董紅剛
(1.山東大學(xué) 體育學(xué)院,山東 濟(jì)南 250061;2.安徽工程大學(xué) 體育學(xué)院,安徽 蕪湖 241000)
目前,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包模式已經(jīng)成為一種常態(tài)。2017年,揚(yáng)州體育公園服務(wù)外包支出有:保安和保潔200萬元、智能化改造150萬元、體育服務(wù)綜合體規(guī)劃20萬元;徐州奧林匹克體育中心保安和保潔的外包費(fèi)用是300萬元/年;兩地場(chǎng)館服務(wù)外包支出已經(jīng)不可小視。然而,兩地場(chǎng)館服務(wù)外包都呈現(xiàn)出一些不尋?,F(xiàn)象,發(fā)包方認(rèn)為承包方提供的服務(wù)質(zhì)量欠佳,承包方認(rèn)為承擔(dān)了過多的合同外內(nèi)容,雙方摩擦不斷,利益相關(guān)方陷入非合作博弈。基于此,文章對(duì)大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的相關(guān)問題進(jìn)行了研究。
總體而言,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的理論依據(jù)有:交易成本理論、價(jià)值鏈理論、比較優(yōu)勢(shì)理論、社會(huì)交換理論,顯然,四種理論的研究視角是不同的,因此,可以從四個(gè)維度進(jìn)行文獻(xiàn)回顧。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角出發(fā),服務(wù)外包的理論基石是交易成本理論??扑箮Ыo我們的啟示是服務(wù)外包雙方通過長(zhǎng)期合作能夠減少尋找伙伴和反復(fù)談判的費(fèi)用,進(jìn)而降低交易費(fèi)用。威廉姆斯將資產(chǎn)專用性概念帶入服務(wù)外包,提出“三方規(guī)制”“雙邊規(guī)制”并找出外包的邏輯規(guī)律和關(guān)鍵要素[1],認(rèn)為資產(chǎn)專用性不高的業(yè)務(wù)應(yīng)該外包出去,指出選擇適當(dāng)治理模式能夠有效節(jié)約交易成本,企業(yè)用節(jié)約下來的資源發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。顯然,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包能夠有效降低場(chǎng)館運(yùn)行成本、提高場(chǎng)館服務(wù)質(zhì)量[2],諸如場(chǎng)地維修、設(shè)備維護(hù)、配套升級(jí)、安保綠化等業(yè)務(wù)最優(yōu)選擇是服務(wù)外包。然而,裁判員和教練員提供的服務(wù)具備較高的資產(chǎn)專用性,現(xiàn)實(shí)中也采用了服務(wù)外包模式,理論與現(xiàn)實(shí)之間產(chǎn)生了矛盾。
從管理學(xué)視角出發(fā),服務(wù)外包的理論基礎(chǔ)是全球化、價(jià)值鏈理論、核心競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)外包程度與全球化程度顯著正相關(guān)[3],公司處于全球價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中但因資源有限只能占據(jù)價(jià)值鏈特定環(huán)節(jié),他們通過合作利用外部資源來彌補(bǔ)自身不足,謀求在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的增值能力和跨組織提升集成能力[4],由此,公司走向橫向一體化與縱向一體化的發(fā)展道路?;诖?,服務(wù)外包治理機(jī)制走向關(guān)系契約理論、委托代理理論、不完全契約理論的爭(zhēng)辯與互補(bǔ)之中[5-6],有學(xué)者認(rèn)為承包方選擇機(jī)制是大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包治理的關(guān)鍵所在,指出承包方選擇機(jī)制、動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制、公眾參與機(jī)制的重要性[7]。