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        感覺好了,才能做得更好

        2019-11-28 03:40:03趙坡
        新班主任 2019年2期
        關(guān)鍵詞:小亮倒數(shù)軍訓(xùn)

        和很多問題學(xué)生一樣,小亮不僅學(xué)習(xí)不好,而且在行為習(xí)慣上也比較糟糕。我曾和小亮開玩笑:“小亮,你是不是打算把所有錯(cuò)誤都犯一遍???”雖然是玩笑話,但描述的卻是事實(shí),小亮確實(shí)不斷地在犯各種各樣的錯(cuò)誤。

        怎么辦呢?請(qǐng)先來回顧一下幾個(gè)片斷:

        片斷一

        “小亮,我們下周參加軍訓(xùn),軍訓(xùn)基地的教員會(huì)在每個(gè)班評(píng)選幾名優(yōu)秀隊(duì)員。你運(yùn)動(dòng)細(xì)胞發(fā)達(dá),軍訓(xùn)應(yīng)該是你的強(qiáng)項(xiàng),我希望你能積極表現(xiàn),不偷懶?;?,給其他同學(xué)做榜樣,爭取最后能被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員。你覺得怎么樣?”

        “老師,我加油!”

        軍訓(xùn)結(jié)束后,小亮對(duì)我說:“老師,我差一點(diǎn)兒就被評(píng)為優(yōu)秀隊(duì)員了!”

        片斷二

        “小亮,半個(gè)月后就要進(jìn)行期中考試了,這一次你努努力,看能不能挪挪窩?我覺得憑你的聰明才智,考個(gè)中等偏上是沒問題的?!?/p>

        “老師,我也不想每次都倒數(shù)第一?!?/p>

        “不想考倒數(shù)第一,這是好事??!我相信你只要把認(rèn)真聽講這一點(diǎn)做好,就一定可以遠(yuǎn)離那個(gè)位置?!?/p>

        “老師,我這次一定不考倒數(shù)第一。”

        期中考試,小亮的成績依然位列班級(jí)倒數(shù)第一。

        片斷三

        “小亮,上周你的班級(jí)操行量化分是班級(jí)倒數(shù)第一。請(qǐng)你分析一下原因?!?/p>

        “主要是在自習(xí)課上講話被扣的分較多?!?/p>

        “那你都講了些什么?”

        “就是坐不住,自言自語?!?/p>

        “如果作業(yè)不會(huì)做,那你可以讀讀名著、復(fù)習(xí)課本、抄寫英語單詞啊?!?/p>

        “好的,老師,我試試?!?/p>

        “其實(shí)呢,這些話我給你說過不止一次,其他老師可能也跟你說過類似的話,你也明白這些道理,我相信只要你控制一下自己就可以做得很好。我期待有一天你也能站在分享經(jīng)驗(yàn)的舞臺(tái)上,和大家說一說你的蛻變心路。”

        “謝謝老師!我會(huì)努力改變的?!?/p>

        然而,小亮的操行量化分依然經(jīng)常位居班級(jí)倒數(shù)第一。

        ……

        這三個(gè)片斷,是我和小亮之間交往的常態(tài),一直處于“鼓勵(lì)—希望—要求—失望—鼓勵(lì)”的循環(huán)中。在這個(gè)過程中,我越來越清晰地看到教育問題學(xué)生的方向和策略——讓小亮感覺好一點(diǎn),讓我也感覺好一點(diǎn)。

        小亮還沒有到我行我素、不管不顧、破罐子破摔的地步,還在努力避免變得更糟糕。我和小亮保持著良好的師生關(guān)系,他還比較在意我的話。小亮的表現(xiàn)目前還處于可控范圍內(nèi),我仍然掌握著教育小亮的主動(dòng)權(quán)。

