摘?要：行政事業(yè)單位現(xiàn)如今也是我國社會體系之中不可缺少的一個部分，對于國家發(fā)展、社會穩(wěn)定均能夠起到良好的效果，而要想真正發(fā)揮出其價值，管理會計工作實(shí)施十分重要，所以文章也就新會計制度下行政事業(yè)單位實(shí)施管理會計進(jìn)行了探討，希望借此來有效優(yōu)化這一工作。

關(guān)鍵詞：新會計制度;行政事業(yè)單位;管理會計

一、 引言

行政事業(yè)單位與企業(yè)單位之間的差異性本就十分明顯，前者通常都不會以盈利為主要目的，其性質(zhì)大多是國家行政單位，通常都與科研、社會教育等領(lǐng)域具有較為緊密的關(guān)系，屬于服務(wù)型單位?？墒?，事業(yè)單位管理會計工作卻十分重要，其主要工作就是對所服務(wù)的項目展開資金登記管理、統(tǒng)籌預(yù)算以及監(jiān)督核實(shí)，與國家財政管理體系緊密相關(guān)。為此，如何做好行政事業(yè)單位管理會計工作也深受關(guān)注，尤其是在新會計制度實(shí)施之后更是如此，而為了能夠真正做好這一點(diǎn)，文章也對其展開了分析。

二、 新會計制度相關(guān)概述

相較于舊制度而言新會計制度更加突顯出了資產(chǎn)計價、入賬管理等方面的重要性以及科學(xué)性，具體包含了預(yù)算收入、結(jié)余、支出等三大科目，而且還對會計預(yù)算要素進(jìn)行了仔細(xì)的分類，同時還設(shè)計了負(fù)債、資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、收入費(fèi)用等各種各樣的科目。首先，新會計制度出現(xiàn)之后，負(fù)債分類這一項工作就得到了有效強(qiáng)化，行政事業(yè)單位在這一過程中需要嚴(yán)格按照既定指標(biāo)來對不同種類的負(fù)債科目來進(jìn)行合理分類，而且在這一過程中還著重強(qiáng)調(diào)了薪酬體系之中的明細(xì)核算項目，直接對崗位津貼、補(bǔ)貼制度進(jìn)行了規(guī)范與完善。其次，在新會計制度體系之中，對于凈資產(chǎn)也提出了新的要求，要求對財政投入項目流動資金進(jìn)行有效的核算、跟蹤監(jiān)督，借此來游戲哦啊保證資金合理化分配以及使用，最大限度發(fā)揮出其價值。最后，新會計制度在實(shí)施之后，還對收支這一部分也進(jìn)行了具體的細(xì)化，在此期間主要是應(yīng)用了收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制這兩種制度來進(jìn)行對比，其中前者主要是將現(xiàn)金實(shí)際首付直接作為本期收支會計核算基礎(chǔ)，而后者則是更加注重會計期間所產(chǎn)生的一系列的收入、支出費(fèi)用是否納入本期損益之中，這樣才能為之后經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)順利展開奠定基礎(chǔ)與保障。在新會計制度實(shí)施之后，各個領(lǐng)域財務(wù)管理工作受到的影響自然也是毋庸置疑的，行政事業(yè)單位在這一過程中也不例外，對于管理會計的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：從整個社會經(jīng)濟(jì)形勢來分析的話，現(xiàn)如今國際貿(mào)易體系促使我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也因此而產(chǎn)生了不穩(wěn)定性，整個市場形勢開始變得越發(fā)嚴(yán)峻，這種情況下要想有效提升風(fēng)險抵抗力以及資產(chǎn)穩(wěn)定增值，新會計制度的存在自然會顯得十分必要，這也從側(cè)面體現(xiàn)出了其重要性。

