白瑩

【摘 要】我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)著新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我國(guó)的各行各業(yè)在這樣的背景之下也得到了較為充分的發(fā)展，油田企業(yè)也不例外。在油田企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，有一個(gè)必須要予以重視的內(nèi)容，那便是油田企業(yè)文化建設(shè)。在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)，必須要把思想政治工作放在整個(gè)工作進(jìn)行的重心。本文主要對(duì)思想政治工作在油田企業(yè)文化建設(shè)中所發(fā)揮的促進(jìn)作用進(jìn)行了分析。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作;油田企業(yè);文化建設(shè);作用

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到新發(fā)展的背景之下，一個(gè)企業(yè)如果想要得到發(fā)展，不但要對(duì)企業(yè)進(jìn)行科學(xué)有效的管理，還要在企業(yè)內(nèi)部建立成熟且具有適用性的企業(yè)文化。油田企業(yè)在石油生產(chǎn)中占有十分重要的地位，它發(fā)揮著十分關(guān)鍵性的作用，是石油的生產(chǎn)基地，并且在我國(guó)的能源安全方面發(fā)揮著決定性的作用，為我國(guó)的能源安全提供著堅(jiān)實(shí)的保障。因此，必須要對(duì)思想政治工作在油田企業(yè)文化建設(shè)中的作用進(jìn)行分析。

一、思想政治工作以及企業(yè)文化的含義

1.1思想政治工作的含義

思想政治工作主要是指某一個(gè)階級(jí)集體為了使集體的特定目標(biāo)能夠達(dá)成，會(huì)采取一些科學(xué)合理的手段影響人民群眾的的一些思想，從而使人民群眾的思想以及行為得到轉(zhuǎn)變的一種工作。在我國(guó)的眾多國(guó)有企業(yè)中，油田企業(yè)非常的具有典型性，而思想政治工作是油田企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)的一個(gè)重要組成部分，它可以使油田企業(yè)內(nèi)部形成一種凝聚力，還可以增強(qiáng)油田企業(yè)內(nèi)部員工的向心力，使油田企業(yè)內(nèi)部的員工以更加積極的態(tài)度進(jìn)行工作，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.2企業(yè)文化的含義

企業(yè)文化是從專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展出來(lái)的一個(gè)名詞，許多的學(xué)者對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了研究，切文化的定義便是相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)果與大部分企業(yè)所有的特點(diǎn)進(jìn)行結(jié)合之后所得出的，企業(yè)文化是指在一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期得到發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，在企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成一種較為統(tǒng)一的理想信念，并且還會(huì)形成一系列的行為準(zhǔn)則以及價(jià)值觀念，前文化可以對(duì)企業(yè)管理層的人員的經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行較為充分的體現(xiàn)，并且它也是前發(fā)展各個(gè)階段的一個(gè)標(biāo)志。

二、油田企業(yè)文化在建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

油田企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)中雖然不能起到直接性的決定作用，但是他在使企業(yè)得到長(zhǎng)遠(yuǎn)且穩(wěn)定的發(fā)展中起著非常重要的影響作用，油田企業(yè)文化建設(shè)其實(shí)是企業(yè)得到可持續(xù)性發(fā)展的一種內(nèi)在動(dòng)力。油田企業(yè)的文化建設(shè)必須要使思想文化與企業(yè)的實(shí)際基礎(chǔ)進(jìn)行充分的結(jié)合，只有這樣，才能使企業(yè)在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行更多的關(guān)注，從而做到堅(jiān)持以人為本的思想。但我國(guó)油田企業(yè)文化建設(shè)中存在著許多的問(wèn)題。

2.1企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層在企業(yè)文化建設(shè)方面的意識(shí)比較薄弱

油田企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)持一個(gè)最為主要的目標(biāo)，那便是實(shí)現(xiàn)效益的最大化，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在企業(yè)文化建設(shè)方面的投入是非常微小的。大多數(shù)油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層通常都會(huì)有這樣一種思維，那便是只有加大對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的投入力度，才能獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，最終使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。在他們的認(rèn)知當(dāng)中企業(yè)文化，只需要各個(gè)部門的幾個(gè)人對(duì)其進(jìn)行較為簡(jiǎn)的制定可以了。油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)文化的忽視態(tài)度使得企業(yè)文化的制定并不完善，它并不能對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行較為充分的體現(xiàn)，因此，它并不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及創(chuàng)新起到促進(jìn)作用。

2.2企業(yè)文化的建設(shè)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況不相符合

企業(yè)在文化建設(shè)的整個(gè)過(guò)程中，有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，那便是對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行全方位了解的基礎(chǔ)之上，以企業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)情況為依據(jù)，制定出能夠使企業(yè)的特點(diǎn)得到充分的企業(yè)文化。但是，有許多企業(yè)在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的文化進(jìn)行建設(shè)經(jīng)常會(huì)把空想作為進(jìn)行建設(shè)的方法，這種方法不會(huì)對(duì)企業(yè)實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行全方位的考慮，這就會(huì)造成企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況有所偏差，這會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生非常嚴(yán)重的阻礙作用。

