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        談企業(yè)財務(wù)分析存在的問題與對策

        2019-11-30 13:07:05趙揚
        經(jīng)營者 2019年19期
        關(guān)鍵詞:財務(wù)分析會計核算問題

        趙揚

        摘 要 財務(wù)分析是會計核算工作中不可或缺的重要內(nèi)容,對于企業(yè)科學(xué)發(fā)展具有較強的基礎(chǔ)性和指引性作用,但目前一些企業(yè)的財務(wù)分析工作還比較薄弱,特別是新會計準則背景下,還存在諸多問題,需要認真改進。本文對企業(yè)財務(wù)分析進行了研究,特別是從落實新會計準則的高度入手,探討了企業(yè)財務(wù)分析的積極作用,找出了企業(yè)財務(wù)分析面臨的問題,就如何促進企業(yè)財務(wù)分析深入開展并取得一定實效提出了對策。

        關(guān)鍵詞 企業(yè) 會計核算 財務(wù)分析 問題 對策

        我國對會計工作給予了高度重視,特別是自2007年以來,各類會計準則陸續(xù)頒布,這也對會計規(guī)范化建設(shè)具有十分重要的指引作用。從企業(yè)會計核算工作來看,新會計準則提出了更高的要求,特別要大力加強財力分析工作,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,但目前一些企業(yè)在財務(wù)分析方面仍然受到較大的限制,在工作過程中還存在很多問題,導(dǎo)致財務(wù)分析的整體功能、作用無法有效發(fā)揮,進而制約了會計核算乃至整個會計工作的可持續(xù)開展。這就需要企業(yè)在開展會計核算工作的過程中,將財務(wù)分析作為重點工作內(nèi)容,特別是要按照新會計準則的要求,大力推動財務(wù)分析體系建設(shè),強化財務(wù)分析的綜合作用,使財務(wù)分析工作能夠更具針對性、創(chuàng)新性和持續(xù)性,進而更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

        一、企業(yè)財務(wù)分析的積極作用

        新會計準則對企業(yè)會計核算工作提出了比較高的要求,這也對企業(yè)提出了一些挑戰(zhàn),如何適應(yīng)新會計準則,推動會計核算工作深入開展,要求企業(yè)進行深入研究。作為會計核算重要組成部分的財務(wù)分析工作,對于提升企業(yè)的整體收益水平具有十分重要的價值,同時也能夠使企業(yè)進一步加強資金運營管理工作,進而促進企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展和風險防范,增強會計工作的整體性、全面性和效能性。企業(yè)通過加強財務(wù)分析工作,能夠為戰(zhàn)略發(fā)展提供更有利的服務(wù)。比如,通過拓展財務(wù)分析領(lǐng)域,財務(wù)分析報告可以涉及更多方面,特別是在深入調(diào)查研究、分析論證以及整合資源的基礎(chǔ)上提出相關(guān)意見和建議,可以使財務(wù)分析更具有決策輔助功能。通過加強財務(wù)分析,企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)會計核算中存在的突出問題。比如,在不同時間節(jié)點進行財務(wù)分析,可以發(fā)現(xiàn)在特定時間節(jié)點出現(xiàn)的會計核算問題,進而制定有針對性的防范和化解措施,有效控制會計核算問題以及各類財務(wù)風險,這對于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的保障作用。

        二、企業(yè)財務(wù)分析存在的問題

        (一)財務(wù)分析重視不足

        盡管新會計準則對會計核算工作提出了較高的要求,但目前一些企業(yè)還沒有深刻認識到財務(wù)分析的積極作用,因而出現(xiàn)了重視不足的現(xiàn)象,導(dǎo)致財務(wù)分析缺乏針對性,一些企業(yè)的財務(wù)分析甚至變成了不得不做的工作,沒有得到財務(wù)人員的重視,應(yīng)付思想比較突出。比如,有企業(yè)不注重財務(wù)分析的系統(tǒng)性建設(shè),特別是在方法體系建設(shè)方面沒有引起重視,在財務(wù)分析的過程中不注重采取比較分析、因素分析、比率分析等多元化的分析方法,導(dǎo)致財務(wù)分析工作不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要;有的企業(yè)沒有建立比較完善的財務(wù)分析制度,財務(wù)分析工作的規(guī)范化不足,很多中小企業(yè)甚至從不開展財務(wù)分析工作。深入分析企業(yè)財務(wù)分析得不到重視的原因,最根本的就是一些企業(yè)缺乏戰(zhàn)略思維,沒有將財務(wù)分析納入戰(zhàn)略發(fā)展體系。

        (二)財務(wù)分析時效不強

        對于企業(yè)財務(wù)分析工作來說,必須具有很強的時效性,否則財務(wù)分析工作根本無法發(fā)揮出應(yīng)有的功能與作用,但目前一些企業(yè)由于種種原因,財務(wù)分析缺乏良好的工作環(huán)境和運行條件,財務(wù)分析時效性不強的問題十分突出。比如,有的企業(yè)不重視財務(wù)報表的時效性建設(shè),甚至存在比較突出的滯后性,因而在財務(wù)分析工作過程中根本無法對企業(yè)的整體情況作出科學(xué)、全面、具體的評估,必然會導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)分析結(jié)果無法發(fā)揮作用;有的企業(yè)盡管比較重視財務(wù)分析的時效性建設(shè),但由于財務(wù)報告的整體質(zhì)量不高,且標準化、規(guī)范化、準確性不足,財務(wù)分析同樣會受到極大的影響。深入分析企業(yè)財務(wù)分析時效不強的原因,最主要的是企業(yè)管理者還沒有進一步強化戰(zhàn)略管理意識,因而不重視財務(wù)分析時效性建設(shè)。

