王有峰?趙新?張紅勤?宋強

摘 要：城市的園林管理可以有效改善城市生態(tài)環(huán)境，營造良好城市氛圍，提高市民生活幸福感，所以園林管理在城市建設(shè)中扮演著重要角色。另一方面，加大對城市園林綠化建設(shè)的人力、財力、物力等資源的投入，可以有效促進城市發(fā)展格局，打造園林城市。但現(xiàn)階段，我國許多城市在園林管理工作中仍存在較多問題，相關(guān)法律法規(guī)及條例制度也尚未完善，一定程度上阻礙了城市園林建設(shè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：城市建設(shè);園林管理;思考總結(jié)

隨著城市化進程的不斷加快和人們生活水平的不斷提高， 人們對生存居住環(huán)境的要求也愈加提高。近年來，雖然我國城市園林綠化發(fā)展速度比較快，但是在具體的城市園林管理工作中存在較多問題，在很大程度上嚴重了城市的生態(tài)建設(shè)。只有充分做好城市園林綠化管理工作，才能更好發(fā)揮出城市園林的綠化作用。

一、存在問題

1.園林綠化管理技術(shù)支持不足

一般而言，我國園林綠化作業(yè)主要由環(huán)衛(wèi)工人來開展，環(huán)衛(wèi)工人在該方面的專業(yè)知識水平較低，技術(shù)水平不高，在應(yīng)用先進的綠化工具時操作能力也較差，在進行園林綠化管理工作時，難以有效創(chuàng)新，這就使我國園林綠化管理技術(shù)支持不足，一定程度上阻礙了管理工作的順利進行。而對專業(yè)的園林研究部門來講，研發(fā)人才稀缺使科研工作較為艱難。除此之外，應(yīng)用的先進綠化設(shè)備，主要由國外引進，引入國內(nèi)后，國內(nèi)的勞作群體來有效運用先進的設(shè)備也并未充分發(fā)揮起作用，這也是現(xiàn)階段城市園林綠化管理中存在的較大問題。

2.園林管理和綠化管理未有效銜接

園林管理方面的相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)不完善，沒有完善的法律條例作為約束，綠化園林在招標與施工過程常常出現(xiàn)缺乏管理的情況，隨意性較強，工程的造價漲幅波動也比較大。施工隊伍僅完成當前的種植工作，施工結(jié)束之后，對園林既不進行后期管理，有未對其進行有效養(yǎng)護。俗話說“三分建七分養(yǎng)”，園林綠化的后期養(yǎng)護工作極為重要。缺乏后期養(yǎng)護工作大大影響了園林管理。除此之外，許多城市在綠化發(fā)展上較為片面，只是偏重于城市綠化覆蓋面積的發(fā)展，而沒有對園林綠化管理進行規(guī)范，這在一定程度上影響了園林管理與綠化管理的銜接。

3.城市園林綠化規(guī)劃缺乏科學(xué)性

城市的園林建設(shè)受到各種方面的影響，諸多因素也使園林綠化規(guī)劃合理性不夠優(yōu)秀不夠，完善問題較為嚴重前期園林綠化規(guī)劃設(shè)計不合理，綠化規(guī)劃缺乏準確性與科學(xué)性，而施工工程也尚未做好施工管理工作，并且在施工結(jié)束后并沒有投入充足的資金與精力來做好園林的養(yǎng)護管理工作，這些都是城市園林綠化管理中的重要問題。

