【摘 要】 核算型財(cái)務(wù)會計(jì)向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)化這一想法是閻達(dá)五教授首先提出來的,而在這一方面上起主導(dǎo)作用的是財(cái)務(wù)會計(jì)軟件行業(yè)。所謂的核算型財(cái)務(wù)會計(jì)向管理型、決策型過渡僅僅是在會計(jì)的管理職能方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,但是并不意味著會計(jì)行業(yè)向著企業(yè)管理方向轉(zhuǎn)變,略過財(cái)務(wù)會計(jì)管理這個過程直接性地進(jìn)入企業(yè)管理是堅(jiān)決不可以的。
【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會計(jì) 核算型 管理型 決策型
1.目前會計(jì)工作現(xiàn)狀
在之前的比較傳統(tǒng)的會計(jì)時期,核算就是財(cái)務(wù)人員每天的工作重點(diǎn),管理性的工作很少人在干,這是完完全全的核算型會計(jì)模式,核算和監(jiān)督這兩項(xiàng)工作便是傳統(tǒng)的核算型會計(jì)的基本職能,全面性地反映已發(fā)生的業(yè)務(wù)是它特別著重的地方;但是現(xiàn)在由于會計(jì)電算化的大面積普及,手工業(yè)務(wù)已經(jīng)被大幅度縮減,這樣一來,查詢數(shù)據(jù)也變得方便而又準(zhǔn)確,這一系列特點(diǎn)已經(jīng)在潛移默化地使得企業(yè)的手工業(yè)務(wù)處理程序發(fā)生翻天覆地的改變。與此同時,這也很大程度上提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,更值得一提的是電算化使得搜集企業(yè)運(yùn)營信息的時候更加明確和快捷,對企業(yè)績效進(jìn)行實(shí)時回饋,以用來對管理策略進(jìn)行更加合理和恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整,最終使得信息的價值和作用更加明顯,這個過程就表明了會計(jì)職能正在一步步從核算型向著管理型進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
2.核算型會計(jì)向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)變的必然性
管理型財(cái)務(wù)的根本點(diǎn)在于把財(cái)務(wù)作為一個內(nèi)部控制體系。企業(yè)管理,特別是集團(tuán)企業(yè)管理的重心在控制,而財(cái)務(wù)控制是這個體系中的核心。它對規(guī)范企業(yè)行為、降低經(jīng)營風(fēng)險和提高企業(yè)整體競爭能力都起著至關(guān)重要的作用。是否能夠做到,主要取決于記賬和核算的基礎(chǔ)是否扎實(shí)。財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型已成為企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,這是由于管理會計(jì)自身具備極大優(yōu)勢,如管理會計(jì)可根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)合理推斷國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,幫助企業(yè)掌握發(fā)展先機(jī),達(dá)到提升企業(yè)綜合競爭力的目的。隨著企業(yè)對現(xiàn)代管理的需求越來越強(qiáng),管理型會計(jì)逐漸形成。管理型會計(jì)的功能主要在于為企業(yè)經(jīng)營管理提供改革方向,核心經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,潛在的成效分析等,它能夠?yàn)槠髽I(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。從20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代管理會計(jì)的體系逐漸形成,國外的部分企業(yè)開始進(jìn)入執(zhí)行性管理會計(jì)階段,參與的企業(yè)建立了會計(jì)信息系統(tǒng),它為企業(yè)管理提供了一條新的途徑,協(xié)助企業(yè)提高生產(chǎn)效率。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的不斷改變和現(xiàn)代科技的廣泛應(yīng)用,國家要求企業(yè)提高自身管理水平,而傳統(tǒng)核算型財(cái)務(wù)會計(jì)無法參與企業(yè)管理數(shù)據(jù)的核算工作,也無法勝任大數(shù)據(jù)信息處理互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工作,更無法對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動給出評估建議和決策信息。與之相反,管理型會計(jì)則具有以上職能能對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和發(fā)展方向全面把握,因此核算型財(cái)務(wù)會計(jì)向管理型會計(jì)邁進(jìn)成為必然。
