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        企業(yè)審計整改“四項機制”的構建及實施

        2019-10-29 16:42:56謝獨俊
        關鍵詞:審計整改機制監(jiān)督

        謝獨俊

        中圖分類號:F239.4 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-136-01

        摘 要 隨著我國經(jīng)濟實力的逐漸進步,各項機制的逐漸完善,我國的審計整改工作也在進一步落實過程中。當前,在我國,審計作用充分發(fā)揮以及落實審計成果的主要過程對于其轉換利用是非常有幫助的。同時為審計工作樹立威嚴,進而促進企業(yè)的審計工作得到規(guī)范管理。

        關鍵詞 審計整改 機制 監(jiān)督

        審計的“四項機制”主要指的是四個方面對于審計工作進行落實。首先就是邊審邊改機制,其次就是需要審計跟蹤回訪機制,三就是審計結果公告制,最后,四是領導批示督查制。這四個步驟的接連施行,可以確保審計工作落實到實處,并且讓審計工作可以為百姓服務,為人民服務。

        一、審計工作的“四項機制”

        首先是邊審邊改機制,這需要面對在審計工作中出現(xiàn)的問題可以及時的對其進行整改,并且進行及時的糾正處理,即查即改,從而對于審計問題具有更強的針對性,并且普遍性和傾向性也就更強。在審計的工作過程中,原則始終是為人民服務。這就需要從團體以及審計單位的審計機制以及體制上進行綜合分析,從而得出缺陷所在,進而對于審計結果進行進一步的鞏固。其次,就是審計跟蹤回訪機制。審計通過上門走訪以及書面等等形式進行,通過審計單位跟蹤檢查相關的整改落實情況進而對于審計工作進行進一步的改革處理。對于問題的糾正和改正有一定的督促意義。三,審計結果公告制有助于按照一定的程序,對于審計工作通過報刊、網(wǎng)絡等等形式進行進一步的管理,從而借助輿論以及社會各界的言論對于審計工作進行監(jiān)督,進而促進審計工作的落實以及完善。最后,就是領導批示督查制。通過領導層面對于審計工作進行進一步的監(jiān)督管理,從而促進審計工作的落實以及發(fā)展,并且可以更好的發(fā)現(xiàn)以及解決審計工作中遇到的問題和難處。

        二、制度引領,提升審計工作的權威性

        在審計管理工作過程中審計管理工作的法律制度需要進行進一步的完善,制度是對于審計工作的保證。審計制度的建立對于審計工作的落實有一定的積極意義,并且審計工作的制度規(guī)定其可以對于審計整改工作的重要性進行重視,同時還需要市政府對于相關的工作進行跟蹤監(jiān)督落實管理,市紀檢監(jiān)察部門對于跟蹤督辦制度以及相關審計管理工作進行進一步的追蹤問責。對于任何單位任何人都不能進行任何方式的敷衍回答。對于審計監(jiān)理工作要落實到實處,并且對于相關的工作整改措施進行落實。相關的地方性規(guī)章制度對于相關的審計整改工作的權威性進行落實。

        三、政府主抓,提升審計整改工作的執(zhí)行力

        在市政府的規(guī)定中,對于審計整改工作需要進行進一步的落實管理。首先,審計整改工作是市政府相關部門進行管理的。在每年的審計整改工作都需要工作人員具體抓落實。在進行具體的操作管理方面,大體上需要三個步驟進行落實處理。

        首先,就是領導環(huán)節(jié)要選好。在領導層級需要設立審計局、市財政局等等多個方面的負責人來成立領導小組,進而對其進行進一步的管理。對于任何成員的審計整改過程都需要相關的人員進行具體的管理,并且對于組織領導的監(jiān)理還需要進行進一步的協(xié)調。在審計工作進行過程中,需要對于相關的工作制度進行具體的改善以及落實。

        其次,需要對于整改方針的具體環(huán)節(jié)進行具體的了解。審計局是受到政府的委托進行審計制度的代寫工作,進而對于審計的整改和相關的目標以及具體任務進行具體的分析管理,并且提出相關要求。其次整改方案需要政府常務部門對其進行具體的整改,從而將任務下發(fā)并且落實責任人。

        最后,對于審計工作的部署以及落實工作要做好。審計工作在報告結束之后就需要政府部門根據(jù)相關意見進行機制的完善,并且對于相關的審計工作進行具體的管理落實。政府管理部門需要在第一時間組織會議,從而對于相關的各項專題研究以及部署審計管理工作進行落實,從而要求相關的責任單位以及責任人進行具體的審計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和相關落實措施的制定。

        四、結語

        審計工作的落實管理制度還需要進一步完善管理,從實踐情況方面來對其進行具體方面的分析。對于審計工作的落實過程中,各個方面的情況對其都有一定程度的影響,比如機制方面、環(huán)境因素以及人為條件等等。為了讓審計工作可以更好的落實以及發(fā)展管理,還需要各級管理部門針對相關問題作出具體的整改制度。對于審計過程中出現(xiàn)的問題需要進行自身建設,同時也需要對于審計質量以及審計整改的重視,同時對于審計管理的職權要好好運用。這樣才能更好的推動審計過程的進步以及實踐,從而對于各個部門的聯(lián)動管理都有積極意義。

        參考文獻:

        [1]吳曉斌,張瑞,梁春麗.企業(yè)審計整改“四項機制”的構建及實施[J].中國內(nèi)部審計,2017(01):59-61.

        [2]張之利.試析煙草企業(yè)審計質量體系的構建[J].財經(jīng)界(學術版),2019(12):140-141.

        [3]文科.審計整改三方履責長效機制的構建[J].中國內(nèi)部審計,2018(02):36-39.

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