文/朱林
國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)有關(guān)人員赴英國就煤礦安全科技與風險管理進行培訓。了解英國煤礦安全科技與風險管理情況,并結(jié)合我國煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)情況進行了思考。
2018年9月2日至22日,應急管理部組織國家煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)有關(guān)人員赴英國就煤礦安全科技與風險管理進行培訓。通過培訓,了解英國煤礦安全科技與風險管理情況,并結(jié)合我國煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)情況進行了思考。
英國煤炭開采業(yè)曾經(jīng)有過輝煌的歷史。二戰(zhàn)結(jié)束初期,英國礦工人數(shù)達到了70萬人,即使到了20世紀80年代中期,在全國250個煤礦中仍然有28萬全職礦工。1994年,英國對煤炭工業(yè)實施了私有化改革,同期煤炭總產(chǎn)量大幅度降低。此外,英國工人工資差別、礦齡嚴重老化、開采成本偏高、再生能源的興起等原因,導致英國煤炭開采業(yè)逐漸失去國際競爭力,成為名副其實的“夕陽產(chǎn)業(yè)”。據(jù)統(tǒng)計,截至2017年底,全英國已無正在生產(chǎn)的“深層煤礦”(即我國所稱井工煤礦,最后一個井工煤礦已于2015年12月關(guān)閉),僅有露天煤礦10處(2018年又關(guān)閉2處),雇用工人約1 000名,2017年煤炭產(chǎn)量為304.1萬t。
英國煤礦的事故死亡率與世界其他國家相比是較低的。英國的煤礦主和礦工都認識到,安全開采方法可提高煤炭產(chǎn)量,而不會限制煤炭產(chǎn)量,英國對各種煤礦的安全標準要求“一視同仁”,有一套嚴密的安全管理制度。
一是實行嚴格的煤礦經(jīng)理管理責任制。根據(jù)英國的煤礦安全規(guī)定,煤礦經(jīng)理必須有煤礦工作經(jīng)歷,必須通過安全和相關(guān)知識考試。如果因忽略安全法規(guī)而造成人員傷亡,礦長可能被逮捕入獄。曾經(jīng)有一位礦經(jīng)理就因為值班期間在家中聚會醉酒被告上法庭,最后入獄服刑。
二是嚴密的監(jiān)管制度。英國制定了完整的煤礦安全監(jiān)察制度。每個煤礦都有一名安全監(jiān)察員對安全法規(guī)的落實等進行監(jiān)管。政府還向礦區(qū)派遣環(huán)境巡視員,對所在區(qū)域內(nèi)煤礦的粉塵、水、噪音、矸石以及交通進行管理。一旦監(jiān)察員認為某一煤礦有潛在的安全問題,或?qū)ΦV區(qū)的環(huán)境造成危害,他們有權(quán)勒令煤礦停業(yè)整頓。
三是充分發(fā)揮公眾監(jiān)督。一些民間機構(gòu)對煤礦的監(jiān)督也起到了積極的作用。有一個公司每年出版一本《英國煤礦指南》,詳細描述英國煤礦的現(xiàn)狀,還專門把政府負責安全和環(huán)境的部門官員的名字、電話等一一列出,以便公眾有效“監(jiān)管”。
得益于完善有力的安全管理,自2012年以來,英國煤礦沒有發(fā)生死亡事故。
英國職業(yè)健康法律法規(guī)、標準規(guī)范等體系共分為法案(Act)、法 規(guī)(Regulations)、準 則 規(guī) 范(Approved Codes of Practice,ACOPs)和指南(Guidance)4 個層級。法案(Act)是最高級別的法律,由議會通過;法規(guī)(Regulations)是依據(jù) Act 制定,由國會授權(quán)健康與安全執(zhí)行委員會 (The Health and Safety Executive,HSE)起草,負責職業(yè)健康與安全事務的大臣簽署;準則規(guī)范(Approved Codes of Practice, ACOPs)由 HSE 制定,主要用于在怎樣執(zhí)行法律、法規(guī)上給予合理指導,可以作為出庭依據(jù)適用,主要的法規(guī)都附有準則規(guī)范;指南(Guidance)也是由HSE 制定,屬于非法律規(guī)定,但應保證執(zhí)行。
根據(jù)《職業(yè)健康與安全法》,英國成立了“健康與安全執(zhí)行委員會”(HSE,非英國政府部門機構(gòu),其監(jiān)察員不屬于公務員編制)和“健康與安全委員會”(HSC)。HSE對全國煤礦安全監(jiān)管,是負責煤礦職業(yè)健康與安全執(zhí)法的機構(gòu),地方政府不負責煤礦安全監(jiān)管。