3.管理型會計(jì)向決策型會計(jì)轉(zhuǎn)變的意義
決策型會計(jì)是運(yùn)用會計(jì)學(xué)的基本理論與方法系統(tǒng)的科學(xué)的描述企業(yè)各項(xiàng)決策方案的形成,對企業(yè)的未來經(jīng)營活動及結(jié)果做出超前評價的一種事先規(guī)劃型會計(jì)規(guī)范。管理型會計(jì)向決策型會計(jì)轉(zhuǎn)變的意義就是決策型會計(jì)通過會計(jì)特有的方法對企業(yè)未來的效益和損失進(jìn)行計(jì)量報(bào)告和控制,決策型會計(jì)是會計(jì)學(xué)科里一個值得研究和推廣的重要領(lǐng)域。只要企業(yè)走出了記賬型財(cái)務(wù)階段,準(zhǔn)確和及時兩大要求就擺在我們面前,這是財(cái)務(wù)能夠進(jìn)入管理、經(jīng)營、決策的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理如果能做到公司價格決策、治理結(jié)構(gòu)、投資決策離不開我們,此時我們就做到了決策型財(cái)務(wù),這也是財(cái)務(wù)管理的最高境界。決策型財(cái)務(wù)會計(jì)是整個財(cái)務(wù)管理的核心部分,管理型財(cái)務(wù)會計(jì)需要有財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)與前提,財(cái)務(wù)決策則是對財(cái)務(wù)預(yù)測結(jié)果的分析與選擇,財(cái)務(wù)決策是一種多標(biāo)準(zhǔn)的綜合決策,是由多方面因素綜合平衡的結(jié)果。
4.核算型會計(jì)應(yīng)如何向管理型、決策型會計(jì)轉(zhuǎn)變
大數(shù)據(jù)、人工智能和云計(jì)算時代已經(jīng)到來,為財(cái)務(wù)報(bào)表的完整性、準(zhǔn)確性、及時性和可比性創(chuàng)造了條件,為財(cái)務(wù)工作向管理型、決策型轉(zhuǎn)變提供了可能,這是趨勢,更是必然。未來,基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作將來會被機(jī)器人替代,比如,掃描原始憑證自動生成記賬憑證并完成財(cái)務(wù)報(bào)表以及粗略的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)。人工智能優(yōu)勢明顯,可替代財(cái)務(wù)流程中高重復(fù)的手工操作;節(jié)省大量的人力和時間。節(jié)約的時間和人力就要去做預(yù)算管理、成本控制、合理避稅等工作,要進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險控制等現(xiàn)代化管理體系。這是我們行業(yè)的發(fā)展趨勢。
如果我們現(xiàn)在做財(cái)務(wù)工作只是停留做賬填表、開發(fā)票的慣性思維上,不需要人工智能來淘汰我們,我們遲早會被邊緣化。目前中國的許多大型國企已經(jīng)做到了財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)信息化,逐步向價值化轉(zhuǎn)型的過程。
財(cái)務(wù)人員未來應(yīng)該盡快向參與型人才靠攏,熟悉企業(yè)經(jīng)營方向;向管理控制型人才進(jìn)步,財(cái)務(wù)人員廣泛參與到業(yè)務(wù)流程的事中控制之中;與復(fù)合型人才縮小距離,不僅要會和數(shù)字打交道,還要多與人溝通。多學(xué)習(xí)邊緣和交叉知識,做到視野開闊,有廣博的知識結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和工作能力決定著財(cái)務(wù)會計(jì)工作管理水平,所以要重視建設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,具體到培養(yǎng)每個財(cái)務(wù)會計(jì)的綜合能力,定期提供換崗的機(jī)會給財(cái)務(wù)會計(jì)人員,制定相應(yīng)的獎罰制度來督促、促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
小 結(jié)
綜上所述,企業(yè)會計(jì)由核算形象管理型決策型的轉(zhuǎn)變是社會發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的必然趨勢,企業(yè)要對會計(jì)工作進(jìn)行正確的定位和認(rèn)識,注重會計(jì)工作的創(chuàng)新,將會計(jì)工作的轉(zhuǎn)變發(fā)展到實(shí)際的工作中去,制定出完善的會計(jì)工作管理制度,注重財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)的提升,為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
【參考文獻(xiàn)】
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作者簡介:汪令波:男,民族:漢,1973年10月1日出生,畢業(yè)于東北大學(xué)工商管理學(xué)院,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。