吳國香 郝兆國 趙麗萍
(1.山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院 山東 濟南250100;2.山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院玉米研究所 山東 濟南250100)
隨著創(chuàng)新型國家建設(shè),國家對農(nóng)業(yè)科技的投入不斷增加,農(nóng)業(yè)科研財政支出逐年增長,對農(nóng)業(yè)科學(xué)研究的支持多以農(nóng)業(yè)科研項目的形式體現(xiàn),科研經(jīng)費來源渠道呈現(xiàn)多元化趨勢。從審計角度來說,除開展農(nóng)業(yè)科研項目的合規(guī)性、合法性審計外,開展科研項目的績效審計成為一種趨勢,以適應(yīng)國家提出“花錢必問效,無效必問責(zé)”的績效管理理念要求。在農(nóng)業(yè)科研項目開展績效審計過程中,如何建立一套符合農(nóng)業(yè)科研項目特點的績效審計評價指標(biāo)體系是重點和難點,作者結(jié)合本單位開展績效審計的實踐,探索建立一套適合農(nóng)業(yè)科研項目的量化考核指標(biāo)體系,對農(nóng)業(yè)科研項目績效審計進行了創(chuàng)新性嘗試,供讀者參考。
隨著時代的變化,我國內(nèi)部審計職能從原來的查錯防弊,發(fā)展到內(nèi)部控制評審,到現(xiàn)在流行的管理審計,對科研項目開展績效評價就是管理審計的一種形式,通過開展績效評審,不僅可以發(fā)現(xiàn)科研項目執(zhí)行過程中財務(wù)管理問題,而且對科研項目的投入產(chǎn)出進行綜合評價,體現(xiàn)著管理審計的思想,是現(xiàn)在內(nèi)部審計中比較先進、適應(yīng)新時代要求的審計發(fā)展趨勢。
政府預(yù)算中將績效管理作為一項重要內(nèi)容,要求在編制預(yù)算中必須編制績效預(yù)算,體現(xiàn)著“花錢必有效”的預(yù)算管理理念,特別是現(xiàn)在人大監(jiān)督、政府審計監(jiān)督也將績效考核作為對財政預(yù)算管理的一項重要內(nèi)容,財政部門對績效管理也越來越嚴(yán)格。對農(nóng)業(yè)科研項目資金來說,其本身就是財政預(yù)算支出的重要組成部分,必須要做好績效管理來適應(yīng)政府預(yù)算管理的要求。
對于農(nóng)業(yè)科研單位而言,國家對農(nóng)業(yè)特別是對農(nóng)業(yè)科技的投入不斷增加,明確要求財政對農(nóng)業(yè)的投入要高于國民經(jīng)濟增長比例,而對農(nóng)業(yè)科學(xué)研究的支持多以農(nóng)業(yè)科技項目的形式體現(xiàn)。在資金規(guī)模不斷擴大的趨勢下,績效管理成為科研經(jīng)費管理中越來越受關(guān)注的問題。2016年山東省出臺了《關(guān)于完善財政科研項目資金管理政策的實施意見》(魯辦發(fā)[2016]71號),明確提出“取消績效支出比例限制。這一意見的出臺,如何保證在發(fā)放績效支出時不出現(xiàn)問題,就要求農(nóng)業(yè)科研單位制定相關(guān)績效管理制度,加強績效考核,審計部門加大績效審計的力度。
近幾年來,我國政府在社會義務(wù)、經(jīng)濟建設(shè)方面所承擔(dān)的任務(wù)越來越多,國家可應(yīng)用的資源壓力也日漸增加。我國政府急需解決的問題,就是通過何種方式既能使有限的資源來滿足公共產(chǎn)品不斷擴張的需求,又能緩解日漸增加的財政壓力。而績效審計作為一種檢測和評價我國政府財政專項資金支出效益、促進政府提升支出績效,對我國當(dāng)前的經(jīng)濟壓力具有很大的緩解能力。
項目承擔(dān)單位一般會將更多的關(guān)注點放在如何申請項目資金上,對項目的進展和資金效益的重視不夠,有些單位制定的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中都將爭取到的項目資金作為重要指標(biāo),與個人待遇相關(guān),崗位聘用、職稱評定等也與爭取經(jīng)費額度存在關(guān)聯(lián),從單位到個人仍然存在重申請輕執(zhí)行的問題,績效意識淡薄。項目承擔(dān)單位和個人也不同程度的存在認(rèn)為項目結(jié)題驗收就完成任務(wù)了,審計部門開展績效審計是多余的,甚至有的認(rèn)為制約了科研人員的積極性。
績效審計的概念提出的較早,目前財政部門或項目主管部門在擬定績效審計規(guī)章制度和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范上,沒有專門對科研項目合理的評價標(biāo)準(zhǔn),更別說是農(nóng)業(yè)科研項目了,況且農(nóng)業(yè)科研項目有其特殊性,產(chǎn)出指標(biāo)受自然條件的限制,不好確定,另外,也沒有成熟經(jīng)驗可供借鑒,在一定程度上制約了績效審計的推行。
