摘 要：當今時代信息化技術發(fā)展異常迅猛，以通信和互聯(lián)網(wǎng)技術為代表的信息技術，已然變成了數(shù)據(jù)管理的有效手段，并且還在實踐環(huán)節(jié)展示了極高的應用價值。故而，在今后的數(shù)據(jù)管理工作中，要強調(diào)通信和互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中的使用。文章就是以此為中心，在當前時代背景下，對通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中應用的可行性進行了一定的剖析，并對其中運用的難點和措施進行了探討。

關鍵詞：通信及互聯(lián)網(wǎng)技術；數(shù)據(jù)管理；應用；可能性；難點；措施

1通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中應用的可能性

這種可能性指的是通信及互聯(lián)網(wǎng)技術與數(shù)據(jù)管理之間的內(nèi)在關聯(lián)，由此才能使得通信與互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中能夠更好的使用。

首先，現(xiàn)實案例驗證了通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中應用的可行性。所謂的通信及互聯(lián)網(wǎng)技術，描述的就是涵蓋計算機硬件設備及其基礎上創(chuàng)立的網(wǎng)絡技術，計算機是互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)的基石，但也正是互聯(lián)網(wǎng)的存在，使得計算機能夠發(fā)揮更大的作用，通信技術和互聯(lián)網(wǎng)技術在本質(zhì)上就有著很大的相關性，同時隨著時代的不斷向前發(fā)展，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術體現(xiàn)的價值將會越來越大。尤其在西方發(fā)達國家，他們的科學技術已經(jīng)達到了一定的水平，已經(jīng)邁入了數(shù)據(jù)管理領域，并且還在逐步的實現(xiàn)科技化、高效化，這一件件實踐案例不斷地表明，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中的應用是可行的，是極有價值的。

2通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中應用的難點

首先，在數(shù)據(jù)管理中心工作的人員基本都是在數(shù)據(jù)領域有實際操作經(jīng)驗的人員。對于數(shù)據(jù)管理而言，他們不管是在經(jīng)驗上，還是在技藝上都是頂尖的，不過，涉及通訊和互聯(lián)網(wǎng)時，就會展現(xiàn)出一定的局限性。比如說，計算機設備上的問題不能在第一時間解決，計算機自身問題的出現(xiàn)，首先會造成數(shù)據(jù)源的破壞，這對于工作成果是不利的；還有一個方面，就是問題一旦不能被及時處理，就是延遲數(shù)據(jù)管理工作的進行。還有就是，當前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，病毒隨處可見，黑客也是到處都是，這些潛在威脅一旦蔓延到數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，必然會造成數(shù)據(jù)泄露，這對于企業(yè)本身而言是極為不利的。

其次，在數(shù)據(jù)管理的管理模式的層面上來看，依舊需要繼續(xù)轉(zhuǎn)變。針對這一點，那些需要轉(zhuǎn)變的人員基本都是管理工作者，不過，需要說明的是，這并不是說管理環(huán)節(jié)管理者沒有認識到通信及互聯(lián)網(wǎng)技術對于數(shù)據(jù)管理的重要性，和在今后的發(fā)展形勢，而是說，要在認知層面進行強化，展開更加深度的認知。換句話說，在企業(yè)內(nèi)部，計算機的軟件和硬件乃至互聯(lián)網(wǎng)技術，都在數(shù)據(jù)管理中應用了。不過，要是涉及到這些技術在數(shù)據(jù)管理上更加深度的使用，就還需要更加深度的探討了，這樣才能建立自己的認知體系，最典型的例子就是，借助通信和互聯(lián)網(wǎng)技術，我們可以更大的降低投入成本，一旦實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理的智能化，那么管理效率勢必上升到一個新的臺階。

