沈 斌
中職院校是向社會進行人才輸送的基地。我國從小學開始,便將英語加入到了必修課程中,英語一直是較為重要的課程,但是,因為教育方法,英語教育并不如意。所以,如何將英語教學的質(zhì)量得到提高,促進學生的英語能力,成為了中職院校英語改革的主攻難題。
校企聯(lián)合是學校通過與企業(yè)的合作,從而實現(xiàn)雙惠的一種教學模式,這種教學模式,既發(fā)揮了中職院校的教育資源,又滿足了企業(yè)對于人才的需求。企業(yè)掌握著社會中資源,在市場中具有一定的前沿性,如果將這些信息運用到英語教學中,那么將會對英語教學改革起到促進的作用。比如,傳統(tǒng)的教材中閱讀占據(jù)了較多的內(nèi)容,而聽和說卻極少出現(xiàn)。通過各大企業(yè)招聘效果得出,許多學生雖然筆試的能力較好,但是語言能力卻很弱。尤其是在與外國人的交流上,會嚴重發(fā)現(xiàn)學生對于英語的儲備非常不足。另外,在一些商務場所,學生面對一些簡單的名詞也翻譯不出來。因此,進行校企合作,能夠讓學校有針對的來進行教學內(nèi)容的改變。所以,進行校企合作,能夠使中職院校英語與社會實踐進行結合,能夠使英語的質(zhì)量得到提升。
通過企業(yè)信息與英語教學的結合,能夠使英語的教學方式得到改變。教育方式的改變能夠使學生的英語水平得到提高,而高水準的英語要求,反過來也能夠推動教育的改革。傳統(tǒng)的英語教學是灌輸式的,在這種模式下,學生能夠?qū)W到的知識少之又少,而在運用到實際中遠遠的不夠。同時,如果還是保持著以往的慣性思維,很難使學生做到自主的創(chuàng)新,所以需要通過教師的引導來進行教學方式的改變,只有這樣才能夠更好的推動英語教學的改革。
中職院校英語教育中規(guī)中矩,再加上學生長期以來所保持的英語習慣,所以使得中職院校英語難以取得較大的進步。面對這類問題,便需要通過校企合作來解決這類問題。首先,在進行校企合作后,學生便能夠進行具體的實踐,這樣不僅有利于改變學生的學習方式,而且還能夠使學生更加的專業(yè)化。此外,通過與校企的合作,教師還能夠使學生對未來的職業(yè)進行深入的分析,從而制定出來較為創(chuàng)新的教材,從而提高學生的素質(zhì)。通過校企合作,學生可以切實的掌握一項技能,學習也不會是再泛泛而論。在進行校企合作下,使中職院校英語逐漸的多元化開放化,不再只是適應與校園內(nèi),而且還能運用到未來的崗位上。
一般來講,高效課堂是教師通過多媒體技術進行課本知識的教授,有些聰慧的學生會在課下對未學到的知識進行彌補,但是有些學生則做不到。但是通過校企合作,利用上崗學習則會改變這一現(xiàn)象。例如,學校定期的安排學生去實習,定期的為學生開設知識講座,借此機會,學生還能夠了解到學校學習與工作的不同之處,從而主動的考慮到應用去進行學習。
從當前的中職院校教育情況得知,教材的聽寫內(nèi)容與閱讀內(nèi)容占有不同的比例。中職院校在對學生的培養(yǎng)上,應該是以應用型人才的培養(yǎng)為主,但是,由于大部分學生缺乏自律,所以,需要對課堂進行改革,從而在學生畢業(yè)后,為其尋找更好的工作單位。例如,在兩年前,國際貿(mào)易專業(yè)的學生,應該把學習的重點放在商務英語上,從而才能夠使學生在未來的崗位上得到更好的應用。所以,在對課程進行改革時,可以在傳統(tǒng)的教學上,增加商務英語的教學。此外,還可以邀請相關的專業(yè)人員進行教材的提議,這樣既能使專業(yè)得到學習,也能夠使學生不與企業(yè)脫鉤。最后,整合校內(nèi)語言教學的資源,并將不同學科的師資力量進行組合,從而提高學校的師資水平[1]。
在我國,中職院校的課堂分為必修和選修兩種課程。在這種模式下進行學習,雖然有利于學生結合自己的特點進行選課,但是變化性較大,所能選修的課程類型也不多。所以,中職院校應該依照學生的意愿來進行課程的選擇,從而激發(fā)起學生的創(chuàng)造性激發(fā)起學生的熱情。
傳統(tǒng)的教學模式在當今的教育中已經(jīng)不適用,隨著高科技的發(fā)展,教育課堂缺不了多媒體的應用,所以,教師應該借助科技來進行教學,從而增加學生的專注力,激發(fā)學生學習的興趣[2]。
總之,當今的社會發(fā)展迅速,科技和知識的都在迅速的更替。因此,在教學中,只有緊跟著時代的潮流,才能夠讓教育變得更有效率。讓學生在實踐中進行學習,從而使其符合社會的需求。提高學生的英語表達能力,促進學生的溝通能力,使學生在未來的面試中,更加的具有自信,從而達到中職院校進行高端英語人才培養(yǎng)的效果。