張彬 華晨動(dòng)力聯(lián)合黨委

一、黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀、做法及經(jīng)驗(yàn)

華晨動(dòng)力黨委成立于2007年4月，是集華晨動(dòng)力、集團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)工廠、新晨動(dòng)力沈陽分公司和晨發(fā)公司四個(gè)行政單位為一體的聯(lián)合黨委，共有員工743人，黨委有6個(gè)黨支部，黨員104人。多年來，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，華晨動(dòng)力黨委充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用，形成黨委主體抓，黨支部具體抓、廣大黨員積極參與的齊抓共管、縱橫聯(lián)動(dòng)的黨建工作格局。

堅(jiān)持“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”，開展黨支部建設(shè)。組織各黨支部集中排查了黨組織關(guān)系；組織黨員補(bǔ)繳了黨費(fèi)，實(shí)際補(bǔ)繳黨費(fèi)共443002.79元（94名黨員欠繳黨費(fèi)數(shù)為442646.13元）；按照《黨章》規(guī)定，安排和部署各黨支部全部完成換屆工作；組織建設(shè)了100余平方米的“共產(chǎn)黨員之家”綜合服務(wù)陣地，配備黨旗、黨徽和入黨誓詞，配置電腦、投影儀、桌椅、大屏幕、音響等現(xiàn)代化電教設(shè)備，同時(shí)配置供黨員閱讀、學(xué)習(xí)的書籍100余冊(cè)。

堅(jiān)持“活動(dòng)有內(nèi)容有形式有吸引力”，積極創(chuàng)新基層黨支部活動(dòng)的工作載體。建立移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷探索新形勢(shì)下黨員學(xué)習(xí)教育方式、內(nèi)容和載體，組織建立了華晨動(dòng)力黨委微信公眾號(hào)，每天推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，以確保學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)有效；進(jìn)一步豐富黨員活動(dòng)形式和內(nèi)容，組織開展了抄黨章硬筆書法比賽、黨員知識(shí)答卷、參觀撫順雷鋒紀(jì)念館、學(xué)習(xí)毛豐美參觀大梨樹村、拍客、集中學(xué)習(xí)研討、觀看專題教育片等黨員主題活動(dòng)10余次。

繼續(xù)完善和完善黨支部建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，使黨支部建設(shè)制度化，規(guī)范化。華晨動(dòng)力黨委建立各項(xiàng)制度36個(gè)，涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、信訪穩(wěn)定、黨員發(fā)展、組織生活、印章管理等各個(gè)方面。組織編制了“華晨黨委黨建工作重點(diǎn)”，“黨的活動(dòng)計(jì)劃”，“中心小組學(xué)習(xí)計(jì)劃”，“黨支部書記培訓(xùn)計(jì)劃”等。制定相應(yīng)的工作安排，切實(shí)確保各黨支部分的計(jì)劃，目標(biāo)和檢查工作，促進(jìn)和落實(shí)各級(jí)黨的建設(shè)工作。并將各黨支部的工作作為年終先進(jìn)評(píng)估的重要依據(jù)之一。

二、基層黨支部現(xiàn)存的主要問題

（一）加強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，黨員和群眾的新變化和新要求；一些黨支部缺乏對(duì)思想教育的說服力以及企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題。黨支部在群眾中的聲望不高；一些黨員在工作中的先鋒模范作用尚未得到充分發(fā)揮，黨員的意識(shí)對(duì)他們的思想漠不關(guān)心。

（二）基層黨支部創(chuàng)新意識(shí)不足。關(guān)于一些黨支部如何圍繞生產(chǎn)和管理工作的想法不多；黨支部活動(dòng)內(nèi)容單一，缺乏吸引力；一些黨支部有廣闊的視野和不足的創(chuàng)新。

（三）缺乏加強(qiáng)黨員教育的手段和方法。一些黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)形式少，少數(shù)黨員自我學(xué)習(xí)能力不足，導(dǎo)致黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；部分黨員教育制度執(zhí)行不力，黨員教育方式單一，在一定程度上影響了黨員教育工作的有效發(fā)展；一些教育不是針對(duì)性的，只限于文件的傳播，這將影響黨員學(xué)習(xí)和教育的效果。

（四）黨支部書記的能力不能滿足新形勢(shì)的要求。目前，基層黨支部書記在工作中有較強(qiáng)的責(zé)任心，但工作基本上是一種舊方法和一種舊觀念，缺乏有效的創(chuàng)新意識(shí)。與此同時(shí)，隨著企業(yè)改革的不斷深入，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減員，提高效率已成為正常的管理狀態(tài)，管理體制趨于平緩。管理人員逐漸減少，特別是黨員干部普遍減少，但是，基層黨建和思想政治工作的任務(wù)沒有減少，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，在追求物質(zhì)利益的過程中，黨員的奉獻(xiàn)精神被削弱了，這要求基層黨支部書記不斷提高自身素質(zhì)。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的對(duì)策

