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        促進學(xué)生關(guān)鍵能力培養(yǎng)的價值共創(chuàng)機制研究

        2019-11-18 01:44:58黃曉懿鐘林
        關(guān)鍵詞:共創(chuàng)驅(qū)動機制

        黃曉懿 鐘林

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)離不開教師對知識的傳授和學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)。通過對教學(xué)領(lǐng)域價值共創(chuàng)機制的分析,構(gòu)建融合學(xué)生和教師價值創(chuàng)造過程的共創(chuàng)價值矩陣,提出認(rèn)同、重構(gòu)、互動和分享驅(qū)動的價值共創(chuàng)機制,提升教師教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 價值共創(chuàng);機制;互動;能力培養(yǎng)

        [中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2019)24-0020-02

        價值共創(chuàng)思想最早可以追溯到19世紀(jì),指服務(wù)過程中生產(chǎn)者和消費者之間的合作[1]。20世紀(jì)60年代,在消費生產(chǎn)理論被提出和發(fā)展的基礎(chǔ)上,消費者價值創(chuàng)造的作用被經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域所重視。在教學(xué)領(lǐng)域,學(xué)生作為知識產(chǎn)品的消費者,教師作為知識產(chǎn)品的傳播者,價值共創(chuàng)指學(xué)生與教師以共創(chuàng)價值最大化為目標(biāo),共同創(chuàng)造價值的活動過程。這需要結(jié)合學(xué)生和教師的價值創(chuàng)造過程。一方面,學(xué)生學(xué)習(xí)知識是一種價值創(chuàng)造的過程。學(xué)生學(xué)習(xí)知識的過程是在自身的知識素養(yǎng)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自身的認(rèn)同、消化、吸收、感悟、互動、分享得到的一種體驗。體驗分為感覺、感受、思維、行動和關(guān)系五種類型,是學(xué)生的主觀感受,離開了個體學(xué)生的積極主動配合,體驗價值無從談起,體驗價值創(chuàng)造的關(guān)鍵是學(xué)生的身心參與[2]。另一方面,教師傳授知識也是一種價值創(chuàng)造過程。該過程由知識、創(chuàng)意、講授、傳播四個環(huán)節(jié)構(gòu)成。其中,知識是源泉和基礎(chǔ);創(chuàng)意是關(guān)鍵環(huán)節(jié),在此環(huán)節(jié),將知識轉(zhuǎn)化為可以用聲、光等符號描述的內(nèi)容;講授通過在學(xué)生、課堂和教師三者構(gòu)成的時空里,將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)品;傳播是將知識產(chǎn)品推向更廣泛的學(xué)生群體的環(huán)節(jié)。

        要促進學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng),實現(xiàn)學(xué)生和教師共創(chuàng)價值最大化,不僅需要注重教師價值創(chuàng)造過程的延伸,更需要強調(diào)并鼓勵來自學(xué)生的創(chuàng)意參與,強調(diào)二者的融合性。融合學(xué)生和教師價值創(chuàng)造過程的共創(chuàng)價值矩陣如圖所示。

        學(xué)生價值創(chuàng)造過程的每個環(huán)節(jié)都可以和教師價值創(chuàng)造過程的每個環(huán)節(jié)融合,從而形成價值共創(chuàng)矩陣。為實現(xiàn)學(xué)生和教師共創(chuàng)價值相對最優(yōu),共創(chuàng)價值鏈包括四條主要路徑:(1)學(xué)生參與教師對知識的利用決策,以認(rèn)同驅(qū)動價值共創(chuàng);(2)學(xué)生參與教師的教學(xué)計劃、教學(xué)方法、教學(xué)組織等創(chuàng)意的生成決策,以重構(gòu)驅(qū)動價值共創(chuàng);(3)學(xué)生參與教師的課堂講授,以互動驅(qū)動價值共創(chuàng);(4)學(xué)生參與教師對知識的傳播和推廣,以分享驅(qū)動價值共創(chuàng)。

