關(guān)鍵詞 武警部隊(duì) 監(jiān)獄工作 科學(xué)化

作者簡(jiǎn)介：蔡文森，武警工程大學(xué)，研究生，研究方向：武警內(nèi)衛(wèi)。

中圖分類號(hào)：D631 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.11.201

在目前和諧社會(huì)建設(shè)與發(fā)展的新形勢(shì)下，對(duì)于社會(huì)的安全穩(wěn)定也越來越重視，而在社會(huì)安全穩(wěn)定的各種影響因素中，犯罪人員屬于比較重要的一種，尤其是監(jiān)獄逃犯，因而在監(jiān)獄工作的開展中也有著越來越高的要求?；谶@種形勢(shì)，在武警監(jiān)獄工作的開展中對(duì)于工作科學(xué)性及合理性的要求也越來越高，需要進(jìn)一步提升武警監(jiān)獄工作質(zhì)量。作為武警監(jiān)獄工作人員，需要積極探索武警監(jiān)獄工作科學(xué)化策略及方法，促使武警監(jiān)獄工作的更理想開展。

一、武警監(jiān)獄工作科學(xué)化開展概述

武警監(jiān)獄在武警部隊(duì)系統(tǒng)的構(gòu)成中屬于重要的組成部分，武警監(jiān)獄工作也就成為武警部隊(duì)各個(gè)方面工作中的關(guān)鍵，在武警部隊(duì)的整體工作中占據(jù)不可替代的地位。對(duì)于武警監(jiān)獄工作，其內(nèi)容主要就是對(duì)犯罪服刑人員進(jìn)行監(jiān)管及管理，并且對(duì)這些人員進(jìn)行教育改造，使其能夠認(rèn)識(shí)到自身的犯罪行為，積極改造，同時(shí)還需要防止罪犯逃跑。在以往的武警監(jiān)獄工作開展中，通常都是通過嚴(yán)厲的制度對(duì)服刑人員進(jìn)行管理，同時(shí)使服刑人員進(jìn)行勞動(dòng)改造，這些當(dāng)然屬于武警監(jiān)獄工作中的必要內(nèi)容，也是對(duì)服刑人員進(jìn)行改造的有效途徑。然而，在新時(shí)期的武警監(jiān)獄工作開展中，對(duì)于其科學(xué)性的要求也不斷提升，需要注重人性化管理，并且在監(jiān)獄工作的開展中需要對(duì)現(xiàn)代化的一些科學(xué)技術(shù)及方式進(jìn)行利用，這樣才能夠真實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學(xué)化開展，使武警監(jiān)獄工作的有效性得以提升。作為武警監(jiān)獄工作人員，需要清楚認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)及要求，從各個(gè)方面入手分析武警監(jiān)獄工作，對(duì)武警監(jiān)獄工作進(jìn)行探討探究，以更加理想的方式開展武警監(jiān)獄工作，使武警監(jiān)獄工作的科學(xué)性得以有效提升，促使其得以更好發(fā)展。為能夠使武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化開展更好實(shí)現(xiàn)，首先要了解并掌握武警監(jiān)獄工作開展中，影響其科學(xué)性的因素，分析存在的問題，這樣才能夠更加有針對(duì)性地開展武警監(jiān)獄工作。

二、武警監(jiān)獄工作科學(xué)化的影響因素及存在的問題

（一）武警監(jiān)獄工作制度的缺陷

任何工作的開展都需要以可靠的制度作為保障，對(duì)于武警監(jiān)獄工作同樣如此，因而在武警監(jiān)獄工作的開展中需要保證具備科學(xué)合理的工作制度。但是，目前的武警監(jiān)獄工作制度并不完善，有一定的缺陷存在，不利于武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化開展。具體而言，在武警監(jiān)獄工作制度中，對(duì)于武警監(jiān)獄工作的開展標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范未給出詳細(xì)的規(guī)定，對(duì)于罪犯的管理及教育改造未給出具體的規(guī)范，導(dǎo)致監(jiān)獄工作制度缺乏完善，有一定缺陷存在。由于武警監(jiān)獄工作制度存在缺陷，導(dǎo)致武警監(jiān)獄工作人員在開展工作中缺乏依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)，在管理服刑人員時(shí)未能夠利用有效的方式方法，導(dǎo)致服刑人員的管理缺乏合理性，很多工作人員都是依據(jù)自身想法實(shí)施對(duì)服刑人員管理，這種情況下可能會(huì)有不良后果產(chǎn)生。所以，武警監(jiān)獄工作的實(shí)際開展中，武警監(jiān)獄工作制度的缺陷對(duì)于武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化開展會(huì)產(chǎn)生一定影響，需要武警監(jiān)獄工作人員重視這一方面。