對農(nóng)業(yè)科研項目資金的績效審計要突出農(nóng)業(yè)科研的專業(yè)化管理特點,因此績效審計人才不僅要具備相關(guān)的管理知識,而且要具備農(nóng)業(yè)科研專業(yè)的知識背景和實踐經(jīng)驗,但是現(xiàn)在缺少這方面的復(fù)合型人才,在一定程度上制約了績效審計的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
農(nóng)業(yè)科研項目實施的時間較長,研究成果需經(jīng)過長期觀察才能做出公允客觀的評價,且受到諸如天氣、災(zāi)害、政策等不可控因素的影響,審計過程中許多方面無法采用量化手段做出衡量,為績效審計帶來了不小的困難,單純的量化考核,無法將研究過程與科研價值體現(xiàn)出來。
當(dāng)前情況下,績效審計結(jié)果存在分析不足的局限,也沒有建立起績效審計結(jié)果利用的長效機制,部分結(jié)果的利用也多帶有主觀色彩??冃徲嫿Y(jié)果利用的聯(lián)動機制沒有建立起來,往往是審計部門審計完成了,形成的審計結(jié)果就束之高閣,沒能形成應(yīng)有的效果。應(yīng)加強紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)、科研管理、國有資產(chǎn)管理等部門的責(zé)任聯(lián)動機制,定期研究科研項目績效審計的問題,各個部門在自己的職責(zé)范圍內(nèi)利用好審計結(jié)果。
要想使農(nóng)業(yè)科研項目績效審計取得良好成效,我們認(rèn)為應(yīng)該從以下四個方面進行規(guī)范:
制定制度是開展績效審計工作的依據(jù),因此,農(nóng)業(yè)科研單位的項目績效審計一方面要立足科研院所實際,充分考慮農(nóng)業(yè)科研的特性,分類建立績效審計制度,并不斷修正完善。制度中要具體規(guī)定實施項目績效審計的指導(dǎo)思想、評價的內(nèi)容、指標(biāo)體系、方法和運用規(guī)則等內(nèi)容,使項目績效管理有據(jù)可依。另一方面統(tǒng)籌已建立的分類制度,制定責(zé)任追究的規(guī)范性文件,構(gòu)建起農(nóng)業(yè)科研單位績效審計制度體系??冃徲嫿Y(jié)果出來后,要建立一套完整的績效審計聯(lián)動機制和責(zé)任追究機制,利用好績效審計結(jié)果,做到獎勤罰懶。
開展績效審計的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是如何建立一套切實可行的績效審計評價指標(biāo)體系。作者在總結(jié)本單位開展績效審計經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,參考了國外先進績效審計經(jīng)驗及國家已出臺的兩個指標(biāo)體系(發(fā)改委出臺的指標(biāo)體系和財政部出臺的績效管理指標(biāo)體系),并通過對政府部門、會計師事務(wù)所等相關(guān)農(nóng)業(yè)專家學(xué)者的訪談、匯總、歸納,結(jié)合農(nóng)業(yè)科研項目的特點,剔除一些不合理的指標(biāo),選取了以下適合農(nóng)業(yè)科研項目特點的審計評價指標(biāo)體系。
現(xiàn)行農(nóng)業(yè)科研項目按照其功能和性質(zhì)主要包括科研類和基建投資類兩種類型,本文主要以科研類項目為例進行介紹和分析。
3.2.1 建立績效審計評價指標(biāo)
將科研類項目績效評價指標(biāo)包括投入、過程、產(chǎn)出、效果四個一級指標(biāo),項目立項、資金落實、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、項目產(chǎn)出、項目效益等六個二級指標(biāo),項目立項規(guī)范性等19個三級指標(biāo),項目立項條件的合理性等42個四級指標(biāo)。具體見下表:
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經(jīng)濟效益效果 項目效益直接經(jīng)濟效益間接經(jīng)濟效益社會效益 項目實施對當(dāng)?shù)匕l(fā)展的作用生態(tài)效益 項目實施對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)改善的作用可持續(xù)影響 長期影響情況
3.2.2 確定各審計評價指標(biāo)體系的權(quán)重
我們采用層次分析法,將科研類項目績效審計評價指標(biāo)權(quán)重分值確定情況見下表:
績效審計評價指標(biāo)體系權(quán)重分值
