陳德海

摘要：基層工會(huì)是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。在新時(shí)期，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)、做好工會(huì)基層工作，明確提出了“三個(gè)著力”的要求，是我們做好基層工會(huì)工作的重要思想指引和根本遵循。

關(guān)鍵詞：基層工會(huì);干部隊(duì)伍;思想;創(chuàng)新;服務(wù)

黨的十九大對(duì)新時(shí)代基層工會(huì)提出了新的使命，為做好新時(shí)代基層工會(huì)工作指明了方向。而在新時(shí)代，如何做好基層工會(huì)工作，也對(duì)基層工會(huì)干部隊(duì)伍提出了新的提戰(zhàn)。因此加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的建設(shè)，塑造工會(huì)干部新形象，發(fā)揮職工優(yōu)勢(shì)、凝聚合力、增強(qiáng)發(fā)展力，既是提升基層工會(huì)組織能力水平的內(nèi)在要求，也是新時(shí)代的外在要求。

1堅(jiān)持以人為本，做好思想政治工作

長(zhǎng)期堅(jiān)持組織干部隊(duì)伍進(jìn)行思想政治理論學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍思想政治覺(jué)悟，提升工作使命感和責(zé)任感，使他們認(rèn)識(shí)到自身對(duì)于工會(huì)發(fā)展的重要意義，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍主動(dòng)參與的意識(shí)，從而更好的為工會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

隨著社會(huì)發(fā)展和形勢(shì)變化，基層工會(huì)工作的工作重點(diǎn)、工作要求、工作對(duì)象、工作環(huán)境都在時(shí)刻發(fā)生著綜合變化。然此，干部隊(duì)伍要有深刻感知和認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作面臨的新變化，對(duì)基層工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律進(jìn)行深入思考和分析，努力做到在工作方法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方采取創(chuàng)新思維，敢于打破常規(guī)，緊跟時(shí)代的步伐。

幫助干部隊(duì)伍形成服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立起全心全意為職工服務(wù)的態(tài)度，以職工利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把維護(hù)職工權(quán)益放在首位，服務(wù)群眾，使基層工會(huì)真正成為職工群眾的利益維護(hù)者和代言人。

2堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，提高自身工作能力

社會(huì)是不斷的變化發(fā)展的。隨著社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題，新的辦法，新的事物，新的情況也會(huì)不斷的出現(xiàn)。而我們的干部隊(duì)伍只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，才能更好的面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。工會(huì)才能不斷發(fā)展進(jìn)步，更好的為職工服務(wù)。

政治學(xué)習(xí)。只有政治方向正確了，才能沿著正確的方向前進(jìn)。干部隊(duì)伍是基層工會(huì)工作的主要執(zhí)行者，干部隊(duì)伍的工作影響著基層工會(huì)的發(fā)展。因此要不斷學(xué)習(xí)不斷提高自身政治覺(jué)悟，時(shí)刻保持清醒頭腦。站在政治的高度來(lái)考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題，才能確?；鶎庸?huì)的良好發(fā)展。

大局觀念。干部隊(duì)伍一定要具備大局觀念與整體意識(shí)，要有甘于奉獻(xiàn)的服務(wù)意識(shí)和精神。工作中要努力做到“三大聯(lián)系”：第一，將基層工會(huì)的工作與科學(xué)發(fā)展觀緊密聯(lián)系在一起，依據(jù)基層工會(huì)的發(fā)展節(jié)奏制定相應(yīng)的工作計(jì)劃;第二，與和諧發(fā)展的目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起，工作中要始終持著健康和諧的發(fā)展理念;第三，與職工的合法權(quán)益緊密聯(lián)系聯(lián)系在一起，始終將職工利益放在第一位，工作大局和重點(diǎn)是為職工群眾排憂解難，為他們解決生活中的難題。

團(tuán)結(jié)職工。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的前提，因此干部隊(duì)伍要在平時(shí)的工作中不斷學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)職工，提高基層工會(huì)的凝聚力。第一，認(rèn)識(shí)到集體力量的重要性。在平時(shí)工作中尊重職工權(quán)利，讓職工感覺(jué)到主人翁精神;第二，制定科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，提高職工凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的主觀能力性，積極投身到基層工會(huì)的建設(shè)當(dāng)中;第三，維護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)與職工群眾的溝通與聯(lián)系，傾聽(tīng)職工群眾的訴求和聲音，努力解決群眾關(guān)心的各種問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事。

開(kāi)拓創(chuàng)新。首先，干部隊(duì)伍要樹(shù)立創(chuàng)新的意識(shí)和理念，用不斷變化發(fā)展的眼光看待新時(shí)期基層工會(huì)面對(duì)的新情況和問(wèn)題;其次，將創(chuàng)新作為基層工會(huì)不斷發(fā)展的動(dòng)力，一方面努力傳承工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，另一方面不斷開(kāi)拓新領(lǐng)域、尋找新方法、實(shí)現(xiàn)新突破;第三，創(chuàng)新工作方式。根據(jù)基層工會(huì)自身的實(shí)際情況，創(chuàng)新多種多樣的工作方式，提高職工的歸屬感。

3堅(jiān)持基層人文，做好職工服務(wù)工作

基層工會(huì)要把服務(wù)落實(shí)到實(shí)處，要讓職工切身體會(huì)到基層工會(huì)的關(guān)懷。這就要求干部隊(duì)伍提高自身積極性，充分利用身邊可以利用的資源，為職工開(kāi)展更多的工會(huì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的服務(wù)范圍，為職工群眾提供更為貼心的服務(wù)。

開(kāi)展多姿多彩的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。根據(jù)基層工會(huì)自身的實(shí)際情況，成立足球，藍(lán)球、羽毛球、乒乓球、書(shū)法、音樂(lè)、舞蹈等文體協(xié)會(huì)。讓職工在工作之外，生活得更加的充實(shí)。

主動(dòng)關(guān)心貧困職工生活。干部隊(duì)伍要努力做好幫困扶貧工作。主動(dòng)去了解職工的生活情況，急職工所急，想職工所想。設(shè)立困難職工臨時(shí)救助基金，發(fā)揮基層工會(huì)的組織作用，用集體的力量去幫助職工解決難題。了解基層職工的根本需求，從而真正幫助有困難的員工，讓員工感覺(jué)到集體的溫暖。

新時(shí)期的基層工會(huì)，也要面對(duì)新時(shí)期的挑戰(zhàn)。只有加強(qiáng)基層工會(huì)的干部隊(duì)伍的建設(shè)，才能更好的解決新時(shí)期所面對(duì)的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]王華生.建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)的內(nèi)涵與路徑思考[J].工會(huì)理論究，2013（03）：33-36.

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