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        呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力調(diào)查研究

        2019-11-05 08:23:04張金鐘
        法制與社會(huì) 2019年30期
        關(guān)鍵詞:碩士研究生呼和浩特市創(chuàng)新能力

        關(guān)鍵詞 呼和浩特市 高校 碩士研究生 創(chuàng)新能力

        基金項(xiàng)目:內(nèi)蒙古師范大學(xué)2017年度科研基金項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力調(diào)查研究,項(xiàng)目編號(hào):2017ZRYB008。

        作者簡介:張金鐘,內(nèi)蒙古師范大學(xué)心理學(xué)院,助理研究員,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)造心理。

        中圖分類號(hào):G643 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.10.353

        碩士研究生是高校特殊群體,其能力與素養(yǎng)一定程度上決定了高校教育質(zhì)量,所以如何培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新能力,促使其成為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,是當(dāng)前高校教育應(yīng)長期努力的方向。但受環(huán)境等相關(guān)因素影響,呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力還有待于進(jìn)一步提高,所以采取問卷調(diào)查法與文獻(xiàn)研究法進(jìn)行呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力調(diào)查并以此為依據(jù)開展創(chuàng)新能力教育至關(guān)重要。

        一、創(chuàng)新能力概述

        創(chuàng)新能力也稱創(chuàng)造力,拉丁文中的創(chuàng)新能力指的是創(chuàng)造、構(gòu)建、形成與造就,漢語詞典中的創(chuàng)新能力定義為積極創(chuàng)新的理念與行為,韋氏大詞典中的創(chuàng)新能力定義為創(chuàng)造技能,智力的發(fā)展及藝術(shù)的開發(fā)。就目前而言,創(chuàng)新能力概念尚未統(tǒng)一,每位心理學(xué)家都是獨(dú)立個(gè)體,有著不同的理解能力與研究方向,對(duì)創(chuàng)新能力的研究與理解也存在差異,各部分心理學(xué)家認(rèn)為創(chuàng)新能力是創(chuàng)造具體過程與實(shí)際產(chǎn)物的融合,即創(chuàng)造能力主要涉及兩個(gè)部分,一是存在內(nèi)隱性特征的創(chuàng)造過程,二是具備外顯特征的創(chuàng)造產(chǎn)物。

        二、呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力調(diào)查分析

        本文所調(diào)查對(duì)象集中于呼和浩特市內(nèi)蒙古大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)四所高校碩士研究生,本次調(diào)查的主要目的在于了解呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力情況,共發(fā)放問卷200份,回收199份,有效問卷198份,有效率為99%,具有較高可信性。

        (一)碩士研究生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀水平

        通過調(diào)查統(tǒng)計(jì),認(rèn)為創(chuàng)新能力較為顯著的碩士研究生占比為10%,認(rèn)為創(chuàng)新能力一般的碩士研究生占比為15%,認(rèn)為創(chuàng)新能力較低的碩士研究生占比為50%,認(rèn)為創(chuàng)新能力很低的碩士研究生占比為25%,可見,呼和浩特市高校碩士研究生普遍認(rèn)為自身創(chuàng)新能力相對(duì)較低,所以關(guān)注碩士研究生發(fā)展并做好碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作是當(dāng)務(wù)之急。

        (二)碩士研究生創(chuàng)新能力導(dǎo)師課題參與

        通過調(diào)查統(tǒng)計(jì),60%的碩士研究生定期參與導(dǎo)師課題研究,20%的碩士研究生基于需求參與導(dǎo)師課題研究,15%的碩士研究生偶爾參與導(dǎo)師課題研究,5%的碩士研究生從不參與導(dǎo)師課題研究,可見,呼和浩特市高校碩士研究生基本具有良好的導(dǎo)師課題研究參與意識(shí),能夠認(rèn)識(shí)到導(dǎo)師課題研究參與對(duì)自身創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性。

