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        用好“五化”建設(shè)這把“金鑰匙”

        2019-11-19 09:52:58
        支部建設(shè) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:五化建設(shè)

        2018年11月26日,來自山西省忻州市130余名老干部工作者齊聚原平,現(xiàn)場(chǎng)觀摩獨(dú)具特色的4道風(fēng)景:老干部“人生設(shè)計(jì)”典型石建華、公安局老干部特色黨支部、城西社區(qū)老干部建家示范園、省級(jí)示范校原平市老干部大學(xué)。以此為標(biāo)志,忻州市老干部工作部門正式開啟了認(rèn)真用好“五化”建設(shè)“金鑰匙”,全力推進(jìn)“三個(gè)一”工作法,努力實(shí)現(xiàn)“把工作做成風(fēng)景”目標(biāo)的新征程。

        緣由:一把“金鑰匙”

        為貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》(中辦發(fā)[2016]3號(hào)文件)精神,中組部老干部局在2018年6月舉辦的第19期全國老干部局長(zhǎng)輪訓(xùn)班上要求,老干部工作要“兩化”并進(jìn),一是努力實(shí)現(xiàn)老干部工作精準(zhǔn)化;二是積極推進(jìn)老干部工作信息化。

        山西省委書記駱惠寧2018年4月在會(huì)見全省“雙先”表彰會(huì)代表時(shí)提出,要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述要求,增強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)意識(shí),在精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個(gè)性化上下功夫,讓老同志們安心、舒心、暖心,安享幸福晚年。

        綜合中組部和山西省委要求,便形成了老干部工作的“五化”建設(shè)。2018年9月,山西省委老干部局下發(fā)《關(guān)于推薦老干部工作“五化”典型案例的通知》,要求全省開展老干部工作精準(zhǔn)化、信息化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個(gè)性化(簡(jiǎn)稱“五化”)典型案例推介活動(dòng),總結(jié)出真實(shí)可信、生動(dòng)感人,可復(fù)制、可推廣的典型案例,起到示范引領(lǐng)作用。

        忻州市委老干部局一班人認(rèn)為:“五化”建設(shè)是全市提升老干部工作品位的“金鑰匙”,其內(nèi)涵十分豐富,精準(zhǔn)化是基礎(chǔ);便利化是方法;信息化是手段;個(gè)性化是特色;優(yōu)質(zhì)化是目標(biāo)。為此,市、縣兩級(jí)老干部工作者如何用好“五化”建設(shè)這把“金鑰匙”,在基層生動(dòng)實(shí)踐中提升開“鎖”的能力,就顯得尤為重要。

        共識(shí):打開“三把鎖”

        “鑰匙”是用來開“鎖”的,而“金鑰匙”是用來打開工作難題之“鎖”的。

        2018年11月26日至30日,全省首家以破解建家、寫書、補(bǔ)課三大難題為核心內(nèi)容的老干部工作“五化”建設(shè)培訓(xùn)班在原平如期舉行。為期五天的培訓(xùn),讓來自忻州市直90余個(gè)單位的老干部工作者、14個(gè)縣(市、區(qū))的老干部局局長(zhǎng)和辦公室主任們長(zhǎng)本事了,大家形成了全力推進(jìn)建好一個(gè)家、寫好一本書、補(bǔ)好一堂課的“三個(gè)一”工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的共識(shí)。

        打開“建家”之“鎖”。代縣郝眉根局長(zhǎng)在登臺(tái)講課中談到:他們緊盯農(nóng)村建家難的問題,想方設(shè)法在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的17個(gè)村建立起便利化的黨支部,實(shí)現(xiàn)了老干部黨建之家的全覆蓋。忻府區(qū)李文海局長(zhǎng)講述了他們建設(shè)有溫度之家的做法:每季度為離休干部送學(xué)上門;每逢生日為離休干部登門祝壽;每年春節(jié)前為離休干部請(qǐng)上家政人員打掃衛(wèi)生。

        打開“寫書”之“鎖”。如何寫一本有特色的書?培訓(xùn)班上找答案。忻州市一中工會(huì)主席高勇講述著他們學(xué)校撰寫“發(fā)揮老教師特長(zhǎng)”之書的感受,并眼含熱淚動(dòng)情地說:“只要把老人當(dāng)親人,工作一定有風(fēng)景?!毙弥菔泄╀N社主任楊國華專門趕到培訓(xùn)班上,傳授起他們單位“一任接著一任干,一代做給一代看”的精準(zhǔn)化服務(wù)老干部的“接力棒”精神。

        打開“補(bǔ)課”之“鎖”。如何補(bǔ)好“老年當(dāng)隨時(shí)代行”的信息化之課?繁峙縣開出了請(qǐng)“老將”郭盤才掛帥、網(wǎng)宣愛好者組團(tuán)、激勵(lì)措施跟進(jìn)的三劑“藥方”,全縣500余名老同志選擇了一種新潮的網(wǎng)宣生活方式,連續(xù)兩年網(wǎng)上發(fā)表作品名列全省第一。來自忻府區(qū)的網(wǎng)宣選手岳玉根登臺(tái)宣布了要“向繁峙挑戰(zhàn)”的強(qiáng)烈愿望,信心滿滿地要補(bǔ)好“趕超行動(dòng)計(jì)劃”之課。

        行動(dòng):營(yíng)造“新風(fēng)景”

        一把“金鑰匙”,打開多把“鎖”,用意在于進(jìn)“門”觀賞到里面的“新風(fēng)景”?!靶嘛L(fēng)景”在于營(yíng)造。忻州市委老干部局打出了營(yíng)造老干部工作“新風(fēng)景”的五套“組合拳”。

        媒體參與策劃。學(xué)會(huì)向媒體借智慧。積極探索學(xué)用權(quán)威性老年類報(bào)刊指導(dǎo)“新風(fēng)景”建設(shè)的新路子,以“帶著新聞角度抓工作,抓好工作寫新聞”的工作站位,創(chuàng)造出“工作處處是風(fēng)景”的新業(yè)績(jī)。

        試點(diǎn)單位先行。各縣(市、區(qū))每年培育3一5個(gè)“新風(fēng)景”示范點(diǎn);市直單位每年培育10個(gè)“新風(fēng)景”示范點(diǎn)。瞄準(zhǔn)“有看頭、有說頭、有寫頭”的標(biāo)準(zhǔn),先行先試,做出樣板。

        現(xiàn)場(chǎng)觀摩推動(dòng)。在明年適當(dāng)季節(jié)分別舉辦市直和縣(市、區(qū))“新風(fēng)景”現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì),進(jìn)而形成比學(xué)趕超、提檔升級(jí)的轉(zhuǎn)型發(fā)展熱潮。

        綜合大賽提升。全面開展以“把工作做成風(fēng)景”為主題的電影、視頻、案例、演講、征文比賽,借助“五化”建設(shè)的系列活動(dòng),扮靚綜合大賽的精神風(fēng)貌。

        結(jié)集出書展示。在中組部黨建讀物出版社出版《把工作做成風(fēng)景》一書,作為全市老干部工作“五化”建設(shè)的重要成果加以體現(xiàn)。

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