首先是健康與安全執(zhí)行委員會(HSE)。健康與安全執(zhí)行委員會是向健康與安全委員會提供職業(yè)健康與安全咨詢、協(xié)助健康與安全委員會落實與實施職業(yè)健康安全法律的機構(gòu)。該機構(gòu)3名領(lǐng)導人的任職不因政府更迭而變動,具有一定的穩(wěn)定性。HSE人員最多的時候約有4 000名職員,其中包括安全監(jiān)察員、政策法規(guī)咨詢?nèi)藛T、技術(shù)工藝人員、科學研究和醫(yī)務等方面專業(yè)人才。其主要職能是:審批安全法律、法規(guī),由議會審批頒布;貫徹、落實并實施健康與安全的法令,強制企業(yè)實施;對危險行業(yè)審批頒發(fā)許可證;對企業(yè)重大危險區(qū)域進行安全評估;實施事故調(diào)查等。HSE設(shè)礦山、近海石油、鐵路、核能、農(nóng)業(yè)和其他工業(yè)企業(yè)等6個安全監(jiān)察工作部。其中礦山安全工作部的工作是依法對礦山實施安全監(jiān)察。安全監(jiān)察員由采礦、機械和電氣專家組成,其中采礦專業(yè)人員占50%。礦山安全監(jiān)察人員的條件是:有獻身于礦山安全事業(yè)的堅定志向,具有采礦專業(yè)高等學歷證書,持有國家頒發(fā)的采礦專業(yè)一級證書,有豐富的礦山安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。其錄用程序是:首先由個人提出書面申請,然后由考核小組進行考試,最后由HSE主席任命并頒發(fā)證書,并隨身攜帶,持證監(jiān)察。礦山安全監(jiān)察員要定期培訓。
目前,英國4名煤礦安全監(jiān)察員,根據(jù)《職業(yè)健康與安全法》及相關(guān)法令規(guī)定,煤礦安全監(jiān)察員主要有以下職責與權(quán)力:有權(quán)直接進入認為要進行安全監(jiān)察的礦山企業(yè)和工作場所;對煤礦設(shè)計及其重大更改內(nèi)容進行審批,在生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展過程中,有權(quán)修改有關(guān)安全規(guī)定;煤礦發(fā)生事故后,進入事故現(xiàn)場進行勘查,根據(jù)初步調(diào)查,提出事故調(diào)查意見;有權(quán)對不安全的作業(yè)場所提出整改意見,直至停產(chǎn);當安全監(jiān)察員在執(zhí)行監(jiān)察受阻或其人身安全受到威脅時,可向當?shù)鼐秸f明情況,要求警方協(xié)助。
其次是健康與安全委員會(HSC)。該委員會由3名國家工會聯(lián)合會代表、3名企業(yè)代表、2名地方政府代表和2名科技界代表共10人組成。該10人委員會由英國政府負責環(huán)境、運輸和各地區(qū)事務的部長聯(lián)合任命,以實施1974年頒布實施的《職業(yè)健康與安全法》。健康與安全委員會的主要職能是,為政府提供安全政策建議和信息,并提供技術(shù)咨詢;制定修改安全法律、法規(guī)的實施細則;受政府委托,對重大事故進行調(diào)查和分析。
HSE監(jiān)察員是進入作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)察執(zhí)法的主體。監(jiān)察員依法進入工作場所檢查、取證、起訴和發(fā)布整改通知或停產(chǎn)通知。對礦井進行安全監(jiān)察,一般2種方式,一是按照年度計劃執(zhí)行;二是根據(jù)礦井生產(chǎn)過程中情況隨機檢查,隨機檢查不事先通知被檢查礦井。根據(jù)礦井規(guī)模、機械化裝備水平、地質(zhì)條件、災害狀況,確定礦井安全狀況和風險程度。礦山監(jiān)察部每年根據(jù)礦井的安全狀況和風險程度,確定年度監(jiān)察計劃,并報HSE。對不同風險程度的礦井,檢查驗收的比例分別是:高風險礦井50%;中等風險礦井30%;低等風險礦井15%;其他風險礦井5%。安全監(jiān)察員對礦井進行現(xiàn)場監(jiān)察的程序是:首先與礦方經(jīng)理交談,聽取匯報,了解最近的有關(guān)情況;然后進行實地查看,其檢查的內(nèi)容、路線均由安全監(jiān)察員根據(jù)自己所掌握的情況而獨立決定,充分行使監(jiān)察權(quán)。監(jiān)察時礦井主要負責人及分管安全的負責人必須全程陪同。與礦經(jīng)理交換意見,指出檢查出的問題,也可根據(jù)現(xiàn)場情況發(fā)出相關(guān)指令。
