錢晨

【摘要】在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，要求企業(yè)要適應(yīng)快速發(fā)展的形勢(shì)，同時(shí)為了保證企業(yè)的健康發(fā)展，認(rèn)清政治方向，就要求加快提升企業(yè)黨建思想政治水平的腳步。這是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的必然要求，且有利于和諧社會(huì)的建設(shè)。不僅如此，企業(yè)的黨建思想政治工作還有利于企業(yè)自身的發(fā)展，能夠增加自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)的綜合實(shí)力。因此加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作勢(shì)在必行，如何加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作也是值得思考的問(wèn)題，本文將對(duì)其進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) ?黨建 ?思想政治

企業(yè)應(yīng)加快自身的改革來(lái)適應(yīng)快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活，而在企業(yè)改進(jìn)自身的過(guò)程之中，企業(yè)的黨建思想政治工作應(yīng)受到重視。企業(yè)的黨建思想政治工作應(yīng)該與社會(huì)大環(huán)境相適應(yīng)，以配合企業(yè)自身的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)的黨建思想政治工作有利于引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的人格，增強(qiáng)企業(yè)自身的凝聚力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供助力。

一、企業(yè)黨建思想政治工作存在的不足

目前企業(yè)的黨建思想政治工作中存在著很多的問(wèn)題。雖然很多企業(yè)都重視黨建思想政治工作，但是很多企業(yè)延用的還是傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法，這在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下顯得格格不入。企業(yè)要及時(shí)認(rèn)清自身黨建思想政治工作中存在的問(wèn)題并加以解決，為后續(xù)企業(yè)的發(fā)展理清思路，開(kāi)拓局面。

首先，企業(yè)黨建思想政治工作的工作理念和運(yùn)作模式都不適應(yīng)新的社會(huì)形勢(shì)。人們習(xí)慣于應(yīng)用原有的工作模式，對(duì)舊的工作模式存在一定的依賴性，這種傳統(tǒng)的工作理念缺乏變通，不適合新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展。例如傳統(tǒng)的說(shuō)教和文件學(xué)習(xí)模式早已不能激發(fā)人們學(xué)習(xí)黨建思想的積極性，與現(xiàn)階段黨建思想工作方式的要求背道而馳，這種僵化的工作和思想方式應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行改變。其次，黨建思想政治工作的工作平臺(tái)不能吸引人們的注意力。工作平臺(tái)的建設(shè)會(huì)影響工作進(jìn)行的效率和結(jié)果，若是工作平臺(tái)落后，那么工作的進(jìn)程也會(huì)被拖后腿。很多企業(yè)現(xiàn)在的黨建思想政治工作仍然采用傳統(tǒng)的宣傳方式，例如集中培訓(xùn)、面對(duì)面交流、會(huì)議甚至報(bào)刊等，這類的宣傳方式早已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人們追求效率的生活方式。注重工作效率的人們對(duì)會(huì)議這種進(jìn)行時(shí)間長(zhǎng)但是效果卻并不是很好的宣傳方式早已感到厭煩，且這種方式還會(huì)影響人們的工作效率。而像是報(bào)刊這種方式在信息網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展成為大趨勢(shì)的現(xiàn)今社會(huì)已不為人們所喜。最后，企業(yè)的黨建思想政治工作的開(kāi)展程度不夠深入，工作方式也不夠創(chuàng)新。企業(yè)開(kāi)展黨建思想政治工作是黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中的必然要求，這就要求思想工作必須落實(shí)到位，但是現(xiàn)在很多企業(yè)缺乏創(chuàng)新的思路，導(dǎo)致許多工作難以落實(shí)。缺乏創(chuàng)新使企業(yè)的工作無(wú)法有效地開(kāi)展，但是由于黨政工作的特殊性質(zhì)，在黨建思想政治工作的進(jìn)行過(guò)程中又不能過(guò)度的進(jìn)行創(chuàng)新。此工作本身就具有嚴(yán)謹(jǐn)和穩(wěn)定的特點(diǎn)，過(guò)度的創(chuàng)新會(huì)使它違背原有的意愿。所以如何適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行創(chuàng)新，把握好創(chuàng)新的度是企業(yè)工作的一個(gè)著重點(diǎn)。很多企業(yè)僅僅是按照上級(jí)給的指示文件來(lái)進(jìn)行黨建思想政治工作，沒(méi)有結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況，這就導(dǎo)致工作效果并不令人滿意。以上都是企業(yè)黨建思想政治工作中存在的不足，企業(yè)應(yīng)該正視這些問(wèn)題并加以解決。

