丁培培

摘要：如今，隨著經(jīng)濟發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進步，人們的生活水平逐漸提高，對生活質(zhì)量的要求也越來越高，而電力已經(jīng)成為人們生活中必不可少的必需品，并且對它的依賴和需求越來越大。同時，電網(wǎng)事故的影響范圍也越來越大，發(fā)展速度越來越快，所產(chǎn)生的后果也變得越來越嚴(yán)重。電網(wǎng)事故一旦發(fā)生，就會給經(jīng)濟、社會造成極大的影響。因此，我們一定要加強電力調(diào)度和管理，保證電網(wǎng)安全運行。本文分析了當(dāng)前電力調(diào)度管理工作中存在的主要問題，總結(jié)了加強電力調(diào)度與管理的措施和方法，希望能對電力部門有所幫助。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng);調(diào)度管理;當(dāng)前問題;方法措施

在電網(wǎng)的實際運行過程中，電力調(diào)度是極為重要的。但是，因為我國的電網(wǎng)系統(tǒng)覆蓋范圍廣、受眾人群多，所以電網(wǎng)事故一旦發(fā)生，就會產(chǎn)生很多的問題。從小處說，部分用戶停電會影響人們的正常生活;從大處說，大面積長時間的停電會對經(jīng)濟發(fā)展造成重要的影響，甚至導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)，影響人們的正常生活和國民經(jīng)濟發(fā)展。因此，一定要重視電力調(diào)度和管理，根據(jù)現(xiàn)實情況，查找當(dāng)前電力調(diào)度和管理方面的漏洞與不足，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取措施，真正加強電力調(diào)度與管理。

一、當(dāng)前電力調(diào)度與管理工作中存在的主要問題

（一）工作人員的素質(zhì)和技術(shù)水平低

工作人員的工作能力和整體素質(zhì)深刻影響著電力工作的質(zhì)量和效率，但目前電力調(diào)度與管理中仍然存在一系列的問題，尤其是工作人員的責(zé)任意識不強，應(yīng)對能力不夠等。比如，在電力調(diào)度控制中，倒閘至關(guān)重要，它要求工作人員必須具有專業(yè)的水準(zhǔn)、超強的責(zé)任心。但在實際的工作過程中，很多工作人員由于技術(shù)水平較低，又缺乏責(zé)任意識，因此并不能按照標(biāo)準(zhǔn)的流程完成倒閘工作。而在處理突發(fā)事故的時候，很多工作人員也沒有正確認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，敷衍了事，或者不能做出果斷的決定，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。另外，電力調(diào)度實際上是比較復(fù)雜、內(nèi)容較多的一項工作，面對不同問題，工作人員必須在第一時間做出正確指令，但一些工作人員很難達到這一要求，因此錯誤指令造成的電力調(diào)度事故屢見不鮮。

（二）電力調(diào)度與管理制度不完善

“無規(guī)矩不成方圓”，當(dāng)前的電力調(diào)度與管理工作制度并不完善，這就導(dǎo)致在具體的工作中，分工不明，權(quán)責(zé)不明，經(jīng)常出現(xiàn)責(zé)任交叉的情況，一旦發(fā)生問題和事故，責(zé)任很難具體到個人。這就為互相推卸工作內(nèi)容和責(zé)任提供了機會，也導(dǎo)致工作人員在工作的過程中，不僅沒有良好的態(tài)度和責(zé)任意識，而且工作也不是特別積極。另外，獎罰制度也不夠明確。由于缺少獎勵措施和激勵機制，工作人員的工作積極性和主動性明顯不高;而由于缺少必要的懲罰措施，一旦發(fā)生問題也很難對相關(guān)工作人員進行合理的處罰。這些都極大的影響了電力調(diào)度和管理的工作，導(dǎo)致工作效率低下。

（三）電網(wǎng)自動化系統(tǒng)不完善

雖然在一些變電站已經(jīng)實現(xiàn)了電網(wǎng)自動化，但在應(yīng)用的過程中仍然存在著許多問題，如配電網(wǎng)監(jiān)視功能難以正常運用，監(jiān)控系統(tǒng)不能顯示實時畫面等，這都增大了工作人員的工作難度。比如，某供電公司當(dāng)前運用的SCADA系統(tǒng)是一套，主站系統(tǒng)是iES600。在系統(tǒng)配置方面，主站的前置服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器各兩臺，另外主站還有一臺Web服務(wù)器，備站的前置服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器各一臺。這樣，整個系統(tǒng)就能夠采集區(qū)域范圍內(nèi)的所有變電站信息，但是在權(quán)限控制。這就需要進一步完善無功電壓優(yōu)化等。另外，在供電公司雖然能全面監(jiān)控設(shè)備運行，并發(fā)出故障警報，但是在召喚查詢運行定值等方面還需要進一步完善。

二、加強電力調(diào)度與管理的方法與措施

（一）提高工作人員的整體素質(zhì)

工作人員的整體素質(zhì)，很大程度上決定了電網(wǎng)的安全運行。電力調(diào)度專業(yè)具有較強的專業(yè)性和技術(shù)性，且知識更新很快，這就要求工作人員的專業(yè)素質(zhì)必須過硬，就這樣才能更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各類問題。因此，必須制定合理的培訓(xùn)計劃，加強培訓(xùn)的實用性和針對性，同時采用多種培訓(xùn)形式，如技術(shù)問答、現(xiàn)場實習(xí)、事故演練等，切實加強對工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。另外，一定要強化工作人員的責(zé)任意識，加強安全宣講，提高其職業(yè)操守和責(zé)任感。

