石杏琴
黨的十八大報告提出:努力辦好人民滿意的教育。教育是民族振興和社會進(jìn)步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù),把立德樹人作為教育的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。積極發(fā)展繼續(xù)教育,完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。大力促進(jìn)教育公平,合理配置教育資源,重點向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)傾斜,支持特殊教育,提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平,積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育,讓每個孩子都能成為有用之才。加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。要全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的教育……這些都離不開教師!這些都要求我們必需有高素質(zhì)的教師隊伍。“萬丈高樓平地起”,小學(xué)教育是整個教育的初始階段,是教育的奠基工程,只有基礎(chǔ)牢固了,樓房才會建得高大、雄偉。時下我們農(nóng)村小學(xué)教師的現(xiàn)狀是怎樣的?下面是我對我的學(xué)校?!凰r(nóng)村小學(xué)的現(xiàn)狀的思考:
一、教師情況
1.結(jié)構(gòu)極不合理,教師整體素質(zhì)偏低
一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。教師老齡化現(xiàn)象已經(jīng)日趨嚴(yán)重。教師總數(shù)8人,教師平均年齡已經(jīng)達(dá)到48歲,52歲以上5人,占62.5% 。
教師老齡化,對農(nóng)村教育的發(fā)展影響很大:一是教師年齡偏大,體力、精力不足,工作創(chuàng)新性不夠,主動性不強,正所謂是“工作前10年帶頭干,中間10年跟著干,后面10年被拖著干?!倍悄挲g偏大的教師都是上2006年轉(zhuǎn)正的民辦、代課教師,他們沒有受過專業(yè)教育,大部分是憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開展工作的。教育理念落后,知識結(jié)構(gòu)老化,教學(xué)能力、水平都難以提高,仍延用傳統(tǒng)的應(yīng)試教育教學(xué)模式,面對新形勢下的素質(zhì)教育,面對改革后的義務(wù)教育新課程,他們往往心有余而力不足,使當(dāng)前正在進(jìn)行的新課改舉步維艱;三是年齡偏大的教師多數(shù)都是“半邊農(nóng)(教師的配偶是農(nóng)民)”,后顧之憂頗多,參與教學(xué)改革的積極性不高,因此,整個學(xué)校的教育教學(xué)工作缺乏生機和活力。
2.知識結(jié)構(gòu)不合理
我校教師相比城區(qū)學(xué)校教師觀念陳舊、教學(xué)能力差、學(xué)歷水平低,教師沒有進(jìn)過正規(guī)學(xué)校學(xué)習(xí),是通過函授、自考等形式混得合格學(xué)歷,學(xué)歷水平低直接制約著教育教學(xué)質(zhì)量的提高和素質(zhì)教育的實施。我校位6教師中無正規(guī)中等師范學(xué)校畢業(yè)。都是通過近年來中師函授培訓(xùn)取得學(xué)歷的。
3.教師編制不合理、負(fù)擔(dān)較重
我校是偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校,學(xué)生數(shù)少班級多(完全小學(xué))教學(xué)實行“包班制”,每一個班的所有科目都是一個老師教。這樣一來,教師應(yīng)付正常教學(xué)尚且力不從心,又談什么教研活動,談什么教學(xué)效果呢?實施國家基礎(chǔ)教育課程改革、推行素質(zhì)教育那就更談不上了。6個教師要鄉(xiāng)村學(xué)校要分擔(dān)相當(dāng)于縣城教師12老師的教學(xué)任務(wù),壓力可想而知。難道農(nóng)村教師就不應(yīng)該像學(xué)生一樣減減負(fù)嗎?