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)結(jié)合的視角出發(fā),服務(wù)外包的理論基礎(chǔ)演化為比較優(yōu)勢(shì)理論和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)視角偏重于全社會(huì)資源配置,管理學(xué)視角側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部管理和外部關(guān)系,兩者一致認(rèn)同服務(wù)外包的核心理念是“只做自己做得最好的”[8]。在比較優(yōu)勢(shì)理論框架下,服務(wù)外包一方面能夠?qū)W⒑诵臉I(yè)務(wù)、培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),另一方面將非核心業(yè)務(wù)外包能夠獲得專業(yè)化服務(wù)、享受資源整合效應(yīng)。在識(shí)別關(guān)鍵資源、分析比較優(yōu)勢(shì)、進(jìn)行資源整合過程中,發(fā)包方借助承包方的資源和技術(shù),享受專業(yè)化服務(wù),承包方將類似業(yè)務(wù)有效整合、追求規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。基于此,大型體育場(chǎng)館大多將非核心業(yè)務(wù)或者低增值性業(yè)務(wù)外包出去,有學(xué)者將我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包分為:日常管理、咨詢業(yè)務(wù)、服務(wù)接待等內(nèi)部管理服務(wù)外包,票務(wù)銷售、廣告開發(fā)、食品供應(yīng)與銷售、附屬設(shè)施開發(fā)、大型活動(dòng)引進(jìn)等業(yè)務(wù)運(yùn)行服務(wù)外包[9]。
從社會(huì)學(xué)視角出發(fā),服務(wù)外包的理論基礎(chǔ)是社會(huì)交換理論。社會(huì)交換理論研究主體選擇行為,以及人與人之間、公司之間、行政權(quán)力與公司治理之間的關(guān)系。顯然,大型體育場(chǎng)館選擇服務(wù)外包不僅僅是出于成本收益的考慮和管理績(jī)效的權(quán)衡,更加重要的是利益相關(guān)方基于社會(huì)關(guān)系的合作。大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包能否達(dá)成預(yù)期目標(biāo),取決于契約設(shè)計(jì)與合作關(guān)系之間的密切度、發(fā)包方意愿與承包方能力之間的匹配度,契約執(zhí)行、有效控制、目標(biāo)達(dá)成依賴于合作關(guān)系,以及正式的契約管理和政府部門全程參與的監(jiān)管模式[10]。由此,衍生出大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的社會(huì)關(guān)系嵌入性研究,關(guān)系契約理論成為研究焦點(diǎn)。
無論從哪種視角來闡釋大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包,厘清概念必不可少?!巴獍笔?990年美國管理學(xué)家Gary Hamel和C.K.Praharad提出的[6],最初只在制造業(yè)領(lǐng)域,爾后,公共服務(wù)外包大行其道,最后才是服務(wù)外包。大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包是發(fā)包方將場(chǎng)館經(jīng)營權(quán)或者部分業(yè)務(wù)以合同的方式委托給其他公司,是發(fā)包方在自己提供與對(duì)外購買之間作出的最優(yōu)選擇[1][8]。當(dāng)然,發(fā)包方可以是場(chǎng)館所有者也可以是場(chǎng)館經(jīng)營者,承包方可以是私人公司也可以是國有企業(yè)。那么,發(fā)包方與承包方為什么不約而同地選擇了這種模式?
