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        不再后會(huì)有期,依然心存感激

        2019-12-16 06:50:12小紫茉莉
        37°女人 2019年9期
        關(guān)鍵詞:人事談話

        小紫茉莉

        Grace是我多年前的頂頭上司,即使離開她多年,我依然記得她,因?yàn)槭撬o退了我。

        她是一家日企的部門經(jīng)理。試用期結(jié)束前,她找我在辦公室談話,指出了我的性格特點(diǎn):思維創(chuàng)新求變,感性有余理性不足。這樣的性格,不太適合日企,更適合歐美公司的企業(yè)文化。

        現(xiàn)在想來(lái),她的眼光真是老到。試用期的我,整天穿著深色的職業(yè)裝,見到長(zhǎng)者,微微彎腰經(jīng)典地微笑,一天下來(lái),我如被繩子捆縛的困獸,在這里上班,實(shí)在感到別扭。但是,她肯定了這一點(diǎn),她覺得我很有和人溝通的天賦,適合做人事工作。如果能再學(xué)一點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),可以涉足薪酬核算。我很感激這次的離職前談話,她給我指明了職業(yè)方向,給了我很多的建議。

        Jack是我在參加人事培訓(xùn)的時(shí)候遇到的,后來(lái),他去了一家公司做人事總監(jiān),力邀我加盟,擔(dān)當(dāng)他手下的人事主管。這是一家連鎖企業(yè),總部剛從大連遷到上海。

        招來(lái)的財(cái)務(wù)主管Susan,是一個(gè)剛晉升的新媽媽,想出來(lái)找一份離家不遠(yuǎn)的工作。這也是Jack最后拍板錄用的決定性因素,這樣的員工,不再需要給產(chǎn)假、哺乳假,年輕有干勁,經(jīng)驗(yàn)剛好,工資也不用給太高。

        可是,一場(chǎng)危機(jī),使得集團(tuán)決定放棄上海市場(chǎng),遷回大連,只在上海留一個(gè)辦事處,所以需要裁掉部分員工,包括Susan在內(nèi)。按照合同,公司需要給她一定的賠償金。Jack找我開會(huì),示意為了減少公司的成本,最好是讓Susan主動(dòng)提出離職。他提出的辦法,就是改變Susan的辦公地點(diǎn),這樣,Susan單程就要花近3個(gè)小時(shí)。堅(jiān)持了兩個(gè)星期,Susan和公司溝通,無(wú)法達(dá)成一個(gè)雙方都能接受的方案,只好提出了辭職。

        當(dāng)她交上辭職信的時(shí)候,Jack客氣地說了一通感謝她為公司工作的話,關(guān)上辦公室門的時(shí)候,他向我做了個(gè)勝利的手勢(shì)。我感到了一陣寒心,也做好了從這個(gè)公司撤退的準(zhǔn)備,在他還沒有過河拆橋的時(shí)候,我提前炒了公司。

        這兩種截然不同的炒人經(jīng)歷,讓我見識(shí)到了管理者的水平和藝術(shù),我努力讓自己在工作中,像Grace那樣誠(chéng)摯真心地對(duì)待離職者,即使不再后會(huì)有期,依然心存感激。

        (摘自《幸?!で閻郯妗?012年10期)

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