白振華

摘要：國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然要求，可以不斷完善我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，從而促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

關(guān)鍵詞：非公有制企業(yè)? 黨建工作創(chuàng)新? 問題與措施

引言：非公有制企業(yè)進(jìn)行黨建工作的創(chuàng)新可以進(jìn)一步穩(wěn)定我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，更好的發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨在企業(yè)發(fā)展中的作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)的發(fā)展方向，進(jìn)入新時(shí)期以來，非公有制企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前的實(shí)際情況推進(jìn)創(chuàng)新工作的進(jìn)行，從而大大提高企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新時(shí)代非公有制企業(yè)黨建創(chuàng)新工作中遇到的問題

作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，非公有制企業(yè)加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作可以更好的發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨在企業(yè)發(fā)展中的作用，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，但是進(jìn)入新時(shí)期以來，各種因素的變化給企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作帶來一些問題[1]。

經(jīng)過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)非公有制企業(yè)在進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作過程中會(huì)遇到各種因素的阻礙，常見問題可以總結(jié)為三類。第一是意識(shí)問題。進(jìn)入新時(shí)期以來，非公有制企業(yè)的黨建創(chuàng)新的意識(shí)還比較薄弱，忽視了黨在企業(yè)發(fā)展中扮演的重要角色，在實(shí)際的黨建工作中阻礙了進(jìn)程的進(jìn)一步提升，同時(shí)影響企業(yè)黨組織在發(fā)展中的核心帶動(dòng)作用。非公有制企業(yè)作為私營(yíng)企業(yè)，與其他的國(guó)營(yíng)企業(yè)具有性質(zhì)上的本質(zhì)區(qū)別，企業(yè)的所有權(quán)大多是由非公有制企業(yè)自我共有，在企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展過程中，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者具有絕對(duì)的決策權(quán)和支配權(quán)，對(duì)此，行政部門不能通過行政命令對(duì)企業(yè)進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。第二是內(nèi)生動(dòng)力比較弱。非公有制企業(yè)內(nèi)部員工的參與黨建的積極性不強(qiáng)，經(jīng)過調(diào)查研究可以發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致員工參與性不強(qiáng)的主要原因是非公有制企業(yè)內(nèi)部員工大多是外來務(wù)工人員，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度與依賴感不強(qiáng)。第三是企業(yè)黨建工作在區(qū)域內(nèi)部非公有制企業(yè)之間黨建創(chuàng)新工作的輻射影響作用比較弱，在進(jìn)行企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的時(shí)候，難以利用以點(diǎn)帶面的方法對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生影響，企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)難以向其他企業(yè)進(jìn)行傳遞，影響范具有一定的約束性[2]。

二、新時(shí)期非公有制企業(yè)推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作的具體措施

針對(duì)新時(shí)期非公有制企業(yè)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面遇到的問題，非公有制企業(yè)進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作的過程中需要根據(jù)實(shí)際情況采取以下三個(gè)方面的有效措施，提高黨建引領(lǐng)作用，切實(shí)推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作向前發(fā)展。

（一）明確政治導(dǎo)向，用黨建創(chuàng)新引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向

在黨建創(chuàng)新工作過程中企業(yè)需要明確政治導(dǎo)向，發(fā)揮黨對(duì)非公有制企業(yè)“把方向、保大局”的重要作用，非公有制企業(yè)采用多種途徑與黨組織進(jìn)行充分的交流與溝通，發(fā)揮黨的引導(dǎo)作用，采用積極有效的措施與黨政府部門進(jìn)行深入融合，促進(jìn)良好互動(dòng)關(guān)系的形成，在具體的操作實(shí)踐中企業(yè)部門可以充分利用信息網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的進(jìn)行。

比如阜康市黃金盾保安公司在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部黨建創(chuàng)新工作的過程中注重一個(gè)核心、兩個(gè)基本點(diǎn)框架模式的建立，在組織框架中始終堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，采用企業(yè)內(nèi)部管理層面員工全面參與和群團(tuán)組織進(jìn)行互動(dòng)的方式推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的進(jìn)行，建立完善的共建共管的激勵(lì)機(jī)制，與 其他類似企業(yè)進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與方法，推進(jìn)系統(tǒng)化黨建工程的實(shí)施。

（二）提高企業(yè)內(nèi)部的組織能力，推進(jìn)黨建創(chuàng)新的常態(tài)化

在黨建創(chuàng)新工作進(jìn)行中企業(yè)需要始終堅(jiān)持將提高組織能力為創(chuàng)新重點(diǎn)，突出顯現(xiàn)黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的黨組織結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮基層組織的作用，為了擴(kuò)大企業(yè)內(nèi)部黨建創(chuàng)新工作的影響力和覆蓋力度，企業(yè)內(nèi)部需要不斷采取積極有效的措施提高企業(yè)內(nèi)部的組織能力，早日實(shí)現(xiàn)黨建創(chuàng)新工作的常態(tài)化，在新時(shí)期為了加強(qiáng)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，企業(yè)可以采用宣傳等方法加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)黨建創(chuàng)新工作的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)黨建工作的進(jìn)行，不斷優(yōu)化非公有制企業(yè)內(nèi)部的黨組織結(jié)構(gòu)。

比如新疆久泰化工有限公司在黨建創(chuàng)新工作中重視員工的作用，做到了關(guān)愛員工，重視員工相關(guān)權(quán)利的發(fā)揮，采用黨員民主聽證的形式進(jìn)行企業(yè)決策，在黨員聽證大會(huì)上企業(yè)每一個(gè)部門都需要派遣出一名黨員來參加，參與聽證會(huì)的黨員職工之間可以進(jìn)行充分的交流與討論，針對(duì)企業(yè)決策發(fā)表自己的意見，以此來決定企業(yè)發(fā)展的新方向新戰(zhàn)略，在黨員聽證大會(huì)結(jié)束之后，企業(yè)內(nèi)部黨員還需要對(duì)企業(yè)決策的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，保證集體決策得到有效執(zhí)行，保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

（三）不斷完善企業(yè)黨組織架構(gòu)建設(shè)，優(yōu)化黨組織管理企業(yè)的效率

非公有制企業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的政策支持，進(jìn)行政策支持可以保證企業(yè)發(fā)展的大體方向，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，為了推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建創(chuàng)新工作的進(jìn)行，非公有制企業(yè)需要不斷完善自身內(nèi)部的黨組織結(jié)構(gòu)，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨組織機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，相關(guān)部門需要采取積極有效的措施進(jìn)行不斷改進(jìn)。

比如泰華集團(tuán)在進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作的過程中充分利用集團(tuán)內(nèi)部員工大多是黨員的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身企業(yè)現(xiàn)狀開創(chuàng)黨建工作的新模式，由企業(yè)內(nèi)部黨員擔(dān)當(dāng)企業(yè)重要職位，賦予公司董事長(zhǎng)主任、黨支部書記等新角色，下設(shè)多條生產(chǎn)線，在每一條生產(chǎn)線上設(shè)立一位相關(guān)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的全部工作，嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

三、結(jié)束語(yǔ)

非公有制企業(yè)作為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，需要緊跟時(shí)代發(fā)展的方向，深化企業(yè)內(nèi)部的黨組織結(jié)構(gòu)改革，進(jìn)行黨建創(chuàng)新工作，從而更好的發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)作用，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄭超.加強(qiáng)新時(shí)代非公有制企業(yè)黨建工作的理論思考與對(duì)策研究——以遼寧為例[J];遼寧省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2019年01期

[2]席軍良.非公企業(yè)黨建創(chuàng)新的三個(gè)維度[J];人民論壇;2018年24期