從發(fā)包方角度出發(fā),最原始的動(dòng)因是降低大型體育場(chǎng)館的運(yùn)行成本。發(fā)包方希望以低廉的價(jià)格獲得高質(zhì)量的服務(wù),獲取承包方的資源、能力、知識(shí)[11],優(yōu)化外部的技術(shù)手段和市場(chǎng)環(huán)境以及內(nèi)部的降低成本和提高競(jìng)爭(zhēng)力[3]。如果場(chǎng)館所有者將經(jīng)營權(quán)整體外包,政府部門不承擔(dān)場(chǎng)館運(yùn)行成本和不可預(yù)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),而只是出資購買承包方提供的專業(yè)化服務(wù),以此降低發(fā)包方的市場(chǎng)合約成本與企業(yè)合約成本[8]。如果發(fā)包方將保潔、安保、綠化等場(chǎng)館部分業(yè)務(wù)外包,一方面凝練主業(yè),將有限資源集中發(fā)展核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)資源回報(bào)率的最大化,提高場(chǎng)館經(jīng)營績(jī)效;另一方面充分利用承包方的管理經(jīng)驗(yàn),享受專業(yè)化服務(wù),提高場(chǎng)館公共服務(wù)質(zhì)量。從承包方角度出發(fā),最原始的動(dòng)因是追求規(guī)?;б?、最優(yōu)化配置、最大化利潤,承包方通過為多個(gè)體育場(chǎng)館提供相似服務(wù),有效整合資源,實(shí)現(xiàn)橫向一體化,獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。
從外部動(dòng)力來看,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的動(dòng)力基于市場(chǎng)需求、技術(shù)要求、公司訴求,源于行業(yè)的精細(xì)化分工、場(chǎng)館的專業(yè)化治理、聯(lián)賽的規(guī)?;б?。從內(nèi)部動(dòng)力來看,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包能夠有效降低成本、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、享受規(guī)模化效益、資源最優(yōu)化配置、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作?;诖?,發(fā)包方與承包方不約而同地選擇了合作,大型體育場(chǎng)館的管理者在內(nèi)外環(huán)境識(shí)別、收益成本分析的基礎(chǔ)上,經(jīng)多輪分析、評(píng)估、篩選后作出服務(wù)外包決策,建立委托代理關(guān)系。然而,美國、英國、日本等先行嘗試大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的國家都出現(xiàn)了成本與質(zhì)量失調(diào)、效益與公平失衡以及過度市場(chǎng)化、腐敗頻發(fā)等問題,承包方通過壟斷與發(fā)包方討價(jià)還價(jià),還可以“滲透”發(fā)包方,導(dǎo)致大型體育場(chǎng)館服務(wù)質(zhì)量低下,并且,服務(wù)外包合同具備不完全契約的特征,因此,雙方的信任、對(duì)等的談判地位、合理的分配機(jī)制成為關(guān)鍵變量。
我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包合作雙方的價(jià)值目標(biāo)存在差異、評(píng)價(jià)機(jī)制彼此矛盾、合作行為受制于社會(huì)關(guān)系,加之我國處于政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三重轉(zhuǎn)型期,市場(chǎng)機(jī)制和治理體系不完善、外包合同軟約束、公權(quán)力過大等,上述問題相互勾連將雙方拖入非合作博弈。
