文=田曉光

目前，國有企業(yè)青年職工占比逐年提升，青年已成為推動國有企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。本文立足于新時代國有企業(yè)共青團工作的責(zé)任與使命，提出新時代國有企業(yè)共青團工作“1234”框架體系，助力打造一支有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄觋犖?，推動國有企業(yè)持續(xù)深化改革、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分，必須始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，共青團作為黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量，在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)方面要發(fā)揮更加積極的作用。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，在新時代責(zé)任更重、挑戰(zhàn)更大，同時也迎來了新的發(fā)展機遇，更需要強大的、源源不斷的青年力量接續(xù)助推國有企業(yè)實現(xiàn)新的改革發(fā)展目標(biāo)。因此，新時代國有企業(yè)共青團工作的責(zé)任和使命，就是在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史進程中，在做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的發(fā)展征程中，充分發(fā)揮共青團對青年的凝聚力、組織力、號召力，引領(lǐng)新時代國有企業(yè)青年樹立遠(yuǎn)大理想、熱愛偉大祖國、擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領(lǐng)、錘煉品德修為，為新時代實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻持久而磅礴的青春力量。

一個必須

必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)共青團工作的根本政治原則，更是國有企業(yè)共青團實現(xiàn)組織使命、體現(xiàn)自身價值的最重要保障。國有企業(yè)共青團要自覺堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，更要將黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在思想上、行動上，體現(xiàn)在一切工作的實際落實中。

兩個任務(wù)

一是履行政治責(zé)任。國有企業(yè)共青團要不斷加強對青年的教育引導(dǎo)，引領(lǐng)青年不忘初心、牢記使命，凸顯和傳承國有企業(yè)“紅色基因”，不斷鞏固和擴大青年群眾基礎(chǔ)。

二是助推企業(yè)發(fā)展。國有企業(yè)共青團工作要緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)和現(xiàn)實需要，引領(lǐng)青年圍繞中心任務(wù)，服務(wù)發(fā)展大局，以青年熱情、青年智慧、青年作為、青年擔(dān)當(dāng)為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的青春力量。

三個基礎(chǔ)

一是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。一方面國有企業(yè)共青團要做到各級團組織“應(yīng)建必建”，實現(xiàn)對團員青年的全覆蓋。另一方面要建立和完善符合企業(yè)實際的共青團工作制度體系，不斷推進共青團工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二是夯實團干部隊伍基礎(chǔ)。一方面要嚴(yán)格履行團干部選拔任用程序，確保民主集中、優(yōu)中選優(yōu)，有計劃地培養(yǎng)優(yōu)秀青年擔(dān)任團組織負(fù)責(zé)人。另一方面要持續(xù)開展團干部培訓(xùn)，有針對性地提升團干部綜合素質(zhì)和工作能力，打造一支政治強、思想強、能力強、擔(dān)當(dāng)強、作風(fēng)強、自律強的團干部隊伍。

三是夯實青年群眾基礎(chǔ)。一方面共青團組織要履行好上傳下達(dá)職責(zé)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用。另一方面要切實服務(wù)青年，準(zhǔn)確把握青年所思所想、所憂所盼，解決青年關(guān)心關(guān)切的實際困難，提升青年的歸屬感、幸福感、獲得感。

四個平臺

一是搭建思想引領(lǐng)平臺。充分把握國企青年現(xiàn)狀和當(dāng)代青年特點，打造具有企業(yè)特色的思想引領(lǐng)品牌活動，探索青年易于接受的活動方式，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，不斷強化對青年的政治引領(lǐng)，確保國有企業(yè)青年正確前進方向。

二是搭建崗位建功平臺。充分把握青年成長規(guī)律，打造具有企業(yè)特色的青年崗位建功品牌活動，讓廣大青年根據(jù)不同崗位、不同特點，充分體現(xiàn)自身價值，展現(xiàn)青年的真才實干，激揚青春熱力、激發(fā)內(nèi)生動力。

三是搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺。充分把握青年思想活躍、敢闖敢拼的特點，打造有企業(yè)特色的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，堅持以吸引青年參與、展示優(yōu)秀成果、體現(xiàn)青年價值、豐富青年收獲為導(dǎo)向，為發(fā)揮青年聰明才智營造良好創(chuàng)新環(huán)境。

四是搭建成長提升平臺。充分把握青年發(fā)展需要，打造有企業(yè)特色的成長提升品牌活動，圍繞拓寬視野、提升能力、增長經(jīng)驗、促進交流等主題開展工作，匹配成長訴求、提供成長機會、發(fā)掘優(yōu)秀人才。