（二）武警監(jiān)獄工作方法缺乏科學(xué)性

在武警監(jiān)獄工作的實(shí)際開展中，影響其科學(xué)性的另外一個(gè)重要因素就是武警監(jiān)獄工作方法存在不合理之處。在武警監(jiān)獄工作的實(shí)際開展中，由于其主要內(nèi)容就是對(duì)服刑人員進(jìn)行管理及教育改造，因而也就需要選擇科學(xué)合理的管理方法及教育改造方式，然而當(dāng)前的武警監(jiān)獄工作的開展中在這一方面存在一定問題。就武警監(jiān)獄工作實(shí)踐來看，在實(shí)際工作的開展中一般都是以嚴(yán)格制度對(duì)服刑人員進(jìn)行規(guī)制，對(duì)于管理工作開展中很多問題的發(fā)生都是武力解決，服刑人員雖然在表面上屈服，但在心理上并未真正服從，隨著時(shí)間的不斷增長，這種問題會(huì)越來越嚴(yán)重，最終導(dǎo)致嚴(yán)重事件發(fā)生。在服刑人員的教育改造方面，通常都是單純地選擇勞動(dòng)改造方式，對(duì)于服刑人員知識(shí)教育及技能教育缺乏重視，這不符合現(xiàn)代化監(jiān)獄管理的標(biāo)準(zhǔn)，影響其科學(xué)化水平。另外，武警監(jiān)獄工作的開展對(duì)于信息化技術(shù)及智能化技術(shù)的應(yīng)用仍舊比較缺乏，有些監(jiān)獄雖然投入一定的現(xiàn)代化設(shè)備，但并未能夠使其作用真正發(fā)揮，也就導(dǎo)致武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化及現(xiàn)代化水平比較低，影響工作質(zhì)量。

（三）武警監(jiān)獄工作人員綜合素質(zhì)較差

在武警監(jiān)獄工作的實(shí)際開展中，影響其科學(xué)化的另外一項(xiàng)因素就是武警監(jiān)獄工作人員的綜合素質(zhì)不理想。目前，武警監(jiān)獄工作的開展中，很多工作人員的綜合素質(zhì)及能力無法滿足實(shí)際需求，缺乏現(xiàn)代化的監(jiān)獄管理理念及知識(shí)，未能夠應(yīng)用現(xiàn)代化知識(shí)及方式方法開展服刑人員的管理，導(dǎo)致監(jiān)獄工作未能夠取得滿意的效果。另外，很多武警監(jiān)獄工作人員都是武警部隊(duì)官兵調(diào)用過來的，不具備專業(yè)的業(yè)務(wù)能力，在對(duì)服刑人員實(shí)施管理中不尊重服刑人員，以簡(jiǎn)單粗暴方式開展管理工作，導(dǎo)致服刑人員不配合管理，受影響服刑人員的教育改造，也就導(dǎo)致武警監(jiān)獄工作整體效果受到影響。

