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        冬奧機(jī)遇下地方院校體育專業(yè)冰雪人才培養(yǎng)調(diào)查分析

        2019-11-25 15:59:23馮宇鴻張家口學(xué)院
        灌籃 2019年16期
        關(guān)鍵詞:冰雪人才專業(yè)

        馮宇鴻 張家口學(xué)院

        一、引言

        (一)研究意義

        北京聯(lián)合張家口申辦2022年冬奧會的成功,使河北省在冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展上占據(jù)先機(jī)。冰雪運(yùn)動(dòng)欲在短時(shí)間內(nèi)快速發(fā)展,就必須培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高水平、高能力的優(yōu)秀人才。而河北省北部地區(qū)在地域、自然條件、文化、旅游、交通等方面都具有自身的獨(dú)特優(yōu)勢,因此,如何抓住這一機(jī)遇,結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)和高校體育類專業(yè)特色,確立系統(tǒng)有效、全面具體的冰雪人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)流程,探索出具有社會實(shí)用價(jià)值的培養(yǎng)方案,為區(qū)域冰雪人才的培養(yǎng)提供指導(dǎo)和幫助。

        (二)研究價(jià)值

        本課題主要通過查閱文獻(xiàn)資料,對冰雪競技人才培養(yǎng)和冰雪產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行對比研究,建立符合河北省地方特色,具有現(xiàn)實(shí)意義的應(yīng)用型冰雪人才培養(yǎng)中心,探索更為全面、新型的培養(yǎng)方案,使之集科研優(yōu)勢、教學(xué)優(yōu)勢為一體,培養(yǎng)適合冰雪服務(wù)類、冰雪教學(xué)類、冰雪競技類、冰雪管理類等不同層次人才,并改變冰雪方向課程設(shè)置單一、發(fā)展不均衡現(xiàn)狀,建立規(guī)范化發(fā)展的新型機(jī)制,以提高冰雪方向應(yīng)用型人才的整體素質(zhì),增強(qiáng)河北省經(jīng)濟(jì)文化的服務(wù)能力。

        二、研究對象及研究方法

        (一)研究對象

        本課題的研究對象是體育專業(yè)冰雪人才培養(yǎng)模式,調(diào)查對象為河北省張家口學(xué)院等地方院校冰雪方向的學(xué)生。

        (二)研究方法

        1.文獻(xiàn)資料法

        通過人工搜索和互聯(lián)網(wǎng)檢索,來收集大量相關(guān)文獻(xiàn),同時(shí)研讀《應(yīng)用型人才培養(yǎng)的理論與實(shí)踐》、《冰雪運(yùn)動(dòng)》、《人才培養(yǎng)模式與教學(xué)改革》等書籍,了解冰雪人才需求和人才培養(yǎng)的相關(guān)信息和前沿動(dòng)態(tài),為本文的撰寫提供研究思路。

        2.專家訪談法

        通過多位專家咨詢和訪談,了解冰雪專業(yè)人才培養(yǎng)模式相關(guān)知識,聽取他們對目前冰雪人才培養(yǎng)模式存在問題和構(gòu)建冰雪體育應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的看法,為本論文的研究思路、框架、研究方法等提出寶貴的建議。

        3.調(diào)查法

        本研究主要采用問卷和實(shí)地考察的調(diào)查方法,對河北省體育專業(yè)(冰雪方向)的培養(yǎng)方案中的相關(guān)進(jìn)行全面調(diào)查。

        4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

        利用軟件Spss11.0對問卷的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,并對統(tǒng)計(jì)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納整理,最終分析數(shù)據(jù)結(jié)論。

        5.邏輯分析法

        在論文撰寫過程中,運(yùn)用比較、分析、歸納等方法,對所獲得的信息進(jìn)行全面分析與研究,論證有關(guān)結(jié)論并提出相應(yīng)對策。

        三、結(jié)果與分析

        (一)師資配比情況現(xiàn)狀

        1.年齡結(jié)構(gòu)調(diào)查

        對授課教師年齡段分布情況進(jìn)行調(diào)查,數(shù)據(jù)可知,30歲以下教師人數(shù)最少,占10.5%;30-40歲教師人數(shù)最多,為52.3%;40-50歲教師人數(shù)占21.4%;50歲以上人數(shù)15.8%。說明冰雪師資配備以中青年為主,滿足冰雪教學(xué)的特殊要求。但是受我國高校教師聘任制度限制,教師崗位必須具備碩士及以上學(xué)歷才能勝任,所以導(dǎo)致教師年齡無法更加年輕化。

        實(shí)際教學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn),具有冰雪專業(yè)技能的體育教師數(shù)量只有四名,有冰雪專業(yè)理論授課資質(zhì)的教師為兩人,其他教師均為冰雪輔助教學(xué)和理論類課程教學(xué),而在一些技術(shù)難度較高,專業(yè)能力強(qiáng)的課程中只能聘請滑雪場教練或?qū)I(yè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行授課。由此可見,張家口學(xué)院等幾所地方院校雖然具有一定的冰雪師資力量,但是具備冰雪特殊技能的教學(xué)人員相對匱乏,究其原因,一部分高專業(yè)技能、高專業(yè)理論的優(yōu)秀人才不愿留在地方院校任教,一部分人才難以滿足學(xué)校招聘條件,從而錯(cuò)過學(xué)校冰雪教師這一職業(yè)。

