云 林

“張組長，昨天我們在工商聯(lián)檢查工作紀律時，他們單位的一個股長兼會計潘某無故不在崗，單位領(lǐng)導(dǎo)稱其最近幾天一直聯(lián)系不上，說是跟媳婦鬧矛盾離家出走了，我覺得會計的突然消失，會不會跟我們?nèi)腭v巡察工作有關(guān)系？”運城市委提級巡察四組進駐被巡察縣開始工作不久，巡察員小賈便向組長匯報了在縣工商聯(lián)進行紀律檢查時發(fā)現(xiàn)的問題。

“這個節(jié)骨眼上，潘某卻像人間蒸發(fā)一樣，會不會是因為他擔(dān)任會計，在賬目方面出了問題？可是，這是個小單位，一年經(jīng)費也就那么點，會有問題嗎？”小賈皺了皺眉頭，提出了自己的疑問。

“這次我們的巡察工作，重點之一就是巡察單位賬務(wù)，既然有這方面的疑問，那我們就盡快對工商聯(lián)的賬目進行檢查?！睆埥M長果斷做出決定。

隨后幾天，巡察組工作人員對工商聯(lián)的賬務(wù)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)多是一些程序不規(guī)范、手續(xù)不完善的小問題。雖然單位領(lǐng)導(dǎo)積極配合落實問題，但潘某作為經(jīng)手人、報賬人不在崗位，有些問題還是落實不清楚。當(dāng)工作人員落實一張購買食品而未附明細的發(fā)票時，領(lǐng)導(dǎo)說是中秋節(jié)給職工發(fā)的福利。

“發(fā)福利？仔細查查，看看他們單位有沒有發(fā)放隱形福利的問題?！睆埥M長聽取小賈匯報后安排道。

“你們單位最近幾年在重要節(jié)日有沒有發(fā)過福利，都發(fā)了些什么，以什么形式發(fā)的？”巡察組隨后抽查了個別同志進行談話。

談話過程中，有兩人反映在一年年終，領(lǐng)導(dǎo)讓大家每人填寫100 元下鄉(xiāng)差旅單，作為春節(jié)福利。

聽到這個后，巡察組同志立即將賬本重新拿出來，專門針對差旅單，逐年摘抄出來并認真查看比對，發(fā)現(xiàn)2016 年末，該單位每人都報銷了80 到100 元不等的差旅費。

“張組長，經(jīng)過我們認真核查，發(fā)現(xiàn)該單位確實存在著隱形發(fā)放福利問題，另外我在這本差旅報銷單里，發(fā)現(xiàn)有幾張差旅單據(jù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字特別生硬別扭，您看看?！毙≠Z一邊說著一邊將問題單據(jù)遞給張組長。

“嗯，確實存在疑點，該不會是有人模仿領(lǐng)導(dǎo)筆跡，監(jiān)守自盜？大家認真再查一遍單據(jù)，把疑問單據(jù)都找出來。”張組長吩咐道。

經(jīng)巡察組同事仔細對比核查后，共發(fā)現(xiàn)非領(lǐng)導(dǎo)簽字差旅單31 張，組務(wù)會議上，大家多次對比討論后，一致認為有模仿嫌疑，共涉及資金19250 元。經(jīng)調(diào)查后，確定是單位會計潘某擅自所為。

面對確鑿事實，巡察組按照組織程序，將隱形福利問題及潘某涉嫌貪污、未履行請假手續(xù)連續(xù)15天以上無故脫崗的相關(guān)情況反饋給市委巡察辦。