個案急呈

申請人葉某今年59歲，還有8個月便達(dá)到法定退休年齡。今年3月初，葉某卻突然被單位解除了勞動關(guān)系。據(jù)葉某表述，他以自由職業(yè)者的身份參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，并在原單位工作了12年，在此期間，單位沒有為其繳納失業(yè)保險，葉某要求單位支付其失業(yè)保險金損失，被單位拒絕后，向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁，請求裁決其應(yīng)當(dāng)享受的2年失業(yè)保險待遇。

申訴人

我已經(jīng)在單位工作了12年，根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月，所以單位理應(yīng)賠償我2年失業(yè)保險待遇。

被訴人

葉某還有8個月就達(dá)到法定退休年齡了，沒理由讓我們補(bǔ)償2年的失業(yè)保險待遇。

仲裁庭

最終仲裁委員會裁決葉某享受8個月的失業(yè)保險待遇。

《失業(yè)保險條例》第十五條規(guī)定：“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

（一）重新就業(yè)的;

（二）應(yīng)征服兵役的;

（三）移居境外的;

（四）享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

（六）無正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;

（七）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。”

本案中的申請人葉某，以自由職業(yè)者的身份參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，再有8個月就達(dá)到了法定退休年齡，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。因此，仲裁委員會裁決用人單位只支付其8個月的失業(yè)保險損失是恰當(dāng)?shù)?、正確的。