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        提高大學(xué)生社會適應(yīng)性的策略摭探

        2019-11-25 03:25:07馬倩如
        成才之路 2019年29期
        關(guān)鍵詞:心理韌性自我效能大學(xué)生

        馬倩如

        摘 要:大學(xué)生的社會適應(yīng)性對其步入社會后的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,關(guān)系著大學(xué)生的心理健康發(fā)展。在大學(xué)教育過程中,學(xué)校和教師可以通過提升自我效能、培養(yǎng)心理韌性、完善學(xué)業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)樂觀心態(tài)四個方面幫助大學(xué)生提高社會適應(yīng)性。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生;社會適應(yīng)性;自我效能;心理韌性;學(xué)業(yè)規(guī)劃;樂觀心態(tài)

        中圖分類號:G641;G444 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2019)29-0002-02

        社會適應(yīng)水平是心理健康的重要標(biāo)志之一。大學(xué)生作為社會未來的支柱和棟梁,必須先對社會有所適應(yīng),才能進(jìn)一步改造社會,充分發(fā)揮自身的價值。目前我國仍處于現(xiàn)代化的進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化就是要實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化,所以,大學(xué)生需要提高自身的社會適應(yīng)能力,與我國正在建設(shè)的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的要求統(tǒng)一起來。因此,對大學(xué)生社會適應(yīng)性問題的研究,不僅對大學(xué)生自身的發(fā)展有重要意義,而且對社會的進(jìn)步與發(fā)展也有重要的影響。大學(xué)生的心理資本在自我效能這個維度上,與社會適應(yīng)性的自我調(diào)節(jié)、自我評價、學(xué)習(xí)管理、就業(yè)準(zhǔn)備、人際交往和角色適應(yīng)這六個維度息息相關(guān);在希望與樂觀這兩個維度上,與社會適應(yīng)性的自我調(diào)節(jié)、自我評價、學(xué)習(xí)管理和就業(yè)準(zhǔn)備這四個維度存在顯著相關(guān)??梢哉f,大學(xué)生的心理資本越足,其社會適應(yīng)性就越高。因此,探討提高大學(xué)生心理資本水平的策略,對于提高大學(xué)生的社會適應(yīng)性具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

        一、提升自我效能,提高大學(xué)生社會適應(yīng)性

        自我效能的來源有四種方式:第一種是親身經(jīng)歷,即個體親身經(jīng)歷一件事情的成功和失敗,這種直接的感受最能影響自我效能。通常,成功的經(jīng)歷會提升自我效能,失敗的經(jīng)歷會降低自我效能。第二種是榜樣經(jīng)驗(yàn),即個體通過觀察、了解與自身?xiàng)l件相類似的個體的成就和經(jīng)驗(yàn)來激勵自己,從而提升自我效能。反之,類似個體失敗,則會降低自我效能。第三種是言語激勵,即通過別人的言語和行為來獲得自我效能。激勵者的權(quán)威性越高,越有助于個體自我效能的提升。第四種是情緒與生理狀態(tài),指緊張和不安的情緒狀態(tài)不利于提升自我效能,心平氣和的狀態(tài)則有助于提升自我效能。根據(jù)以上四種來源方式,學(xué)校和教師可以采用以下方法幫助大學(xué)生提升自我效能。

        第一,豐富課余生活,讓大學(xué)生在豐富多彩的校園文化生活中展示自己,獲得認(rèn)可,從而提升自我效能。大學(xué)是一個需要大學(xué)生全面發(fā)展的環(huán)境,大學(xué)生在活動中獲得家長、教師的認(rèn)可和同學(xué)的贊揚(yáng),既能鍛煉技能,又能提升自我效能。

        第二,鼓勵、表揚(yáng)行為突出的大學(xué)生,以樹立典型,發(fā)揮其榜樣作用。學(xué)校和教師在無法兼顧每個大學(xué)生的情況下,可以采取樹立典型的方法,讓大家從典型身上看到值得學(xué)習(xí)的東西,用榜樣的行為經(jīng)歷來激勵自己,從而提高自我效能。

        第三,加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流,通過言語與行為的激勵來提升大學(xué)生的自我效能。教師的贊揚(yáng)和認(rèn)可,對于提高大學(xué)生的自我效能十分重要。同時,同學(xué)之間的相互鼓勵和認(rèn)可也是促進(jìn)自我效能提升的重要途徑之一。

        第四,讓大學(xué)生保持良好心態(tài),身心協(xié)調(diào)發(fā)展,從而提高自我效能。面對大學(xué)校園中激烈的競爭,大學(xué)生要認(rèn)清現(xiàn)狀和自己,保持良好的心態(tài),凡事努力做到最好,若遇到失敗就要調(diào)整好心態(tài),切忌患得患失。

        二、培養(yǎng)心理韌性,提高大學(xué)生社會適應(yīng)性

        大學(xué)生要有較強(qiáng)的心理韌性,能夠積極面對逆境,有較強(qiáng)的復(fù)原力。為培養(yǎng)大學(xué)生的心理韌性,增強(qiáng)大學(xué)生的復(fù)原力,學(xué)校和教師可以從以下三個方面入手。

        第一,面臨逆境前的準(zhǔn)備措施。新生入學(xué)后,學(xué)校可以安排新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練,組織新生聽關(guān)于大學(xué)生活的講座,安排學(xué)哥學(xué)姐講述學(xué)習(xí)與生活方面的經(jīng)驗(yàn),這些都是很好的準(zhǔn)備措施。此外,教師需要在大學(xué)生還沒有面臨逆境的情況下,將可能會發(fā)生的狀況告知他們,并傳授以往大學(xué)生的解決經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對方法來幫助他們做好心理準(zhǔn)備。這樣,新生在遇到類似問題時就不會手足無措。

