高娟
[摘? ? ? ? ? ?要]? 為了更好地構(gòu)建心理健康教育隊(duì)伍,有效發(fā)揮心理健康教育基層組織的作用,提高心理委員的理論和實(shí)踐水平,以山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,對(duì)心理委員培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,探討高職院校心理委員培訓(xùn)體系的保障措施,并深入分析心理委員培訓(xùn)體系的實(shí)施策略,力求提高心理委員培訓(xùn)的實(shí)效性。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 心理委員;培訓(xùn)體系;實(shí)踐
[中圖分類號(hào)]? G717? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)24-0202-02
近年來(lái),根據(jù)中共教育部黨組《高等學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》和《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》的工作要求,各所高校都大力加強(qiáng)學(xué)生心理健康工作,提高學(xué)生的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。班級(jí)心理委員制度是高校心理健康教育工作的有益探索,作為高校心理健康工作隊(duì)伍的重要組成部分,心理委員對(duì)心理健康知識(shí)的廣泛宣傳、危機(jī)事件的發(fā)現(xiàn)與干預(yù)、大學(xué)生心理自助能力的提高等方面都具有十分重要的作用,可以更大程度地達(dá)到自助助人的效果,極大地增強(qiáng)了心理危機(jī)發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié)的靈敏度,真正實(shí)現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底、不留死角”。
一、心理委員培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析
目前,各個(gè)高校都日益加強(qiáng)了對(duì)心理委員培訓(xùn)的重視程度,高職院校在心理健康工作方面雖然起步較晚,但也取得了一定成效。調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多高職院校都紛紛設(shè)立學(xué)生心理健康中心,積極開(kāi)展各類心理健康教育工作。但是,在心理委員培訓(xùn)過(guò)程中依然存在很多問(wèn)題。
(一)心理委員素質(zhì)參差不齊、定位不清
心理委員除了應(yīng)具備班干的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力外,在工作中需要有一定的專業(yè)知識(shí),比如常見(jiàn)心理問(wèn)題的表現(xiàn)與識(shí)別、會(huì)談的技巧、心理咨詢流派及具體方法的掌握等。然而在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分心理委員由班長(zhǎng)或團(tuán)支書兼任,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔,他們本身不具備心理委員的基本素養(yǎng),也不理解作為心理委員應(yīng)有的角色和內(nèi)涵,從而導(dǎo)致在心理工作中的力不從心。同時(shí),輔導(dǎo)員往往將心理委員定義為普通的班干部,對(duì)其工作的特殊性存在認(rèn)知偏差,未能準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)到心理委員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,對(duì)心理委員的工作開(kāi)展沒(méi)有給以足夠的支持和保障。
(二)培訓(xùn)課程體系不夠健全、流于形式
很多高職院校雖然開(kāi)展了心理委員的培訓(xùn)課程,但由于在心理委員角色定位、發(fā)揮作用及培養(yǎng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等方面的想法不統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)不清晰,加之學(xué)校缺乏對(duì)心理委員培訓(xùn)的足夠重視,人力、物力不足等原因,導(dǎo)致培訓(xùn)課程體系不夠健全,流于形式。一些高職院校的心理委員培訓(xùn)往往是時(shí)間較短的一次性培訓(xùn),缺乏系統(tǒng)性和延續(xù)性,同時(shí)整體性、系統(tǒng)性都有待提高。此外,在培訓(xùn)的過(guò)程中對(duì)相關(guān)資源缺乏整合與規(guī)范,僅是一些零散的理論知識(shí)培訓(xùn)課程,未能將理論知識(shí)講解和實(shí)踐應(yīng)用有機(jī)結(jié)合起來(lái)。并且對(duì)培訓(xùn)效果缺乏把控,沒(méi)有嚴(yán)格考核心理委員的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)的有效性是否真正落實(shí)到位還缺乏數(shù)據(jù)支撐。
