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        在碎片化時(shí)代活下去,必須掌握的傳播“攻防術(shù)”

        2019-10-22 03:13:39史亞娟
        中外管理 2019年9期
        關(guān)鍵詞:電梯情緒消費(fèi)者

        史亞娟

        這是一個(gè)成也“碎片化”,敗也“碎片化”的時(shí)代——煽火也容易,被火“烤”也容易的時(shí)代。你得掌握最基本的生存發(fā)展術(shù)

        8月15日,F(xiàn)acebook旗下的Instagram應(yīng)用,開始為被舉報(bào)的虛假新聞打上“爭(zhēng)議”標(biāo)簽,來(lái)提醒用戶審慎閱讀。不僅如此,在用戶搜索新內(nèi)容時(shí),被列為錯(cuò)誤的結(jié)果將被直接刪除……該社交巨頭正試圖用一切可能的手段,對(duì)抗虛假信息的擴(kuò)散。

        不僅是Facebook,如今幾乎所有社交巨頭都在打擊虛假消息上投入巨大,但謠言常常就是跑得比真相快!

        “注意力只有5秒鐘”、不求甚解、情緒先行……這是信息碎片化時(shí)代消費(fèi)者的一些重要特征。對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)來(lái)說,往往成也在“碎片化”,敗也在“碎片化”——煽火也容易,被火“烤”也容易。給企業(yè)運(yùn)營(yíng)提出了更高的挑戰(zhàn)。

        那么,碎片化時(shí)代,消費(fèi)者心智特征究竟發(fā)生了哪些變化?企業(yè)應(yīng)該如何與“碎片化”共舞?本期《中外管理》專訪了知名趨勢(shì)營(yíng)銷專家,知萌咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人兼CEO肖明超。

        假消息找到你時(shí),如何“防守”?

        《中外管理》:談到信息碎片化時(shí)代,總是離不開假消息橫行的社會(huì)問題,您怎樣看待這一問題背后互聯(lián)網(wǎng)用戶所呈現(xiàn)的新特征?

        肖明超:現(xiàn)在隨著信息傳播的途徑和媒介日益多元化,消費(fèi)者成了內(nèi)容創(chuàng)作的主力,甚至是制造新聞的主體。因此各種網(wǎng)絡(luò)謠言滿天飛,是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的一個(gè)必然結(jié)果。

        具體來(lái)講,現(xiàn)在自媒體已成為傳播的主力軍,為了獲取更多的注意力,自媒體最喜歡跟風(fēng)傳播聳人聽聞的內(nèi)容。很多信息的裂變,背后離不開自媒體的推波助瀾。不僅是自媒體,一些行業(yè)媒體在碎

        片化時(shí)代為了爭(zhēng)搶速度,也在報(bào)道未經(jīng)證實(shí)的信息。這導(dǎo)致整個(gè)媒介的公信力在不斷減弱,真正能還原事實(shí)真相的還是主流權(quán)威媒體。

        但這樣的情況下,企業(yè)面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)是:要學(xué)會(huì)和碎片化時(shí)代的媒體打交道,建立良好的信息溝通,及時(shí)向大眾傳遞信息、澄清事實(shí)。

        《中外管理》:要做到及時(shí)向大眾傳遞信息、澄清事實(shí),企業(yè)的正確做法是什么?

        肖明超:互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)信息場(chǎng),在這個(gè)信息場(chǎng)里真信息、假信息都充斥其間。當(dāng)某些自媒體傳播假消息給企業(yè)帶來(lái)不利影響時(shí),品牌企業(yè)主要第一時(shí)間通過權(quán)威媒體辟謠。

        典型如“愚人節(jié)整蠱”,品牌企業(yè)看到愚人節(jié)關(guān)于自己品牌的假消息后,要第一時(shí)間通過權(quán)威渠道站出來(lái)攻破謠言。

        品牌必須明確地表明立場(chǎng),爭(zhēng)取大眾信任。因?yàn)樵趥鞑ザ嘣瘯r(shí)代,品牌必須真實(shí)地面對(duì)消費(fèi)者。以前品牌還可以把自己包裝得很完美,但在今天的媒體環(huán)境中,每個(gè)消費(fèi)者都是“品牌監(jiān)督員”。所以,更進(jìn)一步來(lái)看,碎片化時(shí)代特有的傳播環(huán)境也不是壞事,它能逼迫企業(yè)真實(shí)地向大眾披露信息,接受社會(huì)監(jiān)督。

        當(dāng)碎片化帶來(lái)機(jī)遇時(shí),如何進(jìn)攻?

