駱嘉蕊

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展，促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)逐漸完善，同時(shí)，企業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中重要的組成部分。目前，企業(yè)內(nèi)部資金的流動(dòng)比以往增長(zhǎng)了許多，隨著資金流動(dòng)量的增加，傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作已經(jīng)滿(mǎn)足不了企業(yè)管理的需求，因此，國(guó)家出臺(tái)了企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的新政策、新規(guī)定。與此同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)入了新形勢(shì)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，但企業(yè)的管理工作也對(duì)會(huì)計(jì)管理工作提出了新的要求與挑戰(zhàn)。如今，新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)管理工作如何接收時(shí)代的挑戰(zhàn)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題做出分析，并通過(guò)分析提出新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作如何加強(qiáng)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè);會(huì)計(jì)管理;對(duì)策

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的主要研究方向，同時(shí)，企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。然而在企業(yè)管理中會(huì)計(jì)管理工作是其重要的組成部分，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的作用，因此，不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作有利于企業(yè)的快速發(fā)展。近幾年，經(jīng)濟(jì)在突飛猛進(jìn)的增長(zhǎng)，而且形成了獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了新形勢(shì)，所以，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作將要面臨更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中存在的主要問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)管理工作的重要性被忽視

在企業(yè)的發(fā)展中，資金是企業(yè)活躍于市場(chǎng)舞臺(tái)的根本，企業(yè)的各項(xiàng)工作和發(fā)展，都離不開(kāi)資金的支持，而企業(yè)的會(huì)計(jì)管理能對(duì)其資金進(jìn)行合理的規(guī)劃，并進(jìn)行有效的管理，從而保證企業(yè)正常發(fā)展。因此，會(huì)計(jì)工作關(guān)乎著企業(yè)的命運(yùn)，然而許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者較為重視會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，其管理工作反而被忽視。這說(shuō)明企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)管理的工作缺乏意識(shí)，并不了解其管理工作的重要性，因此，許多企業(yè)由于會(huì)計(jì)管理工作的疏忽，造成了會(huì)計(jì)信息虛假及工作不規(guī)范的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展陷入困境，所以，企業(yè)想要得到穩(wěn)定的發(fā)展，提高企業(yè)效益，必須提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的重視，并加強(qiáng)對(duì)其管理工作的實(shí)施。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作有待完善

目前，我國(guó)許多企業(yè)在管理工作中不夠認(rèn)真，導(dǎo)致企業(yè)的管理較為松散，因此，許多企業(yè)沒(méi)有形成完善的管理制度和企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度。企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的不足，一方面是由于，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制在不斷的完善，企業(yè)為了能夠順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，不斷的做出改革和變動(dòng)，快速的發(fā)展使其不能夠形成完善會(huì)計(jì)管理工作體制，另一方面是因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展的過(guò)程中并沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)管理工作加強(qiáng)重視，所以會(huì)計(jì)管理工作制度的制定一直被擱淺，導(dǎo)致會(huì)計(jì)管理工作一直處于待完善的階段，然而會(huì)計(jì)管理制度的缺陷會(huì)使企業(yè)財(cái)務(wù)問(wèn)題出現(xiàn)違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。

（三）會(huì)計(jì)管理工作人員的質(zhì)量有待提高

一個(gè)企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，必須完善企業(yè)的所有制度，包括會(huì)計(jì)管理制度，同時(shí)還要擁有專(zhuān)業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。因此，作為企業(yè)管理中重要的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，必須提高企業(yè)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)性，使其具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的完善起到積極的作用。目前，在企業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作人員的整體質(zhì)量還需要不斷提高。許多企業(yè)中還存在一些缺乏職業(yè)素養(yǎng)的會(huì)計(jì)工作人員，其中還有一些價(jià)值觀不正的工作人員，在工作中沒(méi)有職業(yè)道德，使企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)講，許多企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員，職業(yè)技能不夠熟練，缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率降低。因此，為了企業(yè)的健康發(fā)展，必須提升會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)。

（四）企業(yè)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督體制不夠完善

隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)的工作提出了新的政策與規(guī)定，這要求會(huì)計(jì)工作人員要在工作中按照規(guī)定規(guī)范工作流程。為了能夠使其工作順利開(kāi)展，企業(yè)必須完善監(jiān)督管理體制，但是，許多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)管理工作缺乏重視，導(dǎo)致沒(méi)有及時(shí)完善監(jiān)督體制，從而使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作問(wèn)題頻發(fā)。因此，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重的影響，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的對(duì)策和解決措施

