王有峰?趙新?張紅勤?宋強
摘 要:城市的園林管理可以有效改善城市生態(tài)環(huán)境,營造良好城市氛圍,提高市民生活幸福感,所以園林管理在城市建設(shè)中扮演著重要角色。另一方面,加大對城市園林綠化建設(shè)的人力、財力、物力等資源的投入,可以有效促進城市發(fā)展格局,打造園林城市。但現(xiàn)階段,我國許多城市在園林管理工作中仍存在較多問題,相關(guān)法律法規(guī)及條例制度也尚未完善,一定程度上阻礙了城市園林建設(shè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:城市建設(shè);園林管理;思考總結(jié)
隨著城市化進程的不斷加快和人們生活水平的不斷提高, 人們對生存居住環(huán)境的要求也愈加提高。近年來,雖然我國城市園林綠化發(fā)展速度比較快,但是在具體的城市園林管理工作中存在較多問題,在很大程度上嚴重了城市的生態(tài)建設(shè)。只有充分做好城市園林綠化管理工作,才能更好發(fā)揮出城市園林的綠化作用。
一、存在問題
1.園林綠化管理技術(shù)支持不足
一般而言,我國園林綠化作業(yè)主要由環(huán)衛(wèi)工人來開展,環(huán)衛(wèi)工人在該方面的專業(yè)知識水平較低,技術(shù)水平不高,在應(yīng)用先進的綠化工具時操作能力也較差,在進行園林綠化管理工作時,難以有效創(chuàng)新,這就使我國園林綠化管理技術(shù)支持不足,一定程度上阻礙了管理工作的順利進行。而對專業(yè)的園林研究部門來講,研發(fā)人才稀缺使科研工作較為艱難。除此之外,應(yīng)用的先進綠化設(shè)備,主要由國外引進,引入國內(nèi)后,國內(nèi)的勞作群體來有效運用先進的設(shè)備也并未充分發(fā)揮起作用,這也是現(xiàn)階段城市園林綠化管理中存在的較大問題。
2.園林管理和綠化管理未有效銜接
園林管理方面的相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)不完善,沒有完善的法律條例作為約束,綠化園林在招標與施工過程常常出現(xiàn)缺乏管理的情況,隨意性較強,工程的造價漲幅波動也比較大。施工隊伍僅完成當前的種植工作,施工結(jié)束之后,對園林既不進行后期管理,有未對其進行有效養(yǎng)護。俗話說“三分建七分養(yǎng)”,園林綠化的后期養(yǎng)護工作極為重要。缺乏后期養(yǎng)護工作大大影響了園林管理。除此之外,許多城市在綠化發(fā)展上較為片面,只是偏重于城市綠化覆蓋面積的發(fā)展,而沒有對園林綠化管理進行規(guī)范,這在一定程度上影響了園林管理與綠化管理的銜接。
3.城市園林綠化規(guī)劃缺乏科學(xué)性
城市的園林建設(shè)受到各種方面的影響,諸多因素也使園林綠化規(guī)劃合理性不夠優(yōu)秀不夠,完善問題較為嚴重前期園林綠化規(guī)劃設(shè)計不合理,綠化規(guī)劃缺乏準確性與科學(xué)性,而施工工程也尚未做好施工管理工作,并且在施工結(jié)束后并沒有投入充足的資金與精力來做好園林的養(yǎng)護管理工作,這些都是城市園林綠化管理中的重要問題。
二、解決措施
1.優(yōu)化城市園林管理機構(gòu)結(jié)構(gòu)與職能
在從事園林管理工作開展過程中,必須注重城市的特殊性,做到具體問題具體分析,充分考慮城市當?shù)氐膶嶋H情況,從而對園林綠化建設(shè)管理部門結(jié)構(gòu)與職能進行有效優(yōu)化。在園林管理機構(gòu)的職能定位上,管理部門要做好園林規(guī)劃制定工作,考慮市場對園林管理的引導(dǎo)作用。管理人員在開展工作時,應(yīng)抓住工作重點,即城市的綠地建設(shè)、生態(tài)景觀的營造、樹木資產(chǎn)管理以及園林綠化市場培育等方面。城市園林管理的各個部門要做好協(xié)調(diào)與溝通工作,合理安排各部門工作的資金分配,將有限資金的作用發(fā)揮到最大,以此保證各個部門能夠給園林綠化建設(shè)管理更好地進行提供一定的幫助。除此之外,創(chuàng)新園林管理也是工作中的重要部分,在對綠地進行日常養(yǎng)護時,可以將其按照政府服務(wù)購買的分類添加到財政預(yù)算中去,這樣也給綠地養(yǎng)護提供了有力保障,從而有效提高園林管理的工作效率,推動園林管理專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。