二、心理委員培訓(xùn)體系的保障
心理委員的發(fā)展需要得到良好的制度保障和政策支撐,為更好地發(fā)揮我院心理委員培訓(xùn)工作的實(shí)效性,提高心理委員的綜合素養(yǎng),我院遵循嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的原則,制定了相關(guān)的保障措施,在嚴(yán)格規(guī)范選拔流程的同時(shí),制定了嚴(yán)格完善的培訓(xùn)規(guī)章制度,從而確保將培訓(xùn)工作落實(shí)到位。
(一)嚴(yán)格規(guī)范選拔流程
嚴(yán)格選拔流程是保障培訓(xùn)效果的前提,在心理委員選拔時(shí)不僅要重視學(xué)生的綜合素質(zhì),還應(yīng)看重學(xué)生的心理健康知識(shí)與技能。在選拔過(guò)程中,應(yīng)明確選拔要求,包括具備良好的心理素質(zhì),積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能,有敏銳的觀察力,善于溝通,人際關(guān)系良好等。通過(guò)各班輔導(dǎo)員推薦以及學(xué)生自愿報(bào)名的方式,選出候選人。由心理健康專職教師采用SCL-90量表進(jìn)行心理篩查及一對(duì)一會(huì)談,全面了解學(xué)生的心理健康水平,通過(guò)嚴(yán)格的心理委員選拔程序進(jìn)一步提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)制定培訓(xùn)規(guī)章制度
規(guī)范化的制度是有效開(kāi)展培訓(xùn)工作的有力保障,為了提高心理委員培訓(xùn)的效果,山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了《心理委員工作職責(zé)》《心理培訓(xùn)培訓(xùn)守則》《心理委員考核制度》等多項(xiàng)工作制度,對(duì)心理委員的職責(zé)及培訓(xùn)考勤、考核等作出了細(xì)致嚴(yán)格的規(guī)定。通過(guò)長(zhǎng)期培訓(xùn)、多次考核、全員參與的原則,確保每一位心理委員都需要完整地參與每一次的培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)參與度和實(shí)效性。
三、心理委員培訓(xùn)體系的實(shí)施
(一)建設(shè)四級(jí)體系
為幫助班級(jí)心理委員明確工作職責(zé),掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的朋輩心理輔導(dǎo)理論和操作技能,培養(yǎng)具有心理自助與助人能力的學(xué)生骨干隊(duì)伍,推動(dòng)學(xué)生群體互助,營(yíng)造全校關(guān)懷、支持的心理氛圍,我院按照“學(xué)院心理健康工作中心組—學(xué)生心理健康教育中心—系部心理健康輔導(dǎo)站—班級(jí)心理委員”的思路,積極建設(shè)校園心理健康四級(jí)教育體系,大力開(kāi)展心理委員培訓(xùn),推動(dòng)學(xué)生心理健康教育工作。學(xué)生心理健康教育中心專職心理教師擔(dān)負(fù)班級(jí)心理委員的培訓(xùn)工作,同時(shí)通過(guò)班級(jí)心理委員輻射到班級(jí)、宿舍直至學(xué)生個(gè)體,形成立體化、全方位的培訓(xùn)體系。
(二)組建專業(yè)隊(duì)伍
目前,我院心理健康中心已經(jīng)逐步建立起一支“愿求助、善自助、會(huì)助人、促互助”的層次分明、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良的心理委員朋輩互助隊(duì)伍。每個(gè)班級(jí)設(shè)置了一至兩名心理委員,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行朋輩輔導(dǎo)。學(xué)生心理健康教育中心對(duì)全院心理委員安排了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)和團(tuán)體輔導(dǎo),在學(xué)生工作部心理健康教育專職教師的帶領(lǐng)下,組建了一支有熱情、有能力、有目標(biāo)的專業(yè)隊(duì)伍,營(yíng)造了“自助成長(zhǎng)、助人快樂(lè)、互助和諧”的心理素質(zhì)教育大環(huán)境。
(三)確定培訓(xùn)目標(biāo)