（一）會(huì)計(jì)管理工作意識(shí)要不斷加強(qiáng)

如今，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與市場(chǎng)的變化日新月異，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新形式，然而新形勢(shì)發(fā)展環(huán)境對(duì)各行各業(yè)提出了新的要求，而且，企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也隨著市場(chǎng)的變化在不斷改變，為了能夠使其在快速的變化中得到健康的發(fā)展，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須加強(qiáng)對(duì)該企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作的重視，不斷強(qiáng)化管理意識(shí)。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要轉(zhuǎn)變管理理念，找準(zhǔn)管理的重心，使其能夠逐漸認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理工作的重要性，樹(shù)立正確的管理思想與理念。其次，企業(yè)要針對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的完善組成學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)管理制度、法律法規(guī)及操作規(guī)范，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部成員的會(huì)計(jì)管理工作意識(shí)的提高，使其能夠樹(shù)立科學(xué)的管理觀念，為企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的正常開(kāi)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作制度需要健全

新形勢(shì)下，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了快速增長(zhǎng)階段，同時(shí)，快速的發(fā)展環(huán)境對(duì)各企業(yè)的企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作提出了新的要求，而且會(huì)計(jì)管理工面臨著更高的難度和新的壓力，然而企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容變得就更為復(fù)雜。為了使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，正常有序的開(kāi)展，必須提高管理力度、完善管理制度。因?yàn)椋髽I(yè)之間有許多共同點(diǎn)，同時(shí)也有許多不同，為了能夠使企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作制度逐漸健全，必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定完善的管理工作制度，同時(shí)要對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的進(jìn)行分析，對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的了解，促進(jìn)管理工作建筑的完善。同時(shí)，企業(yè)制定的會(huì)計(jì)工作管理制度要落實(shí)到實(shí)處，要求工作人員必須按照規(guī)定進(jìn)行工作，保證會(huì)計(jì)工作合理科學(xué)的進(jìn)行。

（三）建立綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)

會(huì)計(jì)本身就是專(zhuān)業(yè)性非常強(qiáng)的職位，對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的要求極高，而且，會(huì)計(jì)工作者還需要有正確的價(jià)值觀和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，因此，企業(yè)想要做好會(huì)計(jì)管理工作，就必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。企業(yè)要多組織培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)要針對(duì)于所有的員工，其培訓(xùn)內(nèi)容要有準(zhǔn)確的定位，主要以職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)為重點(diǎn)，從而達(dá)到提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)的目的，從而減少會(huì)計(jì)工作中違反法律規(guī)定的事情發(fā)生，同時(shí)激發(fā)了工作人員的積極性。與此同時(shí)，針對(duì)會(huì)計(jì)工作人員要有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的力度，其培訓(xùn)的內(nèi)容要以知識(shí)體系和專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn)，同時(shí)還要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，使其掌握工作需要的計(jì)算機(jī)操作技能，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能得到全面的提高，使其成為具備綜合能力的技能性人才，為完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作打好基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理監(jiān)督工作

俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”良好的制度是企業(yè)健康發(fā)展的根本。因此，為了能夠使會(huì)計(jì)管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)，避免造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督管理機(jī)制的建設(shè)。首先，必須將企業(yè)內(nèi)部的管理制度進(jìn)行完善，特別是會(huì)計(jì)管理的監(jiān)督機(jī)制，要對(duì)會(huì)計(jì)的所有工作內(nèi)容進(jìn)行有效的監(jiān)督，核實(shí)工作信息，從而確保會(huì)工作內(nèi)容的真實(shí)性。其次，要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行明確的分工，以至于企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作更加細(xì)致，同時(shí)要采取責(zé)任到人的策略，明確工作中的責(zé)任人，通過(guò)這種監(jiān)督手段，可以有效的減少會(huì)計(jì)管理工作的失誤，從而避免工作內(nèi)容觸犯法律規(guī)定。同時(shí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，還能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，使其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)管理工作是企業(yè)管理工作中的重點(diǎn)，其對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展有著重要的作用。本文針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中存在的問(wèn)題做出分析，并通過(guò)分析提出新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作如何加強(qiáng)的對(duì)策。

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