發(fā)包方與承包方在價(jià)值目標(biāo)上的錯(cuò)位。我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的發(fā)包方和承包方具備多元身份且常常角色混亂。場(chǎng)館性質(zhì)與公司性質(zhì)決定了發(fā)包方把能夠獲得政治加分和經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目抓在手里,把諸如安保、保潔、綠化等做不好也不想做的業(yè)務(wù)外包。這顯然有違常理,服務(wù)外包是雙方將資源組合在一起、互補(bǔ)互惠共同獲利,發(fā)包方以較低的價(jià)格獲得高質(zhì)量的服務(wù),承包方能夠獲得規(guī)模化效益。XX體育公園是江蘇省第XX屆運(yùn)動(dòng)會(huì)主場(chǎng)館,經(jīng)營方是XX市政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司,在省運(yùn)會(huì)周期內(nèi)所有的工作都是圍繞著成功辦賽,外包業(yè)務(wù)凡與此目標(biāo)相悖的一律叫停,為此,經(jīng)營方甚至?xí)和A烁綄儆梅康纳虡I(yè)運(yùn)作。在這種情況下,發(fā)包方與承包方的價(jià)值目標(biāo)是相互沖突的,而合作雙方的多元化身份是癥結(jié)所在,發(fā)包方依托公權(quán)力侵占私權(quán)利,承包方憑借關(guān)系資本謀求私權(quán)力,雙方陷入權(quán)力與權(quán)利的混亂之中。
發(fā)包方與承包方在評(píng)價(jià)機(jī)制上的錯(cuò)位。我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包合作雙方的評(píng)價(jià)機(jī)制處于不同的語境中。發(fā)包方無論是私人公司還是國有企業(yè),受制于場(chǎng)館的公共屬性,其當(dāng)然是以社會(huì)效益為重,尤其是國有獨(dú)資公司或者國有控股公司運(yùn)營場(chǎng)館,總經(jīng)理接受體制內(nèi)評(píng)價(jià);而承包方則首先考慮經(jīng)濟(jì)效益,其處于市場(chǎng)機(jī)制的評(píng)價(jià)體系中,逐利是其本能。比如XX奧林匹克體育中心,由市國資委、市財(cái)政局、市體育局三家聯(lián)合對(duì)XX奧林匹克體育中心進(jìn)行考核,考核按照公益二類企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),場(chǎng)館使用率和公益達(dá)成度(免費(fèi)開放時(shí)間和空間)是最為關(guān)鍵的指標(biāo);XX奧體中心經(jīng)營管理有限公司(國有獨(dú)資)再對(duì)承包方進(jìn)行績(jī)效考核,顧客滿意度和任務(wù)達(dá)成度是最為關(guān)鍵的指標(biāo)。如此,經(jīng)營者對(duì)上是公益類考核指標(biāo)、對(duì)下是市場(chǎng)類考核指標(biāo),如何實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制的融合?理論上,只需將顧客滿意度列入考核場(chǎng)館經(jīng)營者的指標(biāo)體系中即可,然而,如果某些公益類活動(dòng)不宜寫入合同中,承包方以此討價(jià)還價(jià),又該如何?
大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包是介于政府部門成立下屬公司治理模式與委托專業(yè)公司治理模式之間的一種規(guī)制結(jié)構(gòu),當(dāng)然,也可以存在于兩種模式的內(nèi)部,呈現(xiàn)出一種次級(jí)委托代理關(guān)系。無論以何種形式存在,發(fā)包方與承包方都面臨著合約問題。
一是合同文本線條太粗,出現(xiàn)瑕疵。我國大型體育場(chǎng)館的性質(zhì)和場(chǎng)館經(jīng)營者的性質(zhì)決定了場(chǎng)館必須承擔(dān)公益責(zé)任,因此,大型體育場(chǎng)館經(jīng)常性地免費(fèi)或者降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為上級(jí)單位和關(guān)系單位舉辦活動(dòng),這類活動(dòng)無法在合同中體現(xiàn),只能以“場(chǎng)館需承擔(dān)公益責(zé)任”“承包方需配合發(fā)包方完成各項(xiàng)任務(wù)”來表達(dá)。比如XX奧林匹克體育中心,將舉辦宣傳部門、消防部門、交通部門的活動(dòng)視同各類學(xué)校的公益類活動(dòng),實(shí)行免費(fèi)政策,承包方需提供相應(yīng)服務(wù),而這些根本無法在合同中找到。當(dāng)發(fā)包方與承包方對(duì)服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)質(zhì)量的看法存在差異時(shí),尤其是服務(wù)內(nèi)容涉及公益性且含糊不清時(shí),服務(wù)外包的合同目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)就難以界定,進(jìn)而,承包方對(duì)服務(wù)內(nèi)容就有很大的自由裁量權(quán),哈特稱之為“剩余控制權(quán)”,而這種自由裁量權(quán)常常異化為討價(jià)還價(jià)的幫兇。此時(shí),通過公法規(guī)則填補(bǔ)合同空白,程序公正、細(xì)化條款、問責(zé)監(jiān)督,顯得尤為關(guān)鍵。
