摘要:在建筑工程施工的過程中,建設(shè)單位需要委托監(jiān)理企業(yè)來協(xié)助完成施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量監(jiān)督管理工作,監(jiān)理企業(yè)在建筑工程建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。然而,受到市場競爭方面因素的影響,監(jiān)理企業(yè)本身也面臨著較大的市場競爭壓力,這也就需要通過實現(xiàn)較好的財務管理控制來提高企業(yè)綜合競爭力。本文將結(jié)合實際情況,對監(jiān)理企業(yè)財務管理與經(jīng)營實際融合路徑進行詳細分析,以期為今后開展的相關(guān)工作提供寶貴參考。
關(guān)鍵詞:監(jiān)理企業(yè);財務管理;經(jīng)營實際;融合
一般情況下,監(jiān)理企業(yè)本身是根據(jù)工程項目承建單位的要求與委托,依照法律、合同中的各項內(nèi)容要求,對建筑工程中的分部分項工程予以有效監(jiān)理,從而保證建筑工程的質(zhì)量、安全、進度等目標。隨著現(xiàn)如今我國各類型建筑工程規(guī)模、數(shù)量不斷增加,監(jiān)理企業(yè)的數(shù)量也有了一定程度的提升,使得該行業(yè)內(nèi)部競爭日益激烈,而財務管理作為企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵,也引起了監(jiān)理企業(yè)的重視。因此,從實際角度出發(fā),對監(jiān)理企業(yè)財務管理與現(xiàn)實中經(jīng)營管理進行相互融合的有效路徑進行探析是十分必要的。
一、監(jiān)理企業(yè)財務管理概述
一般情況下,監(jiān)理企業(yè)中的財務管理都是包含兩方面重要內(nèi)容:第一,是風險管理。在監(jiān)理企業(yè)中,風險管理是幫助企業(yè)規(guī)避風險的一種有效方式,是企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重要前提與保障。這也就需要企業(yè)在實際經(jīng)營的過程中,必須要做好這一方面的控制與管理工作,同時對每一筆財務支出與投資也要做好相應的記錄,從而減少監(jiān)理企業(yè)所要面對的各種風險。
第二,是預算管理。企業(yè)中的資源是有限的,通過全面預測及分析各業(yè)務版塊實際情況,建立健全預算管理制度,通過預算目標有效約束監(jiān)理過程中的具體行為,科學分配資源,進而有效提升監(jiān)理企業(yè)整體管理效率,減少管理成本,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
二、監(jiān)理企業(yè)財務管理中存在的主要問題
雖然,監(jiān)理單位本身就有一套成型的財務管理體系,在實際開展各項工作的過程中也能夠針對一部分風險進行準確甄別,資產(chǎn)管理也十分有序,但是時代是處于一個不斷變化與發(fā)展的狀態(tài),而監(jiān)理企業(yè)所面對的環(huán)境也日益復雜,這也就需要企業(yè)針對財務管理部分的工作內(nèi)容來嘗試進行各項變革,促使企業(yè)財務管理可以與實際經(jīng)營相互融合,通過精準管理來為企業(yè)經(jīng)營提供助力,進而提高企業(yè)經(jīng)營有效性。然而,目前監(jiān)理企業(yè)財務管理工作中仍然存在一些問題,對于企業(yè)變革與發(fā)展造成較大阻礙。首先,財務機制不夠健全。市場規(guī)則會根據(jù)現(xiàn)如今的經(jīng)濟情況而做出相應的改變,為了更好的進行財務管理,遵循市場規(guī)則來進行財務管理才是最為有效的。就目前監(jiān)理企業(yè)的情況來看,財務機制并沒有跟隨市場經(jīng)濟變化而做出調(diào)整,限制了財務管理工作有效性的提升。第二,資金管理水平相對較低。部分監(jiān)理企業(yè)在實際工作中認為,工程項目監(jiān)管才是工作的主要環(huán)節(jié),對于財務管理較為輕視,在資金調(diào)配方面并沒有充分考慮到其自身應用的合理性,導致企業(yè)資金鏈條極為不穩(wěn)定,容易出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的情況。第三,成本控制有效性不高。成本控制是現(xiàn)如今監(jiān)理企業(yè)保證自身競爭優(yōu)勢的一種有效手段,可是現(xiàn)如今監(jiān)理企業(yè)成本管理控制體系不完善的情況較為普遍,容易出現(xiàn)資金浪費、成本控制失靈的情況。第四,會計核算水平不高,信息化程序不夠。在會計核算方面,有很大一部分企業(yè)都存在制度不完善的情況,而其中所包含的會計科目也具有較多的不完善之處,會計信息失真的情況時有發(fā)生,限制了監(jiān)理企業(yè)財務管理水平的穩(wěn)步提升。
三、監(jiān)理企業(yè)財務管理與實際經(jīng)營的融合路徑分析
基于上述分析,為了有效解決監(jiān)理企業(yè)自身存在的財務管理問題,實現(xiàn)各項應對措施與實際經(jīng)營之間的高度融合,監(jiān)理企業(yè)在今后就必須要做出以下嘗試與改變,促進監(jiān)理企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(一)完善財務機制
