楊陽?顧麗霞

中小企業(yè)財務管理工作對于提升企業(yè)利潤、推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要作用，為此，中小企業(yè)有必要對財務管理工作優(yōu)化路徑做出探索，從而為企業(yè)財務管理水平以及市場競爭力的提升奠定良好基礎。本文在對中小企業(yè)財務管理問題做出分析與論述的基礎上，對中小企業(yè)財務管理工作優(yōu)化策略進行了研究與探討。

一、中小企業(yè)財務管理問題

中小企業(yè)財務管理問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先為財務管理意識問題。部分中小企業(yè)管理者欠缺財務管理意識，忽略先進管理理念、管理方法、管理手段的引入，這制約著財務管理水平的提升;其次為財務管理制度問題。這一問題的存在也反映出了企業(yè)管理者對財務管理工作欠缺重視的現(xiàn)象，并導致了財務管理工作欠缺規(guī)范與約束機制;再次為投融資能力問題。受制于企業(yè)發(fā)展規(guī)模等因素，中小企業(yè)在融資方面展現(xiàn)出了融資渠道與融資吸引力有限的問題，而在投資方面也往往忽略以可行性論證與長遠發(fā)展目標為基礎

二、中小企業(yè)財務管理工作優(yōu)化策略

（一）引進先進財務管理理念

現(xiàn)代財務管理理論的發(fā)展，為中小企業(yè)財務管理水平的提升奠定了良好基礎，因此，中小企業(yè)管理者需要重視強化自身的財務管理意識，并在財務管理工作實踐中引入先進的管理理念。一方面，中小企業(yè)管理者需要明確財務管理工作在企業(yè)發(fā)展中的核心地位，充分發(fā)揮出財務管理在預測、決策中的作用，從而更好的提升企業(yè)效益與發(fā)展效率;另一方面，中小企業(yè)管理者有必要推動財務管理工作的持續(xù)創(chuàng)新。如在企業(yè)財務人力資源管理中，企業(yè)管理者有必要樹立“以人為本”的理念。在財務管理實踐中，需要引進風險決策、定量預測等決策方法，并重視提升財務管理工作的信息化水平。

（二）完善財務管理制度

在中小企業(yè)財務管理工作中，完善的財務管理制度是確保財務管理工作得以規(guī)范化發(fā)展的重要保障，為此，企業(yè)需要重視自身財務管理制度的完善。在此方面，企業(yè)需要著重于內控制度的建設，通過對財務管理工作目標、流程等提出明確的要求，來約束財務管理工作者的財務管理工作行為。與此同時，企業(yè)需要圍繞財務管理工作對其他制度進行完善，如企業(yè)有必要構建崗位責任制度、授權批準制度、激勵機制等，從而與財務管理工作制度實現(xiàn)配合，進而為財務管理工作成效的提升提供良好的制度保障。

（三）提升融資能力

中小企業(yè)所具有的規(guī)模、信用評級等都是制約其融資能力得以提升的主要因素，因此，中小企業(yè)融資能力的提升，關鍵則在于不斷提升自身市場競爭力、融資項目吸引力等，從而展現(xiàn)出融資優(yōu)勢。在此方面，中小企業(yè)需要不斷提升自身利潤，做好人力資源建設，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎。與此同時，中小企業(yè)需要構建風險預警機制與約束機制，確保各個部門中的工作能夠按照自身所制定的規(guī)章制度來進行，特別是對于財務管理部門而言，更是應當在學習財務技能、掌握法律法規(guī)的基礎上，確保企業(yè)能夠做到產(chǎn)權清晰、規(guī)范發(fā)展，進而促使企業(yè)具備良好的社會形象與口碑，為企業(yè)融資工作的順利開展奠定良好基礎。

（四）開展科學投資

中小企業(yè)投資工作的科學化，要求中小企業(yè)能夠對自身資金持有情況、經(jīng)營情況、發(fā)展方向與目標等進行明確，并依據(jù)財務管理單位所提供的財務指標，對投資項目以及投資決策的可行性進行分析。在投資策略方面，中小企業(yè)需要降低長期投資在投資體系中所占有的避免，甚至有必要放棄長期投資而以中短期投資為主，從而避免投資項目過多占用資金。與此同時，中小企業(yè)所開展的投資有必要以內部投資為主，如將資金用于人力資源管理水平的提升、生產(chǎn)設備的換代等，從而確保投資工作能夠為企業(yè)長遠發(fā)展帶來更大收益。

（五）合理分配企業(yè)收益

在中小企業(yè)對自身收益進行分配的過程中，需要重視提升企業(yè)收益留存比例，從而在不斷提升企業(yè)固有資產(chǎn)的基礎上強化企業(yè)的市場風向應對能力，在此方面，企業(yè)不僅需要重視提高自身的盈利能力，而且需要提高自身的成本控制能力，從而在開源節(jié)流的基礎上為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定良好的資金基礎。另外，在對企業(yè)利潤開展分配的過程中，企業(yè)不僅需要對相關方案進行設計、優(yōu)選與嚴格審批，對資金去向進行監(jiān)督，而且有必要以法律法規(guī)為依據(jù)設置公益金與公積金，從而確保企業(yè)收益分配的合理性。（作者單位：南京理工大學紫金學院）