        《中外管理》:以上是在碎片化時(shí)代企業(yè)品牌的防守之術(shù),那么主動(dòng)出擊、把握碎片化時(shí)代給品牌帶來(lái)的機(jī)會(huì),需要怎樣的基本觀念?

        肖明超:信息碎片化時(shí)代也讓我們進(jìn)入了一個(gè)“淺薄的時(shí)代”,更多的人在極短時(shí)間內(nèi)快速獲取信息,同時(shí)進(jìn)行碎片化的思考,看問題非常淺薄。這也是新信息技術(shù)環(huán)境下,消費(fèi)者心智的一個(gè)特性。

        但信息碎片化時(shí)代也帶來(lái)了一個(gè)開放的世界,為我們提供了多元化的視角。通常情況下,一個(gè)事件在一個(gè)短傳播周期內(nèi),先是被大家娛樂、跟進(jìn)和轉(zhuǎn)發(fā);但娛樂完畢后,慢慢就會(huì)有人對(duì)它做出獨(dú)立的思考和判斷,且這種思考是多元化的。

        值得注意的是,每個(gè)人的舉動(dòng)都代表著內(nèi)心的一種情緒。而這種網(wǎng)絡(luò)情緒,以及時(shí)時(shí)被觸發(fā)的消費(fèi)需求和受眾行為,無(wú)疑是企業(yè)思考的重點(diǎn)。

        對(duì)品牌而言,要善于創(chuàng)造能讓消費(fèi)者卷入的、帶有高喚醒特質(zhì)的情緒。比如:很多人以為“喪文化”是一種消極情緒,但對(duì)于年輕人來(lái)說,它其實(shí)是一種幽默的自黑和幽默的反轉(zhuǎn)情緒。新世相與航班管家發(fā)起的“做自己的主,逃離北上廣”活動(dòng),就是一種消極情緒的延伸。將刺激參與者的情緒,與免費(fèi)機(jī)票的物質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)巧妙地結(jié)合起來(lái),引發(fā)了很多人參與。那些不能到場(chǎng)參加活動(dòng)的人,也能在幽默中獲得心理安慰。

        打好注意力渙散時(shí)代的傳播基本功

        《中外管理》:具體來(lái)講,要抓住人們高度渙散的注意力,該如何開展碎片化營(yíng)銷?

        肖明超:品牌要提供給消費(fèi)者表達(dá)的機(jī)會(huì),比如:抖音評(píng)論區(qū)或網(wǎng)絡(luò)上的跟帖,都代表了網(wǎng)民的某種情緒。品牌要及時(shí)洞察這種情緒,以便更好地與消費(fèi)者溝通。

        過去我們的傳播是一種“中心化傳播”,它代表了品牌的一種姿態(tài)。比如:電視廣告,就是簡(jiǎn)單通過一句廣告語(yǔ)去傳達(dá)品牌訴求,只要不間斷地重復(fù),就能在消費(fèi)者心智中建立品牌認(rèn)知。

        但今天這種“簡(jiǎn)單地重復(fù)”很難再見效了。因?yàn)槿藗兇竽X認(rèn)知結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,人們接收的信息太多了,商家再通過不斷地簡(jiǎn)單重復(fù),很難激發(fā)受眾大腦興奮度。也就是說,一個(gè)品牌如果不具有“卷入度”,它將面臨一個(gè)很大的傳播困難。

        因此,讓消費(fèi)者接收,遠(yuǎn)不如讓消費(fèi)者表達(dá)。一個(gè)不能向消費(fèi)者提供互動(dòng)機(jī)會(huì)的品牌,是很難長(zhǎng)久流行的。舉個(gè)例子,你以為人們?nèi)ツ滩璧辏褪窍M(fèi)奶茶嗎?不是。人們?cè)谀滩璧晗M(fèi)的是一種情緒。就好比人們?yōu)槭裁慈バ前涂藫屫堊Ρ??其?shí)搶的是一種社交和體驗(yàn),以及能發(fā)到朋友圈展示自我的感覺。

        《中外管理》:企業(yè)該如何更好地在碎片化時(shí)代給消費(fèi)者提供“互動(dòng)”機(jī)會(huì)?

