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        淺談電力安全管理執(zhí)行力的影響因素及其管理方法

        2019-10-21 16:53:14魏文輝
        科學(xué)與財(cái)富 2019年12期
        關(guān)鍵詞:影響因素

        魏文輝

        摘要:隨著科技能力的飛速發(fā)展,電力技術(shù)不斷地完善與發(fā)展,電力設(shè)備的安全性也日益受到人們的關(guān)注,在電力操作過程中常常因?yàn)橐恍┮蛩囟l(fā)一些一些事故,常常會(huì)給人們生活帶來較大的不便,有時(shí)會(huì)危害公共安全,所以,應(yīng)該提高電力安全管理執(zhí)行能力非常重要,本文提出經(jīng)常影響電力安全管理執(zhí)行力的因素并且相應(yīng)的給出一定建議。

        關(guān)鍵詞:影響因素;電力安全;電力管理;;解決意見;管理能力

        一、電力安全管理執(zhí)行力的影響因素

        1.人員及其監(jiān)督

        在管理電力安全管理的過程中影響其執(zhí)行力中,人員對電力安全管理執(zhí)行力有著最直接的影響,人員對電力安全管理執(zhí)行力的影響主要是人員的安全意識和人員的操作力,影響電力安全管理執(zhí)行力大多是因?yàn)楣ぷ魅藛T沒有經(jīng)過安全的綜合培訓(xùn),其工作人員的安全意識較差,沒有良好的安全意識,以至于相關(guān)電力安全管理人員在操作過程中其操作出現(xiàn)失誤或者其操作過程并沒有符合正確的操作規(guī)章管理制度,由此直接影響到了電力安全管理人員的操作能力從而出現(xiàn)電力安全管理方面的問題。比如:在電力系統(tǒng)倒閘的過程中,因?yàn)殡娏Π踩芾砣藛T其安全意識的欠缺或者不夠重視而常常在工作過程中出現(xiàn)電力安全意外。再者便是監(jiān)督人員的因素影響電力安全管理執(zhí)行力,在電力安全管理執(zhí)行的隱患的監(jiān)管方面不到位,電力安全的嚴(yán)格監(jiān)管是電力安全防范的最后屏障,良好的電力安全管理執(zhí)行力有著有利的監(jiān)督體系,對電力安全管理的監(jiān)督主要包括對電力安全管理的檢查和反饋,對電力安全管理的檢查是指對電力安全管理制度的執(zhí)行情況以及執(zhí)行程度;反饋是指對電力安全管理結(jié)果及時(shí)的進(jìn)行反饋,使電力安全管理工作有良好的依據(jù)。

        2.電力管理制度

        每一個(gè)團(tuán)體,公司,以及組織都有著嚴(yán)格的管理制度才能取得較高的成就。同樣的,在電力安全管理方面也需要有一個(gè)嚴(yán)格的良好的管理制度,良好的電力安全管理制度也是電力安全管理執(zhí)行能力的重要體現(xiàn),它會(huì)直接或間接的影響電力安全管理執(zhí)行力的好壞,只有科學(xué)合理的安全管理制度才能更好的保障電力安全管理執(zhí)行力的體現(xiàn),也只有科學(xué)合理的安全管理制度才能被工作人員所認(rèn)可,更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高工作效率,保障工作質(zhì)量,良好的安全管理制度更需要每一位員工的貫徹與遵守,只有每位員工的貫徹與實(shí)施,與長時(shí)間的遵守,才能保障電力相關(guān)方面的穩(wěn)定運(yùn)行,更可以有效保障電力安全管理人員的生命健康。

        3.電力安全管理體系因素

        電力安全管理體系中應(yīng)該有明確的職員分工,每個(gè)成員應(yīng)該明確其基本職能,在該體系中的各個(gè)組成部分應(yīng)認(rèn)真履行其該部門的基本職能,該體系更應(yīng)該清晰,明確,良好的明確的電力安全管理體系更有利于保障電力安全管理執(zhí)行力的有效實(shí)施,更有利于提升電力安全管理執(zhí)行力。

