張坤

摘 要：自黨的十八大以來，它對新時期的道路橋梁企業(yè)提出了新的要求。積極努力地加強政工隊伍的建設，不斷提高自身員工的基本素養(yǎng)，為新時期的路橋事業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。本文立足當下，展望未來，結(jié)合新時期的新政策，分析了新時期路橋事業(yè)的幾點問題，探索了如何將我國的路橋事業(yè)做大做強，擠進世界一流，提出了一些措施，做好企業(yè)工作。

關(guān)鍵詞：新時期;路橋企業(yè);員工素養(yǎng)

1.前言：政治和意識形態(tài)工作是一個團體必須具備的基本工作。做好政治思想工作，可以使員工的思想不滑，提高工作積極性，從而創(chuàng)造更大的效益。然而，為了最大化利益，許多道路和橋梁企業(yè)對員工的政治和思想工作不夠重視，他們是被動和緩慢的。一些路橋企業(yè)的黨支部對員工的思想認識不夠，認為政治思想工作只是對于黨員而言，對于一般員工則沒有這個必要。隨著時間的推移，這種情況不斷積累，不僅影響了員工的政治思想發(fā)展，也影響了企業(yè)的效率。

2.如何搞好新時期路橋企業(yè)的政治工程工作所存在的問題

2.1對政工工作認識不正確

我國在從計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向新時期市場經(jīng)濟的情況下，無論是哪部分對于政工工作都沒有充分的認識到其重要性，工作人員對此沒有足夠的正確理解，而黨支部的核心作用也沒有得到恰當?shù)陌l(fā)揮?；鶎訂T工認為政工工作只是對于黨支部以及黨員來講，對于普通員工則沒有必要。從長遠來看，不僅削弱了員工的政治思想工作，而且政治工作者的思想和基本素質(zhì)也在不斷下降。其情況甚至影響了企業(yè)的生產(chǎn)效益的提升。

2.2路橋企業(yè)的政工工作被弱化

目前，許多公路橋梁企業(yè)對政治工作關(guān)注不夠，政治工作極其薄弱。首先，道路和橋梁的管理人員和工作人員對政治工作者的工作并不十分重視。其次，基層員工沒有意識到政治工作的重要性。

2.3路橋企業(yè)的政工體系不完善

當前許多路橋企業(yè)，不論從體系還是制度上來講，政治思想工作都被放在一個次要地位。路橋企業(yè)的態(tài)度不夠正確，沒有思想認識到政治工作的重要性。沒有努力擴大政治工作者的隊伍。其政工體系混亂，政治工作的運作機制，不斷地呈現(xiàn)癱瘓之勢。當前道路和橋梁企業(yè)的政治和工程人員承擔的任務也非常復雜。對政治工作的管理知識和基本知識知之甚少。

3.道路橋梁企業(yè)做好新時期政治工作的具體措施

3.1領導層應充分重視政治工作

公司的靈魂處于領導層，領導層的決策通常決定公司的發(fā)展方式。只有領導層充分重視政工工作才能使員工的思想統(tǒng)一工作效能力提升，企業(yè)的凝聚力提升，企業(yè)的整體發(fā)展。將領導層的決議，積極的落實到基層。使政策能夠得到落實。根據(jù)企業(yè)的具體實際情況，完善政府管理和監(jiān)督體系，盡可能詳細制定工作內(nèi)容規(guī)定。鼓勵員工盡可能多地工作。將員工的工作積極性，盡可能的發(fā)揮出來。另外還需加強對政工工作管理人員的培養(yǎng)，提升其管理技能，以便更好的培養(yǎng)員工的政治思想。制定合理的科學激勵機制，更好地開展政治工作管理。

3.2全面加強路橋企業(yè)政治工程建設

在新時期的新形勢下，公路橋梁企業(yè)的政治思想工作必須從實際出發(fā)，制定具體的方針和目標。有必要澄清政治工作的內(nèi)容和原則，以及具體的要求和責任，并確保政治和思想工作的實施。能夠真正為企業(yè)解決問題，增強企業(yè)信譽。為了企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展，政治工作的工作極為重要。具體措施可以通過舉辦一些員工的集體活動，使基層員工與管理層能夠有更多的接觸與交流，這樣才能使領導層的思想傳播到基層員工身上。通過舉辦活動，公司也可以更加精力充沛，調(diào)動員工的積極性，增強員工的政治素養(yǎng)。建立和完善企業(yè)思想政治工作規(guī)范，有效規(guī)范是開展思想政治工作的具體保證。在規(guī)范中，明確界定政治思想工作的目標和措施，責任檢查，獎懲等，形成科學的制度和方法，實施思想政治工作，全面加強公路橋梁企業(yè)政治工作建設。

3.3建立健全思想政治工作體系和制度

路橋企業(yè)要在思想上認識到政治工作的重要性，不僅要注重企業(yè)利益，還要忽視員工政治思想的培養(yǎng)。要體會到政治思想工作，給企業(yè)所帶來的意義。建立健全政治思想工作體系，首先要求路橋企業(yè)優(yōu)化和完善自己的政治工作體系。要確保企業(yè)的政治工作制度處于良好的工作狀態(tài)。建立積極有效的領導機制成立專門的領導班子，要招募有思想有擔當?shù)墓芾砣藛T來擔任具體的工作崗位。建立工作考核機制，將政工工作人員的工作內(nèi)容納入考核體系中，使政工工作人員以及基層人員處于相同的工作考核體系是兩者完全融入與滲透。建立責任機制，落實對個體經(jīng)理的工作責任。有必要確保每個施工現(xiàn)場和環(huán)節(jié)都有相關(guān)的政治工作者，以確保政治工作能夠充分實施。

4.結(jié)束語

我國是一個基建大國，路橋事業(yè)正處于穩(wěn)步上升中，其水平也處于國際前列。我國的機械施工設備也處于國際的領先水平，其維護與管理能力也在不斷的提升。同時對于員工的政工工作，的作用也體現(xiàn)的愈發(fā)重要。堅持以人為本，求實思想，開展政治工作，規(guī)范員工行為，是員工可以掌握機械設備的維護和管理。只有這樣才能使我國的路橋事業(yè)取得質(zhì)的飛躍。推動路橋企業(yè)發(fā)展，讓企業(yè)在我黨領導的社會主義制度下穩(wěn)步前進。

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（作者單位：山東省公路橋梁建設有限公司，山東 濟南 250021）