（2019年3月11日）

□兵團工會黨組書記、主席 黃斌

這次會議的主要任務(wù)是：全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述特別是同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神,傳達學(xué)習(xí)全總十七屆二次執(zhí)委會議精神，落實兵團黨委工作部署，總結(jié)2018年工會工作，安排2019年工作任務(wù)，團結(jié)動員廣大職工為發(fā)揮兵團特殊作用、服務(wù)新疆工作總目標(biāo)作出新貢獻。

兵團黨委對兵團工會工作高度重視。去年以來，孫金龍書記先后就兵團工會深化改革、建立地方工會體制、工會組織換屆等作出重要指示批示；孔星隆副書記多次聽取兵團工會工作匯報,對工會工作給予具體指導(dǎo)。兵團黨委、兵團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，為兵團工會工作提供了堅強的政治保證，并指明了工作方向。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

一、2018年工會工作情況

一年來，兵團各級工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認真落實黨的群團工作會議精神，以增強政治性、先進性、群眾性為目標(biāo)，聚焦兵團職責(zé)使命，加快工會自身改革與建設(shè)。特別是通過積極努力，經(jīng)自治區(qū)黨委和兵團黨委同意，全國總工會和自治區(qū)總工會批復(fù)賦予兵團工會地方工會職能并更名為兵團總工會，開啟了兵團工運事業(yè)的新篇章。

（一）政治方向始終堅定。各級工會增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定堅決貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，貫徹落實兵團第七次黨代會決策部署，進一步把思想和認識統(tǒng)一到中央和兵團黨委關(guān)于群團工作的大政方針和改革創(chuàng)新的決策部署上來，堅持把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治要求，完善向同級黨委和上級工會請示報告制度，確保了工會工作始終方向正確。

各級工會大力弘揚兵團精神，《兵團工運》等各級工會媒體發(fā)揮宣傳主陣地作用，組織動員職工群眾在兵團改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。發(fā)揮工會組織的特點和優(yōu)勢，廣泛開展“中國夢·勞動美·兵團好”主題教育和民族團結(jié)、“去極端化”等宣傳教育，組織開展工會系統(tǒng)發(fā)聲亮劍宣誓活動，開展“書香三八”“快樂一線”文化下基層、龍舟賽等豐富多彩的職工文化活動，切實擔(dān)負起了引導(dǎo)職工群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的政治責(zé)任。

（二）工會改革不斷推進。兵團工會堅決貫徹兵團深化改革總體部署和全總改革要求，不斷提高政治站位，就團場綜合配套改革、國資國企改革等進行專題調(diào)研，源頭參與兵團制定改革相關(guān)政策文件，制定印發(fā)了《兵團工會改革實施方案》《關(guān)于在推進兵團團場綜合配套改革中進一步加強工會工作的實施方案》，對《兵團連務(wù)監(jiān)督委員會工作辦法》《連隊“四議兩公開”工作法指導(dǎo)意見》等改革政策文件提出具體修改建議，在促進兵團深化改革中體現(xiàn)了新?lián)?dāng)。

在兵團黨委、上級工會的高度重視和大力支持下，兵團工會第五次代表大會于2018年10月成功召開。孫金龍書記出席大會開幕式并作重要講話，全總、區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，充分體現(xiàn)了對兵團工會和職工群眾的親切關(guān)懷。師、團、連工會集中換屆，各單位工會凝聚改革共識，主動溝通協(xié)調(diào)，按時完成換屆選舉和落實工會改革任務(wù)，為促進兵團改革發(fā)展穩(wěn)定作出了工會組織應(yīng)有的貢獻。

（三）建功立業(yè)蓬勃開展。各級工會大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦兵團重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域、重點工程，開展了以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題的勞動競賽、技能大賽、崗位練兵、合理化建議、“五小”“安康杯”和女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)等活動。兵團工會隆重召開慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰大會，推薦表彰全國五一勞動獎狀、獎?wù)?，全國工人先鋒號等一大批先進模范集體和個人。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員回信精神，加強勞模服務(wù)和管理工作，全年為全國、自治區(qū)、兵團共計1039名勞動模范發(fā)放“三金”329.28萬元，在動員組織各族職工建功立業(yè)上發(fā)揮了新作用。

