申恒美 胡修

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);職業(yè)道德;建設(shè)

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要性

會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員在日常工作應(yīng)該遵守和執(zhí)行的會(huì)計(jì)職業(yè)行為準(zhǔn)則。各行各業(yè)都有其相應(yīng)的道德準(zhǔn)繩，正是因?yàn)檫@些規(guī)章制度的存在，才能使得從業(yè)人員有章可循。對(duì)于會(huì)計(jì)從人員來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)道德也是十分重要的，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)會(huì)計(jì)人員行為的規(guī)范。只有對(duì)會(huì)計(jì)人員相關(guān)行為建立一套標(biāo)準(zhǔn)，才能夠從源頭上控制會(huì)計(jì)人員的行為。當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，就能在一定程度上避免錯(cuò)誤的發(fā)生。并采用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自身職業(yè)素質(zhì)。

2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)。會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)主要是指為企業(yè)內(nèi)部和外部會(huì)i寸信息使用者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，如果沒(méi)有一套標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行要求，很可能出現(xiàn)提供虛假信息的情況，從而對(duì)企業(yè)造成損失。只有提供的信息足夠準(zhǔn)確和及時(shí)，才能在最大程度上保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、提高會(huì)計(jì)人自身素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，企業(yè)實(shí)力也在逐漸增強(qiáng)，所以作為企業(yè)的員工也需要提高自身素質(zhì)，從而提高工作能力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德的建設(shè)可以很好的規(guī)范會(huì)計(jì)人員的行為，避免負(fù)面行為的產(chǎn)生，使會(huì)計(jì)人員做到對(duì)自身的嚴(yán)格要求，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及法治的完善，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不斷完善，提出了對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求，這雖然在一定程度上規(guī)范了他們的行為，但是還仍然存在著很多問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：

1、職業(yè)道德觀念差。一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中遇到涉及到公司或者自身利益的事情時(shí)，不能遵守相關(guān)法律制度，而是采用編造虛假賬簿和會(huì)計(jì)憑證等行為，這嚴(yán)重違反了相關(guān)法律制度。

2、為自身謀求利益。一部分會(huì)計(jì)人員利用職業(yè)之便，通過(guò)偽造、隱匿甚至銷(xiāo)毀相關(guān)會(huì)計(jì)資料的行為，來(lái)謀取私利。甚至還有職員挪用公款占為己用，或者進(jìn)行貪污，這些不僅不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)定，甚至觸犯了法律。

3、制造虛假信息。一部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，不能?chē)?yán)格遵守審計(jì)流程和相關(guān)要求，而是幫助被審計(jì)單位提供虛假審計(jì)報(bào)告，幫助其蒙混過(guò)關(guān)。甚至有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)與企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期合作，幫助企業(yè)提供虛假信息和失真的審計(jì)報(bào)告。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀原因分析

1、利益驅(qū)動(dòng)。在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)與從業(yè)人員的利益變得更加多層次化，所以也使得從業(yè)人員的思想和行為發(fā)生了相對(duì)應(yīng)的變化。當(dāng)會(huì)計(jì)人員在從業(yè)過(guò)程中遇到自身或者公司利益與社會(huì)利益產(chǎn)生沖突和矛盾時(shí)，部分會(huì)計(jì)人員就會(huì)動(dòng)用私心，將“小利益”放在第一位，于是就會(huì)導(dǎo)致違反職業(yè)道德的行為的出現(xiàn)。

2、會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境問(wèn)題。很多會(huì)計(jì)人員做出違反規(guī)章制度的行為在一定程度上都并非本意，而是受到了相關(guān)負(fù)責(zé)人的授意。企業(yè)為了自身利潤(rùn)和業(yè)績(jī)，有時(shí)會(huì)做出錯(cuò)誤的行為，此時(shí)往往需要會(huì)計(jì)人員的“幫助”。而一些會(huì)計(jì)人員在道德和“飯碗”面前就選擇了后者。所以一些違反職業(yè)道德的行為實(shí)則是會(huì)計(jì)人員所處的從業(yè)環(huán)境導(dǎo)致的。

3、法律制度不完善。在會(huì)計(jì)人員實(shí)際的工作中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)即使有相關(guān)法律規(guī)章制度的存在，但是違反之后并沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)厲處分的情況。這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員抱有僥幸心理，從而淡化自身法律意識(shí)，大大降低了相關(guān)規(guī)定的約束力度。

而且相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管力度不夠，各個(gè)監(jiān)管部門(mén)往往獨(dú)立工作，不能結(jié)合起來(lái)從整體查治，使得一些不良行為更加有空可鉆。

4、宣傳監(jiān)督力度較差。大部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員在取得相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)后就不再進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，行業(yè)內(nèi)也沒(méi)有系統(tǒng)的組織教育，導(dǎo)致大部分從業(yè)人員不能及時(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育，從而降低對(duì)自身的行為約束。即使有對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育要求，但是在實(shí)際工作中大部分從業(yè)人員并沒(méi)有參加相關(guān)教育培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

1、營(yíng)造健康從業(yè)環(huán)境。想要會(huì)計(jì)人員從本質(zhì)上改變自身的不良行為，就應(yīng)該為他們提供一個(gè)健康的從業(yè)環(huán)境，從源頭上制止錯(cuò)誤行為的發(fā)生。只有從業(yè)環(huán)境良好，從業(yè)人員的行為才能正確。此外，還應(yīng)該制定相關(guān)的法律制度，并加大制度的實(shí)施力度，時(shí)刻為會(huì)計(jì)從業(yè)人員敲響警鐘。

2、提高從業(yè)人員自身素質(zhì)。只有自身素質(zhì)提高了，才能夠要求自己遵守相關(guān)法律制度。所以，應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的相關(guān)繼續(xù)教育，要求他們對(duì)職業(yè)道德以及法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)的學(xué)習(xí)。提高會(huì)計(jì)從人員的道德修養(yǎng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)其進(jìn)行要求。

3、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，只有內(nèi)部控制增強(qiáng)了，自己對(duì)員工的要求增加了，才能解決掉企業(yè)自己內(nèi)部的問(wèn)題和矛盾。所以企業(yè)應(yīng)該在結(jié)合外部管制的情況下，加強(qiáng)對(duì)自身內(nèi)部的管制，成立專(zhuān)門(mén)的工作小組，對(duì)公司內(nèi)部行為進(jìn)行檢查和監(jiān)督。必要的時(shí)候，要進(jìn)行相關(guān)的改革和創(chuàng)新，從而完善公司內(nèi)部機(jī)制。

4、加大懲罰力度。很多時(shí)候，錯(cuò)誤的發(fā)生都是因?yàn)榇鷥r(jià)不夠大。只有加大對(duì)錯(cuò)誤的懲罰力度，才會(huì)使會(huì)計(jì)人員在可能做出錯(cuò)誤行為之前有所擔(dān)心，從而放棄錯(cuò)誤的想法。所以，相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加大懲處力度，對(duì)于違反職業(yè)道德和法律法規(guī)的行為絕不姑息。一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)該在第一時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)懲。