霍文娜

國有企業(yè)是中國國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是全面建成小康社會(huì)的主力軍，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心內(nèi)容和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著我國國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的人認(rèn)為國有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以追求效益最大化為目的，只要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、按著現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作就可以了，無需設(shè)立黨組織。抓黨建是中央和地方黨委的責(zé)任。國有企業(yè)黨建工作應(yīng)放在社區(qū)內(nèi)。

我認(rèn)為以上觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，首先應(yīng)該肯定國有企業(yè)的重要地位。國有企業(yè)是中華人民共和國的長(zhǎng)子，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了巨大貢獻(xiàn)。隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系的建立，國家擁有國有資產(chǎn)和發(fā)展國有企業(yè)的目標(biāo)更多地轉(zhuǎn)化成維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。國有企業(yè)仍將是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要力量。國有企業(yè)的黨建工作是由我國的國家性質(zhì)決定的。其次國有企業(yè)中黨的基層組織在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著政治核心作用，為國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指明了方向。企業(yè)要發(fā)展，班子是關(guān)鍵。而加強(qiáng)班子建設(shè)，使之形成領(lǐng)導(dǎo)核心，那么黨建工作是必不可少的，這也是國有企業(yè)生機(jī)勃勃、長(zhǎng)盛不衰的基本保證。最后在新的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，國有企業(yè)只有通過廣泛和深入的黨建工作，通過思想政治教育，克服社會(huì)不良思潮的影響，把員工思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的理論、路線、方針、政策上來，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。

國有企業(yè)的黨建工作在國有企業(yè)的發(fā)展壯大中發(fā)揮了越來越多的作用，黨建工作和國有企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

? ? 一、國有企業(yè)黨建工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用

國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量，是中國特色社會(huì)主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨建工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。改革開放以來，國有企業(yè)黨建工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論、路線、方針、政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作對(duì)于堅(jiān)持工人階級(jí)的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)又好又快發(fā)展，對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。

? ? 二、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的必要性和緊迫性

當(dāng)前，國有企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境發(fā)生很大變化，公司股份制改革和用工制度改革日益深化，農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出新變化、新特點(diǎn)，職工思想觀念多元、多樣、多變趨勢(shì)明顯。與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)黨建工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順、工作方式方法簡(jiǎn)單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱黨建工作的現(xiàn)象。這就迫切要求各級(jí)黨委、政府和國有企業(yè)黨組織從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的必要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感。

? ? 三、加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的總體要求

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本方針，堅(jiān)持以人為本、尊重人、理解人、關(guān)心人，堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容形式、創(chuàng)新方法手段、創(chuàng)新體制機(jī)制，努力提高國有企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義勞動(dòng)者，為推動(dòng)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

? ? 四、把改革創(chuàng)新貫穿于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國有企業(yè)黨建工作的全過程

我們黨歷來高度重視國有企業(yè)的黨建工作，在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了大量好經(jīng)驗(yàn)、好做法，必須大力繼承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作針對(duì)性、實(shí)效性、吸引力和感染力。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會(huì)條件和傳播方式深刻變化的新形勢(shì)，以時(shí)代的眼光審視國有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐發(fā)展，以改革的思路尋求加強(qiáng)和改進(jìn)工作的新途徑、新辦法，不斷豐富工作的內(nèi)涵外延。要適應(yīng)職工群眾接受心理的新特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用宣講報(bào)告、展覽展示、文體活動(dòng)、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的教育形式，把思想性、知識(shí)性、趣味性統(tǒng)一起來。要適應(yīng)大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢(shì)，有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道，更好地發(fā)揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應(yīng)職工群眾主體意識(shí)、參與意識(shí)日益增強(qiáng)的新變化，多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)平臺(tái)，吸引職工群眾廣泛參與，加強(qiáng)自我教育。

總之現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，面對(duì)新時(shí)代，國有企業(yè)要想長(zhǎng)足發(fā)展，首先是要轉(zhuǎn)變觀念。國有企業(yè)黨建工作者必須樹立“公正廉潔，內(nèi)外兼修”的形象，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”的觀念。應(yīng)該站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，盡其所能地為企業(yè)提供服務(wù)，從服務(wù)中得到企業(yè)各層面的理解、支持。其次，國有企業(yè)黨建工作者要以普通員工的身份和平和的心態(tài)，弱化“教育”“說服”色彩，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。國有企業(yè)黨建工作要在“幫”上下功夫。而這些都要靠黨委強(qiáng)大的思想政治工作，通過黨建工作，幫助員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、增強(qiáng)信心。幫助員工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)。幫助員工了解具體政策，增強(qiáng)執(zhí)行政策的自覺性。幫助員工解決實(shí)際問題，增強(qiáng)凝聚力。大量事實(shí)表明，凡是黨建工作思路明確，指導(dǎo)思想正確，方法、方式對(duì)頭的國有企業(yè)，往往生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)能正常開展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都比較好，所以國有企業(yè)黨建工作的開展是非常必要的。