二、解決措施

1.優(yōu)化城市園林管理機構(gòu)結(jié)構(gòu)與職能

在從事園林管理工作開展過程中，必須注重城市的特殊性，做到具體問題具體分析，充分考慮城市當?shù)氐膶嶋H情況，從而對園林綠化建設(shè)管理部門結(jié)構(gòu)與職能進行有效優(yōu)化。在園林管理機構(gòu)的職能定位上，管理部門要做好園林規(guī)劃制定工作，考慮市場對園林管理的引導(dǎo)作用。管理人員在開展工作時，應(yīng)抓住工作重點，即城市的綠地建設(shè)、生態(tài)景觀的營造、樹木資產(chǎn)管理以及園林綠化市場培育等方面。城市園林管理的各個部門要做好協(xié)調(diào)與溝通工作，合理安排各部門工作的資金分配，將有限資金的作用發(fā)揮到最大，以此保證各個部門能夠給園林綠化建設(shè)管理更好地進行提供一定的幫助。除此之外，創(chuàng)新園林管理也是工作中的重要部分，在對綠地進行日常養(yǎng)護時，可以將其按照政府服務(wù)購買的分類添加到財政預(yù)算中去，這樣也給綠地養(yǎng)護提供了有力保障，從而有效提高園林管理的工作效率，推動園林管理專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

2.加強管理創(chuàng)新

一方面，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，城市的園林建設(shè)需要大量資金投入，所以在資金黃杰要有效創(chuàng)新，提高經(jīng)濟管理水平，例如：成立專業(yè)的園林公司，以專業(yè)的技術(shù)與方法管理園林;引進外資，給投資者經(jīng)營權(quán)，推動園林管理;園林管理依法進行，建立健全監(jiān)督管理體制，完善相關(guān)法律法規(guī)，對管理制度進行科學(xué)改制。另一方面，要積極拓寬籌集資金的渠道，為園林管理提供有力的資金支持。例如：鼓勵開發(fā)小區(qū)與社會單位增加在綠化園林方面的資金投入;政府增加園林建設(shè)的資金，對一些重點園林工程，在施工同時也要注重生態(tài)效益;各部門要齊心協(xié)力，由上到下，團結(jié)一心，市、區(qū)、縣等各政府部門共同參與融資工作，更好解決資金不足問題。除此之外，積極運用先進的科學(xué)技術(shù)，進一步增強園林管理的科技含量。引進人才，選用高學(xué)歷、專業(yè)水平高的人才來推動園林管理工作的發(fā)展，提高管理水平。

3.做好整體規(guī)劃，規(guī)范施工流程

為了促進城市園林綠化更加規(guī)范化、科學(xué)化，在進行規(guī)劃時，要以全面的眼光看待事物，做好規(guī)劃工作，具體問題具體分析，合理分析城市園林綠化需求，保證規(guī)劃的完整性與統(tǒng)一性。在規(guī)劃前期要做好研究準備工作，圍繞城市的實際情況進行規(guī)劃，因地制宜，有效優(yōu)化。另一方面，要有效規(guī)范施工流程，前期設(shè)計再完善，若在施工過程中把關(guān)不嚴格也會功虧一簣。合理規(guī)范施工作業(yè)流程與信息，不僅可以加強對管理質(zhì)量監(jiān)督，還可以關(guān)注施工細節(jié)，使整個施工更加順利完善。

4.明確目標，提高管理水平

做好城市的園林綠化管理可以促進城市生態(tài)文明的發(fā)展，美化環(huán)境，創(chuàng)造社會和經(jīng)濟效益。城市的園林管理者要樹立起高度的責任感，明確目標，積極認真完成園林養(yǎng)護和管理工作。另一方面，完善管理制度，制定良好的工作方案，將工作目標明確到個人，實行責任問責制，管理人員各司其職，在自己崗位上充分發(fā)揮作用，不斷提高城市園林管理水平。除此之外，要不斷加強維護和管理的日常工作，提高專業(yè)管理水平，保證園林的成活率和后期園林的健康成長。而城市園林管理部門在提高自身管理水平的同時，還需要呼吁社會各界投入到城市園林建設(shè)工作中，提高市民愛護綠化的意識，共同創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

三、結(jié)語

隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，城市園林管理在此大背景下，競爭愈加激烈，做好城市園林管理工作可以更好面對園林綠化業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。在城市園林管理過程中，要不斷提高管理水平，有效創(chuàng)新，進一步推動城市公共綠化和園林建設(shè)的良性循環(huán)，以新的思維方法和技術(shù)促進園林管理的發(fā)展。加強管理，實現(xiàn)城市園林管理的可持續(xù)發(fā)展。

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