肖艷娜

（816000 青海鹽湖工業(yè)股份有限公司化工分公司 青海 格爾木）

國(guó)有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的依靠力量和重要支柱，是中國(guó)特色社會(huì)主義重要的政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)發(fā)展，離不開(kāi)黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)和完善國(guó)企黨建工作，為國(guó)企做大做強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。當(dāng)前，一些國(guó)有企業(yè)存在只抓業(yè)務(wù)不抓黨建，貫徹黨的方針政策不堅(jiān)決、不全面、不到位，“弱化、淡化、虛化、邊緣化”黨建工作的現(xiàn)象，解決“四化”問(wèn)題的方法路徑，就是要以科學(xué)的方法推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，全面提升國(guó)有企業(yè)黨建工作水平。

一、抓認(rèn)識(shí)，扎深黨建之“根”

加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和創(chuàng)新發(fā)展，同樣必須始終堅(jiān)持將國(guó)有企業(yè)的黨建之“根”扎得更深，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不動(dòng)搖。明確黨建工作必須服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心開(kāi)展工作。克服企業(yè)黨建工作內(nèi)容虛、空，學(xué)習(xí)流于形式，要虛實(shí)結(jié)合，緊密與國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際相結(jié)合，以黨建工作指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作順利完成，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，牢牢把提高企業(yè)效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的首要目標(biāo)，用企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果來(lái)體現(xiàn)黨組織工作的戰(zhàn)斗力。必須堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨，全面解決企業(yè)黨建工作弱化、虛化、淡化、邊緣化問(wèn)題，保持企業(yè)黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，確保黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行。從思想認(rèn)識(shí)上把黨建之“根”扎深扎牢。

二、抓隊(duì)伍，筑牢信念之“魂”

人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興。國(guó)有企業(yè)要想發(fā)展，必須讓全體員工筑牢信念之“魂”。堅(jiān)決積極踐行新發(fā)展理念，讓老百姓有更多認(rèn)同感。堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持黨組織在選人用人環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任，堅(jiān)持在選人用人方面公開(kāi)、公平、公正。全面落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的整體要求，實(shí)現(xiàn)黨管干部與企業(yè)管理層依法行使選人用人權(quán)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的有機(jī)結(jié)合。建立選人用人機(jī)制，既能適應(yīng)企業(yè)體制和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，又能保證黨組織在選人用人中發(fā)揮重要指導(dǎo)作用。同時(shí)完善退出機(jī)制，有完善的考核標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)保證能者上，庸者下。堅(jiān)持黨管企業(yè)不動(dòng)搖，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、核心意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)，全身心地抓好基層黨組織建設(shè)，做好職工群眾的思想政治工作，把愛(ài)黨、憂黨、護(hù)黨、興黨，滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)方面，推動(dòng)企業(yè)不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。

三、抓制度，樹(shù)好管理之“杠”

抓制度，樹(shù)好“硬杠子”。注重嚴(yán)禁抓制定，建立涵蓋黨的建設(shè)總體要求、政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔建設(shè)等方面的黨建制度體系；注重嚴(yán)格抓執(zhí)行，加大對(duì)“三會(huì)一課”、主題黨日等常態(tài)化制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查力度；注重嚴(yán)肅抓考核，優(yōu)化考核方式，強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向，解決好黨建考核“考核誰(shuí)”“考什么”“怎么考”“考核結(jié)果怎么用”等問(wèn)題。

重視黨員教育管理，根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)制定相關(guān)教育制度，有計(jì)劃地開(kāi)展教育和管理。同時(shí)，對(duì)黨員隊(duì)伍的管理從八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸，建立起單位、家庭、社區(qū)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”。重視黨員能力建設(shè)，制定相關(guān)制度開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)，把真正業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員和后備干部。

四、抓實(shí)效，夯實(shí)發(fā)展之“路”

要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作想結(jié)合，“務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合”，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展之路。努力將政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。企業(yè)基層黨建要從表面的宣傳走入思想深處，深入人心，最終帶領(lǐng)企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)行動(dòng)。新形式下，黨和人民對(duì)基層黨建提出了更高的要求，不僅做好思想宣傳工作，還要發(fā)揮出黨員干部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨務(wù)工作做實(shí)做細(xì)，真正做到虛實(shí)結(jié)合，落到實(shí)處，用企業(yè)改革成效檢驗(yàn)黨建工作的戰(zhàn)斗力。在具體日常工作中，黨建工作針對(duì)業(yè)務(wù)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)揮抓手作用，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作困難在哪里，黨建工作就延伸到哪里，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。企業(yè)基層黨建務(wù)虛與務(wù)實(shí)不能割裂開(kāi)來(lái)，二者相輔相成、缺一不可。務(wù)虛和務(wù)實(shí)的過(guò)程，就是理論聯(lián)系實(shí)際的過(guò)程，就是學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)的過(guò)程。虛實(shí)結(jié)合讓黨建工作夯實(shí)企業(yè)發(fā)展之路。

黨的領(lǐng)導(dǎo)為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展護(hù)航與引領(lǐng)。黨建工作與國(guó)企的興衰密不可分，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。國(guó)企抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨建工作就有經(jīng)濟(jì)保障；抓好黨建，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會(huì)有條不紊。無(wú)論在任何時(shí)候，國(guó)有企業(yè)的“根魂”優(yōu)勢(shì)不可丟，黨建邊緣化會(huì)導(dǎo)致企業(yè)“根”不興，“魂”不附，最終被市場(chǎng)大浪淘沙蕩滌而去。企業(yè)要把黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為國(guó)企的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)這艘航母乘風(fēng)破浪、砥礪前行。經(jīng)濟(jì)與政治并行，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，為國(guó)家振興貢獻(xiàn)力量。