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        人工智能背景下會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)對(duì)策略

        2019-12-16 02:59:27楊維莉
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年32期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)策略人工智能

        楊維莉

        摘要:基于人工智能在各個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展和對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的巨大沖擊,本文通過問卷調(diào)查,研究地方高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀及對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知,探討人工智能背景下會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的應(yīng)對(duì)策略,具有一定的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

        關(guān)鍵詞:人工智能;會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生;應(yīng)對(duì)策略

        隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人橫空出世,“大智移云物”快速發(fā)展,像財(cái)務(wù)共享中心、電子發(fā)票、區(qū)塊鏈的普及,人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用將成為大勢(shì)所趨。據(jù)最新調(diào)查顯示,在未來的10年20年內(nèi),最有可能被人工智能機(jī)器人取代的工作,會(huì)計(jì)排在前三位,由此在會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi)甚至引發(fā)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)是否會(huì)消失的爭(zhēng)論。那么人工智能時(shí)代,會(huì)計(jì)何去何從?

        作為未來會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的中流砥柱,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生該如何應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的重大變革和未來發(fā)展趨勢(shì)?又該如何提前做好應(yīng)對(duì)策略?

        一、調(diào)研分析

        為了解會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生現(xiàn)狀以及對(duì)未來發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知,本研究采用問卷調(diào)查的方法進(jìn)行。為便于資料的取得,調(diào)查研究立足于A市三所地方應(yīng)用型本科院校會(huì)計(jì)專業(yè)的大三、大四學(xué)生為對(duì)象做了“會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知及職業(yè)規(guī)劃”的問卷調(diào)查,共發(fā)放調(diào)查問卷458份,樣本回收446份,有效樣本425份,有效比率達(dá)95.3%。

        (一)會(huì)計(jì)專業(yè)認(rèn)知調(diào)查與分析

        調(diào)查結(jié)果顯示:世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)變化、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)、人工智能及大數(shù)據(jù)發(fā)展與應(yīng)用等影響會(huì)計(jì)的外部因素中,學(xué)生普遍認(rèn)為制度因素(47%)和技術(shù)因素(41%)是影響會(huì)計(jì)職業(yè)最重要的兩個(gè)外部因素;絕大多數(shù)學(xué)生(63%)認(rèn)為各類資金收付、核算和憑證記賬崗位會(huì)被人工智能取代。

        (二)會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)查與分析

        調(diào)查結(jié)果顯示:A市地方高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后選擇考研深造(20%)、就業(yè)(75%)和自我創(chuàng)業(yè)(5%);而對(duì)于選擇工作的學(xué)生,將民營(yíng)企業(yè)作為首要就業(yè)選擇(20%),高于公務(wù)員和事業(yè)單位(18%)、事務(wù)所(13%)、金融機(jī)構(gòu)(13%)、國(guó)有企業(yè)(11%)。而對(duì)于畢業(yè)時(shí)的理想崗位選擇從事財(cái)務(wù)管理(37.8%),基礎(chǔ)性會(huì)計(jì)(11.5%),行政管理(22.4%),內(nèi)部審計(jì)(11.5%),銷售(3%),其它(13.5%);應(yīng)用型本科畢業(yè)期望月薪3000元-5000元(60.60%)、月薪5000元-8000元(28.40%)。

        這項(xiàng)調(diào)查表明:A市地方高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生很有上進(jìn)心,有1/5的同學(xué)選擇繼續(xù)深造;而且會(huì)計(jì)畢業(yè)生選擇就業(yè)面廣泛,選擇和薪酬期望也比較理性,不是把眼光局限在公務(wù)員、事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)和國(guó)有企業(yè),而同樣關(guān)注體制機(jī)制靈活、發(fā)展空間廣闊的民營(yíng)企業(yè)。同時(shí)對(duì)于就業(yè)崗位選擇也趨于多元化。

        (三)求職應(yīng)具備的能力框架和能力提升途徑調(diào)查

        調(diào)查結(jié)果顯示:A市地方高校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就實(shí)習(xí)期的認(rèn)知反饋,認(rèn)為用人單位最看重的能力是專業(yè)知識(shí)(23%),操作技能(21%),職業(yè)道德(19%),解決問題能力(16%),學(xué)習(xí)和創(chuàng)新(9%),其他(12%)。而目前大學(xué)教育培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)專業(yè)知識(shí)(53%),綜合素質(zhì)(7%),社會(huì)實(shí)踐(1%),三者兼顧(38%)。

        這項(xiàng)調(diào)查表明:同學(xué)們認(rèn)為未來能夠勝任工作的三大關(guān)鍵因素分別是專業(yè)功底扎實(shí)、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高;目前難以勝任工作首先歸因于缺乏模擬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此認(rèn)為大學(xué)教育應(yīng)著重于專業(yè)理論、社會(huì)實(shí)踐、綜合素質(zhì)提升三者兼顧。

        二、應(yīng)對(duì)策略

        人工智能的產(chǎn)生,對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)是一次重大革新,單純進(jìn)行簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)核算的會(huì)計(jì)是會(huì)被市場(chǎng)所淘汰,但參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策,幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)的會(huì)計(jì),是企業(yè)所需要的。

        據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì),目前發(fā)達(dá)國(guó)家中80%以上的財(cái)務(wù)人員從事著管理會(huì)計(jì)的工作,他們70%以上的實(shí)踐用于決策性工作。而國(guó)內(nèi)企業(yè)超過80%的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任核算會(huì)計(jì)工作。財(cái)政部“會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃綱要”直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái),善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用已經(jīng)踏入快車道。