        第二,面對逆境時的解決措施。大學(xué)生的人際交往經(jīng)驗(yàn)、處理問題的能力等通常不足,遇到困難時很難完全依靠自己來解決,需要得到別人的幫助。這時,學(xué)校和教師要給予其最大的關(guān)注。教師要加強(qiáng)與大學(xué)生之間的交流,從學(xué)習(xí)、生活等各方面去了解大學(xué)生,幫助大學(xué)生,教導(dǎo)他們自行解決困難的方法,讓他們逐漸學(xué)會獨(dú)立解決問題。

        第三,面對逆境后的復(fù)原措施。有些時候,事情不會按照人們的預(yù)期去發(fā)展。當(dāng)大學(xué)生遭受困難和壓力時,學(xué)校和教師要給予其安慰和激勵。學(xué)校、教師和同學(xué)這些外在的支持系統(tǒng),能夠幫助大學(xué)生從困境中解脫出來,重新煥發(fā)活力。培養(yǎng)和保持心理韌性是一個長期的過程,心理韌性無法在一次事件或一種行為中形成,因此學(xué)校和教師要擁有信心與耐心,逐步培養(yǎng)大學(xué)生的心理韌性。作為大學(xué)生,要保持良好的心態(tài),戒驕戒躁,遭遇挫折時要調(diào)整好心態(tài)和狀態(tài),不能一蹶不振,要從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

        三、完善學(xué)業(yè)規(guī)劃,提高大學(xué)生社會適應(yīng)性

        希望是一種積極的心理狀態(tài)。對未來充滿希望的個體,能夠更好地面對困難和壓力,即使在逆境中也能很好地調(diào)整自己,并從逆境中走出來。希望是對未來的美好愿望,需要個體具備良好的自我肯定和完成目標(biāo)的能力。學(xué)校和教師可以采取以下方法,幫助大學(xué)生完善學(xué)業(yè)規(guī)劃,進(jìn)而提高大學(xué)生的社會適應(yīng)性。

        第一,激發(fā)大學(xué)生樹立希望的愿望。相關(guān)研究顯示,不同大學(xué)生的希望水平是存在差異的。所以,學(xué)校和教師要想提升大學(xué)生的希望水平,首先要激發(fā)大學(xué)生樹立希望的愿望。要告訴大學(xué)生,什么是高水平的希望目標(biāo),應(yīng)該如何制訂計劃去實(shí)現(xiàn)希望。有些大學(xué)生比較被動,習(xí)慣于依賴別人,這時教師就要幫助其打破這種依賴和無助的心態(tài),讓其看到自己的能力,并給予其積極的心理暗示,幫助其擺脫消極的心態(tài)。

        第二,教給大學(xué)生樹立希望的方法。激起大學(xué)生樹立希望的愿望后,教師就要教給大學(xué)生樹立希望的方法。合理目標(biāo)的樹立和管理,是提高希望水平的重要因素。而大學(xué)生做好自己未來的職業(yè)規(guī)劃,是樹立希望最有效的方式之一。職業(yè)規(guī)劃能夠幫助大學(xué)生充分認(rèn)識自己的能力和未來職業(yè)可能遇到的助力與阻力,也能夠幫助教師了解大學(xué)生的心理傾向和價值觀,這對學(xué)校和教師有針對性地開展教育工作有重要作用。

        四、培養(yǎng)樂觀心態(tài),提高大學(xué)生社會適應(yīng)性

        樂觀和悲觀的人不同之處在于看待問題的態(tài)度不同,也就是他們認(rèn)知問題的過程不同,主要體現(xiàn)在分析、建構(gòu)、評價和解釋問題的過程存在差異。一個樂觀的人,其社會適應(yīng)性通常也比較強(qiáng)。所以,學(xué)校和教師應(yīng)該注重培養(yǎng)大學(xué)生樂觀的心態(tài),教育大學(xué)生調(diào)整和控制好自己的情緒。

        第一,教會大學(xué)生正確看待問題,做積極的解釋和歸因。樂觀與悲觀的根本區(qū)別是對問題的理解和解釋不同。樂觀的人習(xí)慣把困難理解為暫時性的、局部性的,而悲觀的人則會將問題全部歸結(jié)到自己身上,以致產(chǎn)生很大的心理壓力。越樂觀的大學(xué)生,社會適應(yīng)性也越強(qiáng)。因此,教師需要從歸因方式上訓(xùn)練大學(xué)生,讓他們擁有正確的思路,讓他們重新解釋和接受過去的失敗、痛苦及困難。這樣,就能縮小消極事件對大學(xué)生的影響,幫助大學(xué)生減少消極情緒的體驗(yàn),促使其保持良好的心態(tài)。

        第二,積極應(yīng)對挫折和解決問題,消除不良心態(tài)。只擁有良好的心態(tài)是不夠的,解決問題才是關(guān)鍵。所以,大學(xué)生要認(rèn)清自己的能力,制定合理的目標(biāo),防止出現(xiàn)不切實(shí)際的狀況,避免出現(xiàn)屢次達(dá)不到目標(biāo)而產(chǎn)生挫敗感的現(xiàn)象。教師要讓大學(xué)生明白任何事情都有兩面性,即使是失敗,也可以從中獲得經(jīng)驗(yàn),為下次嘗試提供依據(jù)。同時,對于可以解決的問題,要積極尋求應(yīng)對方案,消除障礙或壓力源。對于不能解決的問題,要盡量將其危害性降到最低,并接受現(xiàn)實(shí),用樂觀的心態(tài)看待它。

        參考文獻(xiàn):

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