李 鯤
“互聯網+會計”時代的到來,給財務人員帶來了機遇也帶來了危機。信息技術的發(fā)展使財務人員擺脫了傳統(tǒng)的手工記賬、核算、統(tǒng)計、分析等工作,信息化實現了業(yè)務信息和財務信息的無縫銜接,保證了財務信息的及時性、準確性和科學性。但是,信息技術再先進,也是以人為基礎展開工作的,正如此次華為事件中任正非所說:“什么都沒有了,只要人還在,就可以重整雄風,人的存在,人的素質、人的技能、人的信心是一個企業(yè)乃至一個國家存在的根本?!睘榇?,各單位不僅要培養(yǎng)銷售技術人才,還要與高校緊密合作,培養(yǎng)適應云市場發(fā)展的高素質人才,為“互聯網+”的發(fā)展提供財務管理復合型人才。同時,財務人員也應借助大數據平臺、財務共享服務平臺等信息技術將企業(yè)資金、信息資源、物資進行有效整合,發(fā)揮數據、信息資源的價值,規(guī)范財務風險管控工作,向管理會計轉型,力爭成為符合單位發(fā)展的復合型人才,滿足單位財務內部控制工作要求。
財務內部控制工作最開始是從企業(yè)開始的,近而轉到行政事業(yè)單位,相對來說,內控在行政事業(yè)單位推行起來是有一些難度的,特別是財政部門,因為更多的是資金和項目的管理,內控管理工作更應該重視并慎重。信息系統(tǒng)是以現代技術為開發(fā)手段,以信息為視角來觀察管理、控制單位財務工作,內控工作也可以理解為一種信息手段,通過制度、監(jiān)督、考核等手段達到控制的目的,沒控制時沒有信息顯現,一旦參與內控就能看到信息。這就遇到了在信息化過程中如何重新分配信息權力的問題,當然,最重要的是單位一把手的重視和推動才能事半功倍的把這件事做好,滿足單位內部真實管理需求,從外部來看,就是要滿足監(jiān)管和評價要求。
信息化環(huán)境下,大數據技術的運用確實為行政事業(yè)單位帶來便捷和創(chuàng)新,但信息技術和網絡之間是相互作用,數據利用網絡為介質為人們帶來方便,同時網絡也給數據帶來安全問題,如木馬病毒、黑客攻擊等時刻威脅著單位信息數據的危險。行政事業(yè)單位多為國家基礎建設單位,財政單位更是掌握著資金的來去,影響著一個城市的發(fā)展,如果這些信息遭到泄露將會產生不可挽回的損失。因此,互聯網+時代,信息技術發(fā)展的同時更要考慮信息的安全性問題,單位必須對財務內控系統(tǒng)和平臺的安全性、穩(wěn)定性進行驗證,及時發(fā)現問題、消除安全隱患,控制和防范財務信息數據安全風險的發(fā)生,保證信息數據的安全。
目前,大多數行政事業(yè)單位都對內控認識有一定認識,也知道其重要性,在單位內部開展了相關控制工作,但從總體來看,重視程度仍然不夠,特別是信息化背景下,對內部控制建設工作開展仍需加強。有些單位領導錯誤的認為財務內控工作只要有就行,至于做到什么程度好像對單位事務沒有什么太大影響,進行對內部控制建設工作并不太積極,思想上的放松導致行動的緩慢,也使得單位內部控制工作宣傳力度不到位。宣傳力度不夠就會造成單位內部員工對內控工作的不了解、不積極,內部控制工作做起來事倍功半,非常不利于單位內部控制和財務管理工作效率的提高。