三、武警監(jiān)獄工作科學(xué)化開展的有效途徑及策略

（一）完善武警監(jiān)獄工作制度

在武警監(jiān)獄工作的開展過程中，為能夠使監(jiān)獄工作的開展更加科學(xué)化，首先就是需要對(duì)武警監(jiān)獄工作制度進(jìn)行完善，以保證武警監(jiān)獄工作具有理想的支持與依據(jù)。作為武警監(jiān)獄工作的有關(guān)工作人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)以往工作制度中存在的缺陷及不足之處加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，針對(duì)這些問題進(jìn)行完善。在武警監(jiān)獄工作制度中需要制定相關(guān)的工作規(guī)范及要求，通過制定這些規(guī)范及要求，使監(jiān)獄工作人員能夠依據(jù)這些規(guī)范及要求開展工作。同時(shí)，在監(jiān)獄服刑人員的管理方面，需要制定有關(guān)的規(guī)范，對(duì)于服刑人員管理中需要注意的相關(guān)問題需要給出規(guī)定，促使監(jiān)獄工作人員能夠?qū)Ψ倘藛T進(jìn)行更好管理，使得武警監(jiān)獄工作得到滿意效果。另外，在制定武警監(jiān)獄工作制度中，還需要結(jié)合監(jiān)獄具體的情況，以保證所制定的制度符合實(shí)際，這樣才能夠使武警監(jiān)獄工作制度發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)武警監(jiān)獄工作的更好開展。

（二）創(chuàng)新武警監(jiān)獄工作方式方法

在武警監(jiān)獄工作實(shí)際開展中，為能夠?qū)崿F(xiàn)其科學(xué)化的開展，另外需要注意的一點(diǎn)就是創(chuàng)新武警監(jiān)獄工作方法，而武警監(jiān)獄工作方法的創(chuàng)新主要需要從兩個(gè)方面入手。一方面，武警監(jiān)獄工作人員在對(duì)服刑人員進(jìn)行管理過程中，應(yīng)當(dāng)改變以往單純通過嚴(yán)厲的制度進(jìn)行管理的方式，在實(shí)際管理中還需要配合應(yīng)用人性化管理模式，對(duì)于服刑的合理要求需要盡可能滿足，并且需要重視服刑人員的狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)服刑人員存在的問題，以避免這些問題繼續(xù)發(fā)展而導(dǎo)致嚴(yán)重后果。另一方面，在對(duì)服刑人員進(jìn)行教育改造方面，需要從各個(gè)方面入手對(duì)其進(jìn)行教育改造，不但要注重服刑人員的勞動(dòng)改造，并且需要對(duì)服刑人員進(jìn)行知識(shí)及技能教育，使服刑人員能夠不斷學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識(shí)，使其掌握一定技能，這樣一來才能夠使服刑人員出獄之后能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，使服刑人員能夠重新開始。此外，還需要對(duì)現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行利用，如利用智能化的手段，具體就是可利用智能機(jī)器人進(jìn)行巡視，記錄服刑人員的情況，以更好掌握服刑人員的情況，為更好對(duì)服刑人員進(jìn)行管理提供保證。

（三）提升武警監(jiān)獄工作人員的綜合素質(zhì)

對(duì)于武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化發(fā)展，提升武警監(jiān)獄工作人員的素質(zhì)也是十分重要的一個(gè)方面。武警監(jiān)獄部門應(yīng)當(dāng)注重監(jiān)獄工作人員的教育培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)使武警監(jiān)獄工作人員能夠掌握現(xiàn)代化的管理知識(shí)及方法，也就能夠促使監(jiān)獄工作人員對(duì)服刑人員實(shí)行更好管理。另外，對(duì)于新上崗的監(jiān)獄工作人員，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使這些新的工作人員也能夠具備良好素質(zhì)，進(jìn)而使監(jiān)獄工作人員的整體素質(zhì)提升，為武警監(jiān)獄工作的科學(xué)化開展提供良好的依據(jù)及支持。

四、結(jié)語

在目前武警監(jiān)獄工作的實(shí)際開展中，進(jìn)一步提升武警監(jiān)獄工作的水平及質(zhì)量十分必要，而這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要提升監(jiān)獄工作的科學(xué)性，使監(jiān)獄工作得以科學(xué)化開展。通過本文的研究討論，武警監(jiān)獄工作人員需要清楚把握武警監(jiān)獄工作中的問題，并且通過各種方式及途徑實(shí)現(xiàn)武警監(jiān)獄工作的更加科學(xué)化開展，以促使武警監(jiān)獄工作的開展更好滿足實(shí)際需求，對(duì)服刑人員實(shí)行更理想管理。

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