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        中高職一體化院校大學(xué)語文課程培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀探析

        2019-10-21 02:11:25關(guān)琳
        關(guān)鍵詞:大學(xué)語文語文課程職業(yè)

        關(guān)琳

        [摘? ? ? ? ? ?要]? 高等職業(yè)教育是以就業(yè)為導(dǎo)向的教育。大學(xué)語文作為一門公共基礎(chǔ)課程,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和能力是其重要目標(biāo)。中高職一體化院校生源、師資、管理特殊,由于課程定位模糊、教學(xué)策略單一、評(píng)價(jià)方式扁平,在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面還存在很多問題。

        [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 高職院校;大學(xué)語文;職業(yè)素養(yǎng)

        [中圖分類號(hào)]? G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)11-0258-02

        新世紀(jì)以來,我國(guó)深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。近幾年,《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》等一系列相關(guān)政策都對(duì)技術(shù)技能型人才的素質(zhì)和培養(yǎng)質(zhì)量提出了要求。職業(yè)教育是培養(yǎng)技術(shù)技能人才的主陣地,應(yīng)該全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和技術(shù)技能人才成長(zhǎng)的需要,以增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新精神為核心,全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。大學(xué)語文作為一門高職院校公共基礎(chǔ)課程,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),為學(xué)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)和職業(yè)生涯更好的發(fā)展具有不可替代的作用。中高職一體化院校的大學(xué)語文課程在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)方面還普遍存在以下問題。

        一、課程定位模糊導(dǎo)致的問題

        高職大學(xué)語文不同于傳統(tǒng)語文,是以人文素質(zhì)教育為核心,培養(yǎng)學(xué)生的語文能力和職業(yè)素養(yǎng)的公共基礎(chǔ)課程。語文教育的重要目標(biāo)之一是如何使學(xué)生的語文能力生成為職業(yè)素質(zhì),成長(zhǎng)為符合社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。高職語文應(yīng)該對(duì)接人才培養(yǎng)目標(biāo),“理論結(jié)合實(shí)踐”,突出針對(duì)專業(yè)和職業(yè)崗位(群)能力需要的課程定位,加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的適應(yīng)性。

        中高職一體化院校語文課程設(shè)置包括中職語文和高職語文,教學(xué)管理和教師配備一脈相承,中職語文教學(xué)痕跡明顯,不能很好地體現(xiàn)高職語文教育特色。各分院高職語文教材難以統(tǒng)一,缺少課程標(biāo)準(zhǔn),教師和教學(xué)管理者對(duì)語文課程的定位及學(xué)生能力培養(yǎng)的方向不夠明確,思想認(rèn)識(shí)不到位。所用教材以“閱讀欣賞”“口語表達(dá)”“寫作技能”模塊為編撰體例,由于課時(shí)限制,實(shí)際教學(xué)仍以傳統(tǒng)“文學(xué)體裁”形式編寫的“閱讀欣賞”為主,沒有體現(xiàn)高職語文的“實(shí)用性”和“職業(yè)性”特點(diǎn)。各分院專業(yè)分布傾向明顯,同分院專業(yè)特色鮮明,但大學(xué)語文仍著眼于“通識(shí)教育”和“母語教育”,沒有以“夠用”“實(shí)用”為標(biāo)準(zhǔn),立足崗位(群)職業(yè)能力需要對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行恰當(dāng)取舍,結(jié)合專業(yè)特色,“重共性顯個(gè)性”的語文校本教材建設(shè)匱乏。

        中高職一體化院校學(xué)生來源復(fù)雜,畢業(yè)發(fā)展方向各不相同,但是語文課程設(shè)置和學(xué)習(xí)資源單一,考試評(píng)價(jià)整齊劃一,不能滿足學(xué)生的多元化需要和調(diào)動(dòng)教師的積極主動(dòng)性。大學(xué)語文和專業(yè)課程的橫向聯(lián)系和融合不夠,沒有把職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)與專業(yè)技能學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來,不利于夯實(shí)學(xué)生的就業(yè)實(shí)力。大學(xué)語文向課外實(shí)踐的拓展延伸和訓(xùn)練不足,沒有把語文能力的訓(xùn)練和學(xué)校生活、職業(yè)場(chǎng)景有效融為一體,脫離了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)和生活實(shí)際。各分院既具特色又有共性,大學(xué)語文課程針對(duì)分院特點(diǎn)、專業(yè)建設(shè)、教師特長(zhǎng)的交流研討欠缺,沒有很好地挖掘師資隊(duì)伍潛能和課程育人優(yōu)勢(shì),沒有很好地體現(xiàn)基礎(chǔ)課程為高職人才綜合職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)崗位“群”專業(yè)能力培養(yǎng)服務(wù)的要求。教師繼續(xù)教育向?qū)I(yè)課、專業(yè)教師傾斜,語文教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)有限而且形式單一,不重視“赴企業(yè)實(shí)踐”,教師在教育觀念、教學(xué)方法上不能緊跟高職人才培養(yǎng)的步伐,對(duì)大學(xué)語文課程如何發(fā)揮在學(xué)生職業(yè)觀、職業(yè)理想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)新精神教育方面的作用理解不夠到位,不能很好地滿足語文課程開設(shè)的需要。