對檢查出問題的處理。對一般性問題,安全監(jiān)察員指出后,由礦經(jīng)理負責安排整改。當監(jiān)察員認為煤礦違法時可以發(fā)布整改通知,并列明違反的條款和理由,要求企業(yè)和有關(guān)人員限期糾正。對存在重大事故隱患危機人身安全的作業(yè)場所,監(jiān)察員可令其停止作業(yè),限期進行整改。如果礦方不按要求進行整改,監(jiān)察員可提出公訴,由法院判罰2萬英鎊以下處罰。
每次檢查工作后,監(jiān)察員必須寫出書面監(jiān)察報告,一般可使用電子傳真匯報,若發(fā)現(xiàn)重大隱患,要用電話及時匯報。在向上級匯報的同時,監(jiān)察員的書面監(jiān)察報告所涉及的內(nèi)容,要對煤礦經(jīng)理進行詳細通報。監(jiān)察報告的基本內(nèi)容包括:礦井概況、礦井安全生產(chǎn)狀況、檢查的有關(guān)情況(按檢查內(nèi)容詳細說明)、總體評價、安全工作建議等。
《職業(yè)健康與安全法》規(guī)定,煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主要由礦主負責,根據(jù)礦井安全狀況必須設(shè)立相應的安全管理機構(gòu),配備安全檢查與管理人員,切實加強安全管理和檢查。煤礦安全管理機構(gòu)和人員配置要報HSE批準,并由煤礦安全監(jiān)察員進行監(jiān)督。煤礦企業(yè)必須建立職工代表參與安全管理的制度,職工代表對工作場所要認真檢查安全狀況,做好書面記錄(定期歸檔作為事故分析時參考)將問題及時向經(jīng)理反應并督促解決。職工代表要參與事故的調(diào)查和處理全過程。
安全檢查部門的人員按標準配置,采煤工作面與掘進工作面,每面每班設(shè)一名中級安全檢查員和一名安全檢查員。全礦井分采煤、掘進、機械、電氣等專業(yè),各設(shè)1名高級安全檢查員負責本專業(yè)的安全檢查與管理工作。
英國的煤炭產(chǎn)業(yè)從出現(xiàn)、發(fā)展到衰落,離不開科技的推動,尤其煤礦安全工作,科技起到了決定性的作用。從蒸汽機、內(nèi)燃機到電氣時代,英國的科技不斷地運用到煤礦安全生產(chǎn)中,對煤炭產(chǎn)業(yè)和煤礦安全的發(fā)展起到了巨大的作用。在安全領(lǐng)域中,科技的研發(fā)與推廣,對煤礦安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要。隨著英國煤礦私有化推進,煤礦安全與發(fā)展科研工作也由國家管理向私有化轉(zhuǎn)化,安全科技的市場占比制約了科研機構(gòu)的生存,迫使科研機構(gòu)推出的產(chǎn)品必須滿足煤礦實用、安全、可操作的要求。國家用法律明確要求,用法規(guī)規(guī)范標準,煤礦使用的工藝、技術(shù)、裝備必須要滿足法律、規(guī)范規(guī)定,相關(guān)部門不強制要求使用何種工藝、技術(shù)、裝備,但強制規(guī)定必須要達到安全條件。市場競爭導致各科研單位的研究目標及方向很明確,用科研成果取得商機,同時也用商機引導科研方向,政府部門并不干涉科研機構(gòu)的行為。
英國煤礦事故分為3種類型:非上報事故;停產(chǎn)3天以上的事故;重大傷害事故。不同類型事故按以下方式處理。
非上報事故。非上報事故一般是指作業(yè)人員未受到傷害,事故對礦井生產(chǎn)的影響少于3天。此類事故要填寫事故記錄表和事故調(diào)查表,礦方檢查人員與事故當事人進行面談,詳細了解事故發(fā)生時的情況,并對事故在本礦進行通報。
停產(chǎn)3天以上的事故。此類事故不但要填寫事故記錄表和事故調(diào)查表,上報給HSE,同時對事故當事人、見證人要進行深入調(diào)查,并建立專門檔案,記載事故情況,事故的詳細情況要通報企業(yè)全體職工。
重大傷害事故(嚴重事故)。此類事故一般涉及人身傷害,因此在處理上要嚴格按照法令和規(guī)定進行處理。一般程序是:盡快用電話通知HSE下派的安全監(jiān)察員;立即填寫事故記錄表和調(diào)查表,交給安全監(jiān)察員,安全監(jiān)察員立即趕到事故現(xiàn)場進行勘查,與此同時,組織職工代表、工程技術(shù)人員,安全管理人員等到現(xiàn)場查看;并繪出事故現(xiàn)場圖,為事故調(diào)查提供準確的現(xiàn)場資料情況;成立事故調(diào)查組,由礦山安全監(jiān)察部門牽頭,礦山安全監(jiān)察員、工會代表(職工代表)、礦行政管理人員和專業(yè)技術(shù)人員組成。發(fā)生重大事故后,尤其是人身傷害事故,允許新聞媒體報道。
