劉瑩 南寧交通投資集團有限責(zé)任公司 廣西南寧 530000

引言

2019年上半年，在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司黨委、紀(jì)委積極貫徹落實黨的十九大和十九屆中紀(jì)委三次全會精神，堅持全面從嚴(yán)治黨，切實踐行“兩個維護”，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，以巡察整改促進(jìn)各項工作提質(zhì)增效，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，著力提升隊伍素質(zhì)，守初心，擔(dān)使命，不斷把企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作引向深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得一定的成績。但是也存在著一些不足之處，本文就針對如何進(jìn)一步加強企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展了重點探討。

一、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)穩(wěn)定、長久發(fā)展的重要保障。在當(dāng)前信息大爆炸的新時代，各種新思想、新理念、新誘惑不斷充斥著人們的思想和行為，在這樣的新形勢下就更加凸顯了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性。在當(dāng)前高速發(fā)展的新時代深入開展企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅僅可以有效優(yōu)化企業(yè)的工作氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)工作的順利開展，而且還可以有效推動我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和有效鞏固我們黨的執(zhí)政地位，有效強化黨員隊伍的原則性和先進(jìn)性，使黨組織成員的模范帶頭作用得到充分的發(fā)揮。從而推進(jìn)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)。

三、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處

一是目前大多數(shù)子公司都配備了黨務(wù)專員并規(guī)定了黨務(wù)專員須兼顧紀(jì)檢業(yè)務(wù)，個別子公司還配備了紀(jì)檢專員，這是子公司紀(jì)檢隊伍建設(shè)的新嘗試，體現(xiàn)了集團公司及各子公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視，但如何進(jìn)一步明確兼職或?qū)Ｂ毤o(jì)檢人員職責(zé)，提升他們的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)以及充分發(fā)揮作用，健全體制機制，仍需進(jìn)一步探索和完善。

二是近期集團公司一些職能部門和子公司的人員，工作紀(jì)律有所松懈，存在遲到、早退、上班時間吃早餐等情況，有慵懶渙散傾向，有待各部門和子公司進(jìn)一步加強管理，杜絕類似情況發(fā)生。

三是一些子公司對于本單位的廉潔風(fēng)險防控工作重視不夠，落實得不到位。對本單位存在哪些廉潔風(fēng)險點，底數(shù)不清，缺乏有效的風(fēng)險防控措施，一些子公司的主要領(lǐng)導(dǎo)能嚴(yán)于律己，但沒能嚴(yán)格要求下屬，怕傷和氣，不愿或不敢指出下屬存在的問題，有做“老好人”的情況。

四是近期駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組向集團公司移交了市委第五巡察組巡察期間發(fā)現(xiàn)的一些涉嫌違反八項規(guī)定精神的問題線索，通過問題線索反饋，反映了我們集團公司還有不少存量問題，各子公司要對照檢查，舉一反三，結(jié)合巡察意見反饋及各級審計情況，深挖存量，不護短、不遮丑，徹底自查，堅決整改。

四、進(jìn)一步強化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效措施

2019年是新中國成立70周年，集團公司將不忘初心，牢記使命，在服務(wù)保障中心任務(wù)中擔(dān)當(dāng)作為，強力推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防形式主義和官僚主義等“四風(fēng)”反彈回潮，努力推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（一）將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威。緊扣“不忘初心牢記使命”主題教育總要求和自治區(qū)黨委“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔(dān)當(dāng)實干”要求，對標(biāo)對表黨中央和自治區(qū)黨委以及市委要求，在落實“兩個責(zé)任”上找差距，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中抓落實。深入學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委十一屆五次全會及南寧市紀(jì)委十二屆五次全會精神，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，把紀(jì)律規(guī)矩和要求，內(nèi)嵌到紀(jì)檢監(jiān)察工作要求之中，以新精神、新規(guī)范和新要求,不斷提升南寧交投紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

（二）將執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)落實落細(xì)。增強部門聯(lián)動，形成紀(jì)檢監(jiān)察合力，采用實地抽查、臺賬檢查等多種方式，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息糾正“四風(fēng)”、旗幟鮮明反對形式主義和官僚主義等現(xiàn)象。加強對集團公司重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用事項的監(jiān)督檢查，增強監(jiān)督的針對性和有效性

（三）不斷鞏固整改成果見底見效。堅決把落實市委第五巡察組巡察反饋意見的整改工作作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓，自覺配合駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組對巡察移交線索的處置和問題核查工作，切實把問題整改徹底。以巡察整改為契機，加強鞏固深化巡察整改成果，堅持決心不變、力度不減、尺度不松，防止整改問題再次反彈回潮，切實加強巡察整改落實的成果運用和轉(zhuǎn)化，真正把巡察整改轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的源泉和動力。

（四）構(gòu)建南寧交投廉潔文化新陣地。加強集團公司廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新廉潔文化載體，推出職工喜聞樂見、易于接受、內(nèi)容豐富、形式多樣的廉潔文化活動，營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的良好風(fēng)氣，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)和其他各項工作共同協(xié)調(diào)發(fā)展，使廉潔意識根植人心。組織開展“廉潔主題快閃”、“廉潔健步走”、廉潔文化“五進(jìn)”等活動，努力提升集團公司廉潔文化的滲透力，積極打造崇尚廉潔的交投新風(fēng)尚。

（五）不斷增強紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。通過強化紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察人員分批培養(yǎng)學(xué)習(xí)等多種方式，解決本領(lǐng)恐慌，補齊短板，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察人員自身素質(zhì)和履職能力，激發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部干事積極性創(chuàng)造性、提高工作謀劃水平、增強解決問題的能力。

五、結(jié)語

總上所述，在當(dāng)前各項經(jīng)濟高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)不斷突破創(chuàng)新、各種新思想不斷涌現(xiàn)以及企業(yè)不斷深化改革的新時代，深入開展企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)既是社會時代發(fā)展的必然趨勢，也是企業(yè)長期、穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，同時也是企業(yè)黨組織全面貫徹落實從嚴(yán)治黨政策的重點要求【3】。企業(yè)黨委、紀(jì)委等各級黨組織必須要肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)全面滲透到企業(yè)的運營過程當(dāng)中，為企業(yè)的長久、穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)深化改革創(chuàng)新保駕護航。