二是合作面臨“不能充分描述的各種可能”[12],后期再談判不可避免且雙方權(quán)利失衡。發(fā)包方與承包方存在利益不一致和信息不對(duì)稱,加之合約的不完全性,雙方很難實(shí)現(xiàn)共贏,尤其是場(chǎng)館性質(zhì)和經(jīng)營者性質(zhì)導(dǎo)致公私之間關(guān)系難以清晰界定,使得雙方的博弈無處不在。發(fā)包方總是希望承包方按照自己劃定的框架行事,并且,在執(zhí)行過程中根據(jù)發(fā)包方的意愿做出適時(shí)的調(diào)整,比如XX體育公園,承包方在合約期內(nèi)為省運(yùn)會(huì)“讓道”,雙方通過再談判變更合同,事實(shí)上承包方根本無力拒絕合同的變更,只能被迫接受經(jīng)營者給予的部分補(bǔ)償,如此,基于正式契約的外包異化為基于關(guān)系契約的內(nèi)包。此時(shí),以不完全契約理論加強(qiáng)關(guān)系性契約的保障作用,顯得尤其重要。
我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的真實(shí)情況是發(fā)包方與承包方構(gòu)建了以合同為基礎(chǔ)的治理結(jié)構(gòu),雙方卻在以關(guān)系為基礎(chǔ)的管理機(jī)構(gòu)中運(yùn)行,合同文本與合作關(guān)系、治理結(jié)構(gòu)與管理機(jī)構(gòu)之間的矛盾是我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的基本問題。
事實(shí)上,自《國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》(國發(fā)〔2008〕11號(hào))起,政府部門已經(jīng)不容許自己經(jīng)營體育場(chǎng)館,即使是政府部門成立國有獨(dú)資公司經(jīng)營體育場(chǎng)館,該公司也要接受國資委的考核。地方政府依據(jù)委托代理理論,將場(chǎng)館經(jīng)營權(quán)委托給公司,構(gòu)建了委托代理的治理結(jié)構(gòu),場(chǎng)館經(jīng)營者再構(gòu)建服務(wù)外包模式,將場(chǎng)館部分業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司。從表面看,發(fā)包方基于公司資質(zhì)、公司信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量選擇承包方,如此,只需依據(jù)合同按照現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行即可,承包方唯一的激勵(lì)就是報(bào)酬,只要價(jià)格合適,優(yōu)質(zhì)服務(wù)自來,報(bào)酬的上限對(duì)承包方來說就是市場(chǎng)可以接受的利潤率、對(duì)發(fā)包方而言是低于內(nèi)包價(jià)格。然而,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包是微觀層面的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,這種微觀經(jīng)濟(jì)層面的公司選擇行為不可避免地陷入社會(huì)關(guān)系。
深入考察大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的運(yùn)行過程,就會(huì)發(fā)現(xiàn),發(fā)包方選擇承包方往往是依靠看不見的“關(guān)系”。此時(shí),發(fā)包方的激勵(lì)是服務(wù)質(zhì)量加外部利潤,承包方的激勵(lì)是固定費(fèi)用加外部利潤,在“利潤”的定義十分寬泛的情況下,雙方都難逃社會(huì)關(guān)系的嵌入性。比如XX市體育公園經(jīng)營方是國有獨(dú)資公司,物業(yè)承包公司出身于國有企業(yè)并同時(shí)為多個(gè)政府部門提供物業(yè)服務(wù),合作雙方存在一種難以言說的關(guān)系。在這種關(guān)系的框架下,發(fā)包方與承包方之間的合作博弈演化為關(guān)系控制,理論上的發(fā)包方希望以較低的價(jià)格獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承包方追求規(guī)?;б娌⑼ㄟ^增加機(jī)會(huì)成本謀求更高的報(bào)酬,異化為合作雙方在合約之外達(dá)成和解。事實(shí)上,發(fā)包方不具備信息優(yōu)勢(shì)也不可能直接控制承包方的行為,所以,發(fā)包方總是希望通過激勵(lì)約束機(jī)制來實(shí)現(xiàn)自身效益最大化。然而,服務(wù)外包本質(zhì)上是為了節(jié)約成本,如果監(jiān)督難度太大、成本過高,反而得不償失。此時(shí),雙方態(tài)度與合作關(guān)系作用凸顯。