果30項目效益30效直接經(jīng)濟效益 2間接經(jīng)濟效益 7社會效益 9 項目實施對當(dāng)?shù)匕l(fā)展的作用 9生態(tài)效益 6 項目實施對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)改善的作用 6可持續(xù)影響6 長期影響情況 6經(jīng)濟效益 9
3.2.3 計算科研項目審計評價指標(biāo)得分
為了使審計評價指標(biāo)更加科學(xué)性,我們制定了相應(yīng)的調(diào)查問卷,對每一項評價指標(biāo)的重要性分別設(shè)計20%-100%五個檔次,20%為完全不適合,40%為不適合,60%為一般,80%為適合,100%為非常適合。以收回的有效調(diào)查問卷中每一項指標(biāo)不同檔次段被調(diào)查人的數(shù)量和總調(diào)查人數(shù)的比率乘以該分值段對的檔次系數(shù),作為此檔次的權(quán)重,每個指標(biāo)所有檔次權(quán)重的總和為該指標(biāo)的權(quán)重,三級指標(biāo)的權(quán)重是對應(yīng)每類四級指標(biāo)的權(quán)值之和,以此類推確定二級和一級指標(biāo)的權(quán)值。所有指標(biāo)權(quán)值之和就是該科研類項目的最終得分。最終得分對應(yīng)的科研項目績效評價檔次為40分以下為完全不合格,40-60分為不合格,60-80分為一般,80-90分為良好,90-100分為優(yōu)秀。
農(nóng)業(yè)科由項目績效審計工作一般可以按照準(zhǔn)備階段、實施階段、報告和整改階段進行。
審計準(zhǔn)備階段,內(nèi)部審計部門應(yīng)制定年度績效審計計劃,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;開展審前調(diào)查;確定審計人員組成,審計組成員應(yīng)包含財務(wù)審計以及農(nóng)業(yè)科研項目專家等人員;結(jié)合項目的具體情況,對已制定的績效審計指標(biāo)績效補充和完善,以便更能使用項目的需要;在審計工作開始前三個工作日,向被審計單位下達審計通知書等。
審計實施階段,審計組成員應(yīng)收集收集相關(guān)資料并審核、核查項目現(xiàn)場,制作形成審計證明材料和審計工作底稿。
審計報告及整改階段,審計組成員根據(jù)審計證明材料和審計工作底稿,形成審計結(jié)論,撰寫績效審計報告,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)審計報告及審計決定,并督促被審計單位完成審計發(fā)現(xiàn)的問題的整改。
3.4.1 加強宣傳培訓(xùn),提高管理能力
加強項目績效審計,需要不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)。一是加強政策宣傳,通過擴大宣傳范圍,召開座談交流研討等形式,提高單位對于科研績效審計的意識,優(yōu)化項目績效審計環(huán)境。二是以提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德為重點,以財務(wù)制度、會計制度、項目管理制度為抓手,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分層次、分類別、分階段地培訓(xùn)內(nèi)控管理、績效管理、信息化管理等業(yè)務(wù)知識。進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計人員職業(yè)判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力,提高績效管理能力。
3.4.2 加強績效審計結(jié)果的運用
應(yīng)建立績效審計結(jié)果利用機制,提高審計的權(quán)威性和效果性。對績效審計結(jié)果較好的,可予以表揚或繼續(xù)支持。對績效審計發(fā)現(xiàn)問題、達不到績效目標(biāo)或評價結(jié)果較差的,可予以通報批評,并責(zé)令其限期整改。不進行整改或整改不到位的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況調(diào)整項目或相應(yīng)調(diào)減項目預(yù)算,直至取消該項項目。
3.4.3 加大項目信息公開力度
將績效審計結(jié)果按規(guī)定在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式公開,使科研項目支出置于廣泛監(jiān)督之下,在一定程度上規(guī)范科研項目支出管理工作,促進農(nóng)業(yè)科研單位預(yù)算管理和項目管理水平的提高。