心理委員擔(dān)負(fù)著及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理健康問(wèn)題,協(xié)助心理教師開(kāi)展心理健康工作的職責(zé),因此在培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置上要體現(xiàn)出廣泛性、深刻性。通過(guò)培訓(xùn)課程,在理論方面,心理委員要能夠掌握普通心理學(xué)、教育心理學(xué)、變態(tài)心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),能識(shí)別常見(jiàn)的心理問(wèn)題,熟知各個(gè)流派的心理咨詢方法。在實(shí)踐方面,心理委員要能夠協(xié)助學(xué)院開(kāi)展各項(xiàng)心理健康活動(dòng),在心理健康教育課程、講座及活動(dòng)中起骨干作用,帶頭積極參與;要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)的心理異?,F(xiàn)象,并及時(shí)向輔導(dǎo)員和學(xué)院心理輔導(dǎo)教師反映,使其盡快解決;要能幫助有心理困難的學(xué)生及時(shí)前往心理咨詢室接受咨詢,負(fù)責(zé)報(bào)告給心理輔導(dǎo)教師該學(xué)生的表現(xiàn),以便加強(qiáng)對(duì)接受咨詢學(xué)生的跟蹤及反饋;要能協(xié)助心理輔導(dǎo)教師開(kāi)展心理普查等常規(guī)工作,營(yíng)造“自助成長(zhǎng)、助人快樂(lè)、互助和諧”的心理素質(zhì)教育大環(huán)境,成為傳遞關(guān)注和愛(ài)的橋梁。
(四)完善課程方案
心理委員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、咨詢技能、角色認(rèn)知等多個(gè)方面。我院圍繞心理健康概述、心理委員自我成長(zhǎng)及解壓、心理疾病的分類和識(shí)別、大學(xué)生人際交往問(wèn)題、大學(xué)生戀愛(ài)心理、大學(xué)生學(xué)習(xí)心理、朋輩心理輔導(dǎo)會(huì)談技術(shù)、不同理論流派概述、心理危機(jī)的干預(yù)和預(yù)防等十個(gè)主題對(duì)心理委員進(jìn)行了專題培訓(xùn)。培訓(xùn)每周進(jìn)行一次,每次兩個(gè)課時(shí),通過(guò)課程方案的規(guī)劃與完善,讓心理委員掌握心理健康基礎(chǔ)知識(shí)以及各種心理問(wèn)題的辨別及疏導(dǎo),從各個(gè)方面得到提升。通過(guò)課程方案的完善,心理委員有效地提高了心理委員的心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),提高了助人自助的能力,心理委員能夠在實(shí)際生活中初步識(shí)別有心理問(wèn)題傾向的學(xué)生,并且運(yùn)用一些簡(jiǎn)單的危機(jī)干預(yù)原理,引導(dǎo)學(xué)生尋求專業(yè)心理健康教師的幫助。
(五)豐富培訓(xùn)形式
要提高培訓(xùn)的實(shí)效性,就要采用多元化培訓(xùn)方式,讓心理委員得到全方面提升。在我院組織的心理委員培訓(xùn)中,綜合運(yùn)用理論知識(shí)講解、案例分享、團(tuán)體輔導(dǎo)、電影鑒賞、模擬演練、拓展訓(xùn)練等靈活多樣的活動(dòng),比如開(kāi)展“同心協(xié)力”“我的自畫像”“繪畫藝術(shù)治療”“飛揚(yáng)青春”“好朋友一起走”“情緒管理”等主題活動(dòng),使學(xué)生可以更加深入地理解和消化理論知識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高實(shí)戰(zhàn)能力。
(六)嚴(yán)格評(píng)價(jià)考核
在培訓(xùn)考核方面,除了理論知識(shí)考核之外,還加強(qiáng)了對(duì)心理委員日常工作的檢查,包括心理委員工作日志及培訓(xùn)手冊(cè)的填寫、班級(jí)心理委員作用的發(fā)揮,班級(jí)心理健康教育活動(dòng)的組織開(kāi)展等。在全部培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)束后,根據(jù)培訓(xùn)手冊(cè)、考勤記錄、考核評(píng)定,評(píng)選出合格的心理委員,由學(xué)院頒發(fā)《山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院心理委員證書》給予表彰,提高其工作積極性。
四、結(jié)語(yǔ)
心理委員的學(xué)生身份具有最自然的親和力,他們本身學(xué)習(xí)生活在相同的集體中,對(duì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的心理隱患和預(yù)防心理危機(jī)有不可替代的作用。通過(guò)組建一支有熱情、有能力、有目標(biāo)的心理委員專業(yè)隊(duì)伍,高職院??梢誀I(yíng)造“自助成長(zhǎng)、助人快樂(lè)、互助和諧”的心理素質(zhì)教育大環(huán)境。在不斷完善心理委員隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)、管理和發(fā)展機(jī)制的過(guò)程中,我院逐步建立起一支“愿求助、善自助、會(huì)助人、促互助”的心理委員隊(duì)伍,促進(jìn)了心理健康各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行,學(xué)生心理健康的總體水平得到了有效提升。
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◎編輯 李 靜