2.3企業(yè)在對(duì)切文化建設(shè)時(shí)采取獨(dú)裁制度

企業(yè)的文化建設(shè)必須要對(duì)協(xié)內(nèi)部的全體員工的共同理想信念進(jìn)行體現(xiàn)，同時(shí)也要對(duì)大多數(shù)員工對(duì)企業(yè)所期望的發(fā)展方向進(jìn)行充分的體現(xiàn)。許多油田企業(yè)在對(duì)其文化進(jìn)行建設(shè)時(shí)，只是單純的把企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層所說(shuō)的話，作為企業(yè)的文化，這種企業(yè)文化的建設(shè)制度是非常的獨(dú)裁的，不但會(huì)引起企業(yè)內(nèi)部其他員工的不滿，還不利于引起油田企業(yè)內(nèi)部員工的共鳴，如果任由這樣的情況在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)發(fā)展下去會(huì)打消員工工作的積極性，還會(huì)在一定程度上影響企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

三、思想政治工作在油田企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中起到的促進(jìn)作用

企業(yè)如果想要對(duì)其文化進(jìn)行建設(shè)，就必須要對(duì)思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)，這主要是由于思想政治工作是企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的一個(gè)基礎(chǔ)性工作，它在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中起到十分關(guān)鍵的作用，能夠促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

3.1思想政治工作可以為其文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)

企業(yè)文化建設(shè)這一詞語(yǔ)在許多年前便已經(jīng)出現(xiàn)了，許多企業(yè)的管理人員以及企業(yè)內(nèi)部的工作人員通過(guò)多年的工作經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性進(jìn)行了總結(jié)，從這些相關(guān)人員的工作中我們可以知道思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中有著十分重要的作用，并且它具有很高的可行性。思想政治工作可以使結(jié)文化建設(shè)中的許多問(wèn)題得到有效的解決，思想政治工作處處對(duì)和諧的思想進(jìn)行提倡，它能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力以及員工對(duì)企業(yè)的向心力，并且和諧的思想可以使企業(yè)員工能夠緊密地結(jié)合在一起，這樣可以充分促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展。

3.2思想政治工作可以為企業(yè)文化建設(shè)指引方向

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)著新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度正在不斷的加快，油田企業(yè)的發(fā)展也變得開(kāi)放以及快速起來(lái)。在世界范圍內(nèi)，各個(gè)企業(yè)之間不僅僅是在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行較量，還在企業(yè)的軟實(shí)力方面進(jìn)行了較量，油田企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)中的先進(jìn)文化進(jìn)行了充分的吸收，并把這些先進(jìn)的文化在自己的企業(yè)中進(jìn)行了運(yùn)用，并且企業(yè)的管理層做出了大膽的嘗試，在吸收先進(jìn)文化的同時(shí)建立起具有本企業(yè)自身獨(dú)特性的企業(yè)文化。但是，一些企業(yè)家對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)文化進(jìn)行吸收借鑒時(shí)，并不能夠?qū)ζ髽I(yè)的核心內(nèi)涵進(jìn)行真正的了解，他們只是機(jī)械的將企業(yè)中具有先進(jìn)性的文化模式照抄照搬的應(yīng)用在自己的企業(yè)中，但是這些別的企業(yè)的先進(jìn)文化模式與本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r是有所區(qū)別的，這些照搬照抄來(lái)的發(fā)展模式與企業(yè)自身的契合度是非常低的。其實(shí)，許多外國(guó)企業(yè)的先進(jìn)文化模式與我國(guó)油田企業(yè)的發(fā)展模式并不是完全契合的，因此，油田企業(yè)家引用外國(guó)先進(jìn)文化發(fā)展模式是必須要對(duì)不契合的地方進(jìn)行改進(jìn)，只有這樣才能使企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用得到充分的發(fā)揮。由于這個(gè)原因，油田企業(yè)在對(duì)本企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中，必須要對(duì)各個(gè)方面之間的聯(lián)系進(jìn)行完好的處理，并對(duì)思想政治工作予以重視，對(duì)思想政治工作的工作內(nèi)容進(jìn)行制定，使思想政治工作能夠充分促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)文化建設(shè)能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的原則進(jìn)行遵守，為企業(yè)文化建設(shè)指引方向。

四、結(jié)束語(yǔ)

油田企業(yè)如果想要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)，就必須要對(duì)思想政治工作予以重視，它在油田企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著十分關(guān)鍵且無(wú)可替代的作用。思想政治工作可以充分促進(jìn)油田企業(yè)的文化建設(shè)，從而使文化建設(shè)的作用得到充分的發(fā)揮，使油田企業(yè)得到穩(wěn)定且可持續(xù)的發(fā)展，使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)。加強(qiáng)油田企業(yè)的思想政治工作，可以使企業(yè)內(nèi)部形成一種和諧的思想，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)，使油田企業(yè)的社會(huì)形象得到提升的同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力。因此，油田企業(yè)必須要充分加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，使其充分發(fā)揮對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的促進(jìn)作用，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王偉.思想政治工作對(duì)促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用探析[J].企業(yè)家天地（下半月刊），2014（06）：125.

[2]張闖.黨建思想政治工作對(duì)促進(jìn)油田企業(yè)文化建設(shè)的作用探析[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2013（20）：141-143.