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        國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算下的財(cái)務(wù)管理思考

        2019-11-16 11:02:38丁影
        今日財(cái)富 2019年28期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)核算核算

        丁影

        隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)企業(yè)的面臨的發(fā)展局面是復(fù)雜多變的,尤其是國(guó)有企業(yè)經(jīng)歷了改革之后,需要建立現(xiàn)代化的企業(yè)機(jī)制,以此來(lái)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展中。在國(guó)有企業(yè)中,最為關(guān)鍵的管理就是財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)管理的水平直接影響到國(guó)有企業(yè)發(fā)展的水平。而會(huì)計(jì)集中核算是當(dāng)前會(huì)計(jì)模式中最為先進(jìn)的一種,可以更好突出企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的資金利用率。本文以國(guó)有企業(yè)作為研究的對(duì)象,介紹了實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算的意義,分析出當(dāng)前國(guó)有企業(yè)在會(huì)計(jì)集中核算下財(cái)務(wù)管理的不足之處,進(jìn)而提出了一些應(yīng)對(duì)和優(yōu)化的對(duì)策。

        我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制的改革,在一定程度上推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步改革和發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)為改革之前,因其具備較大規(guī)模資金、涉及范圍廣泛等特點(diǎn),使得國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面面臨著比較大的困難,尤其是在會(huì)計(jì)核算方面。國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要在優(yōu)化會(huì)計(jì)核算方式的基礎(chǔ)上,起到一定的管理和監(jiān)督作用。會(huì)計(jì)集中核算作為一種創(chuàng)新型的會(huì)計(jì)核算模式,在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平上具有非常的作用和幫助。在具體的實(shí)施中,由于體制及各環(huán)境等因素的影響,出現(xiàn)了很多的不足之處,使得國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平不高,影響到國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大,由此可見(jiàn),在新時(shí)期的背景之下,國(guó)有企業(yè)需要借鑒于先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理手段,保證國(guó)有企業(yè)具有比較好的經(jīng)濟(jì)效益,得到長(zhǎng)久的發(fā)展。

        一、會(huì)計(jì)集中核算相關(guān)概述

        (一)會(huì)計(jì)集中核算概念

        會(huì)計(jì)集中核算是當(dāng)前核算中的一種比較創(chuàng)新型的模式,也可以理解為是一級(jí)核算。其含義指的是把全部的會(huì)計(jì)工作均放在會(huì)計(jì)部門(mén)中實(shí)施統(tǒng)一核算的會(huì)計(jì)工作模式。在集中核算的基礎(chǔ)上,企業(yè)的各個(gè)部門(mén),將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制的原始憑證等資料定時(shí)定期的上交到會(huì)計(jì)部門(mén),由會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行登記和分類,并繪制好會(huì)計(jì)報(bào)表。采用集中核算的模式減少了工作程序,降低了工作量,獲得比較好的成效。

        (二)國(guó)有企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算的意義

        在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,國(guó)有企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是比較多的,因而在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著重要的位置,在國(guó)有企業(yè)中實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算,對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展都具有重要的作用。首先是,利用會(huì)計(jì)集中核算的模式,可以幫助國(guó)有企業(yè)將財(cái)務(wù)管理的工作進(jìn)行規(guī)范化,增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量,利用該模式后,凡是企業(yè)涉及到現(xiàn)金的,都是由企業(yè)的報(bào)賬人員專門(mén)負(fù)責(zé),把會(huì)計(jì)工作融入到企業(yè)的核算部門(mén),同時(shí)由專門(mén)的人負(fù)責(zé)。專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員作為會(huì)計(jì)核算體系中的關(guān)鍵執(zhí)行者,需要具備一定專業(yè)化水平,將核算的工作規(guī)范化和專業(yè)化,也促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理水平的提高;其次是,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能,利用會(huì)計(jì)集中核算,不僅規(guī)范了報(bào)銷憑證的管理,同時(shí)還避免原始憑證出現(xiàn)缺陷和疏漏,在提高合理利用資金的同時(shí),也避免出現(xiàn)不良的腐敗行為;最后是,加強(qiáng)了國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算編制和實(shí)施,在此基礎(chǔ)上,將國(guó)有企業(yè)的各部的資金情況進(jìn)行了雙重的審核,提高了財(cái)務(wù)預(yù)算的有效性。

        二、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算下財(cái)務(wù)管理的不足

        (一)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能功能減弱

        目前,在我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)施的會(huì)計(jì)集中核算方面缺乏全面的法律法規(guī),很多的規(guī)定僅僅是在書(shū)面上進(jìn)行了闡述,但是在實(shí)踐中的應(yīng)用是比較少的,尤其是在會(huì)計(jì)的監(jiān)督上,缺乏一定的規(guī)范性。在當(dāng)前的國(guó)有會(huì)計(jì)核算中,入賬的標(biāo)準(zhǔn)是完整的上報(bào)的憑證,缺乏一定的真實(shí)性和合法性。國(guó)有企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)集中核算,將全部的財(cái)務(wù)管理工作引入到會(huì)計(jì)核算中心,導(dǎo)致了各個(gè)部門(mén)的管理者未能重視監(jiān)督功能,他們?cè)谥饔^意識(shí)上覺(jué)得報(bào)賬員的工作就是現(xiàn)金支付以及憑證的管理等,忽視了財(cái)務(wù)管理的重要性,監(jiān)督作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。

