沈琦

企業(yè)精神文明建設(shè)是系統(tǒng)工程，既需要在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展工作，也需要加強(qiáng)與企業(yè)所在地方的融合共建。精神文明企地共建是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新時(shí)代我們需要繼續(xù)面對(duì)的一個(gè)課題。企地共建精神文明需要認(rèn)清和用好雙方優(yōu)勢(shì)，注重資源共享，增強(qiáng)企業(yè)的主動(dòng)性，豐富共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建形式，在保持企業(yè)自身特色的同時(shí)為地方多作貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)清企業(yè)和地方精神文明建設(shè)的資源優(yōu)勢(shì)

很多地方都有豐富的精神文明建設(shè)資源，這包括歷史留下的傳統(tǒng)資源，也包括不斷創(chuàng)造的新資源。比如健康淳樸的民風(fēng)民俗，歷史文明典范人物，重要?dú)v史時(shí)期形成的文明思想、文明行為，新涌現(xiàn)的時(shí)代文明人物、文明風(fēng)尚，等等。概括起來(lái)，就是文明風(fēng)俗、文明觀念、文明人物、文明教育基地資源。企業(yè)類型比較多，有中省直企業(yè)駐地方分支機(jī)構(gòu)，有地方企業(yè);有國(guó)有企業(yè)，有民營(yíng)和其他企業(yè);有老企業(yè)，有新企業(yè);有大企業(yè)，有小企業(yè)。每個(gè)企業(yè)都或多或少地有自己的精神文明建設(shè)資源，在企業(yè)精神、企業(yè)文化、企業(yè)作風(fēng)觀念，文明典型人物，文明單位、文明崗位等。認(rèn)清了企地兩方各自的資源優(yōu)勢(shì)，就找到了雙方融合共建的良好基礎(chǔ)，也可以進(jìn)一步明確共建的必要性。

二、豐富共建內(nèi)容，創(chuàng)新共建形式

（一）緊扣企業(yè)各項(xiàng)工作，不斷拓展共建區(qū)域，企業(yè)類型各具特色，差別明顯，有些屬“內(nèi)向型”企業(yè)，員工主要從事產(chǎn)品制造等工作，工作時(shí)間與社會(huì)基本沒(méi)有交流，有些屬“窗口服務(wù)單位”，每天大量與社會(huì)客戶交流。要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)與地方各界開(kāi)展共建活動(dòng)。

1.共同開(kāi)展文明服務(wù)活動(dòng)。“窗口服務(wù)型”企業(yè)要與地方企業(yè)主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)自律組織合作，與地方同行業(yè)企業(yè)一同強(qiáng)化文明服務(wù)，樹立服務(wù)新風(fēng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，展示服務(wù)特色，帶動(dòng)整體服務(wù)水平的提高。

2.開(kāi)展社會(huì)文明行為的倡導(dǎo)引領(lǐng)。與地方共同倡導(dǎo)推動(dòng)遵守公德、保持秩序、提高效率、整潔環(huán)保，通過(guò)企業(yè)與地方聯(lián)合開(kāi)展，集中宣傳，窗口示范，典型引領(lǐng)的方式，共同推動(dòng)社會(huì)文明意識(shí)和文明行為水平的提高。

3.共同開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)。與地方共同開(kāi)展幫扶困難家庭、孤寡老人、貧困兒童、殘疾人、自閉癥兒童、艾滋病患者等活動(dòng)，發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì)、匯聚各方力量，助力社會(huì)公益事業(yè)上水平。

4.宣傳、弘揚(yáng)企業(yè)精神和地方文明精神。把傳承和弘揚(yáng)企業(yè)精神與弘揚(yáng)地方精神、地方發(fā)源的精神結(jié)合起來(lái)。比如中國(guó)石油發(fā)源的大慶精神、鐵人精神、石油精神;撫順發(fā)源的雷鋒精神、鞍鋼發(fā)源的孟泰精神等，要企地共同宣傳、傳承和弘揚(yáng)。

5.共同選樹先進(jìn)典型。先進(jìn)典型人物是企業(yè)和地方風(fēng)尚、作風(fēng)、精神的具體化、形象化、典型化。要讓企業(yè)的先進(jìn)典型走向地方、走向社會(huì)，讓地方其他先進(jìn)典型的精神、作風(fēng)、觀念、行為體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)先進(jìn)典型身上，讓企業(yè)內(nèi)外先進(jìn)典型共同引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚。

三、企地共建精神文明要注意的幾個(gè)問(wèn)題

1.企業(yè)要積極融入地方精神文明建設(shè)大局。企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)組織的一部分，各方面工作都要與地方相應(yīng)工作融合共建。企業(yè)要主動(dòng)加強(qiáng)與地方的聯(lián)系溝通合作。通過(guò)與地方黨委、政府、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)部門，總工會(huì)、共青團(tuán)等，探討共建的內(nèi)容和形式。以先進(jìn)典型、人大代表、政協(xié)委員為橋梁和紐帶把共建工作落實(shí)。

2.共建工作要避免“剃頭挑子一頭熱”。既避免企業(yè)忙于經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)精神文明建設(shè)不重視，對(duì)地方的號(hào)召、共建意愿不回應(yīng)、不積極;也避免企業(yè)精神文明建設(shè)階段重點(diǎn)與地方不匹配，雙方找不到共建基礎(chǔ)和共同點(diǎn)。

3.避免共建中使企業(yè)自身精神文明建設(shè)工作特色“消融”。共建成功的標(biāo)志之一是各自特色更鮮明、內(nèi)容更豐富，而不是特色的消融與去除。

4.企業(yè)精神文明建設(shè)要注意與企業(yè)、地方黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、群團(tuán)工作結(jié)合起來(lái)。不要就精神文明抓精神文明，為了抓而抓。要統(tǒng)籌規(guī)劃、各展優(yōu)勢(shì)、各有特色、相互融合。

5.要注意及時(shí)總結(jié)宣傳企地共建中取得好做法、好經(jīng)驗(yàn)，以深化、固化共建工作取得的成果，指導(dǎo)下一階段的共建工作，使共建工作不斷深入，不斷取得新的、更大的成果。（作者單位：中國(guó)石油天然氣股份有限公司遼寧銷售分公司）