3通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中應用的措施

首先，對于人才技能這一點而言，必須要確立針對性的培訓體系，對數(shù)據(jù)管理中心的工作者，要強化在互聯(lián)網(wǎng)技術上的培訓力度?，F(xiàn)在的公司也能夠?qū)τ嬎銠C和互聯(lián)網(wǎng)的潛在風險有一定的認知能力，同時也能采取相關應對措施，但是，必須要認識到是，技術人員針對的不全是數(shù)據(jù)中心的工作者，還針對別的部門，在比較繁忙的時候，肯定是不能兼顧的，數(shù)據(jù)中心的設備對于企業(yè)而言極為重要，這是企業(yè)是否穩(wěn)定運行的關鍵，必須要妥善處理，這時候?qū)I(yè)化的培訓就顯得極為必要了，要盡力提升他們對問題的處理水平，由此帶來數(shù)據(jù)管理中心整體效率的優(yōu)化。與此同時，至于培訓方式方面，建議擇取內(nèi)部培訓的模式，詳細而言，就是以自己的通信及互聯(lián)網(wǎng)技術人員為導師，對內(nèi)部員工進行專業(yè)培訓，當然，如果人員方面調(diào)度有問題，使用外包形式的服務也是可以的，也就是將培訓的業(yè)務交給第三方處理，這是一種對外的合作，在提升自身專業(yè)素養(yǎng)的同時，也加強了他們對外界形勢的認知，一般企業(yè)會將這種業(yè)務外包給自己的合作企業(yè)，但是前提是，選取的這個合作企業(yè)水平要比自己高，在這種模式的培訓下，員工的技能水平必將得到一個全面的提升。

其次，對于使用環(huán)節(jié)暴露的風險問題，筆者建議進行必要的風險評測，然后制定應對方案。如上文所介紹的，數(shù)據(jù)就是一個企業(yè)的命脈，在企業(yè)的角度上來看，數(shù)據(jù)的丟失就是意味著一種危險，特別是流入競爭對手手中更是如此，但是引入通信和互聯(lián)網(wǎng)技術之后，這種風險出現(xiàn)的概率就大大降低了。故而，建立風險判定、預防和應對機制顯得格外重要。如果要搭建這樣的機制，有三點必須要注意，那就是：第一，對數(shù)據(jù)進行加密處理，這里需要密碼設定上的多樣性，然后還要建立防火墻，這是互聯(lián)網(wǎng)技術的一項延伸，其在應對小病毒方面優(yōu)勢顯著。與此同時，在網(wǎng)絡層面上，數(shù)據(jù)管理中心的網(wǎng)絡，必須要和企業(yè)其他部門的網(wǎng)絡分開，方式局域網(wǎng)形式的病毒擴散；第二，企業(yè)要建立風險報警機制，這主要是防火墻也有一定的漏洞，在防火墻不能阻擋時，一旦檢測到病毒就要開始報警，這時候就要設置專門的技術小組，以應對這種突發(fā)情況；第三，那些已經(jīng)出現(xiàn)的案例必須要做好嚴格的記錄，對處理經(jīng)驗也要匯總起來，對這些解決方案必須要進行必要的宣講，讓整個企業(yè)都有應對風險的意識。

最后，在管理者的層面上，需要更廣闊高遠的視角，盡力的挖掘通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中使用。對應用自身要進行初步處理，數(shù)據(jù)管理部門是一個獨立的單位，但是在工作上又與其他單位密不可分，故而，在使用通信及互聯(lián)網(wǎng)技術時，數(shù)據(jù)管理人員必須要深刻反思，采取這樣的方式才能讓數(shù)據(jù)管理發(fā)揮更大的價值，同時還能讓企業(yè)有更長遠的發(fā)展。對于管理人員而言，首先要做的就是提升自身專業(yè)素養(yǎng)，尤其是增強通信及互聯(lián)網(wǎng)技術，認真理解此項技能與數(shù)據(jù)管理間的關聯(lián)。同時，管理人員要有針對性的管理措施，兼具宏觀的視野和思維。在平常工作中，要加強和各單位的交流力度，了解他們在通信及互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)管理方面的處理方式，并且，還要積極與領導層進行交流，了解企業(yè)在今后的發(fā)展方向，根據(jù)這些信息確定今后的工作。

4總結(jié)

綜上所述，通信及互聯(lián)網(wǎng)技術在數(shù)據(jù)管理中的應用是具有可行性的，同時在操作性上也是極佳的。不過，在當前通信及互聯(lián)網(wǎng)技術下，數(shù)據(jù)管理工作也有了很大的安全隱患，并且安全威脅也越來越多。在這種安全形勢下，數(shù)據(jù)管理人員必須要落實風險應對工作，同時還要考慮怎么將其與企業(yè)戰(zhàn)略目標看齊，乃至于借助該技術的使用，帶動數(shù)據(jù)管理工作的順利開展。也只有如此，才能滿足當前數(shù)據(jù)管理不斷變化的需求。

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作者簡介：

趙興晨，出生年月：1997.06，性別：男，民族：漢，籍貫（精確到市）：山東聊城，學歷：本科，研究方向：通信工程.