原宗鑫 江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院

一、研究對象和研究方法

(一)研究對象

本文以江蘇省蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部的運(yùn)營現(xiàn)狀為研究對象，從長治近20家乒乓球俱樂部中，隨機(jī)選出杰斯特乒乓球俱樂部、球緣乒乓球俱樂部、常州少體校乒乓球訓(xùn)練中心、亭林乒乓球俱樂部、麗華乒乓球俱樂部、華申乒乓球俱樂部、御園林城乒乓球俱樂部等7個(gè)俱樂部作為調(diào)查對象。

(二)研究方法

1.文獻(xiàn)資料法

在寫作之前筆者到本校圖書館翻閱與研究相關(guān)的書籍資料，并通過網(wǎng)絡(luò)期刊數(shù)據(jù)庫查閱了大量論文資料，對本研究的寫作起到了重要的理論指導(dǎo)作用，有利于本研究工作的順利進(jìn)行。

2.問卷調(diào)查法

根據(jù)研究需要，制定了《關(guān)于蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部教練員基本情況問卷》和《關(guān)于蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者基本情況問卷》，采用隨機(jī)抽樣的方法，向8家乒乓球俱樂部的160名消費(fèi)者發(fā)放問卷，回收問卷147份，問卷回收率為91.9%；有效問卷139份，問卷有效率為94.6%；向教練員發(fā)放問卷16份，問卷回收16份，問卷回收率為100%，有效問卷16份，問卷有效率為100%。

3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

對問卷收集的數(shù)據(jù)資料，運(yùn)用Word、Excel等制作出數(shù)據(jù)表格，用于論文數(shù)據(jù)分析，使論文的寫作更加具體直觀。

4.邏輯分析法

運(yùn)用綜合、歸納等邏輯分析方法，對蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部的運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析。

二、研究內(nèi)容分析

(一)蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部基本情況調(diào)查分析

蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部的規(guī)模主要以中小規(guī)模為主，在經(jīng)營方式上主要以“會員制”為主，在經(jīng)營性質(zhì)上主要以個(gè)體經(jīng)營為主，在運(yùn)營管理上還存在不規(guī)范的現(xiàn)象，建議蘇南地區(qū)相關(guān)行政部門加強(qiáng)對乒乓球俱樂部的監(jiān)管力度，為蘇南地區(qū)民創(chuàng)建一個(gè)安全衛(wèi)生舒適的乒乓球鍛煉環(huán)境。

(二)蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部教練員情況調(diào)查分析

蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部的教練員性別結(jié)構(gòu)分布較為合理，符合乒乓球俱樂部的運(yùn)營需求。運(yùn)動等級水平主要以二級運(yùn)動員和三級運(yùn)動員為主，運(yùn)動等級水平相對不高，乒乓球俱樂部多數(shù)教練員的執(zhí)教年限相對較短，執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步提高。

(三)蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者情況調(diào)查分析

蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者的男女比例相差不大，男性稍多一些。乒乓球俱樂部消費(fèi)者年齡情況主要以中青年為主。乒乓球俱樂部消費(fèi)者的職業(yè)主要以企業(yè)人員和自由職業(yè)者為主，其它職業(yè)人員所占比例相對較少。蘇南地區(qū)乒乓球健身俱樂部消費(fèi)者的參與動機(jī)排在前三位的是強(qiáng)身健體、緩解工作或?qū)W習(xí)壓力以及審美需求。蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者的運(yùn)動時(shí)間主要集中在周一至周五的晚上和周末白天。蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者參與健身消費(fèi)的主要影響因素是閑暇時(shí)間少、交通不便以及收費(fèi)偏高這三項(xiàng)因素。此外，健身教練的水平不高、服務(wù)態(tài)度差也是影響消費(fèi)者參與健身的重要因素。

三、結(jié)論與建議

(一)結(jié)論

1.蘇南地區(qū)乒乓球健身俱樂部消費(fèi)者的參與動機(jī)排在前三位的是強(qiáng)身健體、緩解工作或?qū)W習(xí)壓力以及審美需求。蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者的運(yùn)動時(shí)間主要集中在周一至周五的晚上和周末白天。

2.蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部消費(fèi)者參與健身消費(fèi)的主要影響因素是閑暇時(shí)間少、交通不便以及收費(fèi)偏高這三項(xiàng)因素。此外，健身教練的水平不高、服務(wù)態(tài)度差也是影響消費(fèi)者參與健身的重要因素。

(二)建議

1.蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部在引進(jìn)教練員人才時(shí)，應(yīng)提升教練員的運(yùn)動等級水平要求，這對于提高乒乓球俱樂部的訓(xùn)練水平具有積極的促進(jìn)作用。

2.蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部應(yīng)進(jìn)一步提高教練員的薪酬福利待遇，充分激發(fā)乒乓球教練員的工作積極性，提高其服務(wù)質(zhì)量，有利于蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部的可持續(xù)發(fā)展。

3.蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部應(yīng)進(jìn)一步加大宣傳力度，制定科學(xué)的運(yùn)營管理收費(fèi)制度，合理安排開放時(shí)間，盡可能的滿足消費(fèi)者的需求，促進(jìn)蘇南地區(qū)乒乓球俱樂部科學(xué)健康有序的發(fā)展。