作為代表國(guó)家工人階級(jí)和各族人民的政黨，除了人民的利益外，我們黨沒有任何自己的特殊利益。我們黨所進(jìn)行的所有斗爭(zhēng)，歸根結(jié)底都是為了最廣大人民的利益。因此，企業(yè)黨支部的建設(shè)應(yīng)聽取群眾意見，贏得群眾的支持。如何適應(yīng)新形勢(shì)的要求，我認(rèn)為企業(yè)黨支部的建設(shè)要從思想上考慮，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作方法，探索新的方法和途徑。

（一）改變觀念，找到黨建工作的切入點(diǎn)。在新的歷史時(shí)期，企業(yè)黨支部需要解放思想，轉(zhuǎn)變思想，把握黨的建設(shè)工作的“切入點(diǎn)”。在提高認(rèn)識(shí)的前提下，提高“參與”意識(shí)，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展黨建，做好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，黨的建設(shè)工作思想與企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，作為黨組織開展工作的“切入點(diǎn)”，從根本上解決“兩個(gè)皮膚”問題，將黨建工作延伸到生產(chǎn)力的實(shí)際需要。將黨組織戰(zhàn)斗力的提高與生產(chǎn)力的發(fā)展結(jié)合起來；其次，要加強(qiáng)“中心”意識(shí)，把生產(chǎn)管理和改革過程中的困難和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)。將黨建工作滲透到生產(chǎn)，管理，服務(wù)，改革和發(fā)展的全過程；三是，主動(dòng)服務(wù)以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展為中心，創(chuàng)造性地開展黨的建設(shè)工作，直接參與重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)黨支部的作用直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，掌握主動(dòng)服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用。

（二）改進(jìn)方法，拓寬工作思路。第一，要?jiǎng)?chuàng)新黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提高黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量。我們需要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，將實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，走出去，將學(xué)習(xí)和教育方法多樣化，充分利用現(xiàn)代工具和設(shè)備進(jìn)行視頻和音頻教育；第二，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)人心。歸根結(jié)底，黨支部的工作是做人的工作。制定意識(shí)形態(tài)工作的目標(biāo)，任務(wù)和措施，并建立必要的保障體系，例如：定期談話制度、談心提醒制度。通過有效的思想政治工作，我們可以實(shí)現(xiàn)思想的統(tǒng)一，地位的認(rèn)同和權(quán)力的凝聚；第三，要?jiǎng)?chuàng)新黨的組織生活，鞏固黨支部工作的基礎(chǔ)?！叭龝?huì)一課”要突出主題，豐富內(nèi)容，多樣的形式，規(guī)范的記錄。除了開展一些基本的學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議外，要以討論當(dāng)前群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)話題，也可以開展一些比賽，文化體育活動(dòng)等；第四，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，提高黨支部工作的影響力。通過深化“黨員聯(lián)系群眾主題實(shí)踐活動(dòng)月”它反映了黨組織的聲音，黨組織的活動(dòng)和黨組織的形象。

（三）廣泛審查，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，任命優(yōu)秀黨支部書記，建立優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。

黨支部的作用是好還是壞，黨支部書記是關(guān)鍵，政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有人格魅力的黨支部書記能夠有效增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力。因此，在基層黨支部，必須選擇一個(gè)既有高度政治意識(shí)又有堅(jiān)定性的政治立場(chǎng)，同時(shí)，他也擅長(zhǎng)管理管理團(tuán)隊(duì)，能夠巧妙地解決內(nèi)部和外部的矛盾。另外，如果要充分實(shí)現(xiàn)黨支部書記的力量，就需要保證優(yōu)秀的黨支部隊(duì)伍，要全面加強(qiáng)黨支部隊(duì)的教育工作，定期開展學(xué)習(xí)和教育宣傳，使所有領(lǐng)導(dǎo)和管理人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，提高管理和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，要建立業(yè)績(jī)考核激勵(lì)機(jī)制，考核結(jié)果要真公示、真兌現(xiàn)，避免干好、干壞一個(gè)樣，挫傷的熱情使黨支部書記有壓力和動(dòng)力，評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)懲相關(guān)聯(lián)。

（四）樹典型起到模范帶頭作用。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x樹機(jī)制，工作中堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不扭曲，不夸張，要經(jīng)得起考驗(yàn)；要營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)典型氛圍，爭(zhēng)當(dāng)?shù)浞?，使廣大干部群眾在學(xué)習(xí)典型的過程中以問題為導(dǎo)向，通過與典型的比較，找出政治意識(shí)，精神境界，能力水平和工作作風(fēng)建設(shè)等等不足和差距，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展。

結(jié)語：

總之，基層黨組織在企業(yè)中的重要地位不容忽視。隨著新形勢(shì)的演變，應(yīng)該進(jìn)一步完善基層黨支部的工作方法和工作準(zhǔn)則。要不斷總結(jié)實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力提高基層黨支部的工作質(zhì)量和工作水平。為了企業(yè)發(fā)展，為振興東北老工業(yè)基地做出新的貢獻(xiàn)。