各級工會圍繞兵團黨委“惠民工程”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展目標(biāo)，組織實施兵團“惠民工程”之一的職工自主創(chuàng)業(yè)多元增收示范項目。積極承擔(dān)牽頭組織、政策落實、服務(wù)保障、骨干培訓(xùn)、典型宣傳、市場開拓等具體工作，扶持農(nóng)工專業(yè)合作社,幫扶困難職工實現(xiàn)增收脫貧。共計立項實施113個兵團職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目，分配貸款貼息資金1500萬元，核準(zhǔn)貼息的貸款額共1.932億元，扶持示范戶2562戶，示范戶年均增收約三萬元，示范帶動6132戶職工增收，在助力職工致富奔小康上獲得了新碩果。

（四）維權(quán)服務(wù)成效顯著。各級工會堅持以職工代表大會為基本形式的基層職工民主管理工作制度，擴大組織和工作覆蓋，強化基層基礎(chǔ)保障，推動國資國企改革中建立職工董事、職工監(jiān)事制度。深化集體協(xié)商工作，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。廣泛開展以落實全員安全責(zé)任為主題的“安康杯”競賽活動，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，推動健全農(nóng)民工工資支付保障機制，使職工群眾有了更多的獲得感、幸福感、安全感。

各級工會堅持服務(wù)職工的工作生命線，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，健全以精準(zhǔn)幫扶為重點的服務(wù)職工體系，做亮做響“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工作品牌。2018年“兩節(jié)”期間，共籌集送溫暖資金2412萬元，走訪慰問困難家庭19542戶、困難職工18389戶、困難農(nóng)民工912人、困難勞模241人和一線職工35173人，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的娘家人、知心人、貼心人。兵團工會將有限資源向南疆師團傾斜，2018年為26個職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目貼息200余萬元，支援十四師工會200萬元建設(shè)職工實訓(xùn)基地，為南疆各族職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極搭建了平臺。

（五）黨的建設(shè)全面加強。各級工會黨組深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅持把機關(guān)黨建工作納入工會工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。建立健全深入基層調(diào)研、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和掛鉤幫扶等多項制度，在加強工會自身建設(shè)上展示新形象。

各級工會不斷加強工會干部培訓(xùn)，著力提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)自治區(qū)、兵團黨委號召和部署，扎實開展“訪惠聚”工作和“民族團結(jié)一家親”活動，干部作風(fēng)建設(shè)不斷增強。

在做好以上工作的同時，各級工會從加強人才培養(yǎng)、促進工作交流、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面積極主動與對口援疆省市工會對接，進一步做好援疆服務(wù)工作。兵團工會積極協(xié)調(diào)中國農(nóng)林水利氣象工會、中國教科文衛(wèi)體工會，組織北京、上海、山東知名醫(yī)院的醫(yī)療專家服務(wù)團，到兵團四師、十師、十四師開展巡回義診、送醫(yī)送藥，深受各族職工群眾歡迎，在疆內(nèi)外產(chǎn)生了良好的社會影響。

特別是去年絕大多數(shù)師工會，在團場工會經(jīng)費暫無收繳渠道，工會經(jīng)費沒有了主要來源的情況下，克服困難完成了經(jīng)費上解任務(wù)。兵團工會去年經(jīng)費用于為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的比例，達到了本級留存經(jīng)費的70%以上，保障了各項工作的順利開展。

我們的工作還存在一些問題和不足，主要是：工會體制機制與向地方工會職能轉(zhuǎn)變還不相適應(yīng)；工會工作方式方法和載體手段還不豐富，與職工的需求還有一定差距，運用互聯(lián)網(wǎng)新媒體開展工作的方式方法也不夠多；上級工會對基層的指導(dǎo)服務(wù)還不到位，工會基層基礎(chǔ)薄弱的短板需要進一步補齊；一些工會干部改革意識和擔(dān)當(dāng)精神還不夠，深入基層、服務(wù)職工的作風(fēng)還不扎實，能力素質(zhì)與新時代新任務(wù)新要求不相適應(yīng)等。這些都需要在今后的工作中認真加以改進。