財務機制的建設(shè),通常都是要結(jié)合市場現(xiàn)如今發(fā)展的實際情況,以及客觀經(jīng)濟變化規(guī)律等等方面來制定,從而保證財務機制更加符合現(xiàn)如今監(jiān)理企業(yè)發(fā)展需求。為此,監(jiān)理企業(yè)應著重從以下幾個方面著手來進行:第一,要建立起科學完善的組織機制。按照市場運行規(guī)則,將一些組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、落實各部分工作交由專門的財務部門完成,同時應該招納一批具有高素質(zhì)、專業(yè)性的優(yōu)秀人才,負責財務部門的各項管理工作,保證數(shù)據(jù)、信息的準確性,將資產(chǎn)與風險管理控制在一定范圍內(nèi)。其次,則是應該建立完善的管理機制。為了促使企業(yè)朝著更為均衡的方向發(fā)展,企業(yè)之間的資金籌集與配置就要更為科學,增強企業(yè)本身的分析、預測能力,為監(jiān)理企業(yè)做出正確決策提供重要參考依據(jù)。
(二)加強預算管理
預算是任何類型企業(yè)在實際經(jīng)營過程中都需要具備的一個環(huán)節(jié),起主要目的是要實現(xiàn)對其經(jīng)營成本的科學控制。若是想要強化這一方面管理,企業(yè)就必須要從市場競爭環(huán)境角度出發(fā),結(jié)合自身情況,以企業(yè)核心利益為最終目標,來制定出符合企業(yè)發(fā)展實際的預算目標,然后以此為參考進行調(diào)整監(jiān)理企業(yè)發(fā)展方向。除此之外,則是應該設(shè)計出一套完整的預算方案,使企業(yè)資源配置達到最佳狀態(tài)。工程監(jiān)理企業(yè)應認識到實施預算管理不應只涉及財務部門,而應涉及各業(yè)務部門和各層級人員。從最高領(lǐng)導層到基層員工都要充分認識到預算管理對實現(xiàn)監(jiān)理企業(yè)長期戰(zhàn)略目標的重要性及必要性。在監(jiān)理企業(yè)經(jīng)營的過程中,任何部門都不能夠成為一個單獨的個體,而是需要在相互配合的情況下,完成共同的業(yè)務管理,因此預算方案的制定需要企業(yè)結(jié)合實際情況來做出如調(diào)整,保證其本身可行性以及多方參與性,為其今后實施奠定基礎(chǔ)。
(三)優(yōu)化現(xiàn)金流管理
企業(yè)的經(jīng)營與管理在很大一部分程度上需要依靠經(jīng)營者對企業(yè)現(xiàn)階段財務能力的判斷,是企業(yè)各項經(jīng)營活動的重要參考依據(jù)。現(xiàn)金流管理可以從正面更為直接的反映出現(xiàn)階段監(jiān)理企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,其優(yōu)化對于加強企業(yè)財務管理具有較好的促進作用。因此,企業(yè)必須要保證現(xiàn)金流管理始終是處于一個較為清晰的狀態(tài)。首先,企業(yè)應對各個部分的資金支出進行嚴格審核,結(jié)合預算管理,在確保資金鏈穩(wěn)定性不會受到影響的基礎(chǔ)上才可以正式批準。其次,則是可以通過精益管理工具,從源頭控制,提高總監(jiān)層面對應收賬款的催收力度,縮短回款期,保證企業(yè)資金滿足業(yè)務發(fā)展要求,從而提高企業(yè)自身的資金實力,獲得更為廣闊的市場選擇空間。
(四)強化內(nèi)部控制
內(nèi)部管理與控制的強化需要經(jīng)營者從根本上意識到內(nèi)部控制自身的重要作用,而管理層則是要充分發(fā)揮帶頭作用,嚴格遵守各項規(guī)定,維護內(nèi)部控制體系的完整性、有效性。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)還要建立起完善的內(nèi)部控制與管理制度,建立監(jiān)督部門,對于各個部門之間的關(guān)系、作用、職責等等進行明確規(guī)定,將職權(quán)分散化,最大程度上保證各崗位之間權(quán)利與職責的相互均衡,促使彼此之間可以形成一種相互監(jiān)督、相互制衡的局面,保證公司財產(chǎn)處于一個安全狀態(tài)。為了對各項工作予以更好的輔助,監(jiān)理企業(yè)還應使用信息化手段,將企業(yè)的實際業(yè)務和財務軟件相結(jié)合,實現(xiàn)財務信息與業(yè)務信息的全面集成,同時完善績效考評制度,將項目員工自身所獲得的經(jīng)濟利益,與自身工作能力、業(yè)績等等掛鉤,充分調(diào)動各個部門員工的工作積極性,促使員工工作質(zhì)量與效率都可以在績效考評的激勵下得以提升。
四、結(jié)束語
綜上所述,在時代快速發(fā)展的當下各個企業(yè)所位于的市場領(lǐng)域,都面臨著較大的市場競爭,而監(jiān)理企業(yè)作為建筑工程中所涉及到的一個重要環(huán)節(jié),在建筑市場快速發(fā)展的推動下,監(jiān)理企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都不斷擴大。然而,受到多方面影響在財務管理方面仍然存在一些問題,需要監(jiān)理企業(yè)在今后通過完善財務機制、加強預算管理、優(yōu)化現(xiàn)金流管理、強化內(nèi)部控制等方式,通過信息化手段,使財務管理工作與經(jīng)營實際更加充分的融合,有效支持業(yè)務發(fā)展,來為監(jiān)理企業(yè)今后的健康發(fā)展創(chuàng)造有利條件,提高監(jiān)理企業(yè)的綜合競爭力。
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