        2.學(xué)歷、職稱調(diào)查

        調(diào)查反映,師資隊(duì)伍中具有博士學(xué)歷的人數(shù)只占7.8%;研究生學(xué)歷的人數(shù)最多,為47.4%;具有本科學(xué)歷的人數(shù)為39.5%;其他學(xué)歷的人數(shù)為5.3%。說明高校仍以高學(xué)歷人才為主,但是對比冰雪專業(yè)資質(zhì),發(fā)現(xiàn)有專業(yè)資質(zhì)的教師只有7.8%,可見地方高校在專業(yè)技能人才引進(jìn)上有待加強(qiáng)。

        3.冰雪繼續(xù)教育調(diào)查

        對地方高校體育教師調(diào)查發(fā)現(xiàn),近三年都接觸過冰雪繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師占15.8%,參加過兩年的教師人數(shù)占36.8%,參與過一年的人數(shù)多達(dá)92.1%,尤其張家口學(xué)院自2018年11月-2019年2月對全校所有師生進(jìn)行了為期一周的冰雪培訓(xùn),從而達(dá)到全員了解冰雪、全員參與冰雪這一目的。

        (二)冰雪課程調(diào)查現(xiàn)狀

        通過地方院校冰雪專業(yè)人才培養(yǎng)方案的研讀,并對學(xué)生實(shí)際授課情況的追蹤和調(diào)查,可以清晰并準(zhǔn)確的了解課程開設(shè)的基本情況和找出開設(shè)過程中存在的問題。其中冰雪專業(yè)學(xué)生四年大學(xué)課程主要分為五個(gè)板塊,有通識必修課、通識選修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和素質(zhì)拓展實(shí)踐課程,共計(jì)2192學(xué)時(shí)。針對冰雪人才發(fā)展的專業(yè)課時(shí)為352節(jié),學(xué)分為22,期中理論課44節(jié),實(shí)踐課308節(jié),占專業(yè)總課時(shí)的24.5%,冰雪實(shí)踐課開設(shè)時(shí)間安排在第一、三、五學(xué)期的11月—來年1月氣候寒冷,冰雪形成的日期,基本符合教學(xué)計(jì)劃和課程特點(diǎn),滿足冰雪人才培養(yǎng)的課程需要。

        (三)學(xué)生學(xué)習(xí)情況

        對學(xué)習(xí)興趣調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生對冰雪課程的學(xué)習(xí)非常有興趣的人數(shù)占26.1%,一般感興趣的占45.2%,不感興趣的占28.7%,說明大部分學(xué)生喜歡冰雪運(yùn)動(dòng),希望參與這門課程的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。

        (四)教學(xué)環(huán)境現(xiàn)狀

        由于冰雪運(yùn)動(dòng)的特殊性,使得教學(xué)環(huán)境必須保證在專業(yè)的場地練習(xí),才能到達(dá)理想效果。對教學(xué)環(huán)境調(diào)查可知,滑雪課程學(xué)習(xí)在具備一定規(guī)模和資質(zhì)的冰雪場進(jìn)行。由于近期正處于冬奧會籌備期間,滑雪場的專業(yè)指導(dǎo)和運(yùn)營均需要專業(yè)人才的補(bǔ)給,因此采用校企合作模式,對學(xué)生運(yùn)用以學(xué)促練、以練促教的培養(yǎng)方式,已發(fā)揮學(xué)校、企業(yè)的最佳作用,為人才培養(yǎng)、輸送提供可能。

        四、結(jié)論與建議

        (一)結(jié)論

        1.對冰雪師資配比情況調(diào)查中,師資配備以30—40歲的中青年為主,滿足冰雪教學(xué)的特殊要求。但是,教學(xué)調(diào)查中,能勝任冰雪技術(shù)課程的教師寥寥無幾,大部分教師只能完成初級技術(shù)課程、體能課程和理論教學(xué)課程。

        2.對冰雪教師學(xué)歷、職稱調(diào)查中,教師隊(duì)伍基本以研究生為主,學(xué)歷以講師為主。教師參與繼續(xù)教育情況中,近三年都接觸過冰雪繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師占15.8%,可見為了加快冰雪運(yùn)動(dòng)人才培養(yǎng)速度,對教師冰雪培訓(xùn)力度需加大。

        3.冰雪課程主要有通識必修課、通識選修課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和素質(zhì)拓展實(shí)踐課程五個(gè)板塊,滿足冰雪人才培養(yǎng)的課程需要。學(xué)生學(xué)習(xí)情況中,發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生喜歡冰雪運(yùn)動(dòng),更希望參與這門課程的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練。

        (二)建議

        1.當(dāng)代冰雪人才構(gòu)建,需要多元化思路,開拓培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,建立健全冰雪人才培養(yǎng)方案,改革冰雪課程體系,提高育人效益,保證育人質(zhì)量。

        2.冰雪人才的培養(yǎng),應(yīng)充分貼合當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境,盡量修建符合要求的滑冰場,并利用周圍冰雪市場的優(yōu)勢,形成校企合作、校校合作,因地制宜、因時(shí)制宜的開發(fā)和加大冰雪利用空間,滿足冰雪授課要求,培養(yǎng)冰雪高素質(zhì)人才。

        3.在冰雪評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定上,應(yīng)充分考慮冰雪專業(yè)特性,采用多種形式、多種內(nèi)容進(jìn)行評定,例如教考分離,多次評分,小組評分或多項(xiàng)成績綜合評分的標(biāo)準(zhǔn),使評定結(jié)果更加清晰、透明、有說服力。

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