2.加強管理創(chuàng)新
一方面,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),城市的園林建設(shè)需要大量資金投入,所以在資金黃杰要有效創(chuàng)新,提高經(jīng)濟管理水平,例如:成立專業(yè)的園林公司,以專業(yè)的技術(shù)與方法管理園林;引進外資,給投資者經(jīng)營權(quán),推動園林管理;園林管理依法進行,建立健全監(jiān)督管理體制,完善相關(guān)法律法規(guī),對管理制度進行科學(xué)改制。另一方面,要積極拓寬籌集資金的渠道,為園林管理提供有力的資金支持。例如:鼓勵開發(fā)小區(qū)與社會單位增加在綠化園林方面的資金投入;政府增加園林建設(shè)的資金,對一些重點園林工程,在施工同時也要注重生態(tài)效益;各部門要齊心協(xié)力,由上到下,團結(jié)一心,市、區(qū)、縣等各政府部門共同參與融資工作,更好解決資金不足問題。除此之外,積極運用先進的科學(xué)技術(shù),進一步增強園林管理的科技含量。引進人才,選用高學(xué)歷、專業(yè)水平高的人才來推動園林管理工作的發(fā)展,提高管理水平。
3.做好整體規(guī)劃,規(guī)范施工流程
為了促進城市園林綠化更加規(guī)范化、科學(xué)化,在進行規(guī)劃時,要以全面的眼光看待事物,做好規(guī)劃工作,具體問題具體分析,合理分析城市園林綠化需求,保證規(guī)劃的完整性與統(tǒng)一性。在規(guī)劃前期要做好研究準備工作,圍繞城市的實際情況進行規(guī)劃,因地制宜,有效優(yōu)化。另一方面,要有效規(guī)范施工流程,前期設(shè)計再完善,若在施工過程中把關(guān)不嚴格也會功虧一簣。合理規(guī)范施工作業(yè)流程與信息,不僅可以加強對管理質(zhì)量監(jiān)督,還可以關(guān)注施工細節(jié),使整個施工更加順利完善。
4.明確目標,提高管理水平
做好城市的園林綠化管理可以促進城市生態(tài)文明的發(fā)展,美化環(huán)境,創(chuàng)造社會和經(jīng)濟效益。城市的園林管理者要樹立起高度的責任感,明確目標,積極認真完成園林養(yǎng)護和管理工作。另一方面,完善管理制度,制定良好的工作方案,將工作目標明確到個人,實行責任問責制,管理人員各司其職,在自己崗位上充分發(fā)揮作用,不斷提高城市園林管理水平。除此之外,要不斷加強維護和管理的日常工作,提高專業(yè)管理水平,保證園林的成活率和后期園林的健康成長。而城市園林管理部門在提高自身管理水平的同時,還需要呼吁社會各界投入到城市園林建設(shè)工作中,提高市民愛護綠化的意識,共同創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
三、結(jié)語
隨著我國市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,城市園林管理在此大背景下,競爭愈加激烈,做好城市園林管理工作可以更好面對園林綠化業(yè)發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。在城市園林管理過程中,要不斷提高管理水平,有效創(chuàng)新,進一步推動城市公共綠化和園林建設(shè)的良性循環(huán),以新的思維方法和技術(shù)促進園林管理的發(fā)展。加強管理,實現(xiàn)城市園林管理的可持續(xù)發(fā)展。
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