王瑩瑩 劉章發(fā)
摘 要 少數(shù)民族大學(xué)生的思政教育工作是我國(guó)民族事業(yè)和高等教育事業(yè)的重要組成部分。本文針對(duì)新時(shí)期少數(shù)民族大學(xué)生思政教育所處的困境,以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng),不斷探索新的工作方法,進(jìn)一步提升少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作水平,促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生成長(zhǎng)成才。
關(guān)鍵詞 “五大發(fā)展理念”
少數(shù)民族大學(xué)生 思想政治教育
近年來,隨著我國(guó)高等教育的改革和對(duì)邊疆少數(shù)民族地區(qū)的教育政策傾斜,內(nèi)地高校中少數(shù)民族學(xué)生逐漸增多。新時(shí)代的少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作需要新的發(fā)展理念來指導(dǎo)。創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的“五大發(fā)展理念”集中體現(xiàn)了我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的思路和方向,為全面改進(jìn)和優(yōu)化少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作提供了重要指導(dǎo)。
一、少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的發(fā)展指導(dǎo)
(一)創(chuàng)新發(fā)展理念
創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)一切發(fā)展的源泉。隨著時(shí)代變革和社會(huì)發(fā)展,少數(shù)民族大學(xué)生的思政教育工作出現(xiàn)了新情況。一方面,新疆、西藏等少數(shù)民族地區(qū)仍存在“三股勢(shì)力”活動(dòng)和影響,嚴(yán)重威脅我國(guó)各民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定;另一方面,國(guó)內(nèi)和國(guó)際形勢(shì)大變革,需要全體中華兒女團(tuán)結(jié)一心、共同應(yīng)對(duì)。面對(duì)日益嚴(yán)峻的新形勢(shì),堅(jiān)守固化的工作思路和方法是行不通的,要做好少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作必須樹立創(chuàng)新發(fā)展理念、增強(qiáng)創(chuàng)新思維、積極創(chuàng)新實(shí)踐。
(二)協(xié)調(diào)發(fā)展理念
協(xié)調(diào)是促進(jìn)高等學(xué)校少數(shù)民族學(xué)生思政教育工作健康發(fā)展的必然要求。少數(shù)民族大學(xué)生有其特殊的民族文化,因此,他們的思政教育工作更為復(fù)雜,不僅包含愛國(guó)、愛校教育,文明安全教育,獎(jiǎng)助勤貸補(bǔ),心理健康教育等各項(xiàng)工作,更包括宗教信仰教育、公民教育等。高校要協(xié)調(diào)思政教育的各方面,積極和社會(huì)互聯(lián)互通,做到網(wǎng)上和網(wǎng)下有效配合,整合多方資源促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的健康發(fā)展。
(三)綠色發(fā)展理念
綠色發(fā)展理念是促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作持續(xù)健康發(fā)展的重要理念。堅(jiān)持綠色發(fā)展,就是要把握少數(shù)民族大學(xué)生的成長(zhǎng)特點(diǎn),堅(jiān)持以少數(shù)民族大學(xué)生為本,真正促進(jìn)他們的成長(zhǎng)。
(四)開放發(fā)展理念
開放是一種胸懷,更是一種智慧。部分少數(shù)民族大學(xué)生來自邊疆山區(qū),那里交通不便,通信設(shè)備等相對(duì)落后,封閉的生活環(huán)境造成少數(shù)民族大學(xué)生封閉的心理狀態(tài)。教育工作者要貫徹開放發(fā)展的理念,真正引領(lǐng)少數(shù)民族大學(xué)生走出自我,融入民族大家庭。
(五)共享發(fā)展理念
共享發(fā)展理念是我國(guó)各民族團(tuán)結(jié)的重要理念。樹立共享理念,要讓少數(shù)民族大學(xué)生在學(xué)校中具有安全感、獲得感以及歸屬感,培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí),讓他們?cè)趯W(xué)校中能夠感受到安全和自己的成長(zhǎng)。
二、少數(shù)民族大學(xué)生思政教育所處的困境
(一)少數(shù)民族大學(xué)生群體的特殊性
