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        老干部“幸福指數(shù)”從何而來?

        2019-12-09 07:44:14沈丹
        黨員生活 2019年11期
        關(guān)鍵詞:幸福指數(shù)谷城縣人事

        沈丹

        老干部工作看似平凡,做起來卻不簡單。谷城縣發(fā)改局黨組緊密結(jié)合當下深化機構(gòu)改革期老干部人數(shù)逐年增多、工作量逐年加大的實際,打破困擾難題,努力提高老干部的“幸福指數(shù)”,讓傳統(tǒng)老干部管理工作呈現(xiàn)新意煥發(fā)生機。

        肩擔責任:為誰辛苦讓誰甜

        機構(gòu)改革后,發(fā)改局離退休干部工作面臨諸多新的實際問題,局黨組及時召開老干部工作專題會議,明確人事股及離退休干部股具體負責抓老干部工作和組織相關(guān)活動,樹立“為誰辛苦讓誰甜”的工作服務理念,確保工作有領(lǐng)導管、活動有人抓。

        經(jīng)過認真調(diào)研,發(fā)改局重新調(diào)整規(guī)范,設立機關(guān)離退休支部2個,建立起老干部基本信息臺帳,以日常工作線、特殊幫扶線、黨組織關(guān)懷線編織了一張充滿愛心的服務網(wǎng)絡,及時了解、掌握老干部的思想、生活和身體狀況。

        年老生病是離退休干部面臨的常見實際困難。退休老同志周天啟被確診為癌癥后,心情一度陷入低谷。局領(lǐng)導得知情況后,數(shù)次上門看望慰問,離退休干部股負責人堅持隔天打電話慰問,陪他聊天,很快幫助老周擺脫了心理陰影,重新樹立起對生活的信心。

        凝聚力量:春風化雨潤物無聲

        滴!滴!滴!

        微信工作群里炸開了,傳來獲獎的喜訊。

        在襄陽市發(fā)改委舉辦的“全市發(fā)改系統(tǒng)慶祝新中國成立70周年書畫攝影作品展”中,谷城縣發(fā)改局的作品《金秋碩果滿枝頭》《江山無限好 祖國萬年青》《水天一色》《沁園春·雪》分別獲得一、二、三等獎。

        “參展的每一幅作品都是一種境界,一筆一劃、一草一木、一景一物,都顯示出了作者深厚的創(chuàng)作功底,弘揚了中國精神,凝聚了中國力量,浸潤著發(fā)改人對祖國的熱愛和對美好生活的向往?!卑l(fā)表獲獎感言時,老干部王三旗笑著對大家說。

        人事股、離退休干部股針對新時期老干部工作具有的新特點和新需求,結(jié)合老干部的個人特長、興趣愛好等,搭建豐富多彩的教育陣地、活動平臺,積極鼓勵老干部參加老年大學的學習,學習費用全額保障,并因地制宜設立離退休黨員干部活動室,在重要節(jié)日和時間節(jié)點組織開展各類集中學習宣傳活動,豐富老同志的文化生活,凝聚老同志精氣神。

        服務至上:特別的愛給特別的你

        談到局里老干部工作取得的新成效,老同志們都由衷地感嘆:“服務到家,真是暖心??!”

        善思考、樂探索、勤服務是老干部工作的要訣。局領(lǐng)導張健常常這樣提醒人事股、離退休干部股的同志們:“不要小看了老干部工作,只要舍得撲下身子去做,用心想事謀事,用心勤服務,這里面的學問可是大著呢?!?/p>

        人事科、離退休干部股的同志們斗志滿滿:“老同志需要什么樣的服務,我們就提供什么樣的服務,進行服務至上供給側(cè)。”

        人事股、離退休干部股先后多次組織問卷調(diào)查:你最喜歡的服務是什么?你認為服務應該怎么搞?你覺得哪些服務讓你印象深刻?……一份份來自老同志的一手調(diào)查資料,號準了老干部的脈搏,找到了解決問題的“金鑰匙”。

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