從資源配置方式的角度來看,我國大型體育場(chǎng)館大多采用組合型服務(wù)外包,即雙方將資源組合在一起,互補(bǔ)互惠共同獲利。從資源性質(zhì)的角度,組合型服務(wù)外包分為操作性與被操作性,前者,指雙方之間知識(shí)、技術(shù)、信息等高層級(jí)資源的交互作用,比如XX體育公園將形象設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃外包出去,XX奧林匹克體育中心將培訓(xùn)業(yè)務(wù)、裁判業(yè)務(wù)外包出去;后者,指雙方之間低層級(jí)資源的交互作用,比如大型體育場(chǎng)館將物業(yè)和綠化外包出去。不同的資源配置方式實(shí)質(zhì)上是發(fā)包方目標(biāo)取向與承包方服務(wù)能力交互作用的結(jié)果。
從組合方式和主體關(guān)系的視角來看,我國大型體育場(chǎng)館的服務(wù)外包分為兩種:分散式服務(wù)外包和內(nèi)包服務(wù)。前者,屬于組合型被操作性服務(wù)外包,發(fā)包方與承包方之間不存在緊密的依附關(guān)系,發(fā)包方可以隨時(shí)更換承包方,比如大型體育場(chǎng)館的物業(yè)服務(wù)。后者,屬于組合型操作性服務(wù)外包,旨在彌補(bǔ)外包費(fèi)用高、服務(wù)質(zhì)量低、不確定性大、承包方不遵守發(fā)包方意愿等缺陷,比如XX奧林匹克體育中心將裁判業(yè)務(wù)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)內(nèi)包給XX市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,該校與奧體中心同在一處辦公,并且擁有一批國家級(jí)裁判員和教練員,如此一來,發(fā)包方能夠以較低的價(jià)格獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
分散式服務(wù)外包和內(nèi)包服務(wù)沒有優(yōu)劣之分,只有適合與否。怎么包?關(guān)鍵是“匹配”,即組合方式與治理模式的匹配。總體而言,服務(wù)外包的治理模式有兩種:以合同為中心的契約治理[12-13],以關(guān)系為中心的關(guān)系治理[3][8]。分散式服務(wù)外包應(yīng)采用以合同為中心的正式契約治理,因?yàn)?,合作雙方的依附性較弱,承包方提供的服務(wù)容易量化,雙方在規(guī)范地履行契約的基礎(chǔ)上合作更利于形成穩(wěn)定關(guān)系,此時(shí),制定詳細(xì)的合同文本、完善合同執(zhí)行的保障機(jī)制是關(guān)鍵。但是,如果發(fā)包方要求承包方提供過多的合同外的服務(wù)內(nèi)容,比如大型體育場(chǎng)館頻繁承接關(guān)系單位組織的活動(dòng)及其導(dǎo)致的服務(wù)量激增,那么正式契約治理就顯得捉襟見肘。內(nèi)包服務(wù)更加適用于關(guān)系契約治理,因?yàn)椋邪教峁┑氖请y以量化的知識(shí)密集型服務(wù),很難以正式合同來約束,此時(shí),構(gòu)建以信任為基礎(chǔ)的關(guān)系制衡機(jī)制是關(guān)鍵,完善體制內(nèi)約束與體制外約束并行的監(jiān)督體系尤其重要。
大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包從有效降低成本與追求規(guī)模效益走向戰(zhàn)略合作,合作關(guān)系是發(fā)包方與接包方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作的關(guān)鍵變量[5][14]。發(fā)包方與承包方基于共同目標(biāo)、共享收益、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)建合作伙伴關(guān)系,共同應(yīng)對(duì)合同中不可預(yù)見或者表述不清的情況,實(shí)現(xiàn)合作博弈。