        一、認(rèn)同驅(qū)動的價值共創(chuàng)機制

        學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)知識的意愿和動機是建立在學(xué)生認(rèn)同的基礎(chǔ)上的。認(rèn)同驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制通過學(xué)生認(rèn)同和教師認(rèn)同兩條路徑來實現(xiàn)。在學(xué)生認(rèn)同方面,通過被動接觸和主觀學(xué)習(xí),某一知識點得到學(xué)生的心理認(rèn)同,并引起這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿,從而引導(dǎo)其產(chǎn)生自覺學(xué)習(xí)的行為。在教師認(rèn)同方面,某一知識點在挖掘利用前,都要充分調(diào)研學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿和知識準(zhǔn)備情況,在充分分析學(xué)情后,教師產(chǎn)生講授該知識點的意愿,進而得到采用此知識點進行講授的決策。學(xué)生和教師對知識的認(rèn)同,創(chuàng)造出基于該知識的教學(xué)產(chǎn)品,產(chǎn)生共創(chuàng)價值。反過來增強學(xué)生的心理認(rèn)同感,在提升其文化素養(yǎng)的同時,引導(dǎo)其自發(fā)深入學(xué)習(xí);提高教師的授課水平,在豐富其文化底蘊的同時,促進其傳授知識的能力和效率得到提升。

        認(rèn)同驅(qū)動的學(xué)生與教師的價值共創(chuàng)機制要求教師以學(xué)生需求為導(dǎo)向,研究學(xué)生對該知識的認(rèn)同度,充分評估教學(xué)質(zhì)量和效果,進而做出開發(fā)和利用知識進行教授的決策。

        二、重構(gòu)驅(qū)動的價值共創(chuàng)機制

        隨著學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的不斷提高,學(xué)生作為合作者參與到教師課堂教學(xué)的創(chuàng)意、設(shè)計中,以滿足自己的學(xué)習(xí)需求,突出“以學(xué)生為中心”的理念。教師應(yīng)支持這種以學(xué)生和教師共贏為基礎(chǔ)的合作式、開放式創(chuàng)意,促進互惠性共創(chuàng)價值的創(chuàng)造。重構(gòu)驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制通過學(xué)生和教師兩個層面的路徑來實現(xiàn)。學(xué)生層面,學(xué)生為創(chuàng)意主體,由于對已有知識的不滿足,進而產(chǎn)生并提出新的學(xué)習(xí)需求,并以該需求為導(dǎo)向,進行創(chuàng)意構(gòu)思,進而提出創(chuàng)意,以滿足自身多樣化的需求;教師層面,教師扮演著支持和促進創(chuàng)意實踐的角色。通過學(xué)情調(diào)研,教師發(fā)現(xiàn)和了解學(xué)生需求,這是教師教學(xué)創(chuàng)意的源動力,然后,提供平臺和資源,指導(dǎo)、支持和促進學(xué)生的創(chuàng)意構(gòu)思,對學(xué)生提出的創(chuàng)意進行評估和決策,進而開展實踐。通過學(xué)生和教師之間的資源互補、交換和共同創(chuàng)意,滿足學(xué)生的體驗需求,增加了學(xué)生的使用價值,提升了學(xué)生的滿意度,實現(xiàn)價值共創(chuàng)。

        重構(gòu)驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制發(fā)揮作用的關(guān)鍵在于教師對學(xué)生創(chuàng)意的發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、合作和支持,在確保知識嚴(yán)謹(jǐn)性和前沿性的前提下,建立完善合作平臺,為學(xué)生提供便利和空間,激發(fā)其主動性和積極性。