        二、教學(xué)策略單一帶來的后果

        教學(xué)策略是指以一定的教育思想為指導(dǎo),在特定的教學(xué)情境中,為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)而制定并在實(shí)施過程中不斷調(diào)適、優(yōu)化,以使教學(xué)效果趨于最佳的系統(tǒng)決策與設(shè)計(jì)。面對(duì)高職院校以就業(yè)為導(dǎo)向的教育,大學(xué)語文的教學(xué)策略就是圍繞學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)語文課程的教育功能過程中教師如何“教”與學(xué)生怎樣“學(xué)”的問題。

        大學(xué)語文教學(xué)策略實(shí)施的基礎(chǔ)是學(xué)生。高職學(xué)生主要來自中專、技校、職高和普通高中、高中后,各專業(yè)、各層次生源質(zhì)量和數(shù)量不同,接受專業(yè)教育的背景和程度不同,學(xué)習(xí)心理和個(gè)性特征不同,對(duì)將來發(fā)展的定位不同,班級(jí)人數(shù)和上課安排也不相同??傮w而言,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱且差異較大,普遍不重視文化基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)興趣不濃,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣不夠良好。特別是閱讀理解、交際表達(dá)和應(yīng)用文寫作等職業(yè)關(guān)鍵能力較弱,這會(huì)影響他們的就業(yè)質(zhì)量和終身發(fā)展。這就要求高職語文要改革教法、指導(dǎo)學(xué)法、加強(qiáng)實(shí)踐、因材施教,提升學(xué)生的語文能力和綜合素質(zhì)。

        中高職一體化院校大學(xué)語文采用班級(jí)授課或合班授課制,授課對(duì)象人數(shù)差別較大,專業(yè)不一定統(tǒng)一;教師以講授為主,文本側(cè)重“文學(xué)化”的傳統(tǒng)解讀,面對(duì)大班人數(shù)和緊張課時(shí)無暇改革教法,安排“參與式”“小組合作”“交流討論”“角色扮演”等激發(fā)學(xué)生興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性的活動(dòng)和“分層次”“分專業(yè)”教學(xué)。教師根據(jù)課時(shí)對(duì)教材內(nèi)容雖有“取舍”,但難“補(bǔ)充”,更沒有結(jié)合專業(yè)素質(zhì)、能力培養(yǎng)的“因?qū)_x教”,補(bǔ)充“職業(yè)元素”,融入“專業(yè)需要”。教材開發(fā)比較保守,分院自主性差,大學(xué)語文統(tǒng)一選用不同版本的職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材,沒有鼓勵(lì)教材改革,難以調(diào)動(dòng)教師校本教材編寫的積極性,使國(guó)家教材與校本教材不能形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、體現(xiàn)專業(yè)與分院特色、滿足學(xué)生的需求和能力、興趣特點(diǎn)。面對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢(shì),高職一體化院校的硬件設(shè)施保障到位,語文教師對(duì)信息手段的掌握水平參差不齊,大多以課件演示為主,沒有有效發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)豐富資源、改善教法、促進(jìn)學(xué)法、提高教學(xué)質(zhì)量的作用。

        大學(xué)語文的教學(xué)模式比較封閉,學(xué)生只是學(xué)習(xí)生活的“被動(dòng)接受者”,而不是“積極消費(fèi)者”。除了課堂空間,基本沒有鍛煉學(xué)生語文應(yīng)用能力的課外實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生的語文知識(shí)不易轉(zhuǎn)化為語文能力,更難有助于職業(yè)能力的形成。課程設(shè)置比較僵化,除了語文必修課,沒有提供提高專業(yè)素質(zhì)和促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的相關(guān)選修課程,學(xué)生沒有選擇余地,個(gè)性化學(xué)習(xí)得不到保障;除了教材和與之配套的少量微課資源,沒有自主研發(fā)的其他網(wǎng)絡(luò)課程,對(duì)學(xué)生“量體裁衣”的學(xué)習(xí)需求無法滿足;購(gòu)買的數(shù)字化課程相對(duì)豐富,但是對(duì)中高職一體化院校而言,層次較高,與學(xué)生的實(shí)際水平“不相配套”。沒有推行“學(xué)分制”,學(xué)生的課外學(xué)習(xí)成果無法轉(zhuǎn)換為成績(jī),限制了學(xué)生自主選課、發(fā)展興趣的意愿和自由。

        三、評(píng)價(jià)方式扁平產(chǎn)生的影響

        評(píng)價(jià)作為高職語文課程的重要組成部分,其課程性質(zhì)要求評(píng)價(jià)體系必須發(fā)揮促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的作用。評(píng)價(jià)具有導(dǎo)向、診斷、反饋、激勵(lì)等功能,科學(xué)、有效的評(píng)價(jià)體系不僅能正確反映高職學(xué)生語文學(xué)習(xí)的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)存在的問題,而且能積極引導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方向,教師改進(jìn)教學(xué)方法,推進(jìn)大學(xué)語文課程健康發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)技術(shù)技能型人才素質(zhì)的要求。