        (三)碩士研究生創(chuàng)新能力性別差異

        受研究生考試體制等因素的影響,當(dāng)前呼和浩特市高校碩士研究生多集中于女性碩士研究生,本次調(diào)查的碩士研究生中,女性碩士研究生占比為55%,男性碩士研究生占比為45%。實(shí)踐中,男性碩士研究生與女性碩士研究生之間的創(chuàng)新能力水平存在一定差異,一般情況下,男性碩士研究生智商極端值相對(duì)顯著,女性碩士研究生智商相對(duì)平衡。

        (四)碩士研究生創(chuàng)新能力影響因素

        碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是一個(gè)過程,易受多種因素影響,所以分析碩士研究生創(chuàng)新能力影響因素至關(guān)重要。據(jù)調(diào)查,10%的碩士研究生認(rèn)為教育體制是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要影響因素,20%的碩士研究生認(rèn)為導(dǎo)師教育與指導(dǎo)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要影響因素,35%的碩士研究生認(rèn)為社會(huì)因素與創(chuàng)新能力培養(yǎng)環(huán)境是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要影響因素,45%的碩士研究生認(rèn)為課程教學(xué)是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要影響因素,60%的碩士研究生認(rèn)為自身因素是創(chuàng)新能力培養(yǎng)主要因素,因此呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)應(yīng)綜合考慮各方面因素,多渠道開展教學(xué)。

        (五)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施

        通過調(diào)查統(tǒng)計(jì),55%的碩士研究生認(rèn)為創(chuàng)新能力培養(yǎng)應(yīng)從自身層面入手,即自身提高對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度,樹立與時(shí)俱進(jìn)的教育理念;20%的碩士研究生認(rèn)為創(chuàng)新能力培養(yǎng)應(yīng)以導(dǎo)師教育與指導(dǎo)為主,即導(dǎo)師教育與指導(dǎo)是提升創(chuàng)新能力的主要措施;15%的碩士研究生認(rèn)為創(chuàng)新能力培養(yǎng)與課程教學(xué)相關(guān),即開展高質(zhì)量課程教學(xué)是提升創(chuàng)新能力的主要措施;10%碩士研究生認(rèn)為創(chuàng)新能力培養(yǎng)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)環(huán)境相關(guān),即學(xué)校應(yīng)針對(duì)碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)創(chuàng)建良好環(huán)境??梢?,不同碩士研究生對(duì)創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施具有不同認(rèn)知,呼和浩特市高校應(yīng)基于碩士研究生多樣化認(rèn)知整合推行差異化創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施,以更好地滿足碩士研究生多樣化需求。

        三、呼和浩特市高校碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)建議

        (一)轉(zhuǎn)變碩士研究生教育理念

        高等教育中,研究生教育是高層次教育,主要任務(wù)在于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,而創(chuàng)新型人才涉及多方面內(nèi)容,離不開創(chuàng)新教育的支撐,故呼和浩特市高校應(yīng)摒棄傳統(tǒng)落后教育理念,站在時(shí)代前沿與教育前沿融入新的教育內(nèi)容,打破創(chuàng)新教育局限性,通過與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新教育培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新意識(shí),使之以更加飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)與工作之中。調(diào)查發(fā)現(xiàn),55%的碩士研究生認(rèn)為創(chuàng)新能力培養(yǎng)應(yīng)從自身層面入手,樹立與時(shí)俱進(jìn)的教育理念,所以轉(zhuǎn)變碩士研究生教育理念、優(yōu)化碩士研究生培養(yǎng)途徑具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建不同于以往的教育理念除了需要對(duì)創(chuàng)新形成充分認(rèn)知,還需要摒棄基于經(jīng)驗(yàn)開展教學(xué)的落后教育理念,正確認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新型碩士研究生培養(yǎng)在學(xué)生發(fā)展、民族創(chuàng)新方面的積極作用。碩士研究生教育理念的轉(zhuǎn)變是一項(xiàng)系統(tǒng)化工作,從知識(shí)觀角度來說,應(yīng)清晰的認(rèn)識(shí)到知識(shí)是涉及教材知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)以及其他隱性知識(shí)的知識(shí),通過交叉學(xué)科提升知識(shí)教授、能力素養(yǎng)培養(yǎng)的統(tǒng)一性,這里所提及的能力多指創(chuàng)新能力;從智能觀角度來說,應(yīng)做好碩士研究生綜合能力培養(yǎng)工作,以自主意識(shí)、思維創(chuàng)新、研究技能、表達(dá)能力提升促創(chuàng)新能力提升;從發(fā)展觀角度來說,應(yīng)將非智力因素與教育教學(xué)相聯(lián)系,發(fā)揮智力、非智力融合因素優(yōu)勢作用;從人才質(zhì)量觀角度來說,應(yīng)培養(yǎng)研究生特定技能與做人道理,促使師生均能認(rèn)識(shí)到碩士研究生應(yīng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)與能力,朝著全方位方向發(fā)展的需要。