        因此,作為在校大學(xué)生,不應(yīng)該安坐“象牙塔”,一定要積極擁抱新時(shí)代,時(shí)刻關(guān)注和了解技術(shù)變革和行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力提升,使自己成為符合時(shí)代需求的管理型會(huì)計(jì)人才。

        (一)加強(qiáng)職業(yè)道德,注重人文素養(yǎng)

        我國(guó)素以作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)惜墨如金著稱的朱镕基總理,2001年在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院,親筆題寫了校訓(xùn)--“不做假賬”。美國(guó)會(huì)計(jì)史學(xué)家邁克爾·查特菲爾德也曾說,“對(duì)于會(huì)計(jì)師而言,其公正無私和個(gè)人的誠(chéng)實(shí)性,比簿記技術(shù)更加重要。”由此可見,無論會(huì)計(jì)行業(yè)如何發(fā)展,始終要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)放在首位。

        職業(yè)道德有別于法律條文不具有強(qiáng)制性,有時(shí)甚至無法區(qū)別是非對(duì)錯(cuò)。所以財(cái)務(wù)機(jī)器人很難發(fā)揮財(cái)務(wù)工作中溝通、交流和判定的技能。職業(yè)道德約束人本身行為,是行業(yè)內(nèi)一個(gè)默認(rèn)的操守。作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生,更應(yīng)該修好職業(yè)道德教育這門必修課。在未來步入社會(huì)時(shí)能將這些道德理論知識(shí)貫徹于日常工作中,不為外界所干擾,不忘初心,恪守本分。

        (二)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)跨界與融合

        經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變,要想從事財(cái)會(huì)工作就需要提升對(duì)環(huán)境把握的敏感度。市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)性需求的變化,正是會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的機(jī)遇。一方面意味著未來市場(chǎng)對(duì)低端單一專業(yè)型會(huì)計(jì)人員數(shù)量的大幅度降低;另一方面意味著市場(chǎng)對(duì)兼?zhèn)鋵I(yè)性和綜合能力的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的迫切需求。

        經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。因?yàn)楣芾淼闹匦脑诮?jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的重心在決策,而決策的正確與否取于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量以及對(duì)信息的正確分析運(yùn)用。所以我們看到的很多財(cái)務(wù)問題,其實(shí)并不是專業(yè)性的問題,而是人的問題、管理的問題乃至多元文化的問題。這就要求管理會(huì)計(jì)要具備專業(yè)的深度、視野的寬度、人文的溫度,具備較高的情商和良好的溝通能力,才能保證管理決策的有效性。

        因此,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生面對(duì)新時(shí)代新要求,一方面要利用高校的資源,夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)也可借助輔修課程或網(wǎng)絡(luò)教學(xué)完成“會(huì)計(jì)+”的復(fù)合模式,將會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、法律、管理等其他專業(yè)相結(jié)合,拓寬知識(shí)面。另一方面校內(nèi)參加虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué),校外借助校企合作、產(chǎn)教融合進(jìn)行實(shí)習(xí),了解會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,體驗(yàn)真實(shí)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。除此之外,平時(shí)多關(guān)注國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),積極參加各類校內(nèi)外活動(dòng),不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)。

        (三)樹立終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新理念,讓人工智能為我所用

        會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)做到老、學(xué)到老的行業(yè)。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)瞬息萬變,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生更主動(dòng)順應(yīng)科技發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),積極應(yīng)對(duì)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在校期間可積極備考 CMA、ACCA等國(guó)際認(rèn)證證書,把考試作為對(duì)自身提升素質(zhì)自我督促的良好手段,擴(kuò)寬知識(shí)廣度與深度。始終樹立終身學(xué)習(xí)理念,培養(yǎng)學(xué)以致用的再學(xué)習(xí)能力。

        另一方面,要順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng) +”趨勢(shì),把 IT 技能與財(cái)會(huì)知識(shí)融會(huì)貫通。面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的沖擊,更要加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)與深化,善于打破常規(guī),創(chuàng)新看待問題,跳出會(huì)計(jì)看會(huì)計(jì)。充分利用大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行歸集、分類,從中找出規(guī)律,并實(shí)施有效決策,真正實(shí)行業(yè)財(cái)融合,讓人工智能為我所用。

        三、結(jié)語

        其實(shí),會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不必畏懼人工智能時(shí)代的到來,因?yàn)槿说闹悄芎腿斯ぶ悄苁莾煞N完全不同的智能。在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生只要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流,始終保持積極進(jìn)取和學(xué)習(xí)的意識(shí),著重培養(yǎng)想象力、創(chuàng)造力、共情力和解決開放問題的能力,實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)更新變化,與時(shí)俱進(jìn),努力成為復(fù)合型會(huì)計(jì)人才,走在行業(yè)前沿。要相信科技成為教育事業(yè)的動(dòng)力,人工智能和財(cái)會(huì)事業(yè)必將蓬勃發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]曹雨濛.人工智能來了,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生該如何應(yīng)對(duì)?[N].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào),2017-06-09.

        [2]布萊恩·培卡萊利文,戴正宗編譯.智能會(huì)計(jì)時(shí)代真的要來了嗎?[N].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào),2016-07-15.

        [3]李嘉亮.三大素質(zhì)讓會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生備受青睞[N].中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào),2016-08-05.

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