二、2019年主要工作安排

2019年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會關(guān)鍵之年,也是貫徹落實中國工會十七大和兵團工會五大精神的開局之年。面對新形勢新任務(wù)，2019年工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，落實中國工會十七大和兵團工會第五次代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)，以建立健全地方工會工作體制機制為契機，以深化工會改革創(chuàng)新為動力，不斷增強政治性、先進性、群眾性，切實把各族職工緊密團結(jié)在黨的周圍，著力提升工會維權(quán)服務(wù)工作質(zhì)量，著力加強工會組織自身建設(shè)，團結(jié)動員廣大職工為兵團履行職責(zé)使命、服務(wù)新疆工作總目標(biāo)作出新的更大貢獻。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終堅持正確政治方向。

進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)會和切實踐行習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。按照黨中央統(tǒng)一部署，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深化工會十七大精神學(xué)習(xí),加大對工會干部的分期分批系統(tǒng)輪訓(xùn)力度，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，切實擔(dān)負新時代工會組織的政治責(zé)任、社會責(zé)任、發(fā)展責(zé)任和改革責(zé)任。

堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，以堅定的政治性引導(dǎo)職工，以鮮明的先進性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，增強職工群眾對黨的思想認同、政治認同、理論認同、情感認同。圍繞聚焦新疆工作總目標(biāo)、匯聚維穩(wěn)戍邊正能量，不斷深化中國夢、社會主義核心價值觀、兵團精神的宣傳教育工作，不斷推進兵地融合、民族團結(jié)等職工思想政治工作，團結(jié)引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走，使工會組織在各族職工群眾中更有影響力凝聚力戰(zhàn)斗力。

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?深入團場、連隊、工廠、車間、園區(qū)、社區(qū)等基層一線,多用職工群眾聽得進、聽得懂的語言,開展“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育,為慶祝新中國成立70周年營造濃厚氛圍。

充分發(fā)揮兵團先進文化引領(lǐng)示范作用，弘揚中華文化，傳播先進文化，發(fā)展兵團文化，傳承兵團精神、老兵精神，開展豐富多彩具有兵團特色的群眾性文化體育活動，寓教于樂、樂教并舉。廣泛開展“培育好家風(fēng)——女職工在行動”主題實踐活動,培育健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化,豐富職工文體活動。

（二）團結(jié)動員廣大職工在推進兵團深化改革、向南發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

認真貫徹落實中央關(guān)于兵團深化改革和向南發(fā)展決策部署，緊跟兵團深化改革特別是團場綜合配套改革、國資國企改革等關(guān)鍵領(lǐng)域的改革步伐，結(jié)合兵團各級總工會逐步適應(yīng)地方工會職能，大興調(diào)查研究之風(fēng)，俯下身、沉下心，走基層、訪實情，出真招、辦實事,研究解決深化改革中遇到的新情況新問題。加強思想政治引領(lǐng)，及時掌握職工思想動態(tài)，預(yù)防化解各種矛盾，凝聚廣大職工擁護改革、支持改革、參與改革的思想共識和智慧力量。

貫徹《兵團工會改革實施方案》《關(guān)于在推進兵團團場綜合配套改革中進一步加強工會工作的實施方案》,細化措施、落實責(zé)任，積極探索連隊工會職能定位，加強與連隊“兩委”溝通協(xié)商，推動落實“一事一議”和“四議兩公開”制度。及時總結(jié)推廣各單位工會改革成功經(jīng)驗,形成上下聯(lián)動、左右互動、整體推動的勢頭,將實踐成果上升為制度機制，同時加強對已推出改革舉措的跟蹤問效。