        (二)發(fā)揮導(dǎo)師積極作用

        導(dǎo)師是高等教育核心人物,潛移默化地影響著碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng),錢存陽強(qiáng)調(diào),導(dǎo)師應(yīng)與碩士研究生建立聯(lián)系,尊重碩士研究生興趣與需求。從現(xiàn)實(shí)層面來說,呼和浩特市高校導(dǎo)師首先應(yīng)轉(zhuǎn)以導(dǎo)師為主的師生觀為以學(xué)生為主的師生觀,營造平等、寬松的師生關(guān)系,引導(dǎo)碩士研究生在接受科研成果的同時(shí)提出科學(xué)質(zhì)疑,共同探討問題,歸納成因,總結(jié)結(jié)論,特別是要提出理性質(zhì)疑,以達(dá)到塑造健康人格、發(fā)展智力的目的;其次應(yīng)摒棄高高在上的教育者身份,扮演幫助者、引導(dǎo)者等多種角色,引導(dǎo)碩士研究生多角度、多方面分析問題,遵從內(nèi)心需求參與教學(xué),同時(shí)引導(dǎo)碩士研究生大膽質(zhì)疑、科學(xué)思索,進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)能動(dòng)性;再次應(yīng)學(xué)會(huì)自我反思,定期反思自身教育實(shí)踐,善于發(fā)現(xiàn)自身不足并及時(shí)加以改進(jìn),以及定期總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),為碩士研究生提供更為優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),使他們?cè)陂_闊視野的基礎(chǔ)上深化創(chuàng)新能力;最后應(yīng)轉(zhuǎn)變自身角色定位,日常教學(xué)與生活中應(yīng)熱情對(duì)待每一位碩士研究生,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),多肯定多稱贊,及時(shí)幫助他們解決日常生活中的困難,了解他們的興趣愛好與思想動(dòng)態(tài),為他們創(chuàng)造良好的創(chuàng)新能力培養(yǎng)環(huán)境。

        (三)體現(xiàn)碩士研究生課程教學(xué)創(chuàng)新性

        為了將碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)全面貫徹于課程教學(xué)之中,呼和浩特市高校應(yīng)重新定位課程教學(xué),注重教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)重視教學(xué)模式與課程設(shè)置。首先,拓展教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)融入與社會(huì)發(fā)展相符合的課程內(nèi)容,提升課程內(nèi)容運(yùn)用于社會(huì)實(shí)踐中的效果,合理融入前沿知識(shí),構(gòu)建符合現(xiàn)實(shí)需求的科學(xué)觀念,便于碩士研究生在理解科學(xué)內(nèi)涵的基礎(chǔ)上開發(fā)創(chuàng)新思維,而創(chuàng)新思維對(duì)創(chuàng)新能力提升大有裨益,所以拓展教學(xué)內(nèi)容至關(guān)重要;其次,制定靈活多樣教學(xué)模式,可借鑒與學(xué)習(xí)西方國家教學(xué)模式,除了提供基礎(chǔ)性地教授,還提供必要的實(shí)驗(yàn)、探索,打破碩士研究生被動(dòng)接受的狀態(tài),以及不斷探索創(chuàng)新能力培養(yǎng)新的教學(xué)模式;最后,體現(xiàn)課程設(shè)置的完善性,課程體系是否完整與科學(xué)潛移默化地影響著碩士研究生知識(shí)結(jié)構(gòu)與創(chuàng)新能力,這就決定了課程設(shè)置既要重視系統(tǒng)化專業(yè)知識(shí),亦要注重系統(tǒng)化人文知識(shí),人文知識(shí)相較于專業(yè)知識(shí)而言更具前沿性,另外課程設(shè)置還應(yīng)強(qiáng)化學(xué)科融入與文理交叉,以更好地滿足職業(yè)多樣化特征與需求。高校應(yīng)提供多種課程選擇,適當(dāng)增加選修課程,通過課程展現(xiàn)學(xué)科成果,碩士研究生能夠以自身個(gè)性愛好為依據(jù)選擇課程,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。

