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        循證理念融合CBL教學法在內科護理教學中的應用

        2019-11-12 05:11:46柳晗
        健康大視野 2019年20期
        關鍵詞:CBL教學法護理帶教滿意度

        柳晗

        【摘 要】目的:探討循證理念融合CBL教學法在內科護理教學中的應用效果。方法:選取內科2018年度20名實習護士作為觀察組,采用CBL教學法并融入循證理念,選取內科2017年度20名實習護士作為對照組,采用傳統(tǒng)帶教模式,比較兩組實習護士的專業(yè)知識、操作技能及對教學方法及教學過程的滿意度。結果:觀察組實習護士理論知識與操作成績都有顯著的提升,同時觀察組實習護士對帶教的滿意度優(yōu)于對照組實習護士,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:護士作為護理工作的主體,其專業(yè)知識及護理技能掌握情況是衡量護理質量的關鍵,在內科護理帶教中采用CBL教學法并融入循證理念效果確切,可有效提升實習護士的思維判斷能力、專業(yè)知識及護理能力,還能提升實習護士對教學過程的滿意度,值得廣泛推廣使用。

        【關鍵詞】CBL教學法;循證理念;護理帶教;滿意度

        【中圖分類號】R76【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0019(2019)20--01

        實習是實習護士走上護士崗位的必要過程,也是實習護士認識、學習護理職業(yè)的基礎,實習不僅可幫助實習護士將理論知識轉化為臨床技能,還能促進實習護士綜合素質的提升。因此做好實習護士教育工作,培養(yǎng)高素質的實習護士是醫(yī)院管理者面臨的問題之一。案例學習法( Cased-Based Learning,CBL)以案例為基礎,是以問題為基礎的教學法與臨床教學相結合的教學方法,適用于醫(yī)學教育[1]。循證醫(yī)學理念要求護理人員把患者情況和需求與護理知識及臨床證據(jù)相融合,為患者選擇最優(yōu)護理方案;強調護理人員在護理過程中主動思考探索,提升專業(yè)服務能力[2]。本院內科在護理帶教中采用CBL教學法并融入循證理念,教學效果確切,具體報告如下。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料 選取內科2018年度20名實習護士作為觀察組,女20名,年齡21~24歲,平均(22.74±3.16)歲。選取內科2017年度20名實習護士作為對照組,女20名,年齡22~25歲,平均(23.44±2.56)歲。兩組實習護士學歷、年齡等差異比較差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。

        1.2方法 對照組實習護士采用傳統(tǒng)帶教模式,觀察組實習護士采用CBL教學法并融入循證理念,具體操作流程如下:(1)組建護理帶教小組,由帶教小組挑選內科具有代表性、真實性的相關案例,并根據(jù)案例制訂帶教計劃,同時邀請內科工作時間超過10年的主管護師對帶教計劃進行評析,討論所選案例是否可作為內科的典型,同時對計劃中的不足進行完善。(2)循證帶教的實施。將實習護士分成若干小組,每組5人,帶教前將編制好的帶教案例、患者基礎資料、病情介紹、治療方案及護理方案等發(fā)送給實習護士,小組成員針對案例中的問題自行查詢相關文獻,對患者的病歷進行歸納、整理,將每種疾病患者護理中可能出現(xiàn)的問題進行進分析,突出護理工作的重點與難點。(3)護理方案的論證與分析。帶教過程以查房為主,實習護士在查房過程中觀察帶教老師的護理操作與護理要點,分析與自己規(guī)納整理的護理要點的不同之處,思考其中的原因,并詢問帶教老師,解除內心的疑惑之處。(4)教學點評。帶教老師對討論結果進行分析,補充其中的不足之處,對每位護士的表現(xiàn)進行點評,同時護士也需要對自己的學習成果進行反思,學習他人的優(yōu)點,分析自己的不足并加以改進。

        1.3評價標準 比較2017年及2018年內科實習護士帶教成果,評估內容包括護士的專業(yè)知識、操作技能及對教學方法及教學過程的滿意度。

        1.4 統(tǒng)計學方法 數(shù)據(jù)采用SPSS20.0統(tǒng)計學軟件分析,計量資料用均數(shù)±標準差())表示,比較采用t檢驗,計數(shù)資料采用百分率表示,組間對比采用檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結果

        2.1兩組實習護士帶教成果比較

        觀察組實習護士專業(yè)知識及護理操作技能得分均優(yōu)于對照組實習護士,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表1。

        2.2實習護士對帶教模式的滿意度比較

        觀察組實習護士對帶教的滿意度優(yōu)于對照組實習護士,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。

        3 討論

        內科收治的患者年齡普遍較大,對疾病的認知程度普遍較低,在日常護理工作中護理風險發(fā)生率較高,若出現(xiàn)不良事故,對患者的治療及生命健康造成嚴重影響。因此提升內科護理質量尤為重要。近年來,隨著全世界醫(yī)療技術的進步,越來越多的教學方法被不斷的開發(fā)出來并取得了良好的效果[3]。其中PBL教學法及CBL教學法應用最為廣泛。有研究表明,采用PBL教學法及CBL教學法不僅可以提高實習護士的理論知識及操作技能,還提升了實習護士的帶教滿意度。

        此次研究中,將循證理念融入到內科護理帶教作中,觀察組實習護士理論知識與操作成績都有顯著的提升,同時觀察組實習護士對帶教的滿意度優(yōu)于對照組實習護士,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

        綜上所述,在內科護理帶教中采用CBL教學法并融入循證理念效果確切,可有效提升實習護士的思維判斷能力、專業(yè)知識及護理能力,還能提升實習護士對教學過程的滿意度,值得廣泛推廣使用。

        參考文獻

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        宋文娟,許瑩,唐婭.基于微課的CBL、PBL、TBL三軌信息化教學模式在??谱o理學基礎教學中的應用[J].循證護理,2018,4(12):1099-1102.

        穆紅,王麗麗,王欣然,高麗.護理臨床見習中各種教學方法的比較與評價[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2018,36(06):31-34.

        張德桂,胡桑,張會,張真,章新瓊.PBL結合CBL在《護理管理學》教學中的應用效果分析[J].安徽醫(yī)學,2018,39(02):236-238.

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