由于地域、文化發(fā)展等因素,少數(shù)民族大學(xué)生具有其特殊性。主要表現(xiàn)在:其一,少數(shù)民族學(xué)生民族文化和宗教色彩濃郁,據(jù)一項(xiàng)調(diào)查顯示,內(nèi)地高校中有高達(dá)75%的少數(shù)民族大學(xué)生具有一定的宗教知識(shí)和背景,部分學(xué)生會(huì)在宿舍做禮拜。[1]其二,基礎(chǔ)教育水平相對(duì)落后,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。少數(shù)民族學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力存在不足,缺乏自信心,學(xué)習(xí)較為吃力,學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。其三,漢語言水平有限,表達(dá)溝通交流能力不強(qiáng)。少數(shù)民族大學(xué)生通常會(huì)選擇本民族的同學(xué)交朋友,這很容易造成封閉的心態(tài)。其四,歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng)。進(jìn)入高校后,氣候環(huán)境、生活習(xí)俗等方面的變化對(duì)少數(shù)民族學(xué)生的適應(yīng)能力提出了巨大挑戰(zhàn)。
(二)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育隊(duì)伍較弱
目前高校思政教育工作隊(duì)伍較弱,與國(guó)家要求的高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)仍有一定差距,少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作隊(duì)伍更是亟須加強(qiáng)。一方面,少數(shù)民族大學(xué)生思政教育教師人數(shù)不夠。在一些學(xué)校,只有一名教師負(fù)責(zé)少數(shù)民族大學(xué)生的思想政治教育,工作量大,工作任務(wù)復(fù)雜;另一方面,少數(shù)民族大學(xué)生思政教育教師不具備一定的民族背景和相關(guān)教育知識(shí)。許多高校中少數(shù)民族大學(xué)生數(shù)量少,并且分布在高校的各個(gè)學(xué)院和系部,由于人員限制,沒有專門負(fù)責(zé)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的院校則安排所在學(xué)院系部的輔導(dǎo)員或班主任統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理工作,容易出現(xiàn)管理不當(dāng)?shù)木置妗2]
(三)少數(shù)民族大學(xué)生管理機(jī)制不完善
第一,高校對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育事務(wù)的認(rèn)識(shí)不清晰。當(dāng)前很多高校缺乏政治敏銳性,忽視了國(guó)外敵對(duì)勢(shì)力和邊疆民族分裂勢(shì)力對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生的滲透和影響。第二,高校少數(shù)民族學(xué)生思政教育不具針對(duì)性。高校對(duì)少數(shù)民族學(xué)生缺乏全面、深入的了解,在管理中重物質(zhì)生活幫扶,輕心理和精神開導(dǎo),忽略了他們的情感需求;重漢文化教育、輕少數(shù)民族文化包容,忽略了他們需要的文化認(rèn)同。第三,高校少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作具有短暫性。部分高校在學(xué)業(yè)中降低對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生的要求,以確保少數(shù)民族大學(xué)生最終能夠獲得學(xué)分,完成學(xué)業(yè),這不利于少數(shù)民族大學(xué)生自信、自強(qiáng)品格的培養(yǎng)。
三、“五大發(fā)展理念”下做好少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的舉措
針對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育所處的困境,高校要深悟領(lǐng)會(huì)“五大發(fā)展理念”內(nèi)涵,創(chuàng)新工作思路、協(xié)調(diào)推進(jìn)日常管理、營(yíng)造綠色發(fā)展空間、開放教育視野、把握共享原則,不斷提高思政教育水平。
(一)創(chuàng)新工作思路,探索少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育方法