        (三)財務(wù)人員素質(zhì)制約

        目前,一些企業(yè)財務(wù)人員的整體素質(zhì)無法滿足當前工作的需要,導(dǎo)致財務(wù)分析受到一定的影響。比如在新會計準則背景下,要求財務(wù)分析的內(nèi)容更加全面和系統(tǒng),涉及企業(yè)的一些業(yè)務(wù)工作,但一些財務(wù)人員盡管專業(yè)化水平相對較高,卻對企業(yè)的其他業(yè)務(wù)工作不熟悉,不懂得業(yè)財融合,這直接導(dǎo)致財務(wù)分析的質(zhì)量難以提高,財務(wù)分析更多的是對最基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的分析,而對企業(yè)業(yè)務(wù)工作特別是發(fā)展戰(zhàn)略的分析不夠到位。

        三、企業(yè)財務(wù)分析的優(yōu)化對策

        (一)重視財務(wù)分析工作

        企業(yè)在會計核算工作過程中,要按照新會計準則的要求,比以往任何時候都更重視財務(wù)分析工作,既要將其作為會計核算工作的重要組成部分,也要將其納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展體系,進一步強化財務(wù)分析的戰(zhàn)略性、持續(xù)性和前瞻性,進而使財務(wù)分析能夠為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的功能性服務(wù)。在具體的實施過程中,企業(yè)要把健全和完善財務(wù)分析機制作為重中之重,既要建立比較完善的組織體系,也要加強財務(wù)分析制度建設(shè),為更有效地開展財務(wù)分析工作奠定基礎(chǔ)。要積極探索財務(wù)分析方法的創(chuàng)新路徑,按照“利益為先”的原則進一步強化財務(wù)分析在推動企業(yè)效益最大化方面的積極作用,同時也要對財務(wù)分析作出具體的規(guī)定,使其規(guī)范性更強。

        (二)強化財務(wù)分析的時效性

        財務(wù)分析工作必須具有較強的時效性,只有這樣,才能使其作用更顯著,同時確保財務(wù)分析工作的持續(xù)發(fā)展。企業(yè)在財務(wù)分析工作過程中,要以財務(wù)報表為基礎(chǔ),首先要保證財務(wù)報表的時效性,同時也要在確保財務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)性、準確性、真實性等方面下功夫,進而為保證財務(wù)分析時效性奠定堅實的基礎(chǔ)。為了使財務(wù)分析時效性更強,除了要強化財務(wù)報表的基礎(chǔ)性作用之外,還要定期開展財務(wù)分析匯報工作,對于中小型企業(yè)來說,可以每季度或每半年開展一次,對于大型企業(yè)來說,可以每月或每季度開展一次。要更加重視財務(wù)分析的戰(zhàn)略服務(wù)職能,要對企業(yè)盈利結(jié)構(gòu)進行科學(xué)的分析,為企業(yè)未來的經(jīng)營發(fā)展提出建議。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營與管理情況、資金結(jié)構(gòu)情況、成本與利潤情況,對企業(yè)未來盈利能力、盈利趨勢等作出科學(xué)的預(yù)測和分析,進而為企業(yè)科學(xué)決策起到參考作用。

        (三)提高財務(wù)人員素質(zhì)

        財務(wù)人員的素質(zhì)對企業(yè)財務(wù)分析工作具有十分重要的影響,只有具有較高綜合素質(zhì)的財務(wù)人員,才能更有效地投身到財務(wù)分析工作中,進而使財務(wù)分析取得成效,這就需要企業(yè)進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。比如,企業(yè)應(yīng)當加強對財務(wù)人員的有效管理,引導(dǎo)他們深入研究財務(wù)分析工作的有效措施;也可加強對財務(wù)人員的激勵機制建設(shè),對于在財務(wù)分析中取得重大貢獻并且促進企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的財務(wù)人員,應(yīng)當給予一定的獎勵。財務(wù)人員也要深刻認識到財務(wù)分析的價值,在會計核算的過程中,注重養(yǎng)成良好的記賬習(xí)慣,通過持續(xù)開展財務(wù)分析工作,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積累經(jīng)驗。

        綜上所述,對于企業(yè)而言,特別是規(guī)模相對較大的企業(yè),要想使自身具有可持續(xù)發(fā)展能力,一定要進一步加強財務(wù)分析工作,只有不斷提升相關(guān)人員的財務(wù)分析能力,才能為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,才能更有效地防范和控制風險,提升會計核算的精準性及拓展性。這就需要企業(yè)進一步提高對財務(wù)分析工作的重視程度,既要認識到財務(wù)分析對企業(yè)發(fā)展的價值,也要采取有效措施推動財務(wù)分析體系建設(shè),努力提升財務(wù)分析工作的整體效能。在具體實施過程中,企業(yè)還要從自身的薄弱環(huán)節(jié)入手,完善財務(wù)分析制度,同高度重視財務(wù)分析的時效性建設(shè),避免財務(wù)分析存在滯后性而無法發(fā)揮作用。此外,還要大力加強對財務(wù)人員的素質(zhì)培養(yǎng),為更有效地開展財務(wù)分析工作奠定堅實的人才基礎(chǔ),推動財務(wù)分析工作不斷取得新成效。

        (作者單位為天津濱海一號物業(yè)管理有限公司)

        參考文獻

        [1] 董靜.企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策建議[J].企業(yè)改革與管理,2019(14):139+143.

        [2] 陳雪妹.企業(yè)財務(wù)報表分析存在的問題與對策探討[J].中國商論,2019(12):177-178.

        [3] 黃小平.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)分析過程中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代商業(yè),2019(18):174-175.

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