        4.成員的文化氛圍

        每個(gè)組織或團(tuán)體都有眾多成員組成,每個(gè)成員個(gè)體的個(gè)人文化都有巨大差異,成員個(gè)體的個(gè)體差異文化也引起了團(tuán)體文化差異的不同,良好的團(tuán)隊(duì)文化有利于電力安全管理執(zhí)行力的實(shí)施,較差的團(tuán)隊(duì)文化可能導(dǎo)致成員的精神狀態(tài)下降,從而導(dǎo)致電力安全管理執(zhí)行力的下降,也可能個(gè)體的文化差別導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)體的整體運(yùn)行狀態(tài),因此保持著團(tuán)隊(duì)成員的文化狀態(tài)至關(guān)重要。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),提高整體文化水平。

        二、電力安全管理執(zhí)行力

        1.電力安全管理執(zhí)行力概述

        電力安全管理執(zhí)行力就是電力企業(yè)的各工作部門和部門內(nèi)的企業(yè)相關(guān)人員針對電力安全管理職業(yè)中進(jìn)行工作的能力。這也是電力安全管理方面的重要內(nèi)容,充分利用電力資源能力,并且合理利用電力資源,電力安全管理執(zhí)行力也可理解為在電力企業(yè)工作過程中對電力安全問題的及時(shí)解決并做好防護(hù)工作,加強(qiáng)電力安全的管理能力,保障電力工作的正常運(yùn)行,使電力工作達(dá)到效益最大化。良好的電力安全管理執(zhí)行力有利于保障企業(yè)的良好運(yùn)行,也有利于保障人們安全用電,更是社會(huì)責(zé)任的充分體現(xiàn)。

        2.提高電力安全管理執(zhí)行力的作用

        電力安全管理執(zhí)行力能夠有效的提高點(diǎn)產(chǎn)的運(yùn)行效率,可以更好地保障電力安全企業(yè)安全的運(yùn)轉(zhuǎn),也可以保障社會(huì)成員能夠有效的安全的使用電力,保障人們生活的正常運(yùn)行,更有利于保障工作人員的生命健康與保障其財(cái)產(chǎn)安全,加大安全管理工作的執(zhí)行度,更好地保障電力施工的質(zhì)量和效率。

        三、提高電力執(zhí)行力的意見

        因?yàn)椴煌囊蛩貙﹄娏Π踩芾韴?zhí)行力產(chǎn)生了巨大的影響,其文化,人員,制度體系及制度的優(yōu)良都會(huì)對其產(chǎn)生影響,因此以下對這多種因素提出以下意見;

        1.加強(qiáng)人員安全教育

        應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)成員的安全教育,提高成員安全意識,使成員能夠充分意識到電力安全管理的重要性,加強(qiáng)其成員的電力安全技能,提高成員的電力安全的安全能力,企業(yè)并對電力安全管理人員加強(qiáng)安全知識及技能集中培訓(xùn),并不定時(shí)間對電力安全管理人員所進(jìn)行的安全管理工作做好檢驗(yàn)落實(shí)情況,對企業(yè)新進(jìn)成員實(shí)時(shí)加強(qiáng)安全教育及講解,重視電力安全管理執(zhí)行力的實(shí)施,并一定時(shí)間對成員進(jìn)行電力安全演習(xí)或者舉行一定程度的電力安全管理競賽,并給與一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)來激發(fā)員工的積極性,并提高成員的安全意識,對電力安全管理的重視,加強(qiáng)對電力安全管理人員操作能力的提升,并不斷鼓勵(lì)成員進(jìn)行操作能力的交流,減少操作失誤。

        2.加強(qiáng)對電力安全管理執(zhí)行力的監(jiān)督

        電力安全管理執(zhí)行力的切實(shí)實(shí)施更至關(guān)重要,因此,可以設(shè)立一定的電力安全管理監(jiān)督體系,加強(qiáng)對工作人員的工作落實(shí)情況給與監(jiān)督,從而更好地保障電力管理執(zhí)的執(zhí)行效果,可以科學(xué)合理的利用一些電力系統(tǒng)安全評論軟件從而更好地科學(xué)的保證評價(jià)的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性