        教育轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,最忌諱的方式就是嚴(yán)斥責(zé)、狠懲罰、快疏遠(yuǎn),這會(huì)讓學(xué)生真真切切感受到班主任的敵對(duì)心理,讓學(xué)生加速走向班主任的對(duì)立面,極有可能把教育轉(zhuǎn)化道路完全堵死。然而,這種最忌諱的方式卻最容易出現(xiàn),或許我們?cè)谀骋凰查g就會(huì)完成這種消滅一切希望的“壯舉”。這種方式最大的弊端在于讓師生均感覺不好——師生均感受到了敵意,感受到了潰敗和絕望。在這種情況下,不管是班主任還是學(xué)生,都很難找到做出改變的理由,也很難看到做出改變的曙光。

        從這個(gè)角度來說,教育問題學(xué)生的最佳心理狀態(tài)是“讓師生均感覺良好”——師生均感受到友好,感受到鼓勵(lì)和希望。在這種情況下,不管是班主任,還是學(xué)生,都可以找到做出改變的理由,也都能看到做出改變的曙光。

        正所謂“感覺好了,才能做得更好”!

        那么,什么是美好的感覺,什么是糟糕的感覺呢?

        美好的感覺是正面的,能讓學(xué)生感受到認(rèn)同、理解、接納、幫扶、鼓勵(lì)、希望、指導(dǎo)、感動(dòng)、喜悅等,讓學(xué)生產(chǎn)生主動(dòng)努力改變現(xiàn)狀的熱情;糟糕的感覺一般是負(fù)面的,會(huì)讓學(xué)生感受到恐懼、厭惡、排斥、打擊、侮辱、絕望、痛苦等,從而讓學(xué)生被消極頹廢的不良情緒所裹挾。

        我們?nèi)绾尾拍茏寣W(xué)生感覺好呢?

        首先,班主任要恪守為師底線。班主任是教師,意味著班主任必須遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,必須恪守為師底線。

        其次,班主任要認(rèn)識(shí)到學(xué)生的成長是動(dòng)態(tài)的。學(xué)生的主要任務(wù)會(huì)變化,現(xiàn)在是學(xué)習(xí),將來是某種職業(yè),學(xué)習(xí)不優(yōu)秀并不意味著工作不優(yōu)秀;學(xué)生的思想觀念會(huì)變化,現(xiàn)在不知書達(dá)理,不代表將來不知書達(dá)理。一言以蔽之,隨著時(shí)間的流逝,當(dāng)下的好學(xué)生可能在未來會(huì)變成壞青年,當(dāng)下的壞學(xué)生可能在未來會(huì)變成好青年,班主任要以發(fā)展的眼光來看待學(xué)生。未來充滿著未知數(shù),原因就在于學(xué)生的成長是動(dòng)態(tài)的。

        再次,班主任要積極樂觀。班主任積極樂觀了,學(xué)生自然會(huì)感覺更好些。

        最后,班主任要不斷尋找學(xué)生的成長點(diǎn)。作為班主任,我始終堅(jiān)信,所謂問題學(xué)生,多半是未找到適合自己成長方式的學(xué)生。一名能考100分的學(xué)生,是不會(huì)故意考90分的。學(xué)生也不喜歡被批評(píng)、被厭棄,只是有太多的誘惑或阻礙讓他們不能按照優(yōu)秀的方式來行動(dòng)罷了。為學(xué)生找到理想的成長方式,才能讓學(xué)生感覺好,學(xué)生一旦找到成長方向,就會(huì)變得非常主動(dòng)。

        就像前文中的小亮,特別喜歡打籃球。在學(xué)校籃球賽上,他球衣選擇的號(hào)碼是24號(hào),我對(duì)他說:“穿科比的球衣,也要有科比的球技,更要有科比的職業(yè)生涯!”小亮既然選擇科比的號(hào)碼,就肯定對(duì)科比崇拜有加。我這樣說,是鼓勵(lì)他向科比學(xué)習(xí),同時(shí)強(qiáng)化他對(duì)籃球的興趣,希望他以打籃球?yàn)榍髮W(xué)跳板。

        讓學(xué)生感覺好,就是給學(xué)生一種更積極向上的成長力量,讓學(xué)生在正向引導(dǎo)中找到成長的方向,讓班主任在點(diǎn)亮希望中感受到教育的力量,同時(shí)全力避免給師生的心靈留下難以抹去的陰影,這是師生雙贏、一舉多得的策略。

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