在新的歷史條件下,少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作需要不斷創(chuàng)新工作思路,探索新方法,以應(yīng)對(duì)社會(huì)環(huán)境和少數(shù)民族大學(xué)生利益訴求的深刻變化。一方面,各高校及相關(guān)學(xué)生工作部門應(yīng)全面審視少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作的意義和內(nèi)涵,從國(guó)家角度出發(fā),合理對(duì)待各民族之間的差異,加強(qiáng)民族文化交流與溝通;另一方面,高校應(yīng)實(shí)行輔導(dǎo)員、班主任—院系領(lǐng)導(dǎo)—學(xué)生工作處三級(jí)協(xié)同管理機(jī)制,上下統(tǒng)一思想,不斷深入探討和研究少數(shù)民族大學(xué)生管理工作規(guī)律和經(jīng)驗(yàn)。
(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)日常管理,增強(qiáng)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育師資力量
增強(qiáng)少數(shù)民族大學(xué)生思政教育師資力量可從以下幾個(gè)方面著手:第一,選拔具有一定民族知識(shí)背景、工作能力突出的學(xué)生工作者,專門從事少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作;第二,完善少數(shù)民族大學(xué)生輔導(dǎo)員和班主任的培訓(xùn)考核機(jī)制;第三,加強(qiáng)心理健康教育教師培訓(xùn);第四,注重思政理論課專職教師培養(yǎng)。高校少數(shù)民族大學(xué)生的思政教育工作不是孤立的,要做好少數(shù)民族大學(xué)生日常管理工作,一定要注重協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)籌謀劃,整合多方面力量和資源,系統(tǒng)地推進(jìn)工作。[3]
(三)營(yíng)造綠色發(fā)展空間,促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生可持續(xù)發(fā)展
營(yíng)造綠色發(fā)展空間,促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,要注重加強(qiáng)兩個(gè)方面的教育:一方面,加強(qiáng)少數(shù)民族大學(xué)生的生活教育,幫助他們打開心扉。另一方面,加強(qiáng)少數(shù)民族大學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展教育??沙掷m(xù)發(fā)展能力是少數(shù)民族大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)必須具有的能力,如人際交往能力、解決問題能力等。高校可以通過入學(xué)教育、人生規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等培養(yǎng)學(xué)生。
(四)開放教育視野,助推少數(shù)民族大學(xué)生構(gòu)建自己的人生格局
思政教育教師要以開放的視野面對(duì)少數(shù)民族大學(xué)生,培養(yǎng)他們的國(guó)際視野和世界眼光。思政教育教師要做好講解工作。少數(shù)民族大學(xué)生的信息獲取和甄別能力不強(qiáng),因此,一定要加大宣傳力度。尤其是思想政治課教師,要用通俗易懂的語言向?qū)W生講解思政理論和當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)新形勢(shì),思政理論要聯(lián)系社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)和國(guó)際新聞,從而提升看待問題和思考問題的高度。
(五)把握共享原則,提升少數(shù)民族大學(xué)生思政教育工作水平
把握共享原則,堅(jiān)持以少數(shù)民族大學(xué)生為本,確保他們能夠平等參與學(xué)校和社會(huì)事務(wù),提高思政教育水平。第一,培養(yǎng)優(yōu)秀的少數(shù)民族大學(xué)生骨干和吸收政治素養(yǎng)較高的少數(shù)民族大學(xué)生加入中國(guó)共產(chǎn)黨,發(fā)揮榜樣示范作用;第二,建立網(wǎng)絡(luò)思政教育平臺(tái),如利用QQ、微信、微博等平臺(tái),鼓勵(lì)少數(shù)民族大學(xué)生通過多渠道提出訴求,表達(dá)心聲;第三,開展更多的與少數(shù)民族文化有關(guān)的活動(dòng),為少數(shù)民族大學(xué)生提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。
(作者單位為聊城大學(xué)東昌學(xué)院)
[作者簡(jiǎn)介:王瑩瑩,女,碩士,助教,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。劉章發(fā),男,碩士,副教授,研究方向:大學(xué)生思想政治教育?;痦?xiàng)目:本文系2016年山東省高校人文社科研究自籌經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目“山東高校新疆籍少數(shù)民族大學(xué)生思想政治教育現(xiàn)狀調(diào)查研究”,項(xiàng)目編號(hào):J16WA14。]
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