事故調(diào)查程序。事故搶救工作結(jié)束后,首先由安全監(jiān)察人員、采礦工程師、電氣工程師到事故現(xiàn)場進行初始調(diào)查。其主要工作是記載事故現(xiàn)場情況,根據(jù)事故情況評估調(diào)查工作量,確定正式調(diào)查的組成人員。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組寫出事故調(diào)查報告,由HSE主席簽發(fā)。調(diào)查報告的主要內(nèi)容有3個方面,一是事故的原因;二是防止事故應采取的措施;三是劃分事故責任,但不提出對事故責任者的處理建議。事故責任人員的處理由法庭作出并執(zhí)行。
與英國相比,我國目前還處于工業(yè)化的上升期,安全生產(chǎn)還有需要改進的方面。結(jié)合我國國情和各單位實際,對下一步工作有以下建議。
牢固樹立發(fā)展決不能犧牲安全為代價的紅線意識,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院的重大決策部署上來,認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,切實增強抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感,主動擔當作為,敢于動真碰硬,以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措推動煤礦安全發(fā)展。
與英國相比,我國安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)線條還比較粗。其標準體系和作業(yè)指導書方面差距較大,要完善法律體系和標準體系,細化有針對性的作業(yè)指導書。我國煤炭行業(yè)是能源主導產(chǎn)業(yè),也是主要高危行業(yè)。因此要不斷完善煤礦安全法律法規(guī)標準規(guī)范,強化國家監(jiān)察,加強地方監(jiān)管,推動煤炭行業(yè)健康發(fā)展。
在生產(chǎn)經(jīng)營活動的策劃、設(shè)計階段要充分進行風險分析,并盡量避免可能存在的風險,從源頭上作好風險控制;在生產(chǎn)經(jīng)營、運行管理等階段要根據(jù)生產(chǎn)內(nèi)容、季節(jié)、自然環(huán)境等狀況的變化適時開展風險分析,制定切實可行的控制措施,并逐一落實。把危險源辨識、風險評價與隱患排查工作有機結(jié)合起來,利用科學、規(guī)范的辨識、評價程序和方法,抓住安全事故隱患的源頭,落實作業(yè)風險控制措施,并加強閉環(huán)管理,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效防范和遏制各類事故的發(fā)生。
借鑒英國做法,將安全責任落實到企業(yè)主體。讓企業(yè)敬畏法律,自覺主動守法,選擇最有效的方式改善安全狀況,預防事故。進一步加強事故責任追究,對發(fā)生的事故認真調(diào)查分析原因,采取有效措施進行控制,對事故責任者依法進行處理,出現(xiàn)安全問題,企業(yè)承擔全部的責任,使企業(yè)的負責人更多地感受到責任和壓力,使安全生產(chǎn)責任制得到更進一步的落實,使沒有安全保障的企業(yè)不敢冒險生產(chǎn)。按照小政府大社會的政府體制改革要求,進一步減少政府對企業(yè)生產(chǎn)的直接管理,將政府的一些職能交給社會科研機構(gòu)和中介組織來進行。加強科研機構(gòu)和中介機構(gòu)指導、信用管理,鼓勵他們開展安全理論研究、基礎(chǔ)調(diào)查、標準研究,發(fā)揮他們在為政府安全政策制定、標準推廣、調(diào)查研究等的作用和為企業(yè)開展安全政策咨詢、培訓、隱患排查、風險分析評估、推行風險管理、標準體系安全等級認證等服務方面的作用,推進安全工作專業(yè)化。
進一步規(guī)范應急預案的編制,加強應急宣傳教育,認真組織開展預案演練,借應急管理體制改革的有利時機,進一步完善應急救援體制、機構(gòu)建設(shè),確保在發(fā)生突發(fā)事件時能迅速開展有效的救援,避免事故或降低事故損失。監(jiān)管監(jiān)察部門要提高專業(yè)化、信息化和科學化水平各司其職、各負其責,相互配合、協(xié)同聯(lián)動,注重對先進適用技術(shù)裝備的學習,借鑒推廣好的監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)驗和做法,用好執(zhí)法系統(tǒng),確保執(zhí)法數(shù)據(jù)及時入庫,強化對現(xiàn)場檢查、處理處罰、立案、調(diào)查取證、行政決定等執(zhí)法活動全過程的跟蹤,強化聯(lián)合執(zhí)法,形成齊抓共管。