        (四)為碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供良好環(huán)境

        校園環(huán)境創(chuàng)新強(qiáng)調(diào),任一學(xué)校均應(yīng)尊重學(xué)生探索欲望,開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思維,為學(xué)生追求真理提供良好環(huán)境。環(huán)境是碩士研究生創(chuàng)新能力關(guān)鍵影響因素,直接作用于創(chuàng)新活動(dòng)推行與創(chuàng)新能力提升,所以呼和浩特市高校需要將創(chuàng)新環(huán)境視作碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的必要因素。落實(shí)到具體,一要?jiǎng)?chuàng)建自由探索學(xué)術(shù)氛圍,錢存陽表示碩士研究生創(chuàng)新能力與培養(yǎng)方案、培養(yǎng)環(huán)境密切相關(guān),高校應(yīng)基于碩士研究生學(xué)習(xí)需求與成長環(huán)境創(chuàng)建自由探索學(xué)術(shù)氛圍,處于這一學(xué)術(shù)氛圍,無論是導(dǎo)師還是碩士研究生的學(xué)術(shù)自由均可得到法律保護(hù),可自主選取研究課題,同時(shí)導(dǎo)師應(yīng)引導(dǎo)碩士研究生突破局限追求新的知識(shí),尊重學(xué)術(shù)自由與權(quán)威,達(dá)到質(zhì)疑學(xué)術(shù)權(quán)威,歸納見解內(nèi)容尤其是科學(xué)內(nèi)容制定適宜性思維方式,給予其發(fā)明充分支持;二要提供高質(zhì)量互動(dòng)平臺(tái),高質(zhì)量互動(dòng)平臺(tái)是碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的保障,高校應(yīng)通過學(xué)術(shù)互動(dòng)活動(dòng)激發(fā)碩士研究生理念思想,除了需要舉行國際協(xié)作,誠邀國外專家與學(xué)者來校開展講座,普及前沿知識(shí),以及為優(yōu)秀碩士研究生提供外出進(jìn)修機(jī)會(huì),還需要開展多樣化學(xué)術(shù)互動(dòng)活動(dòng),構(gòu)建高效科技資源途徑獲取所需信息;三要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐原則,理論教授固然重要,實(shí)踐培訓(xùn)也不可忽視,高效應(yīng)將碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,構(gòu)建集教育與管理等多種功能于一體的實(shí)踐基地,為碩士研究生提供穩(wěn)定性較強(qiáng)的實(shí)踐項(xiàng)目,使他們?cè)谟鋹偟姆諊聦W(xué)習(xí)與進(jìn)步,促進(jìn)創(chuàng)新能力提升。

        四、結(jié)論

        總而言之,培養(yǎng)碩士研究生創(chuàng)新能力是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,具有系統(tǒng)性與復(fù)雜性,除了與教育理念、教育方式密切相關(guān),還需從師生關(guān)系、教育氛圍入手進(jìn)行創(chuàng)新改革。作為合格的教師,一方面需要高度重視碩士研究生發(fā)展,尊重該群體特殊性;另一方面需要做好碩士研究生創(chuàng)新能力調(diào)查工作,嚴(yán)格根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)把握碩士研究生創(chuàng)新能力情況并不斷探索與創(chuàng)新碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)對(duì)策。

        參考文獻(xiàn):

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