二、改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的方法

（一）結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)要改變傳統(tǒng)的照抄照搬工作文件的工作方式，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展情況進(jìn)行有針對(duì)性的創(chuàng)新。包括工作方法和制度上的創(chuàng)新。在工作方法上，企業(yè)應(yīng)該利用好現(xiàn)在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，進(jìn)行工作方法上的創(chuàng)新。例如，通過(guò)微信群、手機(jī)客戶端App等方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)的黨建思想政治工作。利用這種方式員工們可以接收傳遞工作消息，討論工作內(nèi)容。而網(wǎng)絡(luò)上的虛擬環(huán)境對(duì)人們來(lái)說(shuō)相對(duì)自由，也可以使員工更加活躍，進(jìn)而可以更加真實(shí)的反映出員工的思想狀態(tài)，方便企業(yè)開(kāi)展更加有針對(duì)性的工作。在制度創(chuàng)新方面，企業(yè)要根據(jù)自身情況對(duì)企業(yè)的管理制度等方面進(jìn)行合理的優(yōu)化，這有利于企業(yè)黨建思想政治工作的順利進(jìn)行，也有利于提高企業(yè)自身的工作能力。企業(yè)的管理人員要不斷改進(jìn)思想政治工作制度，配合時(shí)代發(fā)展的腳步不斷優(yōu)化自身。找出企業(yè)本身存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行改正，為思想政治工作的順利開(kāi)展作保證，使企業(yè)黨建思想政治工作的工作目標(biāo)和工作任務(wù)順利進(jìn)行。要堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法，重視企業(yè)基層的工作，將企業(yè)的黨建思想政治工作重心下放，把企業(yè)黨建思想政治工作工作人員的注意力引導(dǎo)向基層方面，企業(yè)可利用的工作資源也要更多的下放到基層。

（二）發(fā)揮黨員先進(jìn)模范的帶頭作用

先進(jìn)的模范總是人們模仿的對(duì)象，企業(yè)在進(jìn)行黨建思想政治工作的過(guò)程中要發(fā)揮先進(jìn)黨員的模范帶頭作用，有什么樣的模范人物就會(huì)有什么樣的員工。黨員先進(jìn)模范的一言一行都對(duì)企業(yè)員工有著引導(dǎo)作用，企業(yè)可以定期開(kāi)展黨員先進(jìn)模范的評(píng)比活動(dòng)，在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程中向人們傳遞正確的價(jià)值觀和先進(jìn)的思想政治觀念。在這個(gè)過(guò)程中，廣大的員工可以審視自身，在自我檢查中發(fā)展自己。要注意先進(jìn)模范的評(píng)選是多層次、多方面的，在不同崗位，不同工作性質(zhì)的職工都應(yīng)有評(píng)選的機(jī)會(huì)，如此可以評(píng)選出可供全體員工學(xué)習(xí)的優(yōu)秀模范。

（三）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任和帶頭作用

領(lǐng)導(dǎo)享有管理企業(yè)的權(quán)利，但是同時(shí)也應(yīng)該承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。在進(jìn)行企業(yè)黨建思想政治工作時(shí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用是一個(gè)有效推進(jìn)思想政治工作的方式，要堅(jiān)持黨中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)方面由大到小進(jìn)行有序的管理，使管理能夠有序進(jìn)行，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的作用。還要加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)人才隊(duì)伍的建設(shè)，人才不易得，這更加需要企業(yè)在這方面多做努力，對(duì)黨建思想政治工作方面的人才給予充分的重視。對(duì)黨建思想政治方面的人才加大培養(yǎng)力度，提高該群體的思想政治水平和自身綜合素質(zhì)，使之能夠更好地利用自身優(yōu)勢(shì)開(kāi)展企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè)。

三、總結(jié)

新的社會(huì)大環(huán)境下，如何有效的開(kāi)展企業(yè)黨建思想政治工作這個(gè)問(wèn)題對(duì)企業(yè)提出了挑戰(zhàn)，企業(yè)應(yīng)該直面這個(gè)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的黨建思想政治工作對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，企業(yè)一定要給予足夠的關(guān)注，做好自身的黨建思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育，促進(jìn)員工思想的轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)的凝聚力，使企業(yè)向著更適合社會(huì)環(huán)境的方向前進(jìn)，以謀得更好的發(fā)展。

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