        肖明超:具體而言,要注意兩個(gè)層面。

        一是要讓消費(fèi)者發(fā)聲,一個(gè)產(chǎn)品好不好,讓消費(fèi)者來(lái)評(píng)論。消費(fèi)者只要參與了,就代表他對(duì)這個(gè)品牌關(guān)注了;反之,消費(fèi)者對(duì)這個(gè)品牌是沒有多少感覺的。

        二是品牌要建立人設(shè)(人格化),越是有人設(shè)的品牌,消費(fèi)者對(duì)互動(dòng)的參與度就越高。品牌要建立鮮明的人格化形象,因?yàn)檫@代表了你將如何與消費(fèi)者建立親近感。沒有這種親近感,則永遠(yuǎn)是一個(gè)有距離的品牌,遲早會(huì)在碎片化時(shí)代被大眾唾棄。

        高階修煉,與用戶的“共情”技巧

        《中外管理》:品牌人格化,并且建立讓消費(fèi)者發(fā)聲的機(jī)制后,進(jìn)一步的碎片化營(yíng)銷,還可以怎樣升級(jí)?

        肖明超:最重要的是和碎片化時(shí)代消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)“共情”?!肮睬椤本褪悄軗Q位思考,站在消費(fèi)者的角度思考他們的情緒和感受。

        過去,品牌只要有高知名度,就能建立高信任度。但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,一個(gè)品牌光有知名度是不夠的,甚至你根本不需要太高的知名度。比如今天網(wǎng)紅、KOL(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖)推薦產(chǎn)品,影響的僅僅是一小部分群體,但依然能在這個(gè)圈層讓能與之共情的企業(yè)獲得客戶。

        為什么今天很多年輕人喜歡“國(guó)潮”,而不再喜歡奢侈品?如果你向年輕人推送一款奢侈品包包,他會(huì)想“你怎么用這種眼光來(lái)看我……”這其實(shí)就代表了你沒有掌握碎片化時(shí)代消費(fèi)者的一種心理需求——一種更好地展現(xiàn)自我、悅己的需求。只有能展現(xiàn)自我、愉悅自己的品牌,才是消費(fèi)者心中最喜愛的品牌,奢侈與否還在其次。

        進(jìn)一步共情,你會(huì)發(fā)現(xiàn):今天的消費(fèi)者,會(huì)首先要求產(chǎn)品有顏值。這種消費(fèi)導(dǎo)向,將促使品牌重新思考自己的商業(yè)界面、商業(yè)模式,以及產(chǎn)品模式。由此商家要提供更多的體驗(yàn)界面、互動(dòng)參與界面,以及供受眾發(fā)表意見的界面。

        另外,還應(yīng)注意到,消費(fèi)者會(huì)對(duì)某個(gè)品牌產(chǎn)生“移情效應(yīng)”:“我買這個(gè)品牌,就代表我是一個(gè)什么樣的人,我認(rèn)可什么樣的生活方式?!蓖瑫r(shí)品牌也要積極思考:“我做什么樣的事情用戶會(huì)不高興;我做什么樣的事情受眾會(huì)感到歡樂,會(huì)為這個(gè)品牌點(diǎn)贊和轉(zhuǎn)發(fā)?!?/p>

        重視電梯廣告的“反碎片化”能力

        《中外管理》:雖然我們生活在注意力碎片化的時(shí)代,但有一種場(chǎng)景——電梯里人們恰恰處于低干擾的狀態(tài),這是否給了企業(yè)在碎片化時(shí)代突圍的一個(gè)機(jī)會(huì)?

        肖明超:電梯已成為城市的一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施,是人們每天必經(jīng)的場(chǎng)景。電梯既是“碎片化媒體”,在傳播上也具備“反碎片化”的能力。

        說電梯是“碎片化媒體”,是因?yàn)樗诶萌藗兊入娞莸乃槠瘯r(shí)間展開傳播。說電梯又是“反碎片化”的,是指品牌在電梯狹小的空間內(nèi),可以不間斷地向消費(fèi)者傳遞品牌聲音、展示品牌形象,久而久之,勢(shì)必影響消費(fèi)者心智。

        就像電梯里經(jīng)常出現(xiàn)的天貓、京東、餓了么廣告,便能很好地和消費(fèi)者辦公場(chǎng)景相結(jié)合。消費(fèi)者看過后很容易記住,并快速做出行動(dòng)。相比之下,其他媒介廣告引發(fā)消費(fèi)者馬上行動(dòng)的能力普遍較弱。電梯媒體具備“反碎片化”能力,還因?yàn)槿藗冊(cè)诔穗娞莸臅r(shí)間段內(nèi),常常無(wú)法聯(lián)網(wǎng),沒辦法再看手機(jī)內(nèi)容,這反而讓電梯廣告具備了傳播優(yōu)勢(shì)。在一個(gè)碎片化的時(shí)間里,非常短的、重復(fù)的信息,最易激活并積累消費(fèi)者的心智資源,堪稱“飽和性供給”。

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