圍繞兵團向南發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦增強兵團維穩(wěn)戍邊看家本領(lǐng)，將工會資源向南疆師、團傾斜。教育引導(dǎo)各族職工積極投身兵團一流民兵隊伍建設(shè)，進一步彰顯“軍”的屬性、提升“兵”的能力，全面提高各族職工政治、軍事、科學(xué)文化等素質(zhì)和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。進一步在服務(wù)各族職工群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、扶貧幫困、國語教育等方面加大工作力度，在增進民族團結(jié)、保障改善民生、凝聚民心民力中發(fā)揮積極作用。

扎實開展“訪惠聚”工作和“民族團結(jié)一家親”活動，協(xié)助基層黨組織抓基層打基礎(chǔ)、構(gòu)筑堅強堡壘，引導(dǎo)各族職工群眾牢固樹立“三個離不開”思想，增強“五個認同”，最大限度爭取民心、凝聚人心，筑牢維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。

（三）大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，在組織帶領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)上展現(xiàn)作為。

為喜迎新中國成立70周年和兵團成立65周年，評選、表彰100名兵團勞動模范和先進工作者。進一步關(guān)心愛護勞模，加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，引領(lǐng)更多職工崇尚勞動、愛崗敬業(yè)，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的兵團職工隊伍。

圍繞兵團全面建成小康社會目標(biāo)任務(wù)，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn),以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽。探索在新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織中開展競賽,擴大在非公企業(yè)中的覆蓋面和影響力。拓展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,健全競賽組織、評估、激勵等機制,探索建立符合高質(zhì)量發(fā)展需要、有利于廣大職工參與的競賽工作體系。繼續(xù)加大職工自主創(chuàng)業(yè)示范項目建設(shè)力度，扶持職工發(fā)展自營經(jīng)濟，在全社會營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的濃厚氛圍。

圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰(zhàn)發(fā)揮工會組織作用，要助力堅決打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)，高度關(guān)注化解過剩產(chǎn)能、企業(yè)兼并重組給職工權(quán)益帶來的影響和變化，支持配合企業(yè)做好職工的思想引導(dǎo)、轉(zhuǎn)崗安置、就業(yè)培訓(xùn)等工作；要助力打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，對深度困難職工家庭實施工會常態(tài)化幫扶，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋；要助力堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，牢固樹立綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山的理念，組織引導(dǎo)職工積極參與節(jié)能減排和“安康杯”競賽，不斷增強企業(yè)、職工生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)和綠色發(fā)展意識。

圍繞尊重和保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、提高產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)、健全產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)保障機制、暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展通道、營造尊重勞動和尊重產(chǎn)業(yè)工人的社會氛圍等重點，出臺《兵團貫徹落實﹝新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案﹞的實施意見》，推進兵團產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。

（四）切實加大維權(quán)服務(wù)力度，更好滿足職工群眾美好生活需要。

探索實踐在團場綜合配套改革、國資國企改革中的工會職能定位，在國有企業(yè)依法健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，健全非公企業(yè)職工董事、監(jiān)事制度；促進政（企）務(wù)公開制度化、規(guī)范化；推動連隊“四議兩公開”落到實處，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到有效保障。

落實以職工為中心的工作導(dǎo)向，高度關(guān)注改革中職工權(quán)益維護問題，切實保障好職工就業(yè)安置、職業(yè)培訓(xùn)、工資報酬、勞動保護、社會保障等權(quán)益。把穩(wěn)就業(yè)工作放到更加突出位置,積極參與全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月等活動,參與“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周,促進農(nóng)民工、分流轉(zhuǎn)崗職工、困難職工等的就業(yè)穩(wěn)定性。聚焦平等就業(yè)、薪酬待遇、生育保護、職業(yè)發(fā)展等問題,維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進社會公平正義，使職工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，全力維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

按照全總2019-2021年集體協(xié)商工作行動計劃，著力推進集體協(xié)商提質(zhì)增效，提高區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商水平。深入開展集體協(xié)商質(zhì)效評估工作，推動企事業(yè)單位完善內(nèi)部利益矛盾自主調(diào)處機制，把職代會、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事等制度融入企業(yè)治理架構(gòu)，全面保障和發(fā)展職工群眾合法權(quán)益。