        3.完善電力安全管理制度體系

        企業(yè)制定的安全制度管理制度應(yīng)該根據(jù)該部門的實(shí)際情況給出合理的調(diào)整,在制定電力安全管理制度時(shí)應(yīng)該積極尋求企業(yè)成員多方面的意見,給出的調(diào)整應(yīng)該符合大多數(shù)員工的需求,若給出的調(diào)整已經(jīng)違背了一半的人員,應(yīng)該及時(shí)的給與調(diào)整,但是,所制定的制度也不能只是為了大多數(shù)員工的利益而損害公司的利益,一切應(yīng)該以集體的利益為主,完善電力安全管理制度體系,良好的電力安全管理制度體系有利于提高電力安全管理執(zhí)行力,更有利于電力企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,降低電力安全風(fēng)險(xiǎn)性,提高電力安全管理能力,增強(qiáng)電力安全管理執(zhí)行力,增強(qiáng)社會(huì)安全意識,保障社會(huì)安全用電生活,保障企業(yè)正常順利運(yùn)行。

        4.加強(qiáng)文化建設(shè)

        良好的整體團(tuán)隊(duì)文化是調(diào)動(dòng)成員積極性的重要?jiǎng)恿?,也是保障電力安全管理?zhí)行力的推動(dòng)力,首先應(yīng)做的是讓員工能夠把工作的成所所習(xí)慣,真正意義上的融入到這個(gè)大的團(tuán)隊(duì)中,把整個(gè)企業(yè)當(dāng)作為了自己在奮斗,能夠讓每天的生活充滿激情充滿動(dòng)力,不同的成員必然也存在著地域以及各個(gè)種族的差異,我們更應(yīng)該平等對待,以同一種眼光去對待我們的同事,在他人遇到困難的時(shí)候應(yīng)當(dāng)給與自己的最大幫助,盡自己的最大能力去幫助他人,對待他人的錯(cuò)誤更應(yīng)該合理對待,在不違背公司制度的前提下應(yīng)該合理給與諒解,在自己遇到問題時(shí),在自己不侵犯別人利益的情況下可以適當(dāng)?shù)南蛩藢で髱椭?,增?qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流與合作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),在眾多因素中,文化因素對電力安全執(zhí)行力有著顯著影響,才能有效的解決安全管理執(zhí)行力上的不足,因此,我們必須對電力安全管理上的文化建設(shè)給與重視。

        5.加大培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)范圍

        電廠設(shè)備改造前,應(yīng)該聘請專業(yè)人士到電廠進(jìn)行集中培訓(xùn),從而加強(qiáng)工作人員對電廠設(shè)備的理解,對設(shè)備性能及各個(gè)方面加深理解,增強(qiáng)工人對設(shè)備操作的數(shù)來年度,除了工人對于設(shè)備的了解,更應(yīng)該拓寬工人對于設(shè)備使用范圍的方面,加強(qiáng)對設(shè)備相關(guān)新技術(shù)的了解,更應(yīng)了解其發(fā)展趨勢,清晰設(shè)備的優(yōu)點(diǎn)與明白該使用設(shè)備的不足,綜合提升員工的電力安全管理執(zhí)行力。

        結(jié)語:

        總而言之,在電力安全管路的工作中,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)對電力安全知識的學(xué)習(xí),提高自身的安全知識技能,能夠充分應(yīng)對各種問題,擴(kuò)寬對電力設(shè)備了解,每個(gè)工作人員應(yīng)該時(shí)刻保持安全防范意識,認(rèn)真堅(jiān)守自己的職業(yè)崗位,在遇到不同的情況的時(shí)候能夠根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與知識做出的合理解決方法。提高電力安全管理執(zhí)行力,保障電力設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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