        就語文教學(xué)評(píng)價(jià)而言,中高職一體化院校比較注重教學(xué)過程和內(nèi)容,主要包括教學(xué)計(jì)劃的制定、教案的規(guī)范、按時(shí)上下課、課堂管理、教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)次數(shù)、試卷批改等,這對(duì)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理、規(guī)范教師教學(xué)行為、保證教學(xué)秩序是十分必要的,但是這種以“科目”為主、而非“課程”,以“過程”為主、而非“發(fā)展”的評(píng)價(jià)方式對(duì)幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法、全面評(píng)價(jià)教學(xué)水平、落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的效用有限,也不利于調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性和潛能。對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)主要來自教師所帶班級(jí)學(xué)生的調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容除了教學(xué)過程、師德等量化選項(xiàng)外,還有描述性的意見和建議,這種評(píng)價(jià)雖然也能反饋一定的問題,但是對(duì)教師的教育思想和方法、教學(xué)效果等情況的反映不夠全面和深入。對(duì)教師教學(xué)研究的評(píng)價(jià)以論文、課題、獲獎(jiǎng)等成果為主,忽視教師立足學(xué)生和教學(xué)實(shí)際的努力和改進(jìn),沒有重點(diǎn)關(guān)注教師自身的成長(zhǎng),不利于調(diào)動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展的積極性。對(duì)教師開展語文實(shí)踐活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)的考核以鼓勵(lì)為主,參與面較小,活動(dòng)范圍局限于校園。由此可見,高職語文教學(xué)評(píng)價(jià)的整個(gè)體系比較整齊劃一,雖然便于考評(píng)操作,但是評(píng)價(jià)主體比較單一,評(píng)價(jià)方式比較傳統(tǒng),評(píng)價(jià)效果不利于發(fā)揮教師的自主能動(dòng)性。特別是評(píng)價(jià)內(nèi)容沒有突出“職業(yè)特色”,表現(xiàn)在教學(xué)計(jì)劃的制定沒有對(duì)培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、崗位能力的規(guī)定,沒有對(duì)改革教法、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新思維和教學(xué)中挖掘思想主題、滲透學(xué)生職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)理想教育的要求,沒有開展實(shí)踐教學(xué)、提高語文應(yīng)用能力的要求,沒有語文教學(xué)要結(jié)合專業(yè)需要和專業(yè)課融通的要求。

        就語文學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)而言,中高職一體化院校的學(xué)生成績(jī)?cè)u(píng)定包括平時(shí)表現(xiàn)、作業(yè)完成和期末考試三個(gè)部分。平時(shí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)為學(xué)生的上課出勤、紀(jì)律、發(fā)言等方面;作業(yè)評(píng)價(jià)以書面作業(yè)為主;期末考試為閉卷統(tǒng)考,試題編制模式化,以書本知識(shí)為主,考試題型除作文、論述題外,多為客觀題,答案相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化??梢钥闯?,這種學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的應(yīng)試教育痕跡很重,考試重書面、輕口頭,重知識(shí)、輕能力,評(píng)價(jià)思維守舊,忽視語文職業(yè)綜合素質(zhì)和能力的考查;重課內(nèi)、輕課外,重理論、輕實(shí)踐,評(píng)價(jià)方式固定,不能綜合反映學(xué)生在“知識(shí)與能力、過程與方法、態(tài)度和價(jià)值觀”的表現(xiàn);重課程、輕專業(yè),重結(jié)果、輕體驗(yàn),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一,不能體現(xiàn)學(xué)生的語文應(yīng)用能力和專業(yè)人文精神;重量化、輕質(zhì)性,重常規(guī)、輕發(fā)展,評(píng)價(jià)組合簡(jiǎn)單,沒有結(jié)合高職育人特色,將發(fā)展學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)、語文能力和特長(zhǎng)、興趣的社團(tuán)活動(dòng)、考證、競(jìng)賽、實(shí)踐等內(nèi)容納入考評(píng),動(dòng)態(tài)反映學(xué)生語文課程學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)和變化。

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!碧m州現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院作為一所歷史較短、發(fā)展還不成熟的中高職一體化院校,盡管目前大學(xué)語文課程還存在很多問題,但積極探索研究、努力發(fā)揮育人功能、增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、完善綜合素質(zhì)、提高人才質(zhì)量、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是前進(jìn)的方向。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李曉琴.高職高專學(xué)?!洞髮W(xué)語文》課程存在的問題及應(yīng)對(duì)措施分析[J].考試周刊,2018(51):43.

        [2]張黎.《大學(xué)語文》課程改革路徑探析[J].新西部,2018(2):140.

        編輯 馮永霞

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