（二）建立完善的電力調(diào)度與管理制度

只有制定出一套完善、科學(xué)的管理制度，才能從根本上防范和解決電力調(diào)度管理過程中存在的各類問題。在制定管理制度的時候，一定要明確每個崗位的權(quán)、責(zé)、利。各崗位權(quán)責(zé)明確，落實到人，使工作人員明確自己的職責(zé);制定科學(xué)的激勵制度，提高工作人員的積極性;采取合理的處罰制度，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。另外，還要加強各部門的信息溝通與交流，協(xié)調(diào)配合，確保管理工作的有序進行。

（三）建立和完善應(yīng)急機制

電網(wǎng)安全具有瞬時性和不可預(yù)知性，可能電網(wǎng)在前一秒還安全運行，下一秒就立刻出現(xiàn)了問題。這就要求相關(guān)部門必須反應(yīng)迅速，密切協(xié)作，統(tǒng)一調(diào)度，才能降低損失和危險。因此，要想保證電網(wǎng)的安全運行，一定要建立完善的應(yīng)急機制，加大應(yīng)急投入和管理。這就需要從軟件和硬件兩方面入手，提高應(yīng)急水平，同時建立補償機制，有效界定安全投入的補償范圍，保證電力調(diào)度期間有完善的應(yīng)急措施，保障電網(wǎng)安全運行。

（四）加強自動化建設(shè)

除了人工管理之外，電力調(diào)度更重要的是加強自動化管理，建立起調(diào)度一體化系統(tǒng)模式，提升電力調(diào)度的現(xiàn)代化管理水平。

1.改造軟件系統(tǒng)

在調(diào)控一體化系統(tǒng)中，軟件系統(tǒng)是非常重要的。統(tǒng)一的技術(shù)平臺有利于充分發(fā)揮軟件功能，使整體系統(tǒng)更加智能，更加靈活。因此在改造軟件系統(tǒng)的過程中，工作人員必須構(gòu)建起調(diào)度與監(jiān)控一體化的圖模庫、數(shù)據(jù)服務(wù)模塊、警報服務(wù)模塊等。只有這樣，才能服務(wù)于各類業(yè)務(wù)，實現(xiàn)一體化管理。

2.合理配置硬件系統(tǒng)

在調(diào)控一體化系統(tǒng)的改造中，要想真正實現(xiàn)系統(tǒng)調(diào)度、監(jiān)控的一體化，工作人員必須合理配置硬件系統(tǒng)，運用先進的計算機技術(shù)優(yōu)化配置。只有這樣才能有效發(fā)揮調(diào)控一體化系統(tǒng)的功能，在實現(xiàn)資源共享的同時，做到全面監(jiān)控。如，某電力公司在改造硬件系統(tǒng)配置的過程中，將兩臺原有的備站小型機作為調(diào)控一體化系統(tǒng)子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器和前置服務(wù)器，并且在監(jiān)控中心又安裝了三臺新的監(jiān)控終端。然后在此基礎(chǔ)上對新系統(tǒng)進行遙控試驗聯(lián)調(diào)，確保所有功能都通過測試以后，然后進行新老系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。最后，電力公司將子站系統(tǒng)切割到新系統(tǒng)中，從而完成調(diào)控一體化改造。

3.合理配置系統(tǒng)IP

在調(diào)控一體化電網(wǎng)自動系統(tǒng)的改造中，合理配置系統(tǒng)ID也是非常重要的。因為電力公司在完成改造之后，新子站系統(tǒng)采用的依然是原有系統(tǒng)的IP地址。在這種情況下，為了減少風(fēng)險，工作人員一定要利用新資產(chǎn)系統(tǒng)，調(diào)試網(wǎng)線，實現(xiàn)系統(tǒng)雙機運行。

總之，建立起調(diào)控一體化的電網(wǎng)自動系統(tǒng)，有利于降低電力企業(yè)的人力成本，提高人資利用率，從而有效提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。另外，調(diào)控一體化的電網(wǎng)自動系統(tǒng)不僅精簡了工作流程，明確了工作職責(zé)，減少了操作失誤，而且還在提高工作效率的同時，保障了工作人員的工作安全。

結(jié)束語：

綜上所述，電力調(diào)度與管理工作在整個電網(wǎng)中有著非常重要的作用，它影響著供電系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定，影響著人民生活、國民經(jīng)濟和社會穩(wěn)定。而當(dāng)前，我國電力調(diào)度與管理的過程中仍然存在很多問題，如工作人員素質(zhì)和技術(shù)水平低，管理制度不完善，電網(wǎng)自動化系統(tǒng)不完善等。因此，我們一定要提高工作人員的整體素質(zhì)和技術(shù)水平，建立健全的電力調(diào)度和管理制度，完善應(yīng)急機制，更重要的是加強自動化建設(shè)。只有這樣，才能有效保證電網(wǎng)的安全運行，保障人們的正常生活和生產(chǎn)經(jīng)營，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

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