三、 新會計制度下行政事業(yè)單位實(shí)施管理會計的措施

（一）對應(yīng)劃分科目的種類

新會計制度下行政事業(yè)單位要想真正有效實(shí)施管理會計工作，自然需要先對應(yīng)劃分科目種類，這是管理會計順利實(shí)施的基礎(chǔ)，也是會計制度的新要求。在會計管理過程中，行政事業(yè)單位為了能夠真正提升這一項工作的規(guī)范性、科學(xué)性以及實(shí)效性，相關(guān)會計管理人員自然會主動對新會計制度進(jìn)行熟悉，同時更新管理理念、樹立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫻芾硭季S，及時對各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行責(zé)任與細(xì)節(jié)范圍進(jìn)行劃分，同時還需要對核算、保障等以下流程形成良好把握，借此來充分發(fā)揮出行政事業(yè)單位服務(wù)職能。在這一過程中，事業(yè)單位需要在發(fā)展期間合理的劃分科目種類，同時要求會計工作人員及時對會計制度之中提出的要求進(jìn)行貫徹與落實(shí)，這樣才能順利提升管理會計制度。此外，行政事業(yè)單位管理部門在這一過程中，一定要結(jié)合內(nèi)部會計管控現(xiàn)狀來展開了分析，通過合理增減、拆分科目明細(xì)等手段來有效提升業(yè)務(wù)處理效率。新會計制度相較于傳統(tǒng)會計管理規(guī)定而言，其直接將單一的列支轉(zhuǎn)變成為按照業(yè)務(wù)性質(zhì)、服務(wù)功能的分類列支，主要是以后勤、科研、退休等方面為主，以支撐項目來分析的話，行政事業(yè)單位在對年度收支業(yè)務(wù)進(jìn)行處理的時候，需要將支撐支出按照一定比例直接轉(zhuǎn)入到科研支出之中，然后再基于此來進(jìn)行年度結(jié)轉(zhuǎn)，在設(shè)置會計科目編號的時候，還需要確保編碼無誤，嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位內(nèi)部編號來進(jìn)行標(biāo)定，這樣才能有效保證之后查詢與使用的合理性。

（二）細(xì)分崗位職責(zé)

行政事業(yè)單位管理會計人員在工作期間，還需要合理分工，明確不同員工與職責(zé)之間的崗位責(zé)任，在細(xì)分崗位職責(zé)的時候，還需要嚴(yán)格以業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷、處事能力等多方面來作為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定，從而充分發(fā)揮出各個部門以及相關(guān)工作人員的潛能。在此期間相關(guān)人員一定要注重會計崗位傳幫帶工作，真正在工作期間確保每一位崗位都能夠安排恰當(dāng)?shù)墓ぷ饕约肮芾砣藛T，這樣才能在出現(xiàn)問題的時候及時進(jìn)行補(bǔ)充上崗，從而有效防止出現(xiàn)斷層請情況。最后，在安排崗位的時候一定要按照職務(wù)職權(quán)相匹配這一原則來進(jìn)行合理安排，這樣才能真正有效提升這一項工作質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化核算管理

新會計制度下行政事業(yè)單位要想真正有效實(shí)施管理會計工作，除了上述幾點(diǎn)之外，還需要強(qiáng)化核算管理，畢竟新會計制度之中的財務(wù)會計、預(yù)算會計均使用了收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制這兩種類型，所以在日常進(jìn)行會計核算工作的時候，一定要嚴(yán)格按照全新模式來展開核算管理，確保核算工作的精準(zhǔn)化，這樣才能有效提升管理會計工作質(zhì)量。

四、 結(jié)語

綜上所述，新會計制度環(huán)境下行政事業(yè)單位管理會計工作也面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，改革管理也在這一過程中如火如荼地展開，這種情況下行政事業(yè)單位要想真正得到發(fā)展，自然應(yīng)該要主動實(shí)施管理會計，不斷創(chuàng)新、強(qiáng)化這一項工作，這樣才能有效避免事業(yè)單位在這一過程中出現(xiàn)資金管理混亂等情況，最大限度促進(jìn)行政事業(yè)單位得以發(fā)展和提升。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡介：曹陽，國家計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心山西分中心。