李森

摘要：銀行作為我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的重要組成部分，與國家、社會、公民都有著密切的聯(lián)系。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展和融入，打造銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化，是推進我國銀行現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵手段。在融合發(fā)展的過程及實際應(yīng)用中，仍存在許多亟待解決的關(guān)鍵問題。對此，本文從我國銀行發(fā)展實際出發(fā)，對我國銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀進行了簡要分析，并就我國銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)的策略途徑進行了探索。

關(guān)鍵詞：銀行 ?營業(yè)網(wǎng)點 ?金融管理信息化 ?建設(shè)研究

互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興智能技術(shù)的興起，對我國銀行營業(yè)網(wǎng)點的金融管理的信息化建設(shè)產(chǎn)生了深遠的影響。加強銀行營業(yè)網(wǎng)點的金融管理的信息話建設(shè)，不僅能有效的促進我國金融信息的收集以及共享，也在實現(xiàn)全面監(jiān)測相關(guān)金融指標(biāo)的過程中發(fā)揮著關(guān)鍵作用，對我國銀行服務(wù)效率以及金融風(fēng)險的穩(wěn)定控制都有著強有力的影響。

一、我國銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）銀行管理系統(tǒng)冗雜，信息資源較為分散

當(dāng)前我國銀行的營業(yè)網(wǎng)點系統(tǒng)建設(shè)較多，主要以業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、營業(yè)管理系統(tǒng)、綜合評價系統(tǒng)為主要關(guān)鍵系統(tǒng)，而這些系統(tǒng)之間產(chǎn)生的銀行信息較多，加之近幾年來隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，銀行的業(yè)務(wù)和管理也在不斷調(diào)整，增添了許多銀行管理系統(tǒng)。這就導(dǎo)致了銀行金融信息愈來愈多，由于各個系統(tǒng)產(chǎn)生的金融信息、服務(wù)數(shù)據(jù)過度分散，難以集中管理，導(dǎo)致信息之間的交流以及分享愈來愈不通暢，無法實現(xiàn)信息的互留共享。

（二）相關(guān)專業(yè)人員素質(zhì)不夠

我國社會的發(fā)展和進步，對我國的金融管理體制和系統(tǒng)提出了越來越高的要求，這對傳統(tǒng)的銀行建設(shè)也提出更高的要求與標(biāo)準(zhǔn)。銀行的相關(guān)工作人員作為銀行服務(wù)、建設(shè)的主要核心力量，是銀行最為關(guān)鍵以及重要的部分。并且，由于金融行業(yè)發(fā)展時間長，其專業(yè)性的知識愈來愈多，使得金融人員的專業(yè)素養(yǎng)與門檻愈來愈高。但是，目前我國大部分的銀行人員，存在著專業(yè)素養(yǎng)不夠的情況，并且從管理方式來看，大部分銀行仍在沿用傳統(tǒng)的管理方法，而對于預(yù)期的銀行現(xiàn)代化信息建設(shè)來說，這樣的人員素質(zhì)以及管理方法是很難達到建設(shè)的目標(biāo)。同時，銀行人員缺乏金融風(fēng)險意識以及創(chuàng)新能力也是當(dāng)前銀行信息化建設(shè)的重要問題，急需相關(guān)專業(yè)人員的積極解決。

二、我國銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)的策略途徑

（一）加強信息使用能力，提高銀行系統(tǒng)工作運行效率

加強信息使用能力是銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)的關(guān)鍵步驟，而其中最為關(guān)鍵的工作就是將信息系統(tǒng)進行整合處理，以此提高銀行金融信息的使用效率，促進銀行服務(wù)效率以及工作能力的提升。要進行這樣的系統(tǒng)工作，首先，要對金融信息平臺進行完善，應(yīng)積極建設(shè)一個有較大信息存儲能力的銀行金融信息平臺，并直接給相關(guān)工作人員和相關(guān)部門進行對接，使得銀行金融信息能夠及時的進行互動、交流。促使銀行的管理系統(tǒng)分工合作的同時保持信息共享，使得其工作職責(zé)與能力分配更加科學(xué)化、合理化。其次，還要重視銀行運行工作過程中各個環(huán)節(jié)、過程的信息反映，積極對用戶的反饋意見進行處理，使得將大量信息進行分析、處理后變成有高價值意義的信息，以此提高銀行系統(tǒng)工作的運行效率。

（二）重視相關(guān)專業(yè)人員的素養(yǎng)培育

工作人員的素質(zhì)對加強銀行信息化建設(shè)，提高服務(wù)能力和質(zhì)量具有重要的影響。因此，銀行自身要積極重視相關(guān)工作專業(yè)人員的素養(yǎng)與素質(zhì)。首先，在進行相關(guān)人員招聘時，要標(biāo)明該職位所負(fù)擔(dān)的責(zé)任，重視專業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)以及工作責(zé)任感，將高素質(zhì)、高道德修養(yǎng)、具有工作責(zé)任感的優(yōu)秀人員招聘進入銀行之中;其次，還要定期對相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)，將當(dāng)下的金融風(fēng)險深度分析對工作人員進行講解，不斷提高相關(guān)工作人員的風(fēng)險意識，以此督促其認(rèn)真工作，履行工作職責(zé);最后，針對銀行信息處理系統(tǒng)，還應(yīng)派專人進行維護，選擇具有專業(yè)維護能力與素質(zhì)的人員進行系統(tǒng)維護工作，確保銀行信息系統(tǒng)穩(wěn)定工作，推進銀行的信息化建設(shè)。

銀行營業(yè)網(wǎng)點金融管理信息化建設(shè)是伴隨著我國快速發(fā)展的必由階段，是推進我國銀行現(xiàn)代化發(fā)展的關(guān)鍵步驟，因此相關(guān)銀行工作人員以及部門單位應(yīng)積極重視該項工作，從現(xiàn)實工作入手，不斷完善傳統(tǒng)的銀行建設(shè)，結(jié)合信息化技術(shù)全面提高銀行金融管理能力，為銀行用戶提高更好的服務(wù)。

參考文獻

[1]歐陽銳.“國家隊”金融云，助力銀行信息化一站式服務(wù)[J].金融電子化，2017（4）：81-81.