由于我校教師負(fù)擔(dān)過重,大病也就不可避免。我校現(xiàn)任小學(xué)教師中,有3人已患病6年以上,卻一直堅持在教育一線他們的精神值得學(xué)習(xí);在近6年的時間里,我校有1人病倒在講臺;有2人退休后不到3年就被任教時患下的大病奪走了生命。難怪有一位老校長這么說:“一個教師如果在退休后還能活很長,那他肯定不是一個好教師?!?/p>
4.教師專業(yè)化水平低,學(xué)科教師不配套現(xiàn)象嚴(yán)重
目前小學(xué)教師很不配套,外語、體育、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等學(xué)科教師嚴(yán)重不足,數(shù)學(xué)教師教外語,語文教師教數(shù)學(xué)現(xiàn)象較為普遍。在一些學(xué)校,課程是按上級規(guī)定開設(shè)了,但沒有專業(yè)教師,課表形同虛設(shè)。英語教師只經(jīng)過短期短訓(xùn),對于間隔10多年都未說英語的小學(xué)教師,這又能有怎樣的效果呢?
5.教育投入少,教育教學(xué)設(shè)備落后
二、目前現(xiàn)狀的成因分析
(一)農(nóng)村教師老齡化的根源
通過調(diào)查分析,我們認(rèn)為主要原因有三:
一是因為農(nóng)村小學(xué)教師工作生活的環(huán)境相對于城區(qū)小學(xué)來說非常差,又因為所謂的關(guān)系戶,所以沒有新教師分配到農(nóng)村學(xué)校任教有的不到一個學(xué)期就走了、時間長的也有一年吧,縣城超編的教師也不愿到農(nóng)村學(xué)校任教。致使農(nóng)村小學(xué)教師雖然十分緊缺,卻無法補充新鮮血液。
二是由于農(nóng)村教育長期投入不足或不到位,辦學(xué)條件難以改善,(我校進(jìn)入新校園10年了,現(xiàn)在又優(yōu)化集中辦學(xué)。學(xué)校電化教學(xué)、多媒體教學(xué)是擺設(shè)的,教師很少用。教育教學(xué)生活單調(diào)乏味,使很多優(yōu)秀年輕教師紛紛外流(主要到縣直學(xué)校)。在學(xué)校晚上人少除了看電視就沒有其他的活動何談安心教育教學(xué)?
三是新教師進(jìn)不來,年輕教師又外流,農(nóng)村小學(xué)教師老齡化便不可避免。三年后,農(nóng)村教師老齡化將是我縣教育面臨的一個重大難題,如果這一問題不馬上著手解決,將會嚴(yán)重影響農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量,加劇城鄉(xiāng)教育不均衡、不公平的發(fā)展。
(二)農(nóng)村教師整體素質(zhì)較差現(xiàn)狀的成因分析
1.沒有新鮮血液補充
近10年我校沒有分配應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,再加上有些優(yōu)秀教師又留不住,造成農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)不能得到良性改善,教師整體素質(zhì)差,并形成了惡性循環(huán)。
2.教師學(xué)歷“名存實亡”
農(nóng)村小學(xué)教師普遍存在年齡老化,知識老化,而這部分人絕大多數(shù)都是民轉(zhuǎn)正、代課轉(zhuǎn)正教師,當(dāng)時為了能轉(zhuǎn)正,通過短期突擊培訓(xùn),學(xué)歷雖達(dá)標(biāo)了,但沒有學(xué)到任何知識;在現(xiàn)在6位教師中,有4人是大專文憑,但這些文憑對教育教學(xué)用處較少,教育教學(xué)水平還是沒多大促進(jìn)作用。
3.教師編制核編方法單一
目前農(nóng)村小學(xué)實行的沒有考慮教學(xué)點班額多、學(xué)科配套不合理、等實際問題,造成農(nóng)村教師實際工作嚴(yán)重超負(fù),任務(wù)重,不利于教師教學(xué)水平的提高和學(xué)科骨干教師的培養(yǎng),致使教師教學(xué)方法單調(diào),教學(xué)水平提高不快。
三、解決當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)教師狀況的對策
第一,合理考慮農(nóng)村教師編制,第二,深化人事制度改革,第三,增加鄉(xiāng)村教師的專項補助,第四,加強農(nóng)村教師專業(yè)培訓(xùn)。