通過近些年的發(fā)展,財務內部控制在我國行政事業(yè)單位得到廣泛應用,財務內控體系也在不斷完善,對財務風險和財務管理的管控水平也在不斷提高,但仍存在一些問題。首先,對財務風險知識不能進行及時更新,財務風險伴隨財務活動而產生,也會隨著財務活動的多樣性變得更復雜,更靈活,如果不能及時了解新的財務風險則會為單位資產帶來損失,不利于財務管理水平的提高。其次,內控制度不健全,內部控制制度是單位內控工作開展的基礎,國家對行業(yè)有內控工作開展要求,單位在具體實施內部控制工作時應根據實際需要結合國家政策規(guī)章制度制定符合自己要求的內控實施辦法和操作規(guī)范,而不是機械的轉發(fā)、執(zhí)行制度規(guī)定,使制度缺乏適應性。最后,單位內部財務控制工作需要各職能部門共同努力,齊心協(xié)力才能完成,如果僅靠某單一部門或財務人員很難實現,只有各部門及時溝通、無間隙協(xié)作才能形成共同行動目標和監(jiān)管合力,做好內部控制工作。
行政事業(yè)單位內部控制涉及到單位各業(yè)務層面和管理層面,對部門職能、崗位職責分工、預算管理、資金管理等都進行控制和監(jiān)督。在互聯網 +背景下,雖然各財務軟件和財務信息平臺的應用已經較為廣泛,但缺乏與單位契合度高的財務內控軟件或系統(tǒng),使財務內部控制工作不能真正意義上實現。
信息化時代下,行政事業(yè)單位必須要會利用網絡技術加強單位財務內部控制工作,首先是上至單位管理層,下至基層員工都必須對內部控制加大關注,管理者更是要充分認識到內控的作用,在單位內部通過會議、培訓等方式廣泛宣傳財務內部控制工作的重要性,實現全員參與,共同努力推進單位內控制度建設,為單位內部控制工作的順利開展奠定基礎,以適應“互聯網+”的發(fā)展要求。
PDCA是管理學中的一個通用模型,PDCA體系是一種科學有效的財務管理方式,構建PDCA閉環(huán)型財務內控體系可以從計劃、執(zhí)行、檢查、改進四部分入手。首先單位要嚴格資金預算工作,財務部門和各業(yè)務部門通過深入了解對接,制定科學合理的財務預算并確保預算得到切實執(zhí)行,維護預算管理嚴肅性和科學性。其次,優(yōu)化財務管理流程,對項目收支資料進行歸整,規(guī)范資金的審批、管理、使用和結算,如投資計劃、采購計劃、對外捐贈等。其次,強化部門協(xié)作,如單位要購置某固定資產,應事前由采購部、預算人員、財務部和相關業(yè)務部進行探討論語,確定采購計劃的可行性和預算的合理性后,再根據相關審批手續(xù)上報材料遞交相關部門審批。最后,行政事業(yè)單位要在內部開展審核痕跡化管理,從財務稽核、負責人審核、資金支付、核算處理、復審5個節(jié)點層層把關,對各環(huán)節(jié)出現的問題進行上報整改,減少內部控制工作過程中出錯的概率。
在信息化之前行政事業(yè)單位就有一些內部控制管理,如財務系統(tǒng)、資產管理等,這些系統(tǒng)可以滿足單位基本需求,但由于各單位的特殊性和技術環(huán)境的變化、市場的進步與發(fā)展等因素, 導致了這些系統(tǒng)在管理過程中采用的信息技術框架產生了一定的矛盾。為此,各單位應對內部控制信息化建設和現在系統(tǒng)進行整合,規(guī)范化管理單位內部的組織結構, 保障各部門之間的交流與合作,將內部控制的管理平臺與信息服務的總線進行有效連接, 在最大程度上保障信息數據的資源共享,確保單位現有的系統(tǒng)可以與數據進行相統(tǒng)一。
結束語:“互聯網+”背景下,行政事業(yè)單位財務內部控制工作更加便捷的同時也面臨更多的挑戰(zhàn)和風險,內部控制信息化建設工作會受各種主客觀因素影響,如:管理環(huán)境、市場變化、內部制度等,工作雖然有阻力,但各單位應該迎難而上,根據經濟發(fā)展要求,著眼長期發(fā)展在單位內部建立完善的財務內部控制信息化體系,做好資金管理、預算管理、成本控制和風險管理,多部門齊心協(xié)力,相互支持并監(jiān)督,共同為單位發(fā)展貢獻一份力量。