構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點的服務(wù)職工工作體系，以困難職工幫扶中心為基礎(chǔ)平臺,拓展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活保障服務(wù)等項目，實現(xiàn)送溫暖、金秋助學(xué)、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助等工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。加強工會法律援助制度建設(shè)，為職工提供及時有效的法律幫助。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)職工平臺，創(chuàng)建工會會員實名制和普惠性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支持體系。

（五）以增強政治性、先進性、群眾性為工會改革與自身建設(shè)主線，進一步增活力添動力強本領(lǐng)。

認真貫徹落實《兵團群團改革方案》《兵團工會改革實施方案》，探索推進兵、師、團工會履行地方總工會職能，突出主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化工作職能，實現(xiàn)工會組織體制、管理模式、運行機制和活動方式的轉(zhuǎn)變，形成面向基層、職責(zé)明確、運轉(zhuǎn)高效的工作格局，使基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，與職工群眾的聯(lián)系更加密切。

按照“抓重點、補短板、強弱項”的要求，擴大工會組織和工會工作有效覆蓋，加強開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、團（鎮(zhèn)）、社區(qū)、連隊、農(nóng)工專業(yè)合作組織等重點領(lǐng)域建會工作。加強產(chǎn)業(yè)工會、行業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)，推進民營企業(yè)工會和勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織工會建設(shè)，深化開展百人以上企業(yè)建會專項行動，將工會組織和工會工作向新興領(lǐng)域新興群體延伸，最大限度把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。規(guī)范基層工會選舉和會員代表大會制度，深化會員評家工作，叫響做實職工之家品牌。

強化對勞動關(guān)系領(lǐng)域社會組織的政治引領(lǐng)、示范帶動和聯(lián)系服務(wù)，督促國有企業(yè)在改革改制和兼并重組過程中嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》，糾正有些企業(yè)隨意撤并工會組織,重視發(fā)揮國有企業(yè)工會的“壓艙石”作用。

落實《全國工會網(wǎng)上工作綱要(2017—2020年)》,提高工會網(wǎng)絡(luò)信息化工作水平，提升工會組織和工會干部運用新媒體的能力。運用現(xiàn)代信息技術(shù)和手段,方便快捷服務(wù)職工，走好網(wǎng)上群眾路線，實現(xiàn)工會組織高效運轉(zhuǎn)、精準(zhǔn)服務(wù)、科學(xué)決策。

依據(jù)《工會法》《工會章程》加強工會資產(chǎn)經(jīng)費管理，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作。堅持眼睛向下、面向基層,把力量和資源向基層工會傾斜、向保障和改善職工生產(chǎn)生活條件傾斜、向提升服務(wù)職工群眾能力傾斜。

（六）貫徹落實新時代黨建新要求，推動工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》精神,堅定政治信仰,強化政治領(lǐng)導(dǎo),提高政治能力,凈化政治生態(tài),以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面推進工會系統(tǒng)黨的各項建設(shè),把“四個意識”、“兩個維護”內(nèi)化于心、外化于行。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等制度,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。

扎實推進工會系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨，鞏固落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神成果,堅決防止“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，扎實推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持推進工會作風(fēng)建設(shè)，加強對工會干部的教育、管理、監(jiān)督，激勵廣大工會干部事不避難、干事創(chuàng)業(yè)，促進工會干部在實踐中鍛煉成長，增強群眾工作本領(lǐng)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊伍。

加強教育培訓(xùn)和實踐鍛煉,出臺《2019-2023年兵團工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。突出政治標(biāo)準(zhǔn),把握群團特點,健全工會干部培育、選拔、管理、使用制度,建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵體系。完善工會干部專兼掛制度,健全工會干部激勵保障機制,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀年輕干部。

同志們,新的一年工會面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，希望和困難同在，責(zé)任重大，使命光榮。讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在兵團黨委和上級工會的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠誠履職，勇于擔(dān)當(dāng)，團結(jié)動員廣大職工展現(xiàn)新作為，建功新時代，為履行兵團職責(zé)使命、實現(xiàn)新疆工作總目標(biāo)作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年！□