一是以信任為基,打造穩(wěn)固的合作基礎(chǔ)。首先,構(gòu)建大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的信譽(yù)評(píng)級(jí)機(jī)制和購買保險(xiǎn)模式,發(fā)包方選擇承包方首先應(yīng)該考慮承包方資質(zhì)或者職業(yè)經(jīng)理人信譽(yù),通過標(biāo)準(zhǔn)的信譽(yù)評(píng)級(jí)機(jī)制和規(guī)范的操作程序獲得社會(huì)認(rèn)可和彼此信賴;采取購買保險(xiǎn)模式應(yīng)對(duì)場(chǎng)館運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和承包方顧慮,由第三方承擔(dān)外包業(yè)務(wù)安全問題,穩(wěn)固雙方的合作基礎(chǔ)。其次,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的發(fā)包方與承包方應(yīng)該全面了解對(duì)方的動(dòng)機(jī)、目的、訴求等,以便在環(huán)境變化時(shí)做出積極的回應(yīng)。合作雙方僅僅通過合同確定服務(wù)外包的內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,局限于合同只能完成基本任務(wù),通過價(jià)格確定的買賣關(guān)系適用于短期行為,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包的實(shí)際運(yùn)作中有些任務(wù)是合同中無法找到的,只能依靠合作雙方談判協(xié)商解決。因此,發(fā)包方需了解承包方的真實(shí)處境、實(shí)施有效監(jiān)督,承包方需了解發(fā)包方的真實(shí)意圖、付出確切的努力,打造穩(wěn)固的合作基礎(chǔ)。
二是以互惠為本,完善激勵(lì)與約束機(jī)制。我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包采用的是高能激勵(lì),發(fā)包方與承包方都在享受固定費(fèi)用后追求外部利潤。其實(shí),激勵(lì)方式有多種選擇,比如低能激勵(lì),委托人承擔(dān)場(chǎng)館的維修維護(hù)、設(shè)備改造、員工工資、水電氣等運(yùn)營成本,代理人享有傭金的美國式體育場(chǎng)館委托代理模式[14],如此在合同條款中體現(xiàn)出互助互惠的合作理念。再如XX奧林匹克體育中心,發(fā)包方和承包方立足于彼此關(guān)切,對(duì)于“額外”的賽事服務(wù),公司會(huì)考慮給保安保潔人員一些加班費(fèi),實(shí)現(xiàn)了激勵(lì)與約束相容??尚械耐緩绞侵贫ǘ唐谂c長(zhǎng)期相結(jié)合的報(bào)酬激勵(lì)、制定信譽(yù)與報(bào)酬相結(jié)合的選擇激勵(lì)、制定額外訂單與長(zhǎng)期合作相結(jié)合的訂單激勵(lì)。當(dāng)然,約束機(jī)制更加重要,構(gòu)建服務(wù)外包的準(zhǔn)入門檻、評(píng)價(jià)機(jī)制和保障性條件,打造體制內(nèi)約束和體制外約束兼?zhèn)涞谋O(jiān)督機(jī)制,打造政府監(jiān)管、專業(yè)監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、公眾參與“五位一體”的監(jiān)督體系[9][15],有效克服招標(biāo)不透明、公眾參與率低、監(jiān)督體系不完善等問題。
我國大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包模式,發(fā)包方與承包方在以合同為基礎(chǔ)的治理結(jié)構(gòu)與以關(guān)系為基礎(chǔ)的管理機(jī)構(gòu)中運(yùn)行,雙方嵌入社會(huì)關(guān)系卻沒有實(shí)現(xiàn)彼此關(guān)切,導(dǎo)致合作雙方摩擦不斷。事實(shí)上,大型體育場(chǎng)館服務(wù)外包能夠?yàn)榘l(fā)包方降低成本、承包方獲得規(guī)?;б妫呀?jīng)成為大型體育場(chǎng)館的主流治理模式。而構(gòu)建服務(wù)外包組合方式與治理模式匹配機(jī)制,以及完善合同文本與優(yōu)化合作關(guān)系是治理思路之一。需要注意的是,政府責(zé)任仍然是成敗的關(guān)鍵,政府部門不能缺位,在合同完備的情況下,重在監(jiān)督;在契約不完全的情況下,盡量協(xié)調(diào)。政府部門不能越位,應(yīng)從微觀的經(jīng)營者轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^的管理者和中立的監(jiān)督者。