        三、互動驅(qū)動的價值共創(chuàng)機制

        課堂教學(xué)是在教師、學(xué)生、教學(xué)場地三者構(gòu)成的時空里進行的,需要學(xué)生參與和體驗,為學(xué)生帶來體驗價值。在現(xiàn)場性意義上,互動驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制有兩條路徑:(1)學(xué)生提供信息,對教師的教學(xué)進行反饋和建議。教師通過與學(xué)生的互動,可以及時、直接地獲取學(xué)生對知識的需求信息,進而即時調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。(2)學(xué)生之間通過互動可以促進彼此之間的人際關(guān)系,提升學(xué)習(xí)效果。學(xué)生之間通過互動與交流、分組與討論,能夠共同創(chuàng)造學(xué)習(xí)體驗,自發(fā)形成學(xué)習(xí)團隊,提升愉悅感和滿足感,也能增強群體凝聚力。學(xué)生之間的互動、教師與學(xué)生的互動共同形成共創(chuàng)價值,共創(chuàng)價值反過來增強互動交流的意愿,形成螺旋上升的良性循環(huán)。

        為確?;域?qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制的有效運轉(zhuǎn),需要通過多種現(xiàn)代信息化技術(shù),采用豐富的教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,營造氛圍,重視互動的重要作用,引導(dǎo)學(xué)生全身心參與。

        四、分享驅(qū)動的價值共創(chuàng)機制

        社會化媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺為個體學(xué)生創(chuàng)造了一個可以相互連接的社會網(wǎng)絡(luò),每一位個體學(xué)生都是該網(wǎng)絡(luò)中的一個節(jié)點。社會網(wǎng)絡(luò)中學(xué)生的學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)體驗和滿意水平受其他學(xué)生的影響。穩(wěn)定和緊密的人際關(guān)聯(lián)能夠產(chǎn)生可觀的共創(chuàng)價值,并不是那些處于網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生更能和教師實現(xiàn)價值共創(chuàng),而是那些具備可接入性節(jié)點的學(xué)生更能和教師實現(xiàn)價值共創(chuàng)[3]。

        通過社會網(wǎng)絡(luò),學(xué)生之間可以分享學(xué)習(xí)體驗,在不斷分享的過程中共創(chuàng)價值。分享驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制的實現(xiàn)路徑包括兩個方面:一方面,通過分享,學(xué)生獲得了精神享受,產(chǎn)生了體驗價值;另一方面,通過分享,知識被傳播、推廣到更大范圍,間接幫助教師進行知識傳播。

        分享驅(qū)動的學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制的關(guān)鍵是推動社會化媒體和全通道式網(wǎng)絡(luò)平臺的完善,促進價值共創(chuàng)參與者各方擁有更多活躍的可接入性節(jié)點。

        五、結(jié)論

        建立健全師生共同參與的價值共創(chuàng)機制能夠促進學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。學(xué)生與教師價值共創(chuàng)機制的有效運轉(zhuǎn)需要建立完善實體的師生互動平臺、虛擬的社會網(wǎng)絡(luò)等平臺,使信息充分流動,使教師的力量與學(xué)生的參與力和影響力動態(tài)平衡,即平臺一方參與者的增加會吸引平臺另一方參與者的增多。同時,教師應(yīng)努力提高授課質(zhì)量,加大知識傳播和推廣力度,學(xué)校應(yīng)鼓勵學(xué)生積極參與到教學(xué)的創(chuàng)作和傳播過程中,將來自學(xué)生的信息及時、準(zhǔn)確地傳遞給教師。這樣可以將多邊力量集合起來,共同促進學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。

        參考文獻:

        [1]楊學(xué)成,陶曉波.從實體價值鏈、價值矩陣到柔性價值網(wǎng):以小米公司的社會化價值共創(chuàng)為例[J].管理評論,2015,27(7):232-240.

        [2]Larsson R,Bowen D E. Organization and Customer: Managing Design and Coordination of Services[J]. Academy of Mcmaaement Beview,1989,14(2):213-233.

        [3]Stephen A. T., Toubia O. Deriving Value from Social Commerce Networks[J]. Journal of Marketing Research,2010,47(2):215-228.

        ◎編輯 武生智

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