        (二)會(huì)計(jì)核算中心的工作量大、專業(yè)度高

        在國(guó)有企業(yè)沒(méi)有實(shí)施會(huì)計(jì)集中核算模式之前,財(cái)務(wù)相關(guān)的人員數(shù)量比較多,應(yīng)用之后,很多人員的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)水平都跟不上,引入優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,將能力高的人才留下,并且需要不斷的引進(jìn)高水平的人才。同時(shí),會(huì)計(jì)核算工作全部都交由會(huì)計(jì)核算中心負(fù)責(zé),也使得了會(huì)計(jì)核算的工作量增大,對(duì)于從業(yè)人員的素質(zhì)、能力等要求更加的嚴(yán)格。會(huì)計(jì)核算對(duì)于科目的分類并沒(méi)有明確,這就使得會(huì)計(jì)核算中心沒(méi)有辦法可以及時(shí)有效的了解到各單位的具體財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,長(zhǎng)期如此,則會(huì)造成兩者之間沖突的產(chǎn)生。集中核算制度的實(shí)施和應(yīng)用,會(huì)計(jì)核算中心接受到了來(lái)自各個(gè)單位的單據(jù),這使得核算中心增加了大量的工作,在一定程度上,對(duì)于正確率和高效率的保障性不高。核算人員在審核方式的采用上依舊采用的是傳統(tǒng)的模式,審核效果不好,并且因?yàn)橐恍﹫?bào)賬人員在審核上不夠要嚴(yán)格,進(jìn)而造成了財(cái)務(wù)管理水平的低下。

        (三)未明確有關(guān)的崗位職責(zé)

        主要體現(xiàn)在企業(yè)的報(bào)賬員的職責(zé)明確上,很多處于報(bào)賬員崗位的工作人員不清楚自己的責(zé)任,將會(huì)計(jì)集中核算的工作歸咎于會(huì)計(jì)核算中心,而自生的崗位職責(zé)是整理和上報(bào)原始單據(jù)。同時(shí)由于一些報(bào)賬員對(duì)于單據(jù)的核實(shí)水平比較差,導(dǎo)致了單據(jù)上報(bào)到核實(shí)中心之后,核算人員缺乏對(duì)真實(shí)情況的了解,進(jìn)而錯(cuò)誤的判斷核算信息,使得財(cái)務(wù)管理質(zhì)量無(wú)法保證。

        三、改善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算下財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的建議

        (一)將會(huì)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)核算

        國(guó)有企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)集中核算的模式最為直接的體現(xiàn)就是將各個(gè)單位的核算工作單獨(dú)分離出來(lái),將核算工作放在一起進(jìn)行集中核算,同時(shí)把監(jiān)督、檢查等職能全部都放入到會(huì)計(jì)核算中。將會(huì)計(jì)核算中西南當(dāng)作是會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)管理型核算機(jī)構(gòu)。在這一轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,有關(guān)的從業(yè)人員的素質(zhì)和能力提升是相當(dāng)中國(guó)要的,尤其是報(bào)賬員的素質(zhì)和能力,對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧的指導(dǎo)和培訓(xùn),將會(huì)計(jì)核算中心的職能充分的發(fā)揮出來(lái)。

        (二)提高信息化的建設(shè)

        由于將全部的核算工作都放在了核算中心中,因此,核算中心的工作量增加了很多,有大量的單據(jù)需要進(jìn)行整理和分析?;诖耍瑧?yīng)該要構(gòu)建良好的信息化建設(shè),建立信息化平臺(tái),對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件,建立會(huì)計(jì)集中核算處理平臺(tái),為核算人員的工作提供便捷提奧健,減輕了核算人員的工作量,可以更好的完成財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的工作。

        (三)強(qiáng)化監(jiān)督職能,明確報(bào)賬員的工作職責(zé)

        國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理具有重要的作用,財(cái)務(wù)工作是否可以順利實(shí)施同良好的制度是分不開(kāi)的。企業(yè)想要獲得更好的核算效果和工作效率,加強(qiáng)核算監(jiān)督非常必要。同時(shí)對(duì)于核算中心的監(jiān)督需要給予特別的重視,充分的將會(huì)計(jì)核算中心的功能發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)需要明確報(bào)賬員的工作崗位職責(zé),需要充分的了解到各個(gè)單位的機(jī)構(gòu)的情況,做好及時(shí)溝通交流工作,同當(dāng)?shù)氐你y行等金融機(jī)構(gòu)構(gòu)建良好的關(guān)系,提高報(bào)賬員的專業(yè)水平,保證原始憑據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確性。

        四、結(jié)語(yǔ)

        總的來(lái)說(shuō),在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,提高財(cái)務(wù)管理的水平有助于提升國(guó)有企業(yè)整體發(fā)展水平,對(duì)于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)久可持續(xù)性的發(fā)展具有重要的意義。會(huì)計(jì)集中核算模式作為一種創(chuàng)新型的方式,在實(shí)踐中獲得了比較好的效果,但是還需要結(jié)合國(guó)有企業(yè)的具體情況,對(duì)出現(xiàn)的不足之處進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,探索有效的改善國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展措施,保證國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。(作者單位